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"윤리적리더" 검색결과 61-80 / 8,017건

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    다국적 기업론 8강 강의 내용 요약
    차이를 의미한다. 윤리적 믿음과 제도적 요구, 사회적 통제는 각각 영향을 주어 순환 고리를 형성하게 된다.윤리적 글로벌 리더의 GLOBE 특성은 이타주의, 집합적 동기부여, 격려 ... 다국적기업론_요약다국적 기업의 경영자들이 직면하는 갈등의 원인 중 하나는 합법/불법, 윤리적/비윤리적인 것에 대한 판단이다. 기업을 경영할 때 뇌물과 부패, 공정한 고용 시스템 ... , 환경에 대한 기업의 의무 등에 직면하게 된다. 개인적인 윤리적 믿음과 제도적, 법적 요구사항을 모두 충족시키는 것은 사실 쉽지 않다.사실 윤리적 기준이라는 것은 조직에 존재
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    을 분석하고자 한다. 이병철은 삼성그룹을 세계적인 대기업으로 성장시킨 인물로, 그의 창업정신과 경영철학은 오늘날에도 많은 기업가들에게 영감을 주고 있다. 반면, 유일한은 윤리 경영 ... 리더로 자리 잡는 데 큰 역할을 하였다.1.3 고객에 대한 봉사와 내부 고객에 대한 존중이병철은 고객을 기업의 생명이라 여겼으며, 항상 고객의 요구를 만족시키기 위해 노력하였다. 그 ... 공헌 활동에 큰 투자를 하였으며, 이는 기업의 신뢰도를 높이는 데 기여하였다. 그의 경영철학은 "윤리 경영"으로 요약될 수 있으며, 이는 유한양행이 오랜 기간 동안 존경받는 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해 봅시다.
    해야 합니다. 이러한 변화에 대응하기 위해 리더는 기술적 역량뿐만 아니라 감성적 지능, 윤리적 사고, 협업 및 의사소통 능력을 갖추어야 합니다. 본 토론에서는 AI 시대에 요구 ... 력, 인간 중심의 접근, 윤리적 사고, 그리고 협업 능력이 강조됩니다. 본론에서는 어떠한 특성들이 AI 시대의 리더에게 왜 중요한지, 그리고 각각이 어떻게 조직 내에서 실현될 수 ... 리더는 AI를 도입하는 과정에서 윤리적 사고를 바탕으로 의사결정을 내려야 합니다. 조직심리학적으로, 윤리적인 리더십은 조직 내에서 도덕적 기준을 설정하고, 모든 구성원이 그 기준
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리리더십에 비추어 서술하시오.
    라는 것을 보여준다.2. 윤리리더십에 비추어 봤을 때 대응방안과 제언윤리리더의 행동 특성을 보면 윤리적 가치의 소중함을 인식 할 수 있고, 원칙의 중요성을 이해하고, 이 ... 를 유지해야 한다. Northouse(2007)는 윤리리더의 행동특성으로 타인을 존중, 공정성, 타인에 대한 봉사, 정직, 공동이익 추구 등 요건을 제시했다.가) 기업 기부도 핵심 ... 과 목 명 : 리더십주 제 : 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 최고경영층 윤리적리더십이 구성원의 심리적계약과 이직의도에 미치는영향 (The Effects of Ethical Leadership of the Top Management Group on the Psychological Contract and Turnover Intentention of the Members)
    경영층을 비롯하여 리더윤리적 정체성을 인식하는 정도에 따라 그들이 자신의 직업에 대한 직업안정성과 능동적 직무태도를 보이는 심리적계약에 영향을 미치며 고객에게 제공하는 서비스 ... 여 항공사의 발전과 수익을 도모하기 위한 중요한 기제로 작용할 것이다 . 이를 위해 거시적 직무환경으로서 리더윤리적 행동의 중요성을 일깨우며 또한 조직구성원으로서 보상과 사회 ... 적 직업가치의 중요성보다 윤리적 행동이 직원들의 올바른 태도와 신념을 형성하는데 매우 중요하기 때문에 리더의 본질적 가치인 긍정적인 영향력과 함께 부정적인 영향력을 주장하고자 한다
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00
    하시오. (1.5페이지 이상, 20점)2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... 간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00간호지도자론2공통1 ... 를 최소며 어떤 일이 발생하면 리더가 가장 먼저 책임을 지고 나서야 합니다. 위와 같이 리더가 갖추어야 할 개인 특성은 팀을 이끌고 성과를 창출하는 데 중요한 역할을 합니다. 리더
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 실천리더십 레포트
    윤리적 경영의 대명사인 “갑질”에 대해 검색하다 여러 기업들을 보았다. 평소 선호하던 이랜드 그룹, 대한 항공, 현대 그룹 … 일일이 열거하기가 힘들 정도이다. ‘리더’의 역할 ... 은 조직 내 멤버들에게 ‘영향’을 미치는 것이다. 대부분은 멤버의 역량을 발휘할 수 있도록 긍정적인 영향을 미치지만, 때로는 부정적인 영향을 끼치는 리더 또한 있다. 평소 리더 ... 란, 멤버들을 서포트 해야 한다고 생각하였다. 하지만 신문 속 그룹의 리더들은 서포트는 커녕, 직원들에게 가혹한 처사만을 내리고 있었다. 이런 현상은 나에게 다른 기업 리더에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정
    전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5 ... 하고 개선하기 위한 지침…11p28. 매개변수의 결함을 다루기 위한 리더의 행동…11p29. 리더를 위한 지침…12p30. 카리스마적 리더의 몇 가지 부정적 결과…13p31. 변혁 ... 에게 권고하라.? 필요한 변화를 추진하는 리더의 노력을 지원하라.? 적절한 경우에는 감사를 표현하고 인정해 주어라.? 리더가 입안한 계획과 제안에 결함이 있다면 이의를 제기하라.? 상사
