"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 61-80 / 12,176건

[경영조직론] 리더의 자질과 조직몰입에 관한 실증적 연구

보고서제목: 리더의 자질과 조직몰입의관계에 대한 실증적 연구조원-윤재호:0961334(2-51)황세현:0971392(2-50)오희봉:0971367(2-47)우광희:0971368 ... 적 리더십a. 거래적 리더십(Transactonal Leadership)b.변혁적 리더십Ⅲ. 연구 모형 및 가설A. 연구의 모형B. 변수의 조작적 정의1. 팀 리더의 자질2. 조직 ... , Fleishman, Rieck 의 팀 수행 모델Nieva, Fleishman, Rieck 의 팀 수행 모델에서는 우선 팀 수행을 외적 조건, 팀 구성원의 자질, 팀의 특성

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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사회의 다양하고 주체적인 개인들을 이끄는 조직 및 사회 지도자(리더)가 갖추어야 할 가장 중요한 자질(역량)은 무엇인지 서술하시오

다양하고 주체적인 개인들을 이끄는 조직 및 사회 지도자가 갖추어야 할 가장 중요한 자질은 무엇인지 서술하시오지도자란 ‘집단의 결속을 도모하고 성원이 행동하는 데 있어 방향을 제시 ... 중요한 자질로는 ‘도덕적 성품’과 ‘현실적 문제 해결 능력’을 들 수 있다. 역사적 인물로 예를 들어 보자면, 비록 자기 자신의 능력은 보잘 것 없었을 지라도 인(仁)과 의(義 ... 수도 있다.그림 리더의 조건즉, 지난날처럼 개인들 위에 군림하려는 통치자들이 아닌, 능동적인 개인들을 통합하고 새롭게 등장한 여러 조직을 규합하기 위한 최소한의 지도자 모형이 주목

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.20

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<< 史記 >> 의 <본기(本紀) 중에 영화 <패왕별희>의 소재인 ‘항우본기(項羽本紀)’을 읽고, 리더의 자질.

♛> 의 ... ` 와 `유방`은 간단명료하게 각각의 리더로서의 성격을 잘 나타낸다. 대부분 사람들이 느끼듯이 유방은 항우에 비하여 개인적인 능력과 자질에 있어서는 어느 것 하나 뛰어난 부분이 없 ... 의 조건에서 유방을 압도한다. 그러나 결국의 혼란한 중국을 통일하고 중국의 가장 찬란한 `한`왕조를 건국한 것은 유방이었다. 이런 결과를 낳게 한 가장 큰 원인은 유방이 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

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[경영이론] 21세기 한국 기업 리더의 자질과 특성

21세기 한국 기업 리더의 자질과 특성光速경영론언젠가 새로운 천년의 시대를 리드하는 광속경영가란 제목의 시사잡지를 보았다.여기선 인터넷혁명의 글로벌 리더라는 내용이였는데 비단 인 ... 다. 성공하는 리더들의 공통적인 자질과 소양에 대해서는 여러 가지 견해들이 있다.21세기를 맞이하여 光速경영론 이 많은 경영자들 사이에서 붐을 이루고 있는 것 같다. 경영에 관심있는 경영 ... 인이라면 한번쯤은 들어 알고 있는 내용일 것이다.성공하는 리더들의 자질과 소양일본의 경제기자 및 평론가들이 21세기에 필요한 최고경영자의 자질로 판단력, 분석력, 리더십, 통찰력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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김영삼 대통령과 김대중 대통령의 리더로서의 자질

이 레포트를 위해 먼저 김영삼 대통령의 리더로서의 자질에 대해 설명하고자 몇가지 기사내용을 조사하였다. “ 지난 2월 25일 한보사태 이후 김영삼 대통령이 고개숙인 모습으로 취임

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 1999.04.09

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[CEO][최고경영자]CEO(최고경영자)의 개념, CEO(최고경영자)의 특성, CEO(최고경영자)의 자질, CEO(최고경영자)의 가치혁명, CEO(최고경영자)의 성공경영 전략, CEO(최고경영자)가 생각하는 리더상 분석

)가 생각하는 리더상 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. CEO(최고경영자)의 개념Ⅲ. CEO(최고경영자)의 특성Ⅳ. CEO(최고경영자)의 자질Ⅴ. CEO(최고경영자)의 가치혁명Ⅵ. CEO(최고경영자 ... CEO(최고경영자)의 개념, CEO(최고경영자)의 특성, CEO(최고경영자)의 자질, CEO(최고경영자)의 가치혁명, CEO(최고경영자)의 성공경영 전략, CEO(최고경영자 ... )의 성공경영 전략1. 성공하는 미래 CEO의 자질2. 앞서가는 CEO의 특징3. 원활한 의사소통을 가능케 하는 CEO의 특징4. CEO의 강력한 리더십을 위한 제언Ⅶ. CEO(최고

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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자신이 생각하는 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

