"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 61-80 / 22,461건

자기희생적 리더십과 구성원의 창의성: 구성원 의무감의 매개 효과와 교환 이데올로기의 조절 효과 (Self-Sacrificial Leadership and Creativity: The Mediation Effect of Felt Obligation and the Moderating Effect of Exchange Ideology)

오늘날과 같은 초경쟁시대에서 조직의 생존과 번영을 위하여 구성원의 자발적인 참여와 헌신이 절실하다. 특히 구성원의 창의성이 조직경쟁우위의 원천이라는 점에서 이를 독려하는 리더십 ... 희생적 리더십 선행연구들은 몇 가지 한계가 존재한다. 첫째, 자기희생적 리더십과 창의성 간의 관계를 살펴본 연구를 찾아보기 힘들다. 둘째, 자기희생적 리더십과 창의성 간에 내재 ... 연구목적을 가지고 있다. 첫째, 선행연구에서 다루지 못한 자기희생적 리더십과 구성원의 창의성 간의 관계를 살펴보는 것이다. 둘째, 자기희생적 리더십과 구성원의 창의성 간의 관계

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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진성리더십이 창의성에 미치는 영향: 피드백 추구행동과 잡크래프팅의 다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Authentic Leadership on Creativity: Focusing on the Multiple mediating Effect of Feedback-Seeking Behavior and Job Crafting)

과 자기 규율을 중요시하는 리더의 진성리더십이 조직의 혁신을 만드는 구성원의 창의성 증진에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 살펴보는 것을 목적으로 한다.본 연구에서는 경영지원, 영업 ... 하였다.진성리더십, 피드백 추구 행동, 잡크래프팅, 창의성과 관련된 이론 및 선행연구를 토대로 가설을 설정하였고, 통계도구로 확인적 요인분석 결과를 통해서 신뢰도 및 타당도를 검증 ... 리더십은 창의성, 피드백 추구 행동, 잡크래프팅에 유의한 정(＋)의 영향을 주는 것으로 나타났으며, 둘째, 피드백 추구 행동은 잡크래프팅과 창의성에 긍정적인 정(+)의 영향을 미치

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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상사의 임파워링 리더십과 조직구성원의 창의성 관계에서 심리적 안전감과 직무 자율성의 매개효과 (The Mediating Effect of Psychological Safety and Job Autonomy in the Relationship between Empowering Leadership and Creativity Among Korean Employees)

한국인력개발학회 김준희, 김지혜, 이재은

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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역설적 리더십이 팀 성과에 미치는 영향: 팀 구성원의 포용 인식 및 팀 창의성의 연속매개효과 (Relationship between paradoxical leadership and team performance: A serial mediation effect of perceived inclusion and team creativity)

는지 구체적으로 확인한 연구는 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 역설 적 리더십이 팀 구성원의 포용 인식에 미치는 영향을 살펴보고, 포용 인식이 팀 창의성을 높여 결과 ... 들의 포용 인식과 팀 창의성이 연속매개 하는 것으로 나타났다. 본 연구는 다양한 딜레마를 다루어야 하는 조직 환경에서 역설적 리더십의 중요성 및 포용 인식의 역할을 팀 수준 ... 적인 사고보다 역설 적으로 사고하고 행동하는 역설적 리더십 행동이 요구된다. 이러한 역설적 관점은 서로 다른 배경과 가치관, 정보를 가진 인적자원의 다양성 관리에도 효과적이다. 다양

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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유치원 교사의 교수몰입에 미치는 유치원의 조직문화, 원장의 변혁적 리더십 및 교사의 창의적 인성의 영향 (The Effects of Kindergartens’ Organizational Culture, Directors’ Transformational Leadership and Teachers’ Creative Personality on Kindergarten Teachers’ Teaching Flow)