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02
  • 리더
    었다.)5. 리더들이 지니고 있는 특징효과적인 인간관계 능력을 바탕으로 협조적이면서 배려심이 강하고 활동적이고 헌신적이며 윤리적이고 일관성이 있으며 지적으로 활동적이며 능력이 있다. ... 리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. 리더십 VS ... 권력 차이점 소개7. 리더십 성공사례와 실패사례(1) 성공사례 연구- 잭 웰치의 리더십- 세종대왕의 리더십(2) 실패사례 연구- 말콤엑스의 리더십8. 리더십을 위해 리더가 갖추
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15
  • 글로벌 리더
    한 경영자가 되려면①사람을 좋아하고 ②대화에 능숙하고 ③컴퓨터 정보윤리를 확립하고 ④프로젝트를 직접 수행하고 ⑤똑 같은 결정을 두 번 내리지 말고 ⑥e-mail을 통한 의사소통 ... ①현금 ②서비스 ③품질 ④재고■잭 웰치의 11개 리더십①변화를 받아들이고, 변화를 두려워하지 마라②관리자가 되지 말고, 리더가 되어라③당신의 비전을 공유하는 관리자를 키워라④현실을
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
  • 윤리리더십이 신뢰를 매개로 팀의 성과와 조직시민행동에 미치는 영향 연구 - 군 조직을 대상으로 - (A Study on the Influence of the Ethical Leadership on Team’s Performance and OCB by the Leader Trust as Mediating Variable - Focusing on the Military Organizations -)
    본 연구의 목적은 팀장의 윤리리더십이 팔로워의 리더에 대한 신뢰를 매개로 팀 효과성인팀 성과와 팀 조직시민행동에 미치는 영향을 팀 수준에서 실증하는 것이다. 이를 위하여 육군 ... 특전사 73개팀, 513명의 팀원들을 대상으로 방문하여 설문을 실시하였다. 연구결과를 살펴보면, 첫째, 리더윤리리더십은 팔로워의 리더에 대한 신뢰(인지적 신뢰, 정서적 신뢰 ... 다. 셋째, 팔로워의 리더에 대한 신뢰(인지적 신뢰, 정서적 신뢰)는 리더윤리리더십과 팀 성과, 조직시민행동간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과에 대한 시사점
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 변혁적 리더십이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향 - 조직 동일시의 매개 효과 (The Influence of Transformational Leadership on Unethical Pro - Organizational Behavior - Mediating Effect of Organizational Identification)
    본 연구는 리더의 변혁적 리더십이 부하들의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향과 조직 동일시가 리더의 변혁적 리더십과 부하들의 비윤리적 친조직 행동 간의 관계에서 매개 역할을 하 ... 를 사용했다. 분석한 결과에 따르면, 리더의 변혁적 리더십이 부하들의 비윤리적 친조직 행동에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 리더의 변혁적 리더십이 부하 ... 들의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향은 조직 동일시에 의해서 완전 매개되는 것으로 나타났다. 이러한 실증 분석 결과는 리더의 변혁적 리더십이 조직 동일시를 통해 부하들의 비윤리
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 윤리리더십이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향 직무열의와 조직몰입의 이중 매개효과 (The Impact of Ethical Leadership on Unethical Pro Organizational Behavior: The Dual Mediating Effect of Job Engagement and Organizational Commitment)
    본 연구는 윤리리더십이 갖고 있는 양면성에 초점을 맞추어, 리더윤리리더십이 직무열의, 조직몰입, 비윤리적 친-조직행동에 미치는 영향을 검증하고, 직무열의와 조직몰입 ... 의 이중 매개효과를 분석하였다. 이를 위해 565부의 설문지를 활용하여 연구를 수행한 결과는 다음과 같다. 첫째, 리더윤리리더십은 비윤리적 친-조직행동에 정(+)의 영향을 미치 ... 지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 직무열의는 리더윤리리더십과 비윤리적 친-조직행동의 관계에서 매개역할을 하지 않았으나, 조직몰입은 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 셋째
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    라고 할 수 있다.리더의 가치와 윤리에 근거를 둔다. 이는 명백한 가치와 신념체계를 가지고 비전을 제시하며 책무와 용기를 가지고 헌신한다. 또한 구성원들을 도와 그들의 잠재력을 끌어내 ... 고 권한을 부여하며 도전과 변화를 추구하는 리더십이다.비전과 헌신을 보여주는 분명한 가치 신념 책임 용기를 지닌 리더십이고 리더에게 윤리관을 반영하도록 도움을 주어서 조직에서보다 ... 합리적인 결정을 하게하며 조직을 보다 협력적이고 배려하는 공동체로 점차 변화시키는 리더십이라 할 수 있다.2) 리더 특징윤리리더십의 협력적 차원을 강조하여 민주주의 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리리더십에 비추어 서술
