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"노동관련법" 검색결과 801-820 / 88,450건

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    [자기소개서] 두나무 신입사원 합격 이력서
    고 성장하는 HR의 일원이 되기 위해 인사노무사무원 자격증 교육과 공부를 병행하며 노동법 실무, 4대 보험 실무, 급여 지급 실무, 퇴직 업무 실무 등에 대해 배웠습니다. 또한 ... , HSKK, 토익, 토스 공부 등으로 얻은 능력들을 사용해, HR 직무 관련 외국의 모범적인 사례를 벤치마킹하거나 한국의 정서에 맞추어 활용하여 회사에 기여하고 싶습니다.꾸준히 배우
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.13
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    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을
    게 되었지만 우리나라는 법체계 상 가족을 주요 내용으로 다루는 것이 민법에서의 친족상속법, 모부자가정을 지원하기 위한 모부자목지법, 가정폭력관련 법 등만 존재했다. 노인복지법, 아동 ... 복지법, 장애인복지법, 영유아보육법, 국민기초생활보장법 등의 사회복지 관련법도 있었지만 이는 가족을 건강하게 유지하고 발전시키기 위한 것으로 보기 어려웠고 가족을 단위로 하지 않 ... 았으며 더 나아가 변화하는 가족환경을 고려한 제도로 볼 수 없는 한계가 있었다. 이에 따라 가족 및 가정과 관련된 사회입법이 요구되었으며 2003년에는 건강가정기본법이 제정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.
    청소년복지론과목명▶청소년복지론담당교수▶이 름▶주제 : 현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술 ... 과 법이 허용하지 않는 것에 대한 것들도 배우게 되는 겁니다. 하지만 최근 청소년 관련 잔인한 강력범죄 또는 청소년 학교폭력 사건들을 쉽게 뉴스나 기사를 통해 접할 수 있 ... 할 수 있는 ‘소년 통고 제도’의 활성화를 꼽고 있습니다. 형사 처벌을 받지 않는 형사 미성년자의 기준을 현행 14세 미만에서 13세 미만으로 낮추기 위한 형법 등 관련 법 개정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    사회복지법제와실천_1. 사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 서술하시오. 2. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해 정리하시오. 추가로, 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오.
    와 권리구제 과정 제시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법이란 사회복지 정책 또는 사회복지 정책의 실현과 관련된 제법 법률을 의미하여 자신의 생활을 스스로 영위하지 못하는 사회 ... 적 약자들에게 제한적으로 도움을 제공하려는 것과 관련된 법규다. 그래서 이러한 사회복지법의 형성과정과 그러한 형성과정의 나의 느낀 점을 기술하고, 사회복지수급권의 침해가 있으면 권리 ... 으로 의존하게 되는 것이다. 법적인 부양책임자인 가장이 받는 임금이 단순하게 노동력의 대가로서만이 아니라 그 가족 구성원의 생존 비용까지 포함되어야 하는 것이다. 이러한 사회적 차원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    ‘아픔이 길이 되려면’ 독후감‘아픔이 길이 되려면‘이라는 책을 읽고 독후감을 작성하였다.해당 도서는 챕터별 주제를 관통하는 여러 에피소드들과 그와 관련된 법, 사안, 생각 ... 의 공포에 대해 이야기한 ’동성애, 전환치료, 그리고 HIV/AIDS‘ 에피소드, 성별 전환을 원하는 트랜스젠더가 대한민국의 병역법과 관련하여 겪는 고됨에 대해 이야기한 ’비수술 ... 평등에 대처하는 법’이라는 이름의 에피소드, 사회적 성향과 현실을 고려하지 못한 낙태 금지법에 의한 발생한 현실을 이야기하는 ‘루마니아 사례로 살펴본, 평등하지 않은 낙태금지법’이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
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    보건관리자 직무기술서 & 업무분장표
    을 위하여 관련 법령에 근거한 보건 관리 업무를 수행하고, 산업재해 예방 및 건강증진 활동을 수행한다.자격 요건보건관리자는 다음 자격 요건을 충족해야 한다.1. ?산업안전보건법 ... ㆍ조언12. 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 보건에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언13. 업무 수행 내용의 기록ㆍ유지14. 그 밖에 보건과 관련된 작업관리 및 작업환경 ... 관리에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항보고 체계● 소속 부서 : 간호부● 보고 대상 : 병원장기타 사항● 보건관리자가 새로 선임되는 경우 산업안전보건법 시행규칙 [별지
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.14
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    필기 정리 - 지역간호(산업간호) 할인자료
    (1884) · 독일의 노동자 질병보호법과 공장재해보험법을 창시AdaStewart(1895)· 미국 최초의 산업간호사(Vermont Marble Company)로 방문간호를 실시19세기 ... 어 각국에서 노동법 제정: 직업병의 인정기준이 정해지고, 산업재해와 장해보장 기준도 제정됨1919년 · 국제노동기구(ILO)가 창립됨1970년 · 미국에서 산업안전건강법(OSHA)이 통과되어 산업위생이 발달) ... 직업에서 직업병을 기술중세기와 문예부흥시대 - 공예와 기술이 발전함에 따라 관련 직업병이 기술된 서적이 발간G.Agricola(1566), Paracelsus(1567)· 광부
