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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"지방대학 취업대란" 검색결과 61-80 / 96건

  • 동아시아 발전연구 A+ 노트정리
    은 점점 낮아짐(사회적 지원 확충 계획 미비/특별한 제도 흔치 않음)이로 인해 청년층 감소, 임금대란(1980년 중반에 그랬듯) 예상 가능(인구, 노동력 부족)특히 농촌지역의 경우 ... 노동자 필요고학력 취업 준비생은 일자리가 없어서 난리(국내는 과열 되므로 외부에서 기회를 얻어야 한다.)예) 아프리카 - 20여년 후 선진 자본주의 국가에 의해 분명히 개발이 활발 ... 문제되지 않는다. 대졸해도 여전히 세습되는 빈곤. 상위%대학이 독점유럽대학의 특징: 종합대학은 없고 세부화되어 있음.우리나라: 일제식민지 잔재로 계층지배→교육지배로 유지해감.? 16
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12
  • 사례관리의 실천적 관점에 대하여 요약
    성이 강조된다.1) 재가복지에서의 적용가능성사회복지의 방향이 시설복지에서 지역사회복지로 이행되는 대인서비스의 탈시설화 현상과 지방자치의 실시에 따른 사회복지서비스의 지방분권화로 인하 ... 터개입목표는 개인의 취업기능과 의식을 강화시키는 활동과 함께 효과적인 빈곤정책으로 자활사업이 정착되고 안정적 자립을 유지할 수 있는 제반 환경을 만들어나가는 것이다. 삶의 질 ... 에 대란 일회적?단편적?비체계적인 지원의 문제점을 개선하고 각 개인들을 지역사회에서 안정적으로 지원하며 지역사회의 통합으로 이끌 수 있게 된다. 종합적 지원체계를 효과적으로 운영하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.13
  • 한 · 일 청년실업문제 비교 및 해결방안에 대한 고찰
    한 · 일 청년실업문제 비교 및 해결방안에 대한 고찰- 대학 졸업생 취업 현황을 중심으로신문방송학과 200800612 김 남훈목차1. 들어가는 말2. 본론(1) 한국의 취업 및 ... 의 원인과 대책」(2012)청춘, 캠퍼스의 낭만은 점차 기성세대의 기억 속 전유물로 사라지고 있다. 그야말로 ‘취업 대란’의 시대이다.이는 비단 우리나라의 문제만이 아니다. 2007 ... 기간은 평균 7.05년이다. 지난해 이 대학 졸업대상자 3745명 중 졸업을 연기한 학생은 1853명이었다. 대학마다 8학기를 이수하고도 ‘칼취업’을 위해 졸업을 미루는 이른바
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06
  • 평생교육에 관하여
    . 19평 생 교 육2005061028 농업경제 이인영취업난이 장기화 조짐을 보이더니 고질화 단계로 넘어가기 시작했다. 이제 ‘평생직장’ ‘철 밥통’ ‘회사에 대한 충성’같은 말 ... 은 너무나 먼 이야기가 되었다. 요즘 대학생 중 한번 직장을 얻어 그 직장에서 평생을 일하고 명예 퇴직하여 회사로부터 노후를 보장 받는다는 낭만적인 생각에 사로잡혀 있는 사람은 거의 없 ... 하나 변하지 않을게 없다. 산업화 시대의 주역이었던 기성세대는 IMP, 미국 판 경제 대란 등의 이유로 끝도 없이 밀려나 버렸다. 덕분에 한국의 자살률은 OWED국가 중 부동의 1위
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 고용 없는 성장 시대에 청년실업 해소방안을 논하라
    ① 고용 없는 성장 시대에 청년실업 해소방안을 논하라- 현 대학생들이 가장 무서운 것은 졸업이다. 졸업을 하고 직장을 구하지 못하면 학생도 아니며 사회인도 아니기 때문에 청년실업 ... 들은 말 그대로 실업대란에 휩싸여 있는 것이다. 청년실업이라는 현실의 근본적 원인을 찾아내는 것이 가장 급선무 일 것이다. 지금부터 원인 및 해결 방안을 제시 하도록 하겠다. 원인 ... 적인 행동프로그램」을 도입하였다. 이 프로그램은 정부와 기업이 청년실업자에게 다양한 연수와 훈련프로그램을 제공하는 한편, 취업을 위해 자격증을 취득할 수 있도록 지원하고 있는데 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 청년실업에 대한 고찰
