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"DA사업본부" 검색결과 61-79 / 79건

  • [광고흥보] PR의 과거, 현재, 그리고 미래
    과 한국의 PRLG전자 조직도LG전자 대표이사정보통신 사업부DDM 사업부한국마케팅(영업)해외지역총괄Brand Management 팀홍보팀구조조정본부DA 사업부국내기업의 PR해외홍보 ... Gr국내홍보 Gr기획홍보 Gr홍보광고 Gr에어컨 사업부세탁기 사업DA 경영지원팀냉장고 사업DA 경영지원팀 홍보 GrCOMM PARTCOMM PARTCOMM PART20/29미국 ... 연구- 각 기업의 공익사업16/29삼성 사회봉사단 삼성 문화재단 호암재단 삼성생명 공익재단 삼성 언론재단 삼성 복지재단 삼성 지구환경연구소장학퀴즈 후원 한국 고등교육재단 국내기업 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.25
  • LG 디오스 마케팅 전략
    % 증가 영업이익률 : 4.7% = 3분기 4.2%에서 상승세로 돌아섰다. DA사업본부의 프리미엄 제품 비중이 지난 4/4분기 기준으로 60%까지 높아졌고, 한국 냉장고 매출이 증 ... 어플라이언스(DA)부문 매출실적Company3. 미시환경 분석2006년 4/4분기 매출 : 1조3108억원 = 전년대비 5.8% 신장 영업이익 : 623억원 = 전년대비 23.4 ... 가해 수익성이 개선됐다고 설명했다. 냉장고 매출은 29% 상승했고, 이중 양문형 냉장고가 47%의 빠른 성장세를 기록했다.LG전자 가전(DA) 부문 영업 실적Company3. 미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.27
  • 지적 재산권- 중국의 불법 복제에 대한 분쟁 사례
    들이 잇따라 피해를 입고 있는 가운데, 최근 LG전자가 중국 업체와의 짝퉁 소송에서 승소한 것으로 밝혀져 화제다.13일 LG전자 DA사업본부 에어컨사업부장인 노환용 부사장은 "LG전자 ... 반제작가, 방송사업자 권리신지식재산권첨단산업저작권반도체IC배치설계,생명공학,식물신품종산업저작권컴퓨터프로그램,인공지능, 데이타베이스정보재산권영업비밀, 멀티미디어, 뉴미디어(2) 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25
  • [문제해결기법]KT법 사례연구[일본 유아사 상사] 할인자료
    1988년에는 ‘R(Restructuring) 프로젝트’라 불리는 사업 재구축 계획을 구체화하였다. 이 계획 설정 시점에서 먼저 KT법에 의해 과제를 산출해 내고, 그 결과를 방침 ... 이나 사업 재구축 정책, 그리고 당시에 행한 경영 3개년 계획(제2차 6개년 계획 중 후반 3개년 부문) 수립 작업 중에서 KT법을 활용한 것은 이미 소개하였다. 여기에서 보 ... 전략을 프로핏 센터 단위로 브레이크 다운할 때 사업계획 내용을 10억 엔 단위까지 세분화하고 각각의 계획 실현 방안에 대하여 KT법을 활용하면서 입안하기까지 매우 철저히 이루어진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
  • [문제해결기법]KT기법 사례연구[일본 휴렛팩커드] 할인자료
    (프로페셔널 서비스 조직=본부의 조직명) 부문을 대상으로 도입하고, 동 부문 소속 SE의 50%에 달하는 300명이 수강하게 되었다. 처음에는 중견 SE를 중심으로 전개되었지만, 1990년 ... 이 무엇인지를 논리적으로 결정하는 풍토가 있다고도 설명한다.▶ 또 하나의 가공?외판 상법=TQC의 수출또 하나의 KT법에 관련하는 일본 휴렛팩커드의 특징을 든다면, 교육사업부와 ... 다. 그래서 제안서등의 서식에까지 KT 용어 사용을 제도화한 것은 아니지만, 고객에 대한 제안서를 작성할 경우 DA 기법을 자연스럽게 사용하는 사례가 많다. DA 기법은 고객뿐만 아니
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
  • 글로벌 Top 기업으로 도약하기 위한 LG전자의 조직·인사관리
    하고 있다. 우선, 강한 인재 양성을 위해 가장 대표적으로 활용하는 것이 창원의 DA사업본부에 있는‘혁신 학교’이다. 임원을 비롯하여 전 직원들이 혁신 학교에서 훈련을 받게 함 ... 글로벌 Top 기업으로 도약하기 위한 LG전자의 조직·인사관리1. 들어가며생활가전, 멀티미디어, 정보통신 분야의 사업을 수행하고 있는 LG전자는 전 세계 50여개국, 70여 현지 ... 는 행동 패턴이 LG전자의 핵심 가치에 맞는가를 측정하고 있다. 또한, 면접에 있어서도, 입사 지원자가 LG전자의 사업 전략과 조직 문화에 적합한 사람인가를 주요 판단의 기준으로 삼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [문제해결기법]KT법 사례연구[리코 그룹] 할인자료
