"해결지향적질문"의 검색결과 입니다.

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한일병원 순천향 천안 해결중심모델 데브시스터즈 순천향대학교병원 자기소개서 해결중심질문 해결중심이론

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"해결지향적질문" 검색결과 61-80 / 19,336건

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한 한기 동안 배운 상담이론들 중 한 가지를 선택하여 이론의 기본 개념과 개입 과정 및 방법을

치료를 실시할 때 첫 번째 면담에서 사용하는 해결지향적 질문 기법들에는 첫 상담 이전의 변화에 대한 질문, 예외 질문, 기적 질문, 악몽 질문, 척도 질문, 대처 질문, 관계 ... 성 질문, 간접적 칭찬 등을 활용할 수 있다.해결중심치료의 첫 면담에서는 여러 개의 질문 기법을 활용해서 목표를 설정한 뒤 과제를 부여한다. 과제는 내담자와 치료자 사이의 관계 유형 ... 을 어떻게 적용해 볼 수 있을지 실제 사례를 서술하세요.선택한 이론: 해결중심치료 이론목차I. 서론II. 본론1. 해결중심상담치료의 기본 철학2. 해결중심치료의 기본 전제3. 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.

와 사회복지사가 파트너십을 형성하고, 클라이언트의 문제와 목표를 탐색하고, 예외적인 상황을 찾아내는 단계이다. 이 단계에서의 실천기법을 보면 예외질문, 미래지향질문, 미래의 기적 ... 해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심모델의 개요2. 권한부여모델의 개요3. 해결중심모델과 권한부여 ... 모델의 실천과정과 기법 비교1) 해결중심모델의 실천과정과 기법2) 권한부여모델의 실천과정과 기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18

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해결중심단기치료 모델의 기본원리와 철학의 독창적인 점을 서술하시오

을 문제해결의 일부로 보지 않는다.5) 치료기법① 해결지향적 질문- 상담 전 변화에 관한 질문* 문제해결에 매우 중요한 단서를 제공할 수 있다.- 예외 질문* 예외란 내담자가 문제 ... 하고 치료에 활용한다.⑥ 문제해결을 위해 내담자가 이미 갖고 있는 기술, 지식, 믿음, 동기, 사회적 관계망, 증상과 실패 경험까지도 사용한다.⑦ 현재에 초점을 두며 미래지향적이다. 과거 ... 를 제거하거나 감소시키지 않고 문제와 떨어져서 해결책을 상상하게 하는 것이다.- 척도 질문* 숫자를 활용하여 변화하기 위한 의지 등을 표현하도록 하는 방법이다.- 대처 질문* 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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사회복지실천기술론 요약자료

회복을 위해 원조수단 제공위기 유형. 발달적 위기(결혼.출산.은퇴), 상황적 위기(사고.질병)실존적 위기(책임감.독립성), 환경적 요인- 위기상태- 재통합해결중심모델: 클트 지향 ... 적 모델, 복지사는 질문자 역할. 임시대응적 기법, 현재와 미래 지향, 변화는 불가피. 탈이론.비규범적, 예외적 상황, 과거 성공경험 중요시.질문기법: 예외질문(예외상황), 척도질문 ... , 대처질문(과거경험), 기적질문(상상), 관계성질문(제3자의 입장)문제해결모델: 진단주의와 기능주의 논쟁 통합클트중심모델: 현상학이론 영향, 실존주의 철학 근거. 현재의 주관

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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A+현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심 모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오

형 질문을 통해 자원과 솔루션을 파악하면서 목표를 명확히 하는 기법을 사용해야 한다. 문제가 해결되거나 더 나아지면 어떻게 될 것인가 하는 미래지향적 질문의 특성상 질문은 "짧은 시간 ... 를 상상하고 해결해야 할 사항을 명확히 하고 확인하며 치료 목표를 설정하고 지적인 질문을 사용하여 치료 변화의 매개체로 사용된다. 언어와 의미를 사용하는 특징이 있으며 클라이언트 ... 을 미리 느끼고 이러한 감정을 보다 생생하게 느낀다는 명확한 목적을 다짐하게 된다.다음은 가족 구성원에게 그들의 반응과 관계에 대해 묻는 연습 관계 질문이다. '엄마가 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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가족복지론 중간고사 족보