    다.지난해에 이어 올해도 최악의 ?취업대란?이 되풀이되고 있다. 청년실업이 심각한 사회문제로 대두되는 가운데 올해 2월 대학 졸업자중 절반 이상이 취업을 못한 것으로 나타났 ... 의 측면) 이에 대한 원인으로는 대학교육과 산업인력수요와의 괴리를 들 수 있는데,대학에서의 전공이 취업과 연결되지 못하는 경우가 허다하다는 것을 알 수 있다.산업구조가 급변하고 기술진보 ... 다. 더군다나 외환위기 이후 졸업을 미루거나 대학원에 진학했던 학생들이 올해 대졸자 취업시장에 한꺼번에 쏟아져 나와 구직자 규모는 어느 해보다 커진 실정이다. 한국의 청년실업률이 경제협력
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.13
  • [체육]러시아(소련)의 체육
    은 다음에 연결되는 과정. 이 학교 졸업생은 조교로 취업하며, 이들 중대부 분은 야간학교나 통신강좌를 이용하여 학업을 계속한다.)② 교육대학 체육과의 교육으로서 10년간의 학교교육 ... 에 따라 주어지는데 유효기간은 2년이다. 타이틀이나 랭킹은 배지나 증명서로 주어지는데 소프츠 학교나 체육학교 의 대학에 우선권이 부여되고 있다.2)직업에 대한 훈련러시아의 운동선수 ... 도 없었다.? 인민 위원회의 체육 최고 회의뿐만 아니라 각 지방의회에 소속됨으로써 정부정책을 수행하는 중앙집권적 행정체재를 이룸.? 학교체육은 일반 스포츠 활동과 분리하여 연방공화국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.01
  • 병원인사관리론
    각급 병원은 의료기관인 경쟁이 심화되면서 시설이나 장비, 인력 등에 대한 투자를 늘리고 싶지만 해를 거듭할수록 인건비 비중이 커지면서 투자여력이 딸려 골머리를 썩고 있다. 모 대학 ... 병원의 인사 담당자는 “정부의 저수가 정책이나 병원계 규제보다 더 무서운 것이 인건비 상승”이라며 “전체 비용 중 인건비 비중이 70%가 넘는 지방공사 의료원의 경우 투자는 고사하고 ... 된 의약분업이 의약계 전반에 걸쳐 충격을 주었지만 그 충격의 강도가 가장 심했던 것은 바로 병원들이었다. 정부가 분업을 시행함으로써 야기된 의료대란을 조기에 진화하기 위해 후유증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30
  • 청년실업의 현황과 해결방안
    을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상으로 한 것이다. 지방대학까지 합쳐 조사했다면 수치는 더 높아졌을 수도 있다. 여기서도 여성들이 겪 ... 도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학을 졸업하고도 취업을 꿈도 꾸지 못하 ... 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26
  • [교육학]교육문제
    는 전문 기능인력을 배출하는 데 실패했다는 것이다. 사상 유례없는 취업대란이라는 요즘도 중소기업에서는 오히려 기능인력을 구하지 못해 난리고 첨단 산업과 신종 서비스업 분야에서는 전문인력 ... 했다. 이와 같은 활성화 조치로 인해 우수 학생들의 실업계고 진학도 증가하고 있는 추세이다. 재학생들의 70%이상이 대학진학을 원하는 현실을 반영한 각 실업계 고등학교는 취업반과 진학반 ... 다. 1945년부터 실업계고 학생의 동일계 대학 정원 외 입학을 허용해 왔으나 1983년 이를 폐지한 이래 실업계고는 대학 진학에서 철저히 소외되며 교세가 약화되어 왔다. 빈사 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [인간과 교육] <부자교육 가난한 교육>
