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"단순가중치방법" 검색결과 61-80 / 2,343건

  • [정책분석론] 2025년 2학기 기말과제) 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명하시오 AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고 강점과 약점에 대해 논하시오
    를 수치화해주는 셈이다.이처럼 AHP는 단순한 수학 모델이라기보다는, 사람들의 판단과 사고 구조를 체계적으로 정리하려는 절반은 심리적이고 절반은 계산적인 방법론이라고 할 수 있 ... 자들의 응답을 평균하여 사용할 수도 있다.또 셋째, 고유벡터(eigenvector)를 이용한 가중치 계산이다. 수학적으로는 조금 복잡해 보일 수 있지만, 실제로는 쌍대비교 행렬 ... 에서 일종의 중심값을 계산하는 과정이다. 이렇게 계산된 가중치는 기준의 ‘실제 중요도’를 나타낸다.하나 더 바로 일관성 비율(consistency ratio, CR) 검증이다. 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    확률표집과 비확률표집의 유형, 특성, 및 장단점을 비교하여 설명하시오
    개별 사례에 추출 가중치를 두기 위한 사전지식이 필요하지 않으며 계산 시에도 매우 편리하다. 그러나 획일적인 추출은 각각의 모집단 마다 서로 다른 특성을 제대로 반영해 낼 수 없 ... 에 비비율적 층화표집이 사용된다. 비비율적 층화표집은 중요하게 고려해야 하는 소집단에 가중치를 부여한다. 예시에 적용해 보면, 고등학생 소집단은 모집단 비율에 따르면 10%의 표본 ... 추출이 되어야 한다. 그러나 가중치를 부여해 총 20%의 표본 추출, 20명을 뽑을 수 있다. 이 때 추가된 10명은 나머지 소집단의 표본 추출 인원수에서 감한다.3) 최적분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책분석론 4학년) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오
    의 무와 우선순위를 파악할 수 있다는 점도 다른 방법론이 지니지 못한 강점이다. AHP는 무엇보다도 가중치를 산정할 때 더없이 좋은 도구이다.이 같은 AHP의 유용성에 대해 이재은 ... 적 의사결정요소3) 업무상질병판단의 의사결정분석도구로서의 AHP2. AHP 분석의 일반절차1) 의사결정문제를 계층화2) 평가기준의 쌍대비교3) 가중치의 추정4) 논리적 일관성의 검증3 ... 성을 가진 평가자의 지식, 경험 및 직관을 포착하고자 하는 의사결정 방법론이다. AHP 모형은 이론의 단순성 및 명확성, 적용의 간편성 및 범용성이라는 특징으로 말미암아 여러 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 연구주제에 대한 표본추출 과정 설명.
    하기 위해 성향점수매칭과 역확률 가중치를 사용할 수 있다. 이와 같은 단순 무작위 추출의 방법은 비용 및 시간 소요가 많지만 절차 및 방법에 따라 얼마든지 대표성 있는 표집을 할 ... 집단에 속할 확률의 역수를 곱해 개체별 가중치를 구하는 방법이다. 이를 사용해 평균차이 분석을 실시할 수 있으며 가설에 대해 보다 면밀한 검증이 이뤄질 수 있다. 정책에 대한 ... 으로 도출된 결과가 모집단에게도 그대로 적용될 수 있는지를 근거로 표본추출이 이뤄진다. 표본추출의 방법은 확률표본추출과 비확률 표본 추출로 나뉜다. 확률표본추출은 다시 단순 무작위
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 행동경제학 ) 동기적 편향 다른 어림법 또는 편향과 어떻게 구분되는지 서술, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께
