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"인적자원.인적" 검색결과 61-80 / 15,406건

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전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

전략적 인적자원관리주제 ; 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 중요성3) 인적자원관리 ... 하다. 사회의 흐름과 변화 하듯이 기업과 개인의 변화도 요구된다. 변화하는 시대에 맞추어 인적자원개발을 발전시키고 중요성을 인식하여 새로운 영역을 개발하는 데 힘써야 할 것이다.이 보고 ... 서에서는 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논의해 보기로 하자.Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의(1) 일반적으로 인적자원관리란 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 인적자원관리 제도 및 프로그램1. 전략적 인적자원관리2. 고몰입 인적자원관리Ⅲ. 결론인적자원관리의 활용계획참고문헌Ⅰ. 서론기업은 전통 ... 이 될 수 있는 인적자본(Human Capital)이 등장하게 되었고, 인적자본이 기업의 성과 창출과 가치 제고에 결정적인 영향을 미친다는 것을 발견하게 되었다. 인적자원관리란 기업 ... 의 경쟁우위에 기여하는 인적자본을 발전시키고, 암묵적 조직지식을 개발하여 기업의 구성요소 중 가장 중요한 요소로 성장시키는 프로세스를 말한다. 인적자원관리 제도를 통해 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행 ... 되는 것② 경력개발구성원 개개인의 경력에 대한 욕구와 조직이 추구하는 목표를 일치시키기 위한 활동개인의 노력과 조직의 노력이 합쳐진 것이 경력개발, 경력개발계획이라는 용어 많이

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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[A+]인사고과의 상동적 태도와 비교효과 오류 사례 및 시사점

인사고과(performance appraisal)는 각종 인적자원관리의 효율적인 운영을 위하여 조직의 리더가 조직 구성원의 업적과 역량을 평가하는 것으로, 과거 단순한 성과 서열 ... 의 기업에서 실시되고 있지만, 정해진 평가 기간 동안 솔직하고 정확한 평가가 이루어지기란 쉬운 일이 아니다. 따라서 조직의 리더와 인적자원관리 전담 부서에서는 인사고과의 절차와 실시

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 하여 최고의 효율성을 내는데 주력을 하고 있는 것이다. 물론, 인적자원관리와 더불어 최고의 제품을 파는 것 역시 중요할 것이다. 그러나 최근에는 글로벌 기업의 기술격차가 갈수록 줄어들

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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[a+취득자료] 지역사회복지실천기술 중 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의한 후 지역내 사회복지현장에서 적용 예를 서술하고 본인의 의견을 마무리해 서술해 보세요.

한 인적, 물적 자원을 동원한다. 이 때, 직접 접촉하기보다는 내부 사람을 통해 접촉하는게 더 효과적일 수 있다.2. 지역내 사회복지현장에서 적용한 사례경상남도의 장애인 종합 복지관 ... 를 공유하고 서로 협력하여 자원활용에 대한 논의를 펼친다. 또한, 지역 내 인적, 물적자원을 연계하여 이용하기 위해 자원망을 구축하고 있다. 지역내 학생, 일반인, 지역사회단체 등의 인 ... 에 대한 정의자원개발과 동원 기술은 지역사회복지를 실천하는 데에서 필수적이다. 자원은 사회복지실천에서 클라이언트의 변화를 만들어내거나 그들의 생활을 향상시킨다. 보통 자원의 유형은 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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NCS 모듈형 자원관리능력-개정판(학습내용+총괄학습 포함)

는 자연자원만을 자원이라고 하지 않음 ⦁ 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 시간, 예산, 물적․인적자원을 의미(3) 자원의 종류[그림](4) 자원관리의 중요성 ⦁ 한 사람 ... 적으로 제한된 사람들을 활용할 수밖에 없는 인적자원도 마찬가지⦁ 이러한 자원의 유한성 때문에 자원을 효과적으로 확보, 유지, 활용하는 자원관리가 매우 중요함!& 교수자료 ... (중소기업을 위한 EPR)>◈ 전사적 자원관리전사적 자원관리는 기업자원관리. ERP. 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든인적·물적자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업

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| 시험자료 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18

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학교도서관경영론 과제_학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오

