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"우리나라의 임금제도" 검색결과 61-80 / 40,545건

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    여성복지 기말
    : 단순가계보조, 생계유지 → 자아실현, 사회참여, 여가활용★우리나라 여성노동의 특성-양적인면 증가/ 질적인면 취약(경력단절, 저임금, 주변화, 비전문적, 이중노동부담)이유: 가정 ... 의 일 남성과 분담하지않음(여성의 가정역할 부담)해결하기 위하여 ✓남자의도움 ✓제도와 정책의 지원 필요여기서 더 큰 문제점은 기혼 취업여성의 일 가정 불균형, 경력단절★여성노동실태
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    경제윤리 강의노트
    에선 비교가 안 된다. 그러나 물질적으로 나아지는 게 사회발전이 아니라고 본다면, 분명 보완이 필요하다.(교수님 사견) 최저임금제도 급격하게 올라서 우리 경제가 안 좋다고 하는데.. 저 ... 당 임금이 높으면 좋을 것 같죠? 내가 다른 선진국에서 살아봤고, 거기에서 일을 해봤어요. 그런데 시간당 우리나라 돈으로 하면, 최저시금이 만 천원 정도다. 지금부터 한참 전에. 그게 ... 한다. 스미스대로 하니까 시장 실패가 나서 정부가 나서 복지정책도 펼치고 뭐도 하고... 이런 논조다. 그러나 나는 그게 우리나라의 상황과 관련 있다고 본다. 분단 상황이고, 국가가 많
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30
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    임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대하여 수요공급분석을 이용하여 설명하라.2) 본론- 우리나라 노동시장을 대상으로 임금불평등과 실업의 실태를 조사하여 제시하고, 이를 완화하기 위해 ... 정책 대안을 검토해야 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동시장의 임금 불평등과 실업 상황우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업 ... 한 인재 양성을 위한 직업 훈련 프로그램을 확대해야 한다. 실업, 질병 등 위험에 대비하여 사회 안전망을 강화해야 한다.결론적으로, 우리나라 노동시장의 임금 불평등과 실업 문제 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    의 안정성을 유지하기 위한 장치이다.우리나라의 경우 최저임금 제도는 1988년에 도입되었다. 당시 경제 발전 속도가 빠르게 진행되던 시기였지만, 저임금 노동자들의 삶의 질은 여전히 열악 ... 3. 산업복지 차원에서의 긍정적 효과4. 산업복지 차원에서의 한계와 현실적 고민III. 결론Ⅰ. 서론최저임금이라는 제도는 단순히 숫자로 제시되는 경제 지표가 아니라, 우리 일상 ... 의 삶과 직접적으로 맞닿아 있는 문제이다. 2025년 기준 우리나라 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었다. 이 수치를 놓고 보면 하루 8시간, 주 5일을 일한다고 가정했을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02
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    현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라
    양립을 위한 제도와 정책의 손질III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 우리나라의 출산율 감소와 이로 인한 인구 절벽의 위기는 더 이상 외면할 수 없는 심각한 사회 문제가 되 ... 다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31 ... 들이 적지 않다는 점이다. 우리나라 근로자들이 실제로 육아휴직을 사용하는 비율은 세계 최하위 수준이다. 제도는 존재하지만, 실제로 이것을 사용하기 어려운 기업의 분위기, 휴직 기간
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    [2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)
    효과를 입증했습니다.한 사례로는 영국은 1989년 설치율 35%에서 2011년 88% 달성했고 22년간 54% 사망자 감소로 성공한 사례가 있습니다.우리나라도 2017년 주택화재 ... 어주는 대신 임금피크제를 통해 청년 일자리를 만들어주기(임금피크제? 일정 연령을 기준으로 임금, 근로시간, 근로일수 조정 등을 통해 임금을 감액하는 대신 고용을 보장하는 제도)20 ... ) 내근직기피현상, 순환보직34) 유튜브 겸직35) 채용제도 개선안36) 구조 구급 요청거절 이송거부병원수용거부1)통계연보소방공무원 1인당 인구수 통계2020, 850명 2021년
    자기소개서 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2025.09.16
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    깻잎 투쟁기 - 독서감상문
    하여 이주노동자들은 본인들의 권리 즉, 밀린 임금 지불 요청을 주장하고 싶을 뿐인데, 참고 견뎌내고 있었다. 우리나라의 제도들, 우리나라 사람들의 시선들은 정말 개선해야 하 ... 적인 소득을 얻고 싶을 뿐인데, 고용주들은 이 제도를 악용을 하니, 우리나라의 이미지조차 안 좋게 보일 것 같다는 생각이 들었다. 또 하나의 제도가 고용주는 이주노동자가 사업장 ... 다. 막연하게 깔려있는 이주노동자들이니까 그들은 우리보다 못사는 나라에서 왔으니까 최저임금은 맞춰주지 않아도 된다라는 생각들과 우리나라보다 살기 어려운 환경인데 ‘이 정도면 좋지’라는