    방법을 구체적인 사례와 함께 제시하라. (15점)행동경제학(1) 전망이론(prospect theory) 및 확률가중함수(probability)에 대하여 설명하고, 수업시간에 다룬 ... 과 어떻게 구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하라. (15점)(1)전망이론(prospect theory) 및 확률가중함수(probability ... 다는 것이다. 너무 작은 확률에 대하여 높은 기대치를 가지고 해당 확률을 크게 부풀리는 경향이 있다는 것이다. 확률가중함수의 두 번째 특징으로 높은 확률을 과소평가한다는 것이다. 이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 생산운영관리 과제( 규모의 경제, 범위의 경제, 서비스 업체 설립 고려요소, SCM, 공급사슬관리 조정 장애요인, 행동 측면의 장애, 수요 예측 방법, 지수평활법 개념 및 특징, 적은 재고, 많은 재고, 생산관리 총괄계획)
    ~24 사이에 있게 될 것이고, 그 값은 실제 수요와 직전 평균값에 얼마의 가중치를 둘 것인가에 달려있다. 지수평활법에는‘단순지수 평활법’, 추세나 계절적 변동이 직접적으로 반영 ... 다. 과거의 실적치에 대해 차별화된 가중치를 부여한다는 공통점이 있지만, 가중이동평균법은 일정 기간부터 현재까지의 자료를 사용하고, 지수평활법은 과거의 자료를 모두 사용하면서도 새로운 ... 평균을 계산할 때 바로 직전 평균과 새로 관찰된 실제 수요에 더 높은 가중치가 부여된다. 예를 들어 직전 평균이 20이고 최근 관찰된 수요가 24라고 가정하면 새로운 평균은 20
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.04.23
  • 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    들에 대해 알아보고 매력적인 시장은 어떠한 것인지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론◆ 시장 매력도를 분석하는 절차(되도록 단순한 분석방법이 좋다.)[1] 매력도의 평균기준을 결정한다.[2] 각 ... 평가기준에 가중치를 부여한다.- 가중치부여를 한 사람에게 맡기기 보다는 여러 부서의 시각을 대표할 수 있는 사람들에게 맡겨 토의를 거쳐서 합의에 도달하도록 하는 것이 바람직 ... 를 한 사람에게 맡기기 보다는 회사 내 여러 부서의 시각을 대표할 수 있는 사람들로부터 각각 받는 것이 바람직하다.[4]각 시장이 받은 점수의 가중총합을 계산한다.- 가중총합점수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가4B) 비확률적표집개념과 방법설명하고 유아교육에서 실제반영된 사례1가지를 riss4u.net에서 구체적으로 설명하시오0k
    았다. 아울러 대안적 조사방법이 갖는 비확률적 표집방법에 따른 문제점을 해결하는 방안으로 최근 제기되는 새로운 가중치 부여방법인 성향가중방법과 반복비례가중법을 살펴보았다. 이들은 인구통계학 ... 적 특성만을 고려한 가중치 부여방법보다 비확률적 표집방법에 의한 편차를 줄이는 데 효과적 방법으로 평가받고 있다. 그러나 통계학적 문제점들과 적용사례가 충분치 많다는 점, 그리고 ... 된 데이터를 모델로 삼아(model based) 가중치를 계산해내는 것이므로 단지 “그” 데이터에만 적용된다고 했다. 루빈은 이러한 문제점을 성향가중 방법이 가지고 있는 가장 큰 단점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]
