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"장애인고용촉진및직업재활법" 검색결과 61-80 / 1,517건

  • [고용노동부] 국제장애인기능올림픽대회 국가대표 선발전 참가 신청서
    )~~「장애고용촉진직업재활법」 제26조의3, 같은 법 시행령 제22조의4 및 같은 법 시행규칙 제8조의5제2항에 따라 위와 같이 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국장애인 ... 자증 또는 같은 조 제2항에 따른 보훈보상대상자임을 확인하는 서류4. 「장애고용촉진직업재활법 시행령」 제3조제1항 각 호의 기준에 해당함을 증명할 수 있는 「장애인복지법」 제 ... 32조제3항에 따른 장애 진단 자료 및 같은 조 제6항에 따른 장애 정도에 관한 정밀 심사 자료5. 「장애고용촉진직업재활법 시행령」 제4조제1항 각 호의 기준에 따른 중증
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 장애인 인식개선 교육기관 지정 신청서
    명법인등록번호기관 정보기관명사업자등록번호(고유번호)주사무소(소재지)전화번호(팩스번호)대표자 성명대표자 생년월일담당자명담당자 연락처담당자 전자우편(e-메일)「장애고용촉진직업재 ... 고용촉진직업재활법 시행규칙」 제4조의3 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명할 수 있는 서류 1부수수료없음담당자확인사항법인 등기사항증명서(법인인 경우에만 해당합니다)행정정보 ... 활법」 제5조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제4조의4제1항에 따라 위와 같이 직장 내 장애인 인식개선 교육기관 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자) 성명(서명 또는 인)한국
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 장애인 경찰임용에 관한 연구 (A Study on the Employment of People with Disabilities in Police Service)
    , 역차별 논란, 조직 내부 반발 및 지나친 비용부담 문제 등으로 인해 여전히 부정적으로 간주되고 있으며, 제도적으로도 경찰은 장애고용 의무로부터 자유로우며 기타 여러 임용 ... 관련 규정들이 장애 비친화적임을 확인하였다.하지만 장애인 경찰임용의 경우 장애고용정책의 일반적 논리 - 보상의 논리, 부성주의 논리, 갈등완화의 논리, 총생산증가의 논리, 차별 ... 관련 기준들에 대한 차별성 문제가 중요한 쟁점이 되고 있는 외국 사례들을 종합적으로 검토할 때, 향후 장애인 경찰임용은 보다 긍정적인 방향에서 재검토되어야 하며 차별성 있는 제도
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애인복지론_장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    시키고 있다. 따라서 장애인 복지정책의 도입 배경과 그 의의는 사회적 평등과 포용성을 실현하는 데 있다.본 과제에서는 장애인 복지정책 중 장애고용촉진직업재활법을 선택하여, 이 ... 고 있다.장애고용촉진직업재활법은 이러한 배경 속에서 장애인의 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 제정되었다. 장애인이 자신의 능력을 발휘하고 경제적으로 독립할 수 있 ... 다.2. 장애고용촉진직업재활법의 유형과 내용2.1 정책 유형장애고용촉진직업재활법은 사회보장정책의 일환으로, 노동 시장에서 장애인의 고용촉진하고 직업 재활을 지원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [고용노동부] 장애고용장려금 (반환, 추가징수) 통지서
    가징수금반환(추가징수) 총금액반환(추가징수) 명세원원원반환(추가징수) 사유「장애고용촉진직업재활법」 제31조, 같은 법 시행령 제30조 및 같은 법 시행규칙 제13조제2항 ... 에 따라 위와 같이 반환(추가징수)을 통지하오니 납부고지서로 납부하여 주시기 바랍니다.년 월 일한국장애고용공단 ○○○○○○장직인행정심판 및 행정소송 안내위 결정에 이의가 있는 경우 ... [별지 제17호서식] 장애고용장려금[ ]반 환[ ]추가징수통지서납 부의 무 자사업체명대표자명소재지( )년도 ( ) 기분 장애고용장려금 반환(추가징수) 명세구 분반 환 금추
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 독촉장
    촉진직업재활법」 제37조제2항과 같은 법 시행규칙 제20조에 따라 위 체납금액을 독촉하오니 년 월 일까지 한국은행, 한국은행 국고(수납)대리점 또는 우체국에 납부하여 주 ... [별지 제24호서식] 독 촉 장납부의무자사 업 체 명사 업 주소 재 지납 부 명 세기 간 별납 부 금 액연 도기 분부 담 금가 산 금연 체 금그 밖의 징수금합계총 계「장애고용 ... 시기 바랍니다. 이 기한까지 완납하지 않을 때에는 같은 법 제37조제3항에 따라 귀하의 재산을 압류하여 체납처분절차에 따라 강제징수합니다.년 월 일한국장애고용공단 ○○○○○○장
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 장애고용장려금 부정수급 신고서