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18
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    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    는 국가가 노·사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라 ... 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌고, 우리제도제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다고 판단하여 1986. 12. 31 ... 다. 또한 저임금근로자의 빈곤을 감소시키는 효과는 저임금 가구를 보조하는 다른 정책들과의 상호작용에 달려 있기도 하다.2. 우리나라의 최저임금은 1998년 최초 적용된 이후 연평균 9
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
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    [A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    되어야 할 것입니다. 현재 우리나라 공적연금제도의 경우 비정규직 및 자영업자 대부분을 다루고 있지 못하고 있고 여성의 경우에는 낮은 경제활동 참가율로 인하여 공적연금 대상밖에 있 ... , 유급 가족돌봄휴직제도 등을 도입하는 방안을 생각해 볼 수 있을 것입니다. III. 결론 이상으로 우리나라 여성 빈곤 가구가 증가하는 원인과 이에 대한 해결방안을 구체적으로 논해보 ... - 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오. A4 2장분량, 10포인트, 160% I. 서론 여성의 빈곤은 통계상으로도 명확히 집계되고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14
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    현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    에서의 영향Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최저임금이 저임금 노동시장에 미치는 영향에 관한 연구는 최근 국내외 커다란 관심을 끄는 주제이다. 우리나라에서는 2018년 16.4%, 2019년 ... 현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도 및 산업복지의 개념2. 현재 최저임금 현황 및 산업복지 차원 ... 은 현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 최저임금제도 및 산업복지의 개념임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    경제 전반이 발전했음에도 불구하고 실업이나 임금 격차, 고령화, 청년 구직난 등 다양한 문제가 대두되고 있다는 점에서 노동시장에 대한 깊이 있는 분석이 요구된다.우리나라 노동시장 ... 을 확대하는 방향이 꾸준히 논의되고 있다.3. 임금 체계와 대기업·중소기업 간 격차우리나라 노동시장에서는 기업 규모 간 임금 격차가 큰 문제로 자주 지적된다. 대기업에서 일 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 급속한 산업화와 경제 발전 과정을 거치며 독특한 구조를 형성하게 되었다. 경제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서
    시설 이용에 대한 결정요인 분석 연구, 과점 기업간 묶음의 수익성에 관한 연구, SVAR에서 부호 및 장기 파라메트릭 제한을 결합하기 위한 IV 프레임워크 연구, 최저임금우리 ... 나라 빈곤에 미치는 영향 분석 연구, 한국의 리니언시 제도와 그 효과 관련 연구를 하고 싶습니다.끝으로 저는 OOO 교수님의 OOOO 연구실에서 호주의 가계 불평등과 위험 분담 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14
  • 국립암센터 간호사 지원 후 서류통과 및 합격한 자기소개서입니다,
    수 있는 안일한 마음을 예방하는 동시에 우수한 인재를 확보하는 데 도움을 줄 것입니다. 하지만 비공식적인 면이 큰 영향력으로 작용하는 우리나라의 문화에서는 보상과 성과에 대한 ... 에 부모님은 저에게 “아들아, 우리는 너를 사랑한다, 힘들어하지 않아도 돼”라고 하시며 공부할 수 있는 여건을 만들어주셨고 마음가짐을 다질 수 있게 해주셨습니다. 진정한 돌봄 ... ‘합리적인 임금이란?’근로계약제는 고용자와 피고용자가 원하는 기간만큼의 계약을 하는 것, 연봉제는 1년간 지급받을 임금을 업무 실적 등에 따라 책정하는 방식이라고 알고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.30
  • 연세대학교 '현대사회와 경제'(현사경) 족보