    화를 꾀한 것은 국철이 민영화되어 각 지역에서 독자적 법인으로 시작할 때였다. 당시 리코 본부의 MA 사업부(중앙 관청 및 대기업 담당 영업 부문)에 소속된 호리는 각 역마다 설치할 각종 ... 곳곳의 계열기업에서도 완벽한 도입을 꾀하고 있다.그 표준화 창안자는 리코 휴먼 크리에이트 상무. 판매 교육 추진 본부장인 호리 다스야이다. 크리에이트는 리코 사원 대상의 계층 ... 별 교육이나 판매 회사의 판매 담당자 교육 등을 주요 업무로, 리코 본부에 있던 판매 교육 추진실이 1997년 4월에 합류되어 지금은 사원 180여 명의 규모로 확대되었다. 그 중
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
  • LG휘센의 중국시장 사례발표
    ,358GLOBAL 기준2003수출내수수출내수기업소개휘센이란?연혁재무제표조직도사업본부별 매출구성DA사업본부 제품별 매출구성기업소개휘센이란?연혁재무제표조직도(5) 조직도기업소개휘센이란 ... ?연혁재무제표조직도※ 중국 내 자회사환경분석외부환경내부환경경쟁사SWOT(1) 외부환경 중국의 지니계수 1} 정치적 환경 - 91~95년 기계/전자사업 집중 지원 → 가전산업발전촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [인사관리]국내 최대 제약업체 동아제약의 인적자원관리 성공사례
    , 1990년 국산 신약후보 1 호 항암제 DA-125 후보물질 도출, 1993년 2 세대 AIDS I · II 동시 진단시약 개발 및 국내최초 유전자 치료제인 人成長 호르몬 개발 ... 한다. 단, 이동과 승진기회가 오직 해당부서에 한정되어 있다.③ 현재중심현재중심의 채용의 단점은 직원에게 있어 안정감이 낮고 사업체 확대 시 대응이 힘들다는 것이다.④ 미래중심미래 ... 이 원활이 이루어진다. 또한 인사평가, 인적자원개발, 보상관리가 이루어진다.(1) 조직도조직도는 크게 개발연구부와 영업부로 나뉜다. 동아제약의 대표상품인 박카스 사업부가 있는 것이 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23
  • [인적자원관리][호텔경영] 인적자원 관리 및 유지
    다.LG전자 DA사업본부는 구성원들의 역량 제고 및 회사 성과 제고를 위해 혁신 활동을 풀 타임으로 수행하는 TDR(Tear Down & Redesign)팀을 운용하고 있다. TDR팀 ... 로 전환되면서 기업의 차원에서는 해당 사업체의 근로자를 교육하여 보다 나은 기술과 지식을 습득하게 하고자 교육 등 다양한 투자를 하지만 결국 해당 근로자가 동종업체로 취업해서 자사 ... 처럼, 해당 기업의 사업/직무 특성 및 문화에 가장 적합한 사람이 그 기업의 핵심 인재로 성장할 가능성이 높다. 그렇기 때문에 회사가 필요로 하는 인재상을 명확히 정립하고 그에 부합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [인사관리] 기업의 인적자원관리에 관하여
    이 어려울 것이다. 오히려 눈에 띄는 스타급 플레이어가 많지 않아도 최고의 성과를 창출해내는 사례를 국내외에서 찾아볼 수 있다.예를들어 국내 LG전자 DA사업본부나, 국외 ... 의 NUMMI(New United Motors Manufacturing)가 바로 그 대표적 예라 할 수 있다. 창원에 위치하고 있는 LG전자 DA사업본부는 타 기업에 비해 일류대나 해외 유학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
  • [경영]성공적인 리더의 자질과 CEO의 육성방안
    는 Work-Out을 통해 직원들 스스로 문제를 발견하고 해결하도록 함으로써 그들의 역량을 개발하고 이를 통해 기업의 성과를 높일 수 있었던 것이다.LG전자 DA사업본부는 구성원들의 역량 ... 고 있다.시간 정복, 원칙, 고집… 안철수의 5가지 성공 비결안철수 사장을 처음 만난 사람은 누구나 '아니 저렇게 수줍음 많고 내성적인 사람이 어떻게 사업을 성공적으로 할 수 있 ... 었을까' 하는 의문을 가지게 된다. 도무지 호방한 사업가의 이미지라고는 찾아볼 수 없는 그의 성공 비결은 무엇일까. 그만의 독특한 인생철학을 들어본다.①그는 시간을 정복한다그의 시간
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.22
  • [경영학]도시락사업 비즈니스모델(사업계획서)
    을 결합한 신개념 도시락 배달서비스.-상 호 : 다-드림(Da-Dream)도시락-대표자 : DreamWork-소재지 :-사업내용 :1) 취향에 따라 선택한 재료로 구성된 도시락기존 ... ChapterⅠ - 사업(상품 혹은 서비스)의 정의 ???? 3ChapterⅡ - 사업관련 산업환경 ???????? 4~5Chapter Ⅲ- 시장동향; 시장규모, 경쟁사 동향 ... ??????6~7Chapter Ⅳ- 고객(시장) 혹은 사업의 특성 ?????8Chapter Ⅴ - 시장에 대한 정의 ?????9~10Chapter Ⅵ - 수익성 결정요소
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21 | 수정일 2014.10.28