    기 위해서는 모두에게 희망을 주고 공정한 경쟁의 기회를 부여하는 취업제도가 마련되어야 하며, 명문대학 출신도 노력하지 않으면 취업이 안 되고 지방대학이나 이류대학 출신도열심히 하 ... 들 과목을가능한 한 조기에 교육시킨다. 둘째, 취업을 원하는 학생과 대학 교육을 원하는 학생들 모두 기본 학과과정을 공통적으로 배우게 한다.◎ 인성교육과 학과교육의 관계→아이의 인성 ... 는 취업 구조와 대학 교육의 실패에서 시작된다.그리고 그 다음 단계인 대학에서 망가지고 또 절대적으로 부족한 취업의 기회에 그 원인이 있다.넘쳐나도록 많은 사람들 중에서 기업주
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [사회학의 접근]청년실업의 원인과 대책
    의 패러다임이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대학 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서를 내기도 힘든 이중고에 시달리고 있다. 취업이 어렵다보니 석 ... 어 발생하는 실업이며 가장 전형적인 것이 경기실업이다. 현재 우리나라의 실업도 이같은 이유로 경기회복의 불분명성에서 발생하는 것이다.최근의 ‘취업대란’은 일차적으로 경기침체여파 ... ·박사와 해외유학파까지 가세해 대졸 졸업자의 취업문은 더욱 좁아지고 있는 실정이다. 미래사회의 중추를 담당할 청년들이 대학을 졸업하고도 노동시장에 진입하지 못하고 한숨만 쉬고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13
  • [거시경제학] 실업문제의 원인과 해결방안(청년실업문제를 중심으로)
    하거나 중퇴한 15~29세 청년층 가운데, 사실상 실업상태인 사람은 51만4,000명으로 집계됐다. 즉, 고교나 대학 등 학교를 졸업한 뒤에도 일자리를 구하지 못한 채 취업준비만 하 ... 에서 수시 채용으로 채용시장의 패러다임이 전환되면 서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다. 소위 비 명문대와 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서를 내기도 힘든 이중고에 시 ... 기에는 상당한 시간이 걸리겠지만, 대학만이라도 신속한 대응을 할 필요가 있다. 또한, 고학력 젊은 여성의 사회진출 욕구는 높아진데 반해 취업 기회는 부족한 것 역시 실업문제의 한
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11
  • [인적 자원 관리]이직 방지방
    의 이직방지방안사례제3장 결론이직에 대한 해결방안 및 대책제1장 서론제1절 연구목적 및 배경우리 학교 대학생들 중 다른 대학으로 편입을 하거나 자퇴를 한 학생의 수는 얼마나 될까 ... 는 부분이다. 요즘 같은 취업 대란에 배부른 소리로 들릴지 모르지만 인재들의 취업관이 바뀌어가고, 기업의 입장에서도 지금 현재 처해 있는 상황이고 꼭 해쳐 나가야 할 난관이라 볼 수 ... 들로 경영학과를 포기한다. 이러한 현상들이 취업에 있어서도 큰 문제로 자리 잡고 있다.최근 취업 포털 사이트 인쿠르트 가 대기업 81곳을 대상으로 조사한 바에 따르면, 신입사원 약
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.25
  • [노동법]최저임금제와 기타 법적제도
    었각적으로 이루어지고 있다. 서비스업 가운데는 아르바이트 노동력에 의존하는 업태도 생겨나고 있다.2. 대학생들의 아르바이트 실태유래 없는 장기 취업대란 속에서 아르바이트 하는 학생 ... - 목 차 -Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 아르바이트의 현재1. 아르바이트란2. 대학생들의 아르바이트의 실태1) 아르바이트의 종류2) 아르바이트생의 평균 임금3. 아르바이트생의 권리Ⅲ. 최저 ... 부터 동년 6월 1일까지 75명의 대학생을 설문조사한 결과) 이들의 66명(88%)이 아르바이트를 경험 했다고 응답했으며, 66명 중 42명(63%)이 아르바이트에 대해 불만이 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28
  • [경제] 청년실업의 발생원인과 대책