    번호: ) (휴대전화: )부정수급 신고내용부정수급 사업체명대표자명소 재 지전화번호부정수급 기간부정수급의 내용 (구체적으로 적습니다)「장애고용촉진직업재활법」 제32조, 같은 법 ... [별지 제19호서식] 장애고용장려금 부정수급 신고서접수번호접수일처리기간30일신 고 인성 명주민등록번호주 소(전화번호: ) (휴대전화: )신 고 인성 명주민등록번호주 소(전화 ... 시행령 제31조제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조제1항에 따라 위와 같이 ( ) 사업주의 부정수급사실을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)지방고용노동청(지청)장귀하한국
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애고용부담금 수정신고서, 장애고용부담금 신고서, 장애고용부담금 분할납부 신청서
    의 차액 = [(수정신고 금액 ⑭-⑮) - (신고 금액 ⑭-⑮)]원장애인지원관 지정현황직위(직급)성명담당업무전화번호팩스번호선임기간 ~「장애고용촉진직업재활법」 제27조제6항 ... 고하시어 작성하시기 바랍니다)2. 「장애고용촉진직업재활법 시행령」 제3조제1항 각 호에 따른 장애인 또는 제4조제1항 각 호에 따른 중증장애인임을 증명할 수 있는 서류 사본 ... 2019년 12월 31일 기준 정원3. ②란에는 「장애고용촉진직업재활법」 제27조제4항에 따른 장애고용의무 적용제외 대상(공안직군 공무원*, 검사, 경찰ㆍ소방ㆍ경호 공무원
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 부담금 등 과오납금 충당 신청서
    명세및 금액적 요금 액납부 대상 금액적 요금 액충당 신청액적 요금 액충당 후 납부액적 요금 액「장애고용촉진직업재활법」 제30조ㆍ제33조제7항ㆍ제34조, 같은 법 시행령 제 ... 39조제2항 및 같은 법 시행규칙 제14조의2제4항ㆍ제18조에 따라 위와 같이 제출합니다.년 월 일사업주(서명 또는 인)한국장애고용공단 ○○○○○○장 귀하처리절차신청서 작성?접 ... 수?검 토?결 재?신청인에게 통지신청인처 리 기 관(한국장애고용공단)처 리 기 관(한국장애고용공단)처 리 기 관(한국장애고용공단)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 장애고용장려금 포상금 지급신청서
    또는 고발한 부정수급의 내용부정수급 사업체명부정수급 신고일「장애고용촉진직업재활법」 제32조, 같은 법 시행령 제31조제3항 및 같은 법 시행규칙 제14조제3항에 따라 위 ... [별지 제20호서식] 장애고용장려금 포상금 지급신청서접수번호접수일처리기간14일신청인성 명주민등록번호주 소(전화번호: ) (휴대전화: )입금계좌은행명: 계좌번호: 예금주:신고 ... 와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국장애고용공단 이사장 귀하첨부서류신고인이 2명 이상의 경우 포상금 배분에 관한 합의 각서 1부(배분액에 관한 합의가 성립된 경우
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오
    적인 지원에서 우선적인 지원 대상으로 간주되며, 중증장애에 대한 추가적인 지원이 필요한 것으로 이해되고 있다. 특히 장애고용정책과 직접적으로 관련 있는「장애고용촉진직업재활법 ... 나라에서는 중증장애인의 개념을 ?장애인복지법?을 바탕으로 ?장애고용촉진직업재활법?, ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 따라 다음과 같이 정의할 수 있다. ?장애 ... 은 정책을 강구하여야 한다”고 규정하여‘장애정도가 심하여 자립하기 매우 곤란한 장애인’으로 규정하고 있다. ?장애고용촉진직업재활법? 제2조제2호에서는 중증장애인을 “장애인 중
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 직업재활개론 - 장애인재활상담사 시험대비 요약본
    고용촉진직업재활법1990년 장애고용촉진 등에 관한 법률 제정2000년 장애고용촉진직업재활법 개정 ... 한 점 장애가 환경적 상황에 따라 결정된다는 사실을 간과  장애인의 실제 경험을 반영하지 못함 잘못 된 서비스 주체2) 사회적 모델환경적 및 사회적 관점정책의 초점 ... )이 복합적으로 상호작용2.장애의 개념적 모델1) 의료적 모델(개인적 모델)의료적, 개인적 관점정책의 초점 : 장애인 개인의 변화재활서비스 주체 : 의사, 재활전문가고려하지 못
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 장애고용 정책의 변화와 전망 (A Study on Processe and Prospects of Employment Policy for the Disabled)
    은 여전히 질곡을 벗어나지 못하고 있는 실정이다. 2000년 장애인고용촉진및직업재활법으로 제도가 전면 수정된 뒤에도 장애고용사업은 양적, 질적으로 획기적인 발전을 이루어내지 못하 ... 1990년 장애고용촉진등에관한법률이 제정되면서 장애인들은 경제활동에 참여할 수 있다는 희망을 갖게 되었다. 이 희망 속에는 장애인에 관한 기초복지가 열악한 상황에서 기본적인 ... 고 있다. 2004년에는 사업의 재원이라 할 수 있는 장애고용촉진기금이 고갈되어 기존수준의 사업수행마저도 축소되는 것이 아닌가하는 의구심까지 불러일으키게 되었다. 이제는 장애고용
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오