The purpose of this study was to investigate the relationship among kindergartens’ organizational culture, directors’ transformational leadership, tea..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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부모코칭역량이 유아 창의적 리더십에 미치는 영향: 부모 긍정심리자본의 매개효과 (The effect of parental coaching competency on young children’s creative leadership: Mediating effect of positive psychological capital)

목적 본 연구에서는 부모코칭역량이 유아 창의적 리더십에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과를 알아보는 것을 목적으로하였다.방법 본 연구는 G광역시와 J도에 소재한 유아교육기관 ... 에 다니고 있는 만3-5세 유아의 부모 301명을 대상으로 하였다. 검사도구는이경화와 유경훈(2010))이 개발한 유아 창의적 리더십 척도, 도미향과 김근주, 이경주(2019 ... 은 SPSS 23.0 프로그램을 사용하였다.결과 첫째, 부모코칭역량과 유아 창의적 리더십 간, 부모코칭역량과 부모 긍정심리자본 간, 부모 긍정심리자본과 유아 창의적 리더십 간에 유의미

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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기업가적 리더십이 조직 구성원의 창의성에 미치는 영향: 혁신 분위기의 조절효과 및 심리적 임파워먼트의 매개효과 (The Impact of Entrepreneurial Leadership on Individual Creativity: Moderating Role of Innovation Climate and Mediating Role of Psychological Empowerment)

한국벤처창업학회 권상집

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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임파워링 리더십이 MZ세대의 창의성 및 조직시민행동에 미치는 영향 – LMX의 매개역할 - (The Influence of Empowering Leadership on Creativity and Organizational Citizenship Behavior on the MZ Generation - LMX as a Moderator -)

한국인적자원관리학회 임대성

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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교육행정직 공무원의 창의적 리더십, 조직신뢰, 직무열의가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 구조적 과정 (Creative Leadership, Organizational Trust, and Job Enthusiasm of Public Officials in Educational Administration Structural Process of Impact on Innovation Behavior)

목적은 다음과 같다. 첫째, 창의적 리더십이라는 개념을 정의하고 다양한 변수를 통한 혁신행동과의 관계성을 검정한다. 둘째, 개념적으로 정의된 창의적 리더십과 직무열의 및 조직신뢰 ... 적 시사점을 제시할 수 있다. 교육행정직 공무원 조직구성원의 혁신행동에 직접적으로 영향을 주는 선행요인으로 직무열의와 조직신뢰 그리고 창의적 리더십을 제시하였다. 창의적 리더십은 조직 ... 본 연구는 최근 급변하는 경영과 공무원 조직의 환경에서 지속적인 경쟁우위를 개발하고 유지할 수 있는 개념인 혁신에 대한 연구로 리더십이라는 관점에서 접근하였다. 이에 대한 연구

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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참여적 리더십이 창의적 행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 단일차원과 다차원 매개효과를 중심으로 - (The Effect of the Participative Leadership on Creative Behavior - Focusing on Unidimensional and Multidimensional Mediating Effects of Psychological Empowerment -)

본 연구는 참여적 리더십과 창의적 행동 간 심리적 임파워먼트의 매개효과를 규명하고자 한다. 특히 심리적 임파워먼트의 단일차원과 다차원을 통합적으로 분석하고 이를 통해 이론적·방법 ... 적 리더십과 창의적 행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트(단일차원)의 완전매개효과가 확인되었다. 둘째, 심리적 임파워먼트의 다차원별 분석 결과, 의미(meaning), 자기결정(s ... 론적 시사점과 함께 참여적 리더십의 효과적 실천방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 자기보고형 설문방식의 측정으로 나타날 수 있는 동일방법편의(common method bias

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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팀장의 임파워링 리더십을 통한 팀 성과 향상에 관한 연구: 창의적 자기효능감의 조절효과 검증 (Study on Improvement of Team Performance through Empowering Leadership of Team Leader: Verification of Moderating Role of Creative Self-Efficiency)