단기 가족치료의 기초가 되는 과정과 전제 가치에 대한 내용으로 적절하지 않은 것은? (4)① 치료의 초점을 긍정적이고 해결중심적이며 미래 지향적인 것에 맞출 때 바람직한 변화를 촉진 ... 을 두는 문제해결 모델보다 좀 더 장기적이고 비효과적임11. 해결중심적 단기 가족치료의 과정은 질문이 매우 중요하다. 다음 중 질문에 대한 내용으로 적절하지 않은 것은? (3)① 치료 ... 면담 점 변화에 관한 질문은 내담자와 잠재능력을 발견하여 내담자 자신이 의식하고 있지 못하는 해결방안을 찾아내는 데 활용할 수 있다② 예외를 찾기 위한 질문은 예외상황일 경우 내담

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하고, 좋은 질문을 하며, 좋은 리더가 스스로 문제를 해결할 수 있는 환경을 조성하여, 좋은 리더가 좋은 리더 밑에서 성장할 수 있는 환경을 만들어 주어야 한다. 소크라테스가 말한 것 ... 을 활용하여 문제를 해결하는 방법을 배워, 좋은 질문을 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 노력이 결국 리더십의 성장과 발전에 이바지할 것이다.리더십 향상을 위한 학습 과정각 ... 처럼, 좋은 질문으로부터 진실을 탐구할 수 있듯이, 리더는 좋은 질문을 통해 구성원들이 일을 어떻게 하는지 배울 수 있다. 리더십 개발 후보자들은 멘토링을 받으며 다양한 자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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자신의 가계도를 그리고 현재 가족관계의 긍정적 측면과 부정적 측면을 해결중심가족치료이론을 토대로 분석하고 건강한 가족을 만들기 위한 가족상담 및 치료의 필요성과 자신의 순기능을 서

와 약점보다는 해결책과 강점에 집중하도록 장려한다. 또한이 접근법은 솔루션 중심적이고 목표 지향적이어서 변화에 대한 희망과 동기 부여를 촉진하는 데 도움이된다.반면에 SFBT에서 가족 ... 을 의미한다. SFBT는 가족이 문제에서 해결책으로 초점을 옮겨 부정적인 감정과 행동을 줄이는 데 도움이된다.SFBT는 스케일링 질문, 기적 질문, 칭찬 및 긍정적인 보강의 사용을 포함 ... 기반 및 목표 지향적 접근법을 제공한다.SFBT는 특이성과 문제 해결 기술에 초점을 맞추어 가족이 관계에 대한보다 긍정적인 관점을 개발하고 기존 강점과 자원을 구축하며보다 희망적이고

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성을 특징을 서술하고 그 둘을 비교 하시오

들이 딜레마의 해결을 위해서 어떤 논리를 사용하고 어떻게 접근하는지를 분석하면서 교육을 통하여 더 높은 수준의 단계를 지향해나가도록 하였다. 예를 들면, 이러한 도덕적 딜레마와 관련 ... 은 사회적인 선과 악에 대하여 기치를 규정하는 양식으로 파악하고 도덕적인 갈등상태를 해결하고, 개인에 의하여 내면화된 사회적인 행위에서 일어나는 일련의 문화적인 준칙으로 도덕발달을 정의 ... 여 하인츠의 절도 행위가 이 상황에서 나쁜 일이었는지 아니면 약사가 사람을 살리는 약임에도 높은 가격을 고수하여 폭리를 취하는 행위가 나쁜 행동인지를 학생들에게 질문하고 이러한 질문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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해결중심이론을 설명하시오

다.2) 해결지향적 질문(1) 첫 번째 면담 이전의 변화에 대한 질문: 클라이언트가 도움을 요청한 이후 첫 번째 면담까지 변화가 발생할 수 있는데 이러한 변화에 대해 파악하기 위한 ... 에서 대표적인 개입방법을 제시해주고 있는데 특히, 클라이언트 지향적인 접근방법으로서, 자기 자신이 스스로의 문제에 대하여 가장 잘 알고 있는 전문가로 인정하면서 문제해결의 주체 ... 질문이다.(2) 예외질문: 클라이언트가 스스로 성공적으로 문제해결을 위해 행동하고 있지만 잘 의식하지 못하는 것을 발견하고, 사회복지사가 의도적으로 클라이언트의 성공적 행동을 강화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