    로 인한 노동수요의 가소, 명목임금의 하방경직성) 실업의 유형(비자발적 실업, 구조적 실업) 실업의 대책(재정지출을 늘려 노동 수요를 창출한다) 우리나라의 실업대책 (공공근로제도) ... 하여동참가인구로 간주해서 실업률을 과소평가한다는 시사점을 지닌다.실업의 원인제도적 원인 – 최저임금제 : 균형임금보다 높은 곳에서 최저임금이 형성되어 초과 공급 , 즉 실업이 생긴다 ... 를 통해 탐색비용감축, 노동시장의 유연성 제고 – 양적: 시간제,기간제 근무 layoff&recall, 질적 : 직무다변화, 다기능화) 우리나라의 실업대책 (인력박람회)현대적 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.20
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1988년부터 육아휴직제도를 도입하였다. 이후 제도가 개편되고 확대되었는데 처음 도입될 당시에 여성 근로자만 이용하도록 하였고 무급이었다. 하지 ... 휴직급여 특례제도를 통해 육아휴직급여의 지급 수준이 상향되었다.이러한 육아휴직제도가 중요한 이유는 우리나라의 여러 문제와 관련된 것으로 한국은 OECD 국가 중 가장 출산율이 낮 ... 으며 남성의 경우 육아휴직을 제대로 활용하기 어려운 환경에 놓인 것으로 나타났다.이처럼 우리나라는 육아휴직제도가 도입되었지만 출산율은 개선되지 못하고 있고 제대로 활용하지 못하는 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책 및 또 다른 해결방안
    론 4 Ⅳ. 참 고 문 헌 4 Ⅰ. 서 론 OECD 통계에 따르면 우리나라 합계출산율은 18년 0.98명으로 OECD 37개국 중 저출산 속도가 가장 빠르다. 현재 출산율이 지속 ... 게 고용연장 부분에 있어서 임금피크제와 정부 일자리 지원 분야에 있어서 실버직 및 공익?재능나눔 활동 등이 있다. 임금피크제는 사업주가 고용을 연장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도 ... . 기타 해결방안 빈곤 노인 문제를 해결하려면 결국은 기초연금 강화가 필요하다. 우리나라는 OECD 노인빈곤율이 1위인데도 불구하고 2011년 국내총생산(GDP) 대비 한국의 연금 지출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.30
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    남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안
    주제: 남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안내용: 우리나라 여성 임금은 남성의 64.9%로 조사되어 다른나라보다 더 많은 임금격차를 보이므로 남녀간 임금격차 해소가 필요해 보 ... 1992년 OECD가 각국의 성별임금격차에 대한 통계를 집계하기 시작한 이래로 우리나라는 부동의 1위를 차지하고 있다. 2021년 소득 기준으로 OECD회원국의 성별 임금격차 평균 ... . 우리나라가 유독 성별 임금격차가 심한 것은 사실이지만, 성별 임금수준의 차이 문제는 비단 우리나라에만 국한된 사회문제는 아니다. 정도의 차이가 있을 뿐, 어느 나라건 여성 차별적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    임금피크제 연구
    가 관련 기초연구 및 응용연구들에 대해 대폭적인 지원을 제공할 필요가 있다는 점을 제시하고 있다.3. 직무재설계 문제우리나라에서 도입되거나 검토되고 있는 임금피크제는 근로자의 직무 ... 다. 실제 우리나라의 경우는 임금피크에 도달한 직원의 직무가 전환되지만, 직무전환으로 기업이 기대할 수 있는 것은 많지 않으며, 이는결국 기업의 입장에서 인건비 낭비가 초래 ... 상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법(이하 ‘고령자법’)에 따라 60세 이전에는 정당한 이유가 없으면 근로자를 해고 할 수 없게 된다. 여기서부터 기업의 고민이 시작 된다.우리나라
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해
    한 것으로 나타났다.한 가지 사례로 우리나라 임금 불평등을 생각해 보면 격차가 가장 낮은 국가는 프랑스로 임금 상위 10%의 평균 임금임금 하위 10% 평균 임금의 약 3배 이 ... 에는 1990년 4.3배에서 2016년 5배로 임금 격차가 나타났다. 우리나라의 경우에는 미국 다음으로 임금 격차가 컸다.근로 빈곤층은 일을 하고 있지만 임금이 낮아 빈곤층 ... 로 제도화됐다. 이러한 사실은 서구의 복지 국가가 경제적 차원의 문제라기보다는 정치적인 선택과 관련 있다는 것을 나타내고 있다. 우리나라는 2000년 이전 복지에 관심을 기울이지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    사법 통역사 기출문제
    를 요구하고 있다.최근 다문화 사회로 접어든 우리나라에서도 한국어를 자유롭게 구사하지 못하는 외국인의 법적권리를 보호하고 민사 및 형사사건에 대해어 공정한 재판을 받을 수 있도록 하 ... 었다. 따로 대법원에서 집계하지 않는 임금체불 등 민사 사건이나 이혼 등 가사소송까지 포함한다면 외국인이 법정에 서는 사례는 줄곧 증가해온 것으로 추정된다.이처럼 통역인 규모가 늘 ... ~ 1980년대 사법통역 프로그램을 제도화하는 법률이 제정되었으며 이에 따라 각 주에서는 공인 사업통역인 시험제도를 도입해 엄정하게 자격을 심사하고 통역인들이게 전문가적 윤리규정 준수
    시험자료 | 41페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.06.03
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2025년 11월 24일 월요일
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