의 따돌림은 종업원 개인과 조직뿐만 아니라 사회 전체적으로 부정적인 결과를 야기한다. 피해당사자인 개인에게는 건강에 심각한 영향을 줄 수 있으며, 직장에 대한 소속감 결여, 직무 ... %의 직장인들이 ‘있다’고 응답했으며, 이들의 23.6%는 결국 퇴사했다고 응답해, 따돌림 현상이 직장 생활에 치명적인 타격을 주는 것으로 나타났다.1990년 이후 스웨덴, 노르웨이 ... 어 특정 있다.기업의 이미지에도 직접적인 타격을 주기 때문에 은밀하게 진행되는 직장 내의 따돌림 현상에도 불구하고, 이것이 대대적으로 공론화된 사건이 2003년의 LG전자 ‘직장 왕따
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