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"집단발달단계와 리더의 역할" 검색결과 61-80 / 851건

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    집단상담의 다양한 유형 중 참만남집단, 가이던스집단, 상담집단, 치료집단, 자조집단집단목표, 집단과정, 집단지도자의 역할,
    를 거쳐서 진행이 이루어지는데, 이러한 집단에서의 과정에 대해서 얄롬은 정향단계와 갈등단계 그리고 응집력 발달단계와 하위집단 형성의 단계, 자기공개의 단계와 종결의 단계로서 6가지의 단계 ... 과목명: 상담심리학주제: 집단상담의 다양한 유형 중 참만남집단, 가이던스집단, 상담집단, 치료집단, 자조집단집단목표, 집단과정, 집단지도자의 역할, 참여하는 집단원의 특성 ... 을 비교 설명하고 그 효과에 관란 연구결과를 정리하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 참만남 집단상담(1) 참만남 집단의 정의 및 특성(2) 과정(3) 지도자의 역할(4) 목적2
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    매슬로우 욕구발달단계를 간단히 서술하고 사회복지실천현장에서의 연관성과 중요성에 대해 설명하세요
    매슬로우 욕구발달단계를 간단히 서술하고 사회복지실천현장에서의 연관성과 중요성에 대해 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구의 개념2. 매슬로우 욕구발달단계1) 생리적 욕구2 ... ) 안전 욕구3) 사회적 욕구4) 존경의 욕구5) 자아실현의 욕구3. 매슬로우 욕구발달단계와 사회복지실천현장에서의 연관성과 중요성1) 연관성2) 중요성4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에 의해서 사회적으로 인정된 상태를 말하는 것으로 욕구와 유사한 요구는 서로 다르다고 말 할 수 있다. 따라서 본론에서는 매슬로우 욕구발달단계를 간단히 서술하고 사회복지실천현장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23
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    정신간호학 활동요법 /사례 중심/느낀점 포함/대상자 설명 포함 케이스 스터디
    사람의 분노, 불안 극복 방법 등 문제해결의 새로운 방법을 배움2) 시작 단계? 집단 구성원들 스스로 규범 창출, 구성원 간에 서열과 지위(리더 역할)3) 활동 단계? 리더 역할 ... 의 상호작용을 이용하는 방법이다.집단이란 함께 모여서 특정 목적, 흥미나 관심을 나누고, 자신을 포함한 관계망이 발달하도록 함께하는 것을 말한다. 관계에 대한 인식이 집단치료에 중요 ... 은 특정 임무를 수행하기 위해 만들어지고, 다양한 유형의 사회집단은 다양한 형태의 상호작용을 증진하게 시키기 위해 존재한다.집단치료는 경제적이며, 집단치료를 통해 친근감·통찰력·현실참여
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.05
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    에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거 자신의 경험을 개인, 가족, 사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서를
    인간행동과사회환경론주제: 에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거 자신의 경험을 개인, 가족, 사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서를 제출하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 에릭슨의 심리사회적 발달단계 및 발달과업 및 나의 개인적, 가족적, 사회적 체계와의 연관성1) 신뢰감 대 불신감(출생 ~ 1년 6개월)2) 자율성 대 수치심(1년 6개월 ~ 3세 ... 적 발달 이론은 발달 과업의 성취에 따라 긍정적 측면과 부정적 측면으로 설명될 수 있다.이에 따라 본론에서는 에릭슨의 심리사회적 발달단계와 각 단계에 따른 발달 과업들을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시