    장애고용 촉진을 위한 각종 사업에 지원되고 있으며, 장애고용촉진직업재활법 제 33조에 근거하고 있다. 따라서 본론에서는 장애고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인의무고용제도의 의의 및 현황장애고용촉진직업재활법 제 2조 제 1호에 의하면, 장애인이란 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활 ... 한 어려움을 해소하고 장애인의 경제적 기반을 구축하며 사회적 통합을 이루기 위해 장애고용촉진직업재활법 제 27조에서는 국가와 지방자치단체의 장애고용의무를 규정하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 장애직업교육_직업의이해
    - 장애고용촉진직업재활법(1990) : 국가의 지자체 책임 명시, 장애직업재활실시기관 장애직업재활실시기관 1. 「장애인 등에 대한 특수교육법」 제2조제10호에 따른 특수 ... 직업재활법 ◆ 설립목적 : 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 장애인과 사업주를 전문적으로 지원 ◆ 수행사업 - 장애인의 고용촉진직업재활에 관한 정보의 수집·분석·제공 ... ) 한국장애인개발원 ◆ 설립근거 : 장애고용촉진직업재활법 ◆ 설립목적 : 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 장애인과 사업주를 전문적으로 지원 ◆ 수행사업 - 직업재발
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31
  • Legislative Challenges on Disability Employment System in Korea (Legislative Challenges on Disability Employment System in Korea)
    This paper provides a comprehensive overview of current legislation on the employment of disabled people and recommends a direction for future legisla..
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    장애인 복지론 과제(장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오)1. 장애고용촉진직업재활법 도입 ... 를 제공하는 것은 가장 완성도 높은 복지이면서 인권을 보장하는 일이라는 의식이 날로 확산 되고 있다.2. 장애고용촉진법 및 직업재활법의 유형과 내용에 대한 설명장애고용 촉진 ... 은 ‘장애고용촉진직업재활법’ 시행규칙 제 3조에 따라 설립된 사업장이다. 장애인 근로자 수가 최소 10명이상이어야 하고, 전체 상시 근로자의 30% 이상이 장애인이어야 한다. 또
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 사회복지_장애인과 관련법제(장애고용촉진직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
    . 【장애인고용촉진및직업재활법】. 장애인고용촉진및직업재활법 (law.go.kr). (2023.12.05.) ... ■ 과 목 명:■ I D:■ 성 명:■ 과 제 주 제: 장애인과 관련법제(장애고용촉진직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률 ... 장애고용촉진직업재활에 관한 법률은 장애인의 사회적 참여 및 경제 활동을 촉진하고 고용 기회를 보장하기 위한 법적 근거를 제공하는 중요한 제도입니다. 이 법률은 장애인에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 장애인 복지론 ) 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1.서론장애고용촉진직업재활법은 1990년 제정되어, 지금까지 장애인의 고용안정 ... 및 직업재활을 통해 사회의 구성원으로 보호할 수 있는 법률이다. 그러나, 장애고용촉진직업재활법은 현재까지 여러 차례 개정을 거쳤지만, 여전히 장애인이 근로를 통한 사회 ... 이나 공공일자리 사업을 수행하지 못하는 사람을 배제하는 모든 장애인이 평등하게 일할 수 있는 권리를 제한하고 있다. 실제로 장애고용촉진직업재활법에서는 의무적으로 장애인을 고용
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    중증장애인의 개념을 설명하시오
    직업재활법에 따른 중증장애인의 개념3) 장애고용촉진직업재활법 시행령에 따른 중증장애인의 개념4) 미국장애재활법(The Rehabilitation Act, 1998)에 따른 ... 한 보호 등을 행하도록 적절한 시책을 강구하여야 한다’는 내용으로서 중증장애인에 대한 설명이 나타나있다.2) 장애고용촉진직업재활법에 따른 중증장애인의 개념장애고용촉진 및 ... 에서 장애를 언급하고 있는 법들은 각각의 목적에 따른 정의를 갖고 있으나, 고용과 관련한 장애의 개념에 있어 근로와 관련된 요소를 간과해서는 안될 것이다. ‘장애고용촉진직업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
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2025년 08월 06일 수요일
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