09. 대인관계능력? 대인관계능력정의? 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며,조직 내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구 ... ? 타인의 의견 경청 및 수용실리형? 이해관계에 예민? 성취 지향적으로 경쟁적이며 자기중심적이고 치밀함? 타인의 입장을 배려하고 관심 가지는자세가 필요냉담형? 이성적인 의지력이 강하 ... 는지에 대한 질문들이 제기될 것이다. 따라서 리더십, 구조, 권한,권위에 대한 문제 전반에 걸쳐서 경쟁심과 적대감이 나타난다.? 다음 단계로 전진하기 위해 팀원들은 시험과 검증의 자세

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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해결중심모델을 기반한 사례개입을 한 논문요약

번째 기본 원리는 ‘현재와 미래 지향성’이다.기본적으로 해결중심모델은 기본적으로 클라이언트의 과거를 깊이 연구하기보다는 현재와 미래의 상황에 수월하게 적응할 수 있도록 돕는 것 ... 적으로 행동할 수 있도록 방향성을 제시하며, 미래를 내다보고 해결책을 지향할 수 있도록 제안한다.여섯 번째 기본 원리는 ‘활용’이다.활용을 이용한 원리는 클라이언트가 지고 있는 장점 ... 사회복지실천기술론주제: 해결중심모델을 기반한 사례개입을 한 논문요약- 목 차 -Ⅰ. 해결중심모델의 기본 원리와 단계Ⅱ. 요약Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 해결중심모델의 기본 원리와 단계해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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가정폭력 피해를 입은 클라이언트와 상담을 진행한다는 가정 하에 개입 할 수 있는 상담기술의 종류에 대해 제시하고, 가장 주요하게 활용하고자 하는 개입기술 한 가지와 그 이유를 논하시오.

가 클라이언트와 동등한 입장에 서서 클라이언트가 구축하고 있는 의미체계에 열린 마음과 호기심을 가지는 상담기술을 뜻한다.(2) 질문기법해결중심모델에서 상담기술로서 활용되는 ‘질문기법 ... 상황 찾기 질문’, ‘관계 질문’, ‘기적 질문’, ‘척도 질문’, ‘대처 질문’등이 있다.(3) 과제주기해결중심모델에서 상담기술로서 활용되는 ‘과제주기’는 클라이언트가 사회복지사 ... 와 어떤 관계를 맺고 있는지와 질문에 어떤 답을 도출하는지를 고려해 클라이언트에게 적합한 과제를 줌으로써 클라이언트의 문제 해결을 더욱 효과적으로 유도하기 위한 목적을 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.17

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연구문제에 대해서 정확하게 검증하기 위해서는 측정 가능하도록 개념화와 조작화 과정이 필요하다. 연구문제를 한 가지 정하고 그것을 개념화한 후, 조작화하는 과정을 설명하시오.

을 정의하는 과정을 개념화라고 한다.조작화는 개념화 과정을 거쳐 구성된 개념을 측정 가능한 형태로 바꾸는 것이다. 다시 말해, 개념의 구성을 질문이나 지표로 변환하여 명목적인 정의 ... 를 조작적 정의로 변환하는 걸 말한다. 이를 통해 개념의 구성을 기반으로 해당 내용을 도출할 수 있으며, 지표나 질문을 개발하여 개념의 구성을 측정 가능한 형태로 만들 수 있다. 이 ... 를 통해 응답범주를 구성하는 과정도 포함한다. 여기서 응답범주는 질문에 대한 응답 형태를 의미하는데, 질문과 응답범주를 결합하여 척도를 완성하는 것을 척도화라고 한다. 이러한 작업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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가족상담및치료_지금까지 배운 가족치료 이론들을 적용해서 이웃이나 친구에 도움을 준 가족치료 실습사례에 대해 작성하시오. (2)