    하게 대우해야 한다고 간주한다.2) 수평조직수평조직은 조직의 발달단계로 최근 조직들은 수평적으로 이루어지고 있다. 미래의 경영 환경이 불확실성에 노출될수록 위험을 통제하기 위한 조직 ... 에서는 불평등, 집단의 가치를 강조한다. 동일 집단 구성원은 집단의 소속감을 기반으로 대우를 받아야 한다고 간주한다. 수직구조의 문화에서는 개인들을 자율적, 독립적으로 보기에 불평등 ... 이 언제나 존재한다고 보았다. 개인들은 다른 이들보다 두드러지고 높은 지위를 얻길 원한다. 수직적인 조직문화에서 부하가 리더에게 제공하는 혜택에 따라서 부하는 리더가 자신을 평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    자원봉사론 레포트_미국과 한국의 자원봉사 역사를 비교, 자원봉사 확대를 위한 발전방안
    도록 지원하고 육성하며, 자원 봉사단체를 서로 연결해주고, 기업의 후원을 장려하는 직접적인 역할을 하는 것에 반해 한국은 여전히 빈민을 구제하고 선행을 베푼다는 인식이 깊고 정부 ... 용어가 사용되었다. 미국사회사업협괴는 자원봉사자를 이와 같이 정의 한다. ‘개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 여러 가지 문제를 예방하고 통제하거나 개선하는 일에 종사하고 있 ... 유럽으로부터의 이민 인들이 급속하게 증가함에 따라 지역사회로 확대되었다. 미국에서는 남북전쟁 때부터 1930년대에 이르기까지 많은 단체가 소집단으로 임시적인 자원봉사 사업을 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    청소년기의 신체발달이 청소년의 성격발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고, 실제로 본인의 신체 중 어떠한 부분이 성격발달에 영향을 미쳤는지에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
    면 팔 근력이 비교적 약해 스트레칭과 보강 운동에 더 몰입하게 되었다. 이 과정을 통해 인내심과 성실함이 배양되었다. 내 생각에는 신체적 약점이 성격발달의 촉매제 역할을 할 수 있 ... 한 성격발달을 효과적으로 촉진할 수 있을 것이다.2. 본론가. 신체 변화와 자아 인식의 상관성사춘기에는 신체적 변화가 급격히 일어난다. 키가 단기간에 커지고 목소리가 변하는 현상 ... 을 꺼린 적이 있다. 내가 느낀 점은 사진 한 장이 소속감에 큰 영향을 미친다는 것이다. 또래집단에서 긍정적 신체 이미지를 가진 친구는 자연스럽게 리더로 부상하는 경향이 있다. 반대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 인간행동과사회환경_인간발달단계 중 청소년기 자아정체감 확립과 관련하여 이를 성공적으로 달성하지 못했을 경 우 다음 단계에 나타날 수 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 해결책 및 예방책을 제시하시오.
    인간행동과사회환경인간발달단계 중 청소년기 자아정체감 확립과 관련하여 이를 성공적으로 달성하지 못했을 경우 다음 단계에 나타날 수 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 해결책 및 예방 ... 되면 가 약화되어 집단 분위기와 요구에만 맞추는 태도가 굳어질 가능성이 있다.이 두 방향 모두 자아정체감 발달에 부정적 효과를 미칠 수 있다. 소외감이 장기화되면 자기 부정이 깊어지 ... 책을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론청소년기는 신체적 변화와 더불어 정서적·인지적 성숙이 가속되는 시기이다. 정신분석학이나 발달심리학에서 청소년기는 자아정체감을 확립
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
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    태권도 사범의 역할과 발전방향 (7)
    행동이 나타나는 것으로 밝혀졌다(양진영, 손예슬, 2022).임태희(2006)는 태권도 사범에게 있어 요구되는 자질을 리더 역할과 수련자에 대한 사랑, 이론과 실기에 대한 이해 ... 목 차I. 서론1II. 본론1. 태권도 개념21) 태권도의 정신22) 태권도의 필요성32. 태권도 교육의 가치41) 개인적 차원42) 사회적 차원53. 태권도 사범의 역할 수행 ... 을 위한 교육61) 태권도 사범의 정체성과 역할수행62) 태권도 사범교육의 흐름6III. 결론8참고문헌I. 서론이 논문은 태권도의 세계화와 대중화에 요구되는 태권도 사범교육의 의미