    리포트 | 10페이지 | 1,700원 (5%↓) 1615원 | 등록일 2022.05.01
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    (세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    과 같다.1) 사회보험 적용과 관련한 갈등문제(1) 현재 한국의 이주인구 사회보험 적용현재 한국 사회에서의 법과 제도는 기존 주민들과 비교하여 이주노동자를 비롯한 결혼 이주여성 ... 한 난민들의 이주 또한 꾸준히 늘어나게 되었다. 이러한 지구화의 흐름으로 인하여 국내에서도 이주 노동자와 결혼 이주자, 난민 등의 다양한 집단들의 인권이나 시민권과 관련한 새로운 사회 ... 국내에서 늘어만 가고 있는 이주노동자와 결혼 이주자 및 난민 집단의 인권과 시민권과 관련한 다양한 문제들에 대해 찾아보도록 하겠다. 또한, 이로 인해 나타나는 사회 갈등에 대해 분석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    는 것 같습니다. 이러한 중요성에도 불구하고 여성의 돌봄노동이 제대로 평가받지 못하고 과소 평가되고 있는 것이 현실입니다. 이와 관련하여 여성의 돌봄노동이 낮은 평가를 받는 사회 ... 적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... , 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동 법개정연대회의 끈질긴 노력으로 국회 본회의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 다문화사회 이해 ) 다문화 관련 영상물 세리와 하르를 통해 본 한국 내 다문화 대상자들의 문제점 또는 어려움을 도출하고, 이에 대한 정책적, 인권적, 복지적 대책방안을 서술하시오. 할인자료
    에는 강력한 강제추방을 실시하였다. 이주노동자의 경우 인력난에 시달리는 기업에 노동력 공급 등 한국경제에 상당한 기여를 하고 있음에도 불구하고 관련 법의 미비로 법적 권리 보장, 장시간 ... 는 환경이 조성되어야 할 것이다. 이주노동자와 관련한 법이 개정된다 하더라도 환경 조성의 터전이 지속되는 방향을 모색하여야만 한다. 즉 체류 자격과 관계없이 이주노동자에 대해서 ... 의 교육, 이주노동자를 위한 문화행사에 주력하게 하였다. 다문화 관련 정부의 예산 증가로 일부 단체들은 정부 지원을 위한 다문화 자녀 프로그램 사업을 추진하는 등 이주민들의 목소리
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.04
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    가 마련되어 있다. 본문에서는 우리나라에서 실시하는 가족복지 정책 중 부모권 보장정책, 노동권 보장정책, 노인 돌봄 정책, 소득 보장 정책에 대해 나열하고, 이와 관련한 구체적인 ... 권 보장정책은 보육정책과 관련이 있다. 2004년부터 영·유아 보육법이 전면적으로 개정되었고, 우리나라가 실제로 실시하는 보육 정책은 보육을 개인의 책임이 아니라 사회와 국가 ... 는 가족 복지에 대해 광범위하게 질적인 변화를 제공할 것을 요구하고 있으며, 노동생산성 가능 인구의 감소와 함께 일과 가정의 양립 및 노인 복지를 위한가족 복지 정책이 필수적이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 은 아니지만, 관련 '단체협상'이 이뤄지지 않을 경우 사업주를 처벌하는 방식이다. 슬로바키아, 필리핀, 포르투갈 그리고 캐나다와 같은 나라들은 비슷한 법을 가지고 있다.옛말에 '법 ... 퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 현재우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다
    I. 서론최근 2017년 11월 개정 근로기준법과 2018년 3월 개정근로기준법으로 총 2차례 노동법이 개정되었다. 2차례의 법 개정은 근로자의 근로 시간과 휴식시간과 관련 ... 되어 있다. 2017년에 새로운 정부가 한국의 근로자가 장시간 노동을 하는 관행을 없애고 근로시간을 줄여서 워라벨을 실현하고자 하는 의지를 표명하였다. 특히 2018년 3월 근로기준법 ... 개정은 1주에 40시간 근로하는 정책이 정착되었지만 장시간 노동의 근본적인 문제를 해결하지 못했던 부분을 해결하고자 하였다. 따라서 본론에서는 최근 개정된 노동법을 알아보고, 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.25
  • 사회복지법제 ) 3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것으로 예측하고 있다. 대부분의 예측은 과학의 발전이 인간 전체적 관점에서는 긍정적 발전을 의미하지만, 개개인으로 볼 때 할인자료
    으로 나눠서 문제점을 살펴보도록 하겠다. 의료복지에서 현행 의료법에선 원격의료와 관련해 “화상통신, 컴퓨터 등 정보통신기술을 활용해 먼 데 있는 의료인(치과의사, 한의사, 의사)에게 기술 ... 보호법과 충돌의 여지가 발생할 수 있다. 빅데이터는 고유식별 정보 외에도 복지급여나 건강과 관련된 민감 정보가 포함되어있다. 개인정보 보호법 제17조 1항에선 제삼자에게 민감 ... 된 바 있었다. 한국도 독일과 프랑스처럼 법제화가 필요하다고 본다. 마지막으로 개인정보 관련 법제 측면에서 정보의 수집과 저장, 분석이 빅데이터를 통해 활발해지면서 노동자의 감시 감독
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14
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    산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.