한 행동을 그 상담목표로 정한다. 즉, 문제의 게거나 소멸이 아닌 성공의 긍정적 지표를 목표로 정한다. 또한, 상담과정에서 해결지향적 질문인 면접 전 질문, 기적질문, 예외발견질문 ... 한 문제인 이혼과 이혼 이후의 김OO의 경제적 자립을 상담목표로 정하게 되었다. 또한,필자는 상담을 진행하면서 해결지향적 질문을 통해 김OO가 이혼에 대해서 어렵게 느끼는 점이 남편 강 ... 를 제공하였다. 더 나아가 김OO의 가장 중요한 경제적 자립을 위해서 해결지향적 질문을 통해서 자신의 경제적 자립을 도모하기 위한 실천방안을 모색하도록 과제를 제시했다. 이에 김

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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[a+취득자료] 청소년 개별상담의 개념과 상담기법의 유형에 대해 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략, 개별상담을 통한 기대효과를 서술하시오.

을 의미한다. 현실 치료는 자신과 대상에 대한 통제력을 길러주며, 상담자는 윤리교사처럼 현재 행동에 초점을 맞춰 청소년이 미래 지향적으로 삶을 설계하도록 유도한다. 여기에는 질문 ... 의 자발적이고 주체적인 성장을 지향하며 최적의 환경을 제공하는 것을 핵심으로 하는 기법이다. 이 이론에 의하면 인간은 선천적으로 선하고 진실되며 끊임없이 성장하는 존재로서, 청소년 ... 면접을 시행하면서 그 시간 동안 문제 해결을 위한 과제를 수행하고 검토하는 적극적인 개입이 수행되는 모델이다. 이 모델은 클라이언트의 동기와 책임감을 최대한도록 고려하는 단기 치료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오. 서론

하는 것이 본 과제이며, 선정된 상담이론은 해결지향적 상담이다. 해결지향적 상담은 정해진 기간 동안 내담자에게 발생한 문제와 상황을 파악하고 내담자의 강점과 자원을 발굴해 내담자 ... 에 문제를 해결하려고 시도했던 방법은 성공하지 못했으며 다른 효과적인 해결책을 실천할 수 있는 상담 방법이라고 할 수 있다.본 과제에서는 가출청소년의 문제상황을 설정하고 해결지향적 상담 ... 가 많았다. 이러한 상황에 대한 내담자의 질문과 예외적인 질문을 통해 이러한 상황이 발생하지 않도록 행동 목표를 설정했지만, 쉽게 해결할 수 있는 문제는 아니었다. 내담자가 곧

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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해결중심 가족치료

)○ 3단계: 해결책으로 내담자 이끌기.→해결지향적 질문을 통해 긍정적 변화 유도.○ 4단계: 해결 중심적 개입(Solution-Focused Intervention).→메시지 작성 ... 과 전달.○ 5단계: 목표 유지하기(Goal Maintenance).→변화 유지 및 발전을 위한 전략에 초점.Ⅴ. 치료기법1. 해결지향적 질문가. 상담 전 변화에 관한 질문(Pre ... 가 해결된 예외상황이나 문제가 없었던 때에 관하여 질문한다.(예: 언제 문제가 발생하지 않는가?)치료자는 내담자의 문제를 해결하는 전문가이다.내담자가 자신의 문제에 관한 전문가다.Ⅱ

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.05.02

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

할 수 있도록 한다.이에 본론에서는 코칭(Coaching)이 무엇인지, 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코칭이란?코칭(c ... 는데 도움이 된다.코칭은 부하직원 스스로 자신의 문제점을 찾아내고 문제점을 해결할 수 있도록 상사가 도움을 주는 역할을 강조한다. 또한, 구성원의 성과를 극대화하기 위하여 개인 ... 적으로 가지고 있는 잠재된 능력을 중요시하고, 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있다고 믿는 것에 대해 중요하게 여긴다.기업에서 코칭을 도입하는 경우는 새로운 직원이 조직문화에 잘 적응

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오.

과 직장 내 갈등에서 비롯되었다. 앞으로는 더 나은 재정 계획과 직장 내 인간관계를 개선하는 방향으로 문제를 해결해 나갈 계획이다. 변화질문 당신의 생각, 감정, 행동, 사회적 관계 등 ... 자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적 ... 으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오. 1.서론 오늘날 모든 인간은 성장하고 변화할 능력을 갖추고 있으며, 클라이언트는 문제를 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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