얼마든지 변할 수 있다.본론에서는 리더의 역할과 자질에 대해 살펴보고 나의 사례를 들어 내가 이끄는 조직에서 리더십으로서의 나의 역할과 자질을 탐색해보고자 한다. 이를 통해 경영자 ... 한 보상과 처벌을 평가하는 심판자로서의 역할을 하는 것도 리더가 해야 할 일이다.2. 리더의 자질리더는 기본적으로 조직 구성원들과 조직 전체를 동시에 살필 수 있어야 하기 때문에 엄청난 ... 할 수 있어야 하는데 만약 리더가 이러한 자질을 갖추지 못하면 구성원들을 리더를 온전히 신뢰할 수 없을 것이다. 또한 리더는 업무에 관한 지적 능력도 중요하지만 감성적 능력도 요구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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[리더십] 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

해결 등을 포함하는 포괄적인 개념이다. 글로벌 리더는 이러한 환경에서 성공적으로 조직을 이끌기 위해 필요한 다양한 능력과 자질을 갖추어야 한다. 이 보고서에서는 글로벌 리더십 ... 의 정의를 명확히 하고, 글로벌 리더에게 요구되는 핵심적인 능력에 대해 논의하고자 한다. 글로벌 리더십이란 무엇인지, 그리고 글로벌 리더가 되기 위해 어떤 자질과 능력이 필요한지에 대해 ... 과 자질이 요구된다. 글로벌 리더에게 필수적인 능력은 다음과 같다. 1) 문화적 지능(Cultural Intelligence) 문화적 지능은 글로벌 리더가 성공적으로 활동하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.22

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A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

들 사이에서 리더는 특성이나 자질이 타고나는, 소위 말하는 영웅이론, 특성이론이 지배적이었다. 따라서 성격, 욕구, 동기, 가치관과 같은 특성이나 통솔력, 직관력, 통찰력, 설득력과 같 ... 은 리더의 어떠한 자질이 리더십에 영향을 주는지, 그 관계에 관해 연구하는 것에 중점을 두었다. 하지만 이는 집단과 집단의 연구가 아닌, 상급자와 하급자의 특성을 비교하는 데 그쳐 ... 가설검증의 한계를 보여주게 된다.1940년대 말, 오하이오 주립대학교 리더는 선천적으로 타고는 것이 아닌 후천적으로 개발되는 것에 가설을 두고 특성이론과 같은 내재적인 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더 ... 하는 환경에서 유연하게 대처하고, 구성원들을 올바른 곳으로 이끌어 조직 목표를 달성하기 위해서는 리더의 필요성이 끊임없이 강조가 되고 있다. 리더의 영향에 따라서 그룹이 어떻게 나아가 ... 는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다.리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직?간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

는 것은 물론이고 전문성을 기반으로 한 리더의 역할과 구성원 간의 확산되는 영향력의 자질을 갖는다.이렇듯 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 리더십으로 요약할 수 있 ... 도 끊임없이 연구되어지고 이론들이 창출되고 있다. 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘에 대해 과거에는 리더의 자질보다는 외형적인 조건에서 찾는 경향이 강했다면 현대에 이르며 내 ... 부터 리더가 자기계발에 몰두하는 사람이라는 인식 아래에 리더 자신의 자질 향상을 위한 노력을 중요시 해왔음을 알 수 있다. 왕권 국가에서 왕이나 혹은 지도층이 특정 가문에서 태어난 소생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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정치인의 역량 및 자질<학점 A+>

R E P O R T제목지방정치리더의 자질과 역량관련:지방정부의 번영을 위한 정치리더의 역량지방정치리더의 자질과 역량관련: 지방정부의 번영을 위한 정치리더의 역량광역 기초자체단체 ... 장들이 어떤 자질이나 역량 더 갖추었으면, 발휘했으면 하는지지방자치의 실시가 실질적으로 20년 가까이 지나고 있으며 그에 대한 관심이 높아지고 있는 시기이다. 따라서 우리나라 지방 ... 한다. 이러한 상황을 바탕으로 지방정치리더의 역량으로 가장 중요한 부분은 ‘단체장 의지의 공유’ 즉 소통능력에 있다고 판단할 수 있다. 지방 정부를 이끌어가면서 자신만의 비전과 혁신

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

을 이끌어 나가는 조직 지도자의 역량을 의미한다. 단체의 지도자로서 단체가 지니고 있는 역량을 발휘하고 구성원의 화합 및 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 의미한다. 관리자 ... 한 난관이 있더라도 도전하여 해낼 수 있다는 확신을 의미한다. 여기에는 자기 확신, 도전정신, 카리스마 등이 포함된다. 하지만, 자기 긍정이 지나친 리더는 아집에 사로잡혀서 다른 ... 사람들의 이야기를 듣지 않는다. 과다하게 긍정적인 리더는 시키면 시키는 대로 하고 까라면 까라는 마인드를 부하 직원들에게 요청한다. 이러한 관계가 형성되면 부하 직원들은 창의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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토론) 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오.