    산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.1. 서론산업재해는 작업 환경에서 발생하는 각종 사고를 의미하며, 이로 인한 ... 인명 피해나 재산 손실은 사회와 경제에 심각한 부담을 주는 문제이다. 산업 현장의 안전과 직결되는 이 문제는 노동자의 생명과 직결되어 있으며, 기업의 사회적 책임과도 밀접한 관련 ... 를 줄이기 위해서는 모든 관련 당사자들의 노력이 필요하다. 사례 분석을 통해 한국노동시장의 안전 관리 및 보건 시스템이 어떠한 방식으로 개선될 수 있을지 구체적인 대안을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
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    남녀평등과 관련 법령
    관련된 법체계는 헌법 아래 양성평등기본법이 있고, 그 아래 성차별금지법과 적극적 남녀평등 촉진법, 모성보호법과 돌봄노동 지원법, 성희롱 방지법과 젠더폭력 방지법이 있다.양성평등기본 ... [ 목 차 ]1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.1) 남녀평등의 의의2) 남녀평등의 기본원리2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술 ... 차별과 편견, 비하, 폭력의 대상이었던 여성의 발전을 도모하는 것이다. 전통적으로 성별에 따른 각자의 역할이나 능력, 기질이 다르다고 생각하여 여성은 육아와 가사노동에 적합한 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    노동시장에서의 임금 및 직업 차이가 개인의 생산성과 관련된 요인(교육 수준, 경력, 숙련도 등)에 의해 결정된다고 본다. 이 이론에 따르면, 여성이 남성보다 낮은 임금을 받 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오목차1. 노동시장에서의 성불평등 개요2. 노동시장 ... 에서의 성불평등을 설명하는 이론- 인적자본이론- 이중노동시장이론- 성별분업이론3. 여성의 노동권을 보장하는 방안---1. 노동시장에서의 성불평등 개요노동시장에서의 성불평등은 임금 격차
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 학은제 사회복지법제와실천 사회복지법의 근본이념은 생존권이다. 우리나라의 사회복지법제를 생존권 보장을 위하여 어떤 노력을 기울이고 있다고 생각하는가 (2)
    권 보장을 위한 법적인 규범으로 헌법을 위시하여 구체적으로 사회복지법, 사회복지 관련법 등에 규정되어 있다.1) 헌법상의 생존권 규정 내용국민 간의 의무와 권리, 국가의 통치 규범 ... 한 욕구를 해결하기 위한 것이다. 사회복지 법으로는 사회보장기본법, 공공 부조법, 사회보험법, 사회복지서비스법이 있다.3) 사회복지 관련법을 통한 생존권 보장사회복지 관련법 ... 사회복지법제와실천사회복지법의 근본이념은 생존권이다, 우리나라의 사회복지법제를 생존권 보장을 위하여 어떤 노력을 기울이고 있다고 생각하는가?차 례1.서론2.본론1) 생존권2) 우리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서
    , 회귀분석, 한국경제사, 근대경제사, 계량경제학, 경제학원론1,2, 노동경제학, 금융정책, 동태경제학, 국제금융론, 재정정책, 경제학특강, 외환시장론, 법경제학, 교육경제학, 금융 ... 인플레이션 기대의 원동력 연구, 부주의한 에이전트 및 인플레이션 예측 오류 역학: 베이지안 DSGE 접근 방식 연구, 기대치에 대한 대안적 접근법 하에서의 실질환율 역학 연구 ... , 애덤 스미스의 지대이론에 대한 재조명과 정책적 시사점 연구, 최선의 설명에 대한 추론과 관련하여 Adam Smith의 역사 연구에서 역설처럼 보이는 해결 연구, 관찰되지 않은 동질
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.24
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    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    까지 노동 정책의 주 목적은 농민들의 삶의 질 향상에 있었다. 따라서 조선 시대 때 시행되었던 공법, 대동법, 영정법 등 여러 가지 노동 정책은 사용자가 농민으로부터 과도하게 조세 ... 노동자들은 쾌적하고 안전한 환경에서 일할 권리가 있으며 이는 더 나아가 헌법 상 명시되어 있는 인간의 환경권과 관련되어 있는 권리이다. 다음은 사용자에 의한 노동자의 권익 침해 가능 ... 가져야 할 권리로서 여기에는 단결권, 단체교섭권 그리고 단체행동권이 포함된다. 마지막은 노동자의 임금과 관련된 보호 정책이다. 노동자는 자신의 노동에 대한 대가로 사용자로부터 정당
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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2025년 06월 09일 월요일
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