    를 다르게 선정하는 것이 좋다. 평가 목적, 직업, 직위 또는 직급에 따라 가중치가 다르게 적용되고 상여금이나 승진에 대해서는 성과에 더 높은 가중치가 부여되며 승진 및 교육훈련 ... 의 경우 능력이나 태도에 더 높은 가중치가 부여되는 것이 일반적이다.고과는 직원 본인 또는 상급자, 동료, 부하, 인사담당자 또는 전문가 또는 그 중 다수인이 실시할 수 있다. 다만 ... 인적자원관리레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 방법2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    세종대 인공지능과빅데이터 기말고사 정리집
    ias)를 조정해줘야 함 :다층 퍼셉트론 학습 ->학습목표: 기대출려과 MLP출력이 최대한 비슷해 지도록 가중치를 변경하는 것 ->가중치와 편차를 조금씩 업데이트 : 최대경사법 ... ->최대경사법 : 편미분을 사용해 오차에 미치는 가중치의 영향 정도를 계산 ->오차역전파 알고리즘 : 최대경사법을 기반으로, 출력층 weight ,bias부터 입력층까지 순차 ... Non-AI :컴퓨터를 이용한 단순계산 :단순한 컴퓨터 프로그래밍 :알려진 정보만 활용 AI :스스로 생각하고 판단할 수 있는 컴퓨터 :알려진 것 이상 처리 가능 ML :컴퓨터
    시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터를 대표하는 값들의 종류와 특징에 대해 설명하고, 그 사례를 제시하시오
    을 때 왜곡이 나타나는데 보통 평균이라고 할 시 산술평균을 뜻한다. 가중평균이 산술평균의 다른 변형형태로써 각 변수값에 가중치를 곱해 평균을 구하는데 보통 변수가 확률변수이고 가중치 ... 평균은 특이값의 영향을 많이 받게 된다.1) 평균평균은 말 그대로 데이터의 평균값을 의미하는데 산술평균과 가중평균이 있다. 평균은 중앙값과 비교해 어느 한 변수값이 아주 크거나 작 ... 합이 1이 될 경우 가중평균이 기대값으로 된다. 여기서 각 확률변수 가중치가 그 확률변수 확률이 된다.그래프에서 가로축은 확률변수, 세로축은 확률밀도 함수값을 표시해 확률밀도함수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오
    할 수 있다.요소 비교법은 직무를 구성하는 주요 요소를 기준으로 비교하여 각 요소의 가중치를 부여하고, 이를 바탕으로 직무의 가치를 평가하는 방법이다. 이 방법의 주요 장점은 직무 ... 으로는 서열법, 분류법, 점수법, 요소 비교법 등이 있으며, 이들 각각은 고유의 장점과 단점을 가지고 있다. 예를 들어, 서열법은 가장 단순한 형태의 직무평가 방법으로, 직무를 중요도 ... 하고, 평가자의 전문성이 요구된다는 단점이 있다. 특히, 요소 비교법은 각 요소의 가중치를 설정하고 이를 바탕으로 직무를 평가하는 과정에서 많은 시간이 소요되며, 평가자가 충분한 전문
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근기사등 언론에나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오
    이고 정신적 스트레스 또한 가중된다. 과거에는 단순한 여가 활동이었던 인터넷 사용이 이제는 필수적인 생활 습관으로 자리 잡으면서, 디지털 피로 증후군을 겪는 사람들이 급증하고 있 ... 최근기사등 언론에나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.[부연설명]1)최근6개월 이내 ... 에 정신건강과 관련된 이슈를 선정할 것2) 선정한 이유를제시할것3)본인이 생각한 문제의 원인을 작성할 것4)해결 방법을 제시할 것서론"최근 6개월 동안 정신건강 문제에 대한 논의
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론_확률표집과 비확률 표집에 대해 설명하시오.