기하급수적으로 급변하는 경영환경 속에서는 리더의 자질 또한 즉각적으로 변화할 수밖에 없는데 이는 앞으로 다가올 미래 경영 패러다임에도 전반적 변화가 찾아오는 것은 물론, 훗날 ... 의 시장 경제만 확인해 보아도 알 수 있듯이 글로벌 금융위기, 기후 및 환경의 변화, 팔로워-리더 간 관계의 변화, 조직구성원의 역할 변화 등 불분명한 요소들로 인해 선호하는 리더십 ... 의 요건까지 연속적으로 변화했음을 알 수 있다. 아울러 초복잡성 사회에 들어서면서부터 이제는 뛰어난 역량이나 자질이 없으면 시장 안에서의 생존이 어려워졌을 뿐 아니라 당장 내일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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유비(劉備)와 조조(曹操)의 리더십 비교: “자질과 역량” 분석을 중심으로 (Yubi and Jojo’s Leadership Study: Focusing on the Analysis of “Qualities and Competencies”)

본 논문은 중국의 14세기 난세 영웅들의 이야기인 나관중의 소설 『삼국지연』 속 유비와 조조의 리더십을 자질과 역량을 중심으로 분석하여 현대의 리더들에게 요구되는 자질과 역량 ... 에 치우치지 않는 상황 판단력은 현대에서 변혁적 리더십 유형으로 설명할 수 있다. 하지만 현 시대가 요구하는 리더상은 유비보다는 성과 위주의 조조형 리더십이라고 볼 수 있

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

리더, 리더십에 대한 정의 대통령이 갖추어야 할 자질과 업무능력에 대한 조사 하버드 스쿨이 제시하는 리더십의 구성요소 리더의 명쾌한 비전은 성장의 원동력이다(효과적인 비전의 특징 ... 한가? 리더십의 정의 훌륭한 리더들의 공통점 훌륭한 리더가 되기 위한 6가지 방법-쿠제스, 포스터터 카리스마는 타인을 복종하게 만드는 힘 훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술– 존 가드너 ... ) 훌륭한 리더는 철저하게 환경을 이용한다. 리더십 발달의 4단계 경력 쌓기를 통한 리더십 함양 기술 9가지 기타 리더십 계발에 도움이 되는 것들 자기 성찰적 사고부터 시작하라

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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<리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계

특성이론(trait theory)은 리더십에 관하여 관심을 갖게 된 후 최초로 이루어진 연구의 방향으로서 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정 ... (great man theory), 자질론이라고도 불리어졌다. 다음과 같이 수없이 많은 연구들이 나름대로의 연구결과를 제시하고 있다.또한 리더에게 일반적으로 요구 되는 대표적인 특성 ... 었다. 리더의 자질 및 특성간의 공통분모가 적으며, 상황과 환경에 따라 요구되는 특성 간에는 서로 상충되는 경우도 발생하였고, 상황적 요소에 따른 설명에 한계가 존재한다. 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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리더십- 특성이론, 리더는 선천적인가

으로 자질론이나 위인이론이라고도 한다. 즉, 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구별하는데 사용되는 특성의 연구에 초점을 두는 이론인 것이다. 특성이론은 과거부터 1940년대까지 크 ... 들이며 이런 특성들은 현재 리더들의 기본 자질과도 부합하므로 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 생각한다. 물론 저 특성이론이 법칙은 아니므로 저 특성들을 다 갖추고 있 ... 다고 해서 모두 리더가 되는 것은 아니고 또 다른 특성, 자질들이 있을 수 있지만 오늘날 리더들에게 요구되는 자질들을 살펴보아도 (혁신성, 아이디어, 의사소통능력, 강직함 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

으로 더욱 많이 지지할 것이기 때문이다. 그러므로 간호사는 직장, 협회, 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다.2. 리더십이론1) 자질이론: 특성이론 ... , 카리스마이론: 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론.2) 행동이론: 유능한 리더와 무능한 리더를 차별 ... 를 정의하도록 자연적인 영향력을 사용하는 것.: 조직의 목적을 성취하기 위해 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정이자 능력.2. 관리와 리더의 차이: 전통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기

는 리더십을 적극 발휘하여서 리더의 자격으로 사명과 책임을 다해야 한다.리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있 ... 을 발휘하기 위하여 가장 중요한 것은 리더가 올바른 자질을 갖추고 있는 것이다. 리더들의 개인적인 심리상태, 성격이 리더십에 큰 영향을 주고 그 영향으로 올바르지 못한 리더십으로 인하 ... 은 선천적으로 뛰어난 사람도 존재한다. 하지만 대부분은 훈련을 통하여 형성되기 때문에 기본적으로 리더 자질이 보이는 인재를 파악하여서 미래 리더로 활약할 수 있도록 역량을 키우는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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