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    가 변화함에 따라 사회화 내용이 변하거나 다양해지고 의식이나 가치관 변화가 나타남에 따라 역할긴장, 역할갈등 등이 커질 수 있다.사회집단은 공통 관심, 목적을 지닌 둘 이상의 사람 ... , 자율성이 너무 많이 존중되면 집단 목표 달성이 어려워질 수 있고 와해할 수 있으며 개인과 집단 관계는 집단 규모, 목적 등에 따라 달라질 수 있다. 지도자의 리더십은 사회집단 조직 ... 리더진 목적적, 내재적 가치에 기반을 둔 자연적인 의지에 따라 발생한 집단, 조직을 의미하고 결사체는 목적을 추구하고자 하는 수단적 가치가 중요한 합리적인 의지에 기반한 선택을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    집단상담-집단의 치유력
    개개인과 집단치료자 사이에 형성되는 관계의 본질이다 . 집단과정에는 집단발달단계 , 집단역동 , 치유역이 포함된다 . 집단 내용은 집단의 목적 또는 과업을 나타낸다 . 집단 ... 를집단 참여의 용기를 주며 , 집단발달의 촉매 역할을 한다 .집단의 치료요인 9. 응집력 응집력을 높이기 위한 선행요건 일정한 시간이 요구된다 . 2 동질 집단으로 구성한다 집단 ... 과 내용은 상호작용하는 관계에 있다 .과정적 측면 집단은 현재 어떤 방식으로 소통하고 있는가 ? 누가 , 얼마나 자주 , 그리고 주로 누구에게 말하고 있는가 ? 이번 회기는 집단발달
    시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    하는 과감한 성과주의를 채택하고 있으며 직원 50명 당 HR담당자 1명을 배치하고 리더에게 많은 책임을 부과함으로써 비교적 단기간에 글로벌 가전 브랜드라는 수식어를 달 수 있 ... 다. 3자 공동책임은 회사와 팀리더, 사원모두가 책임을 지는 것으로 팀리더의 역할을 크게 강조하고 팀리더는 본인과 하부 조직원들의 경력개발에 중요한 역할을 하도록 했다. 또한 내부 ... 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론국제 경영의 시대가 도래 하고 기술
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 리더십연구의 역사적 전개과정을 소개해보시오. 할인자료
    을 결정하는 역할을 한다. 그렇기 때문에 리더는 그 조직에서 매우 중요한 요소 중의 하나이다. 리더의 잘못된 판단은 조직 전체에 큰 영향을 미치기 때문이다. 미국 HBO드라마 밴드오프 ... , 리더 부재시 좌절감 및 인간적 접촉이 희박하였다. 냉담하고 공격적인 집단의 특성을 보여주었다. 민주형은 구성원의 만족도가 우선 높게 나타났으나 의사결정 과정이 길어지면서 신속 ... 한 결정은 지연되었고 신속한 대응이 곤란하였으나 리더 부재시에도 지속적으로 작업하고 집단 응집력 및 도전정신이 강하였다. 방입형 리더십에는 구성원간 협조심이 부족하였으나 전문성을 높이
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 (25%↓) 3225원 | 등록일 2020.06.09
  • 대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례
    준비는 졸업 후의 직업인으로서의 역할 수행에 지대한 영향을 미치기 때문에 개인의 삶의 기본적인 행태를 형성하는 데 있어서 중요한 요인이 된다. 이처럼 대학에서는 사회로 나가 ... 다. 공동체 의식이란 자기 자신보다 남을 존중하여 살아가는 공동사회의 일원이라는 의식과 감정을 의미한다. 하지만 집단생활에 익숙지 않은 현대의 사람들은 그 속에서 배울 수 있는 의사소통 ... 가 많이 생기고 있다.일반적으로 대학생 시기에는 청소년에서 성인으로의 전환에 요구되는 많은 발달과업이 부여된다. 이에 따라 대학생 시기에 많은 경험과 변화를 경험하게 되는데 특히, 오늘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
  • A+ 레포트 아동행동관찰과 학급집단의 역동 요약본
    형성되는 집단으로 단짝형, 삼각관계, 중간 리더형 존재3) 학급집단과 힘보상권한집단 구성원에게 분배되는보상 통제의 힘강제권한정해진 규칙과 요구에 따르지 않는 사람을 위협하고 처벌 ... 상호작용의사소통의 양, 질, 방향성에 초점지위와 역할지위와 역할의 갈등규범과 가치집단의 규범과 가치는 개인의 욕구와 개성을 제한목적목적 달성에 영향을 주는 요인: 집단의 상호작용 ... , 의사소통 형태정서적 유대정서적 유대는 사회 정체성 발달분위기학급풍토, 학급의 물리적 환경과 교사가 큰 영향을 미친다응집력공통점에서 나오는 팀워크하위집단집단 아래에 유사성에 따라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 태권도 수련생의 인성교육 방안