은 교육감이 정하는 것으로 되어 있다.(2) 교육인적자원부(현 교육부) 기준두 번째로 교육인적자원부(현 교육부)에서는 2002년 학생 1인당 도서 10권을 자료기준으로 제시하고 있 ... 법 시행령 기준(2) 교육인적자원부(현 교육부) 기준(3) 교육과학기술부(현 교육부) 기준3) 장서 관리의 바람직한 방향(1) 전문 인력의 확충(2) 예산의 확충3. 결론참고문헌1 ... 관리의 기준장서 관리는 법률 및 정책적 기준으로 보았을 때 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫 번째가 학교 도서관 진훙법 시행령 기준, 두 번째가 교육인적자원부(현 교육부) 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오? 내용인적 자본과 사회적 자본은 인적 자원의 전반적인 ... 은 모두 인적 자원의 중요한 구성 요소이다. 인적 자본은 개인이 조직에 가져오는 지식과 기술을 제공한다.반면 사회적 자본은 조직 내의 개인과 그룹 간의 협업과 협력을 가능하게 한다.이 ... 적이다.인적, 사회적 자본을 확보하기 위해 취할 수 있는 조치는 다음과 같다:교육과 개발의 기회를 제공하면 직원의 기술과 지식을 향상시켜 인적 자본을 늘릴 수 있다.이것은 공식적인 훈련 프로그램, 멘토링 및 코칭을 통해 달성될 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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[A+]기업의 비전과 철학이 SHRD에 있어 중요한 이유

Ⅰ. 서론 기업의 경영 환경이 급격하게 변화하고 있는 상황에서 인적자원관리의 패러다임이 변화하고 있다. 과거에는 미시적·기능적 차원의 단편적인 처방을 시행하는 교육훈련 위주의 인 ... 적자원개발 (Human Resource Development. HRD)이 주를 이뤘다면, 오늘날의 인적자원개발은 경쟁우위 확보를 위한 견인 차 역할이 요구되면서 기존의 인적자원관리 ... 가 조직의 비전과 철학을 중심으로 조직의 전략경영에 통합 되는 방향으로 바뀌는 전략적 인적자원개발 패러다임으로 전환되고 있다. 따라서 본론에서는 전략적 인적자원개발

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21

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간호관리학1 중간고사 정리

한 인적·물적 자원과 기술적 정보를 제공하고 시장을 제공하기 때문에, 환경과 지속적으로 교류하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음2) 관리① 굴릭의 POSDCORB ... 적으로 자원을 교환하기는 하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함으로써 다른 조직과 구별함환경에의 적응조직은 조직환경의 변화에 계속 적응하여야 존속할 수 있으며, 환경은 조직에 필요 ... 에서 이루어지고,- 목표를 추구하고- 인적요소가 중요한 작용을 하고,- 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함관리와 행정의 차이점구분관리(management)행정

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| 시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.24 | 수정일 2025.10.27

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2025 KPM 구매자재관리사 구매관리실무 요약본(91회 시험 반영)

✅1단원. 구매관리 개요 및 전략적 구매 제 1장. 구매 관리의 기능과 영역 제 1절. 구매·자재 관리의 중요성과 현황 기업 경영 3대 핵심 요소: ① 인적 자원(사람) ② 물 ... 적 자원(자재) ③ 재무 자원(자본) 기업 활동 흐름: 자본 준비 → 자원 조달(인적·물적) → 생산 활동 → 판매 활동 → 이익 창출 구매·자재 부문의 한계점 (★객관식 출제

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.08.12

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

되며, 조직 내부의 인적 자원과 구조를 최적화하여 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다.3. 조직변화의 유형과 과정조직변화는 기술적, 인적, 전략적 세 가지 유형으로 분류되며, 각 유형 ... 내부의 구성원들이 함께 협력하여 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구조, 프로세스, 인적자원 등을 개선하는 것을 말한다. 조직개발의 목표는 조직의 생산성, 효율성, 직원의 만족 ... 으로 이루어지며, 이 과정에서는 조직 내부적인 인적 자원과 외부적인 환경 요인을 고려하여 전략적으로 접근해야 한다는 것이 연구결과로 나타났다. 따라서, 조직 내부적인 요인과 외부적인 요인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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제10장 자원확보 및 관리 요점정리

제10장 자원확보 및 관리 요점정리가. 서설프로그램 개발이 성공적으로 이루어지기 위해서는 프로그램 개발의 전반에 있어서 인적자원과 물적자원을 정확히 파악 및 확보하여 이를 관리 ... 하는 것이 필요 것은 물론 그와 같은 과정에서 소모되는 금전적인 소요에 대응하기 위한 재정관리와 예산관리 역시 중요하다 할 것이다.나. 인적자원관리먼저 인적자원관리의 측면에서 살펴보 ... 겠다.프로그램 운영관자의 역할은 프로그램 목표 달성을 위해 인적?물적 자원의 파악과 동원 및 예산을 효율적으로 집행하는 것이 핵심적인 역할이며 아울러 프로그램을 운영할 수 있는 기술적능력