  • [경영]기업이 환경에 적응하는 방법과 환경에 영향을 미치는 방법
    에 치중하고 있다. 특히 1월 전자상거래팀을 사업본부로 확대 개편하는 전자상거래에 힘을 쏟고 있다. 하지만 전자상거래가 아직 초기 단계에 머물고 있어 다음 사이트 방문자 중 쇼핑몰 ... 이다사에서 최고의 경쟁력을 가지고 있지 않은 사업부문은 과감하게 정리하여 몸집을 대폭 줄였다.과거 산업사회(경제)에서는 규모의 경제(economies of scale)를 달성하기 ... ㆍ사회DA)은 즉각 시카고 지역에 판매된 제품의 리콜을 명령했으나 존슨앤존슨은 `고객에 대한 책임`을 강조하며 미국 전지역의 제품을 전량 회수하는 한편 무려 1억달러라는 광고비를 들여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24
  • LG전자 DA본부 해외마케팅 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    DA사업부에 과감히 도전합니다.실전을 통해 한 단계 더 성장한 마케터. 단순히 책이나 강의를 통하여 추상적인 지식만을 제 것으로 만들기 보다는 해외 페스티벌과 다양한 행사에 주도 ... 들과 원활한 커뮤니케이션을 항상 유지할 것이며, 항상 상호 신뢰할 수 있는 믿음만을 만들어 줄 것입니다. 그리고 본부와 지역총괄의 양측의 업무와 고충에 대해서 실제 경험을 통해 잘 알고 니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.14
  • 서브웨이분석
    한 샌드위치를 만들었다.그 후 오랜 경험과 여러 번의 시행착오 끝에 9년 후인 1974년부터 체인사업을 시작했다..이때의 과 은 모두 창업자이자 사장인 "프레드드루카"의 사업적 안목 ... 여만에 미국 본사 DAI (Doctor's Associates Inc.)와 새로이 DA(Development Agent) 체계가 수립됨으로서 다시 재도약의 발판을 마련한 것이 ... 의 명성을 이제 한국에서 계속 이어나갈 것이다.{{아시아태평양지역 본부장{* Frederick A. DeLuca(프레드릭 드루카 )1965년 미국에서 17살이었던 Frederick A
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.26
  • [인사관리] 인사제도(평가 보상제도) 사례분석(포스코건설)
    & Construction) 기술력을 제고하고, 나아가우리나라 건설산업 발전에 기여하기 위해 1994년 12월 1일 출범한 종합 E&C회사이다.사업기획에서부터 설계, 시공, 시운전 등 일련의 프로젝트 ... 다.또한 우리나라 건설업계 최고의 신용등급과 건실한 재무구조를 바탕으로고품격 주거공간을 창조하는 주택사업 분야에도 참여하여 고객의 신뢰를 쌓아가고 있다...PAGE:5 ... digitalbiz.hanyang.ac.kr기 업 조 직 도■ 4본부 11실 1연구소 5사무소 75팀Ⅰ기업 개요Ⅱ HR전략방향Ⅲ 보상 체계Ⅳ 평가 체계Ⅴ 적합성평가/결론..PAGE:6
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13
  • [경영] 삼성전자 경영 관리
    글로벌 기업의 경영 관리:조직,통제/조정삼성 전자차 례삼성전자삼성전자의 개관사업분야와 연혁삼성전자의 해외 현지 법인 현황삼성전자의 신경영과 복합화1)전자 복합단지삼성전자의 조직 ... 금 3억3천만원으로 '삼성전자 공업 주식회사'가 설립되었고 1970년 흑백 TV를 생산하면서 가전사업을 시작하였다. 1971년 1월 이 흑백TV를 파나마에 처녀 수출한 이래 ... 하면서 가전사업의 제품군을 확장하였다. 1988년에는 1974년에 설립된 삼성반도체를 흡수 합병함으로써 반도체와 통신사업부문을 지속적으로 확장, 발전시키고 있다.그 결과1999년 삼성전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.30
  • 마케팅 선발 기업에 따라
    하여 다른 브랜드를 이겨내고 있다는 것이다.1. 회사소개Subway는 당시 17세였던 Frederick A. DeLuca가 대학진학 학비를 마련하기 위해 처음 샌드위치 판매사업을 시작하기 ... 로 마음을 먹고 1965년 8월에 친구 Peter Buck로 부터 1,000달러를 빌려 커네티컷에 상점을 개점한 것이 그 시초이다. 초기 사업목표는 10년 이내에 점포수를 32개 ... 로 늘리는 것이었는데 1974년까지 고작 16개의 점포를 열게되었다. 결국 다음해에 32개의 점포로 늘리는데 성공했고, 200개의 점포를 다음목표로 설정했다. 그와 같은 사업노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
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2025년 11월 19일 수요일
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7:19 오전
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감