    하고 있다.리더십의 핵심적인 속성은 영향력이다. 리더는 일반적으로 집단의 활동과 신념에 대해서 가장 영향력이 많은 사람이다. 리더는 어떠한 활동에서 앞장을 서는 사람으로서 지시나 명령 ... 을 내리고 집단내의 구성원간의 논쟁을 결정짓는 역할을 한다. 오치선 등(2000)은 리더십은 긍정적인 면과 부정적인 면이 있다고 지적하며 긍정적인 리더십은 청소년들에게 자신의 삶 ... 으로부터 불의의 공격, 여러 가지 크고 작은 위험에 노출될 수밖에 없다.이때 본능적으로 자기를 보호해 야 하는데 인위적이고 공작적인 도구 문화가 발달되기 훨씬 이전이라 자연스럽게 자신
    리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20
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    1. 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성 2. 학습자님의 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점(개선점) 분석 3. 학습자님이 인식한 실제생활에서의 예절문제 개선점을 해결하기 위한 실천계획 및 실천 4. 학습자님의 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점
    실천계획 및 실천(4) 나의 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점III. 결론IV. 출처I. 서론우리 사회는 필수적으로 집단 ... 이 존재할 수밖에 없고 나 혼자만이 살아가는 사회가 아닌 사람들과 인간관계를 맺고 집단생활 속의 구성원 상호 간의 심리적 관계를 맺는 대인관계를 유지하며 살아가야 한다. 인간은 자기 ... 가 속한 집단에서 좋은 대인관계를 유지함으로써 자신의 잠재능력을 발휘하여 성취감을 느끼고 삶의 보람도 느끼며 그러한 집단 공동체 자체도 성장하며 목적을 달성시켜 나가게 한다. 어려운
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
    을 재빠르게 수정하여 발전된 이론을 세웠다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있다. 하지만 상황변수가 성숙도에서 발달단계로 대체하였음에도 불구하고 기존의 상황변수와의 개념과 큰 차이 ... (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 서론리더십은 현대 사회에 와서 다양한 역할을 수행 하고 있으며 많은 조직에서 활용되고 있다. 리더십은 감독과 지휘권 등을 통해서
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.23
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    현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고, 본인의 의견을
    하여 사회화되어간다(김숙희, 2005). 그리고 유아기는 인간의 발달에서 결정적 시기이며, 이시기 다양한 경험은 부모로부터 형성되게 된다. 유아기는 부모의 역할이 매우 중요하게 작용 ... 한 발달단계에 맞는 행동지침을 부모가 어린 시절부터 가정에서부터 잘 알려주어야 한다. 하지만 이런 지침을 적기에 알려주지 않는다면 자녀는 성장하는 과정에서 남들에게 피해를 주 ... ?P적극적 부모역할 훈련 프로그램에서 적극적 부모는 협동을 격려하고 협동을 익힐 수 있도록 하며 리더역할을 하도록 돕는다. 부모에게 민주시민의 자질인 용기, 자존감, 책임감, 협동심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    는 것으로 생각(위인이론)-한계점: 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2) 행동이론-리더집단에서 어떻게 ... 시키는 과정-팀 발달단계: 형성기-갈등기(혼돈기)-규범기-성취기-해체기형성기: 팀의 미션과 목표에 대한 명확한 공감대가 형성되어 있지 않음갈등기: 구성원 간 개인차로 인한 갈등 ... 를 조사, 확인하고 업무수행의 적합성을 평가하여 그 결과를 인정해주거나 교정④조정: 업무 집단의 구성원이 함께 조화를 이루며 일을 하도록 하는 활동⑤동기부여2) 리더십- 조직 구성원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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2025년 05월 18일 일요일
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