    - 청년실업의 발생원인과 대안 -序 論지난해에 이어 올해도 최악의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소 ... 에 주. 4년제 대학 출신들이 취업경쟁에서 석박사와 해외 유학파에게 밀리고 고졸자는 대졸자에게 밀리면서 상대적 저학력자들의 구직난이 가중된다.(2) 비정상적인 사회적 노동시장 왜곡취업 ... 난을 의식하여 재학 기간이 늘어나고 있으며 좋은 대학에 가기 위한 입시경쟁과 한의대, 경영대 등 취업이 잘되는 학과로의 편입이나 재입학은 물론 안정적 지위가 보장되는 법조계 등
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24
  • [실업] 청년 실업 분석과 대안
    으로 지적되자, 각 대학들도 기업이 원하는 인재 상에 맞춘 교육과정을 기획하고 있는 것이다. 산업수요와 교육제도가 연계되지 않은 상태에서 무조건 취업 을 강요하는 우리의 사회적 분위기 ... 을문에 산업계의 인력수요 변화에 부응하지 못하고 있다.다행히도 변화의 움직임이 몇몇 대학에서 감지되고 있다. 실무와 거리가 먼 대학교육이 만성적인 청년실업 문제의 주요 원인 ... 가 향후 잦은 이직 등으로 이어져 노동시장의 불안을 야기하는 주요 원인으로 등장하는 셈이다.또한, 3D업종 기피현상이 여기에도 포함된다. 취업난 속에 소위 3D 업종은 일손을 못 구해
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    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.14
  • [인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)
    . 형평성의 문제지방대의 배려 차원 또는 취업 대란에 직면한 하위권 대학생들의 취업에 도움을 주고자 추진하는 것이라면 굳이 공무원 인턴제가 아니더라도 지방을 배려할 방안은 있 ... 분석3. 결론- 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안1.서론 (연구 목적)지난 10월 28일, 중앙인사위원회는 올해 안에 국가공무원법 등을 개정해 4년제 대학 학생 가운데 성적우수 ... 적으로 이정부의 인사개혁을 위한 아젠다로서 상정되어 공론화 단계에 와있다.3)인턴공무원제 도입 방안의 주요내용1. 제도개요○ 선발대상- 대학졸업예정자중 학교성적과 영어성적이 뛰어난 자중
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08
  • 대량실업문제와 고용보험
    에게는 취업대란이라는 비극을 가지고 왔다. 취업 못한 박사학위자들, 토익 900점 넘어도 취업이 안되는 사람들, 대학 학점이 4.0이 넘어도 취업 못하는 인재들이 넘쳐나고 있다.그리고 ... 에 채용한 사업주이다. 이 경우는 고용조정이 불가피한 사업주로서 대상근로자의 이직예정일 1일전까지 재취업알선계획서를 지방노동관서에 제출하면 된다.③고령자고용촉진장려금:고령자고용촉진 ... :① (사업에 실패하거나 직장을 그만두거나 하여) 생업을 잃음.② 취업 의사와 능력을 가진 사람이 일할 기회를 얻지 못하거나 일자리를 잃음. ↔취업.=노동할 의욕과 능력을 가진 자가 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25
  • 지방취업난 무엇이 문제인가
    된다. 더구나 극심한 대졸자 취업난 속에서도 이른바 명문대 출신자와 지방대나 하위권 대학 출신들의 구직 양상에 극명한 차이가 나타나고 있다. 그렇듯 실태를 보더라도 지방대나 분교 ... 출신자 또는 여학생 등은 일자리를 가릴 형편이 못된다. 지방대학들이 자체적으로 집계한 순수취업률은 50∼65% 수준. 그러나 전문가들은 이 수치가 과장된 것이라고 분석한다. 취업전문 ... 정보지 ‘리크루트’는 자체조사를 통해 지방대 졸업생들의 순수취업률이 35∼40% 수준일 것으로 추정했다. 실제로 취업률이 64%라고 주장한 한 지방대학취업 담당자는 “인턴 같
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06
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