(사)한국관광레저학회 문준호, 지윤호

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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집합적 리더십이 창의적 행동에 미치는 영향: 심리적 안전감에 의해 조절된 조직기반 자긍심의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Collective Leadership on Creative Behavior: Mediating Effect of Organizational-Based Self-Esteem Moderated by Psychological Safety)

본 연구는 집합적 리더십(collective leadership)의 유효성을 검증하는데 그 목적이 있다. 구체적으로 집합적 리더십이 창의적 행동에 미치는 직접효과와 집합적 리더십 ... (univariate outliers) 10부를 제외한 309부가 분석에 사용되었다. 연구결과, 집합적 리더십은 구성원들의 창의적 행동에 정(+)의 영향을 미쳤고, 조직기반 자긍심 ... 은 집합적 리더십과 창의적 행동과의 관계에서 부분매개 역할을 하였다. 또한, 심리적 안전감의 조건부 간접효과는 ‘매우 낮음’, ‘낮음’, ‘중간’의 세 단계를 제외한 ‘높

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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창의성 교양 수업이 대학생의 성취동기, 학습몰입, 셀프리더십 및 의사소통에 미치는 효과 (The effects of creative education on the achievement motivation, learning flow, self leadership and communication ability for university students)

연구는 창의성 교양 수업이 대학생의 정의적 특성 및 핵심역량인 성취동기, 학습몰입, 셀프리더십 및 의사소통에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 실험설계는 사전-사후 검사 통제집단 ... 하여 검사도구의 신뢰도를 구한 후, 집단별로 t 검증하였다.분석 결과, 창의성 교양 수업을 들은 실험집단 학생들의 성취동기, 학습몰입, 셀프리더십, 의사소통의 점수는 모두 통계 ... 한 모든 변인이, 셀프리더십의 경우 자연보상 전략, 건설적사고 전략이 창의성 교양 수업을 통해 향상된 것으로 나타났다. 본 연구는 창의성 교양수업을 통해서 셀프리더십과 의사소통

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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변혁적 리더십이 구성원의 창의성, 과업숙련도와 과업선제성에 미치는 영향: 구성원들의 행동적 균형의 매개효과를 중심으로 (The Effect of the Transformational Leadership on Creativity, Task Proficiency, and Task Proactivity: The Mediating Role of Employees’ Behavioral Ambidexterity)

변혁적 리더십은 구성원들에게 기대성과에 대한 명확학 로드맵을 제공하고, 현상에 도전하도록 지원한다. 또한 변혁적 리더는 조직의 경쟁력을 재고시키는 구성원들의 창의성과 직무기술서 ... 의 역할에 관한 연구는 매우 드물다. 따라서 본 연구의 목적은 변혁적 리더십이 구성원들의 창의성, 과업숙련도 및 과업선제성에 미치는 영향과 그 사이의 관계에서 구성원들의 행동적 균형 ... 결과를 살펴보면 첫째. 변혁적 리더십은 구성원들의 행동적 균형에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 구성원들의 행동적 균형은 변혁적 리더십과 창의성, 과업숙련

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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IT 기업의 공유리더십이 팀 창의성에 미치는 영향에 관한 연구: 팀 신뢰와 지식 공유의 매개 효과를 중심으로 (A Study on the Impact of Shared Leadership on Team Creativity in IT Companies: Mediating Effects of Team Trust and Knowledge Sharing)

하였다.연구 결과, 공유리더십이 팀 창의성 증진에 유의미한 긍정적인 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌다. 특히, 팀 신뢰와 지식 공유가 중요한 매개 변수로 작용하여, 팀원 간 협력과 상호작용 ... 을 증진시키고 창의적 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여하는 것으로 확인되었다.본 연구는 공유리더십이 조직 혁신을 촉진하는 핵심적인 기제임을 입증하였다. 또한, 리더십 훈련 및 ... 본 연구는 4차 산업혁명 시대에 기업의 경쟁 우위 확보를 위한 핵심 전략으로서 공유리더십의 역할을 분석하였다. 이를 위해 본 연구는 문헌 고찰을 바탕으로 연구 가설을 설정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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임파워링 리더십과 고객지향성 간의 관계에서 창의적 자기효능감의 매개효과 연구: 항공사 승무원을 중심으로 (The Mediating Effect of Creative Self-Efficacy in the Relationship between Empowering Leadership and Customer Orientation: Focused on Flight Attendants)