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 인적자원관리는 모든 조직에서 핵심적인 역할을 한다. 직원들의 능력과 열정을 올바른 방향 ... 으며, 이는 기업의 성장에 결정적인 역할을 하는 인적 자원을 확보하는 데 중요하다. 핵심요소 기업 문화 및 직무 이해 모집 및 선발 전략은 기업의 문화와 각 직무의 특성에 깊이 ... 적으로 관리하고 업데이트하는 것이 중요하다. 결론 인적자원관리는 기업의 성장과 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이다. 기업의 성공은 우수한 인재를 발굴하고, 그들의 잠재력을 최대한 활용하는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부

한 자원은 큰 틀에서 인적자원과 물적자원으로 나뉘어지는데 인적자원의 경우 전문적 봉사인력과 단순 봉사 인력으로 다시 세분화시킬 수 있다. 구체적으로는 전문적 봉사인력은 의사나 종교인 ... , 교육자, 간호사, 공무원 등이 이에 해당하며, 단순 봉사인력의 경우 일반인이나 학생, 가정주부 등의 사회적 봉사에 가치를 부여하는 인적 자원들이 이에 해당한다. 물적자원의 경우 ... 과 건물, 토지 등이 이에 해당한다고 할 수 있다. 이러한 지역사회 내의 인적, 물적 자원 이외에도 공식적 자원에 해당하는 공공기관이나 민간기관 등의 사회복지기관이 있고, 비공식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

주제 8. 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 ... 력 간호사의 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과 ... 와 경쟁력을 향상시킴 • 조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 증대되기 때문에 현대 조직은 인적자원의 잠재능력을 최대로 개발하는데 많은 노력을기울이고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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[만점과제]우수인적자원관리의 문제점 및 대책

Ⅰ. 서론 기업은 물적 자원, 조직적 자원, 인적 자원을 활용하여 존립한다. 인적 자원은 인적자원관리라고 명 명하여 독립된 학문체계를 이루고 있는 만큼 기업 존재의 바탕에 매우 ... 중요한 역할을 하고 있다. 인적 자원관리란 ‘조직의 목적 달성과 구성원의 욕구 충족을 위해 전략적 가치를 지닌 인적자원을 확보, 개 발, 활용, 보상, 유지하는 활동을 계획, 실행 ... , 통제하는 전 과정’을 말한다. 특히 오늘날과 같은 고도의 정 보화시대에 있어서 인적자원은 조직의 성과를 좌우하는 결정적 요소로 부각되고 있어 기업들은 저마다 고도의 지식과 숙련

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.21

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중고등학교 학교신문 기사 작성 예시 52

사업의 운영성과 및 우수사례를 한 자리에서 볼 수 있는 ‘○○년 학교도서관대회'가 2일 광주 김대중컨벤션센터에서 개막식을 갖고 본격 일정에 들어갔다.교육인적자원부가 주최하고 광주시 ... 교육청과 한국교육학술정보원이 공동 주관한 이날 행사에는 김진표 교육인적자원부총리를 비롯 전국 학교장과 교사 학부모 등 수천 명이 참석했다.김진표 교육 부총리는 격려사를 통해 ... 하였으며, 2005년 국무조정실에서 평가한 교육부 주요 정책과제 중에서 1위로 평가되었다.교육인적자원부는 매년 학교도서관 활성화 사업 유공자를 선정 표창을 수여하고 있으며, 올해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03

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우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

프로그램 측면에서 보면 여성, 노인, 장애인, 이주여성, 저소득층, 문맹자, 한부모, 외국인 근로자, 노숙인 등을 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층으로 다루고 있다(교육인적자원부 ... 665만 명이 중졸 이하의 학력을 가지고 있어서 이를 만회할 수 있는 교육 기회의 제공이 필요하다(교육인적자원부, 한국교육개발원, 2005). 또한 저학력 소외집단은 평생학습 기회 ... 다.교육점사업을 실시해 왔다(교육인적자원부, 한국교육개발원, 2007). 여성회관의 설립 목적은 여성의 잠재능력을 개발하여 자질을 향상하고 저소득여성의 자립기반을 조성하며 여성의 사회

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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