    를 달성하기 위해 집단 행동에 영향을 미치는 과정으로 정의한다면, 윤리리더십은 더욱 강조되어야 한다.윤리리더십은 "리더의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범 ... 도록 모범이 되고 있다. 윤리리더십은 보상과 시정을 통해 조직 전체가 원칙적이고 도덕적인 선택을 하도록 유도한다.윤리리더십에 대한 또 다른 관점은 "리더가 기업 경영에 대한 윤리 ... 적 비전과 목표를 제시하고 경영 과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것"이다. 리더윤리적 가치를 공유함으로써 구성원들과 상호작용한다. 이 과정을 통해 투명성을 향한 일관된 경향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    하는 리더를 요구할 수 있습니다. 팀원들의 역량을 발휘하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 능력이 필요합니다.윤리리더십:회사는 윤리적인 리더십을 중요하게 생각 ... 하는 경우가 많습니다. 리더윤리적인 행동과 원칙을 준수해야 하며, 조직의 가치와 목표를 반영하는 데 중점을 둬야 합니다.구체적인 사례제가 다니고 있는 회사의 대표님은 회사의 윤리 ... 영향을 주었습니다.윤리리더십의 효과신뢰 구축: 윤리적으로 행동하는 리더는 직원들과 고객들 사이에 신뢰를 구축하는데 중요한 역할을 합니다. 신뢰는 조직 내외에서 긍정적인 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리리더십에 비추어 서술하시오.
    는 환경을 포괄하는 지도자의 역량이다. 그 중 윤리리더십은 물질적인 성과를 넘어선 고차원의 가치를 다룬다. 따라서 리더가 조직을 확립하고 강화하기 위해 윤리는 핵심적인 요소인 것이 ... 다. 변화하는 사회와 그 구성원들이 동의하는 올바른 신념을 기업활동으로써 발휘하기 위해선 리더는 조직원들의 마음과 행동을 움직일 줄 알아야한다. 이러한 윤리리더십과 가치관이 위 ... 고 오랜 시간 꾸준한 노력이 들고 리더로 하여금 자기수양적인 능력도 요구된다. 윤리리더십의 실패는 앞에 소개한 사례처럼 대형사고로 이어지고 눈 앞의 성공에 휘둘려 어리석은 행동을 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • [A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리리더십에 비추어 서술하시오.
    하는 방향으로 나아가는 데 기여할 수 있기를 기대한다.Ⅱ. 본론1. 윤리리더십의 개념과 중요성윤리리더십이란 리더가 도덕적 기준과 가치를 기반으로 조직을 이끌고, 구성원 ... 들에게 윤리적인 행동을 촉진하는 리더십 유형을 의미한다. 윤리리더십은 구성원들에게 도덕적 본보기가 되며, 조직 내에서 신뢰와 존중의 문화를 형성하는 데 기여한다. 윤리리더는 공정 ... 를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.윤리리더십의 중요성은 다음과 같은 측면에서 강조될 수 있다. 첫째, 윤리리더십은 조직 내 신뢰를 형성한다. 리더가 도덕적 가치를 준수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 존경하는 리더(서번트 리더십: 간디)
    1. 내가 존경하는 리더내가 존경하는 리더는 ‘마하트마 간디’이다. 간디는 인도의 민족해방운동 지도자이며, 제국주의자에 대한 비폭력·불복종 운동을 전개했다. 우리나라의 3·1 ... 분석간디의 리더십 스타일은 서번트 리더십(servant leadership)이다. 리더는 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람인데 하인, 고용인, 봉사자 ... 를 뜻하는 서번트(servant)가 리더십과 연관되는 것이 조금 의아하기도 했다. 하지만 곰곰이 생각해보니 서번트 리더야말로 진정한 리더일 수도 있다는 생각이 들었다.회사에 처음 입사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22
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    서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    윤리:이 책은 리더가 사회적 책임과 윤리적 가치를 높이 존중하고 실천해야 한다고 강조합니다. 서번트 리더는 조직이나 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 윤리적으로 행동하며, 사회 ... 가 그룹원들의 성공을 중요하게 여기고, 그들을 성장시키기 위해 노력해야 함을 의미합니다.사회적 책임과 윤리: 헌터는 리더가 사회적 책임과 윤리적 가치를 높이 존중하고 실천해야 한다고 ... 강조합니다. 서번트 리더는 조직 또는 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 윤리적으로 행동하고 사회에 이바지해야 합니다. 이는 리더의 역할이 단순히 이익 추구가 아니라 사회적 책임
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
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2025년 08월 05일 화요일
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