한국항공경영학회 조민경, 김학수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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가천대학교 필수교양 가천리더십 창의적사례 (가리십) 과제

다. 가장 창의적으로 느꼈던 부분은 뽑아서 사용한다는 점이었다. 보통 큰 소리를 내거나 누르는 형식인데 그런 호신용품들을 볼 때마다 나는 함부로 잘못 눌리면 어덕하나 라는 생각을 했다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2020.09.17

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보육교사의 창의적 인성이 교사-영유아의 상호작용에 미치는 영향에서 원장의 코칭리더십 조절효과 (The Moderating Effect of the Director’s Coaching Leadership on the impact of a Childcare Teacher’s Creative Personality on Teacher-Child Interaction)

본 연구는 보육교사의 창의적 인성이 교사-영유아의 상호작용에 미치는 영향에 있어서 원장의 코칭리더십의 조절효과를 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 서울 및 경기지역의 어린이집 ... 교사의 창의적 인성, 교사-영유아 상호작용, 원장의 코칭리더십의 인식 수준은 모두 평균 이상으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 창의적인성, 교사-영유아 상호작용, 원장의 코칭리더십 간 ... 의 관계는 서로 연관성이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 보육교사의 창의적 인성이 교사-영유아 상호작용에 미치는 영향에서 원장의 코칭리더십이 유의미한 조절효과가 있는 것으로 나타났

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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변혁적 리더십이 팀･개인 효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석: 팀･개인 창의성의 매개 효과를 중심으로 (Multi-Level Analysis of Transformational Leadership, and Team & Individual Effectiveness: With focus on Mediated Effect of a Team & Individual Creativity)

과 개인수준에서 형성되는 창의성이 효과성에 영향을 미치는 매개적 효과를 살펴보았다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 팀 수준에서 인지된 팀장의 변혁적 리더십이 개인 효과 ... 성에 영향을 미치는 관계에서 개인 창의성의 부분 매개 효과가 정(+)의 방향으로 유의하게 나타났다. 둘째, 팀이 인지한 변혁적 리더십과 팀 효과성 간의 관계에서 팀 창의성은 매개 ... 적 효과가 없는 것으로 확인되었다. 본 연구의 결과가 지니는 의미는 변혁적 리더십이 개인 효과성에 영향을 미치는 관계에서, 개인 창의성이 갖는 매개적 효과를 사회인지이론의 근거로 다

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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창업기업 CEO의 리더십 스타일이 기업의 경영성과에 미치는 영향: 임직원의 창의성과 직무몰입의 매개효과를 중심으로 (The Impact of Startup CEO Leadership Style on Company Performance: Focusing on the Mediating Effects of Employee Creativity and Job Engagement)

본 연구는 7년 미만의 스타트업 CEO의 리더십 스타일이 기업성과에 미치는 영향을 탐구하며, 특히 임직원들의 창의성과 직무몰입의 매개 효과를 중심으로 분석하였다. 기존 연구 ... 들은 대기업 CEO의 리더십과 기업 성과 간의 관계에 집중해왔고, 스타트업과 같은 작은 조직의 창의성 및 직무 몰입을 고려하지 못한 한계가 있다. 따라서 본 연구는 스타트업 CEO ... 의 리더십 스타일이 임직원들의 창의성과 직무 몰입을 통해 기업 성과에 미치는 영향을 규명하였다. 설문조사를 통해 300부의 응답을 확보하였고, SPSS 26.0을 이용한 다중회귀분석

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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