    을 피할 수 있는 방법이다. 확률적 표집에는 단순무작위표집, 체계적 표집, 층화표집, 집락표집 등이 있다. (1) 단순무작위표집 모집단을 구성하는 단위에 번호를 할당하는 확률 표집 ... 에 뽑힌 집락에만 표본을 추출하는 방법이다. 비용과 시간을 절약할 수 있으며, 전체 모집단의 목록표를 작성하지 않아도 된다는 장점이 있지만 단순무작위 표집보다 특정한 집단의 특성을 과소 ... 한다. 그러한 다음 해당 항목이 전체 모집단에 차지하는 몫에 적합한 가중치를 할당한다. 모든 표본의 요소들에 이와 같은 가중치가 주어졌을 때 전체 자료는 전체 모집단을 다탕하게 대표
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 생산관리 요약정리
    측선은 고르게 되나 수요의 실제변화에는 늦게 반응한다. 그러므로 상충관계를 적절히 고려하여 선택해야한다. 이동평균법은 단순가중치로 나뉘는데 단순이동 평균법은 우연변동만이 크 ... 게 작용하는 경우에 유용하다. 이동평균을 통해 우연변동을 제거하고 예측하고자 하는 기간의 직전 일정기간동안 실제수요의 단순평균치를 예측치로 한다. 가중치 이동평균법은 각 시계열 ... 마다 가중치를 다르게 부여하여 예측한다. 이동평균과 함께 지수평활법이 있는데 최근의 자료에는 더 큰 비중, 오래된 자료일수록 더 작은 비중을 둔다. 지수평활법에는 단순과 계절적변동·추세
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADsP 주관식 정리 (30회~35회)
    가중치를 주어 표본을 추출하는 기법은?부스팅인공신경망에서 동일 입력층에 대해 원하는 값이 출력되도록 개개의 가중치(weight)를 조정하는 방법은 무엇인가?역전파 알고리즘군집분석 ... 시점의 자료값에서 전 시점의 자료를 빼는 방법을 통해 비정상시계열을 정상시계열로 바꾸어 준다. 이 방법은 무엇인가?차분원 데이터 집합으로부터 크기가 같은 표본을 여러 번 단순 임의 ... 할 사후 확률을 제공하여 출력노드에 주로 사용되는 함수는?소프트맥스(Softmax) 함수신경망 모형의 학습을 위한 역전파 과정에서 오차를 더 줄일 수 있는 가중치가 존재함에도 기울
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.08.07
  • 정책분석론 정책대안의 평가기준 3가지 이상 개념 설명, 분석적 선택의 한계를 4가지 이상 설명. AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명, 강점과 약점
    : 쌍대비교행렬에서 도출된 데이터를 이용하여 각 요소의 고유벡터(Eigenvector)를 계산함으로써 상대적 중요도(가중치)를 산출한다.⑤정합성(일관성) 검증(CI): 의사결정자 ... 가 쌍대비교 과정에서 얼마나 일관성 있게 판단했는지를 확인하는 과정으로, 일관성 비율(CR)을 산출하여 기준치 이하인지 검증한다.⑥최종 우선순위 도출 및 대안 선정: 각 계층별 가중 ... 을 진행하며, 이는 복잡하고 다원화된 실제 정책결정 환경을 단순화하여 분석의 현실 적합성을 떨어뜨린다.문제와 해결방안에 관한 견해의 체계적 고려 부족: 분석적 선택 모형은 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.27
  • 대인관계의 심리학 ) 인간관계의 발전과정에 대해 기술
    관념도 포함되어 아름다운 외모를 가지고 있을 때, 더 좋은 평가를 받게 되기도 한다. 이는 개인의 특성을 단순화하여 개인차를 무시한다는 한계가 있다. 또 다른 방법으로 짧은 정보 ... 치에 의해 상대방의 인상이 결정되는 모형이다. 그러나 이러한 모형은 문제점을 갖는다. 중심특질에 대한 큰 가중치 없이 결정된다. 중심특질은 섬세하다, 따뜻하다 등의 정서와 같 ... ) 빠른 판단 단계3) 느린 판단 단계4) 인상을 왜곡시키는 요인5) 정확한 인상 형성의 방법(2) 친밀한 인간관계1) 신체적 매력2) 성격3) 능력4) 대인관계능력5) 친밀한 인간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    에듀윌 학점은행제_인력개발과 활용(기업 직무평가)
    를 얻을 수 있다.- 단점: 정확한 평가요소의 산정과 평가요소별 가중치의 결정이 어려움, 도입에 시간이 많이 소요, 다른 방법에 비하여 비용이 많이 소요된다.4) 요소비교법: 요소 ... 작업조건작업환경10515위험1001002. 직무평가 방법1) 서열법: 서열법 또는 등급법은 가장 단순한 법으로서 직무 곤란성과 책임성, 감시를 받는 정도, 필요로 하는 교육훈련 ... 어서 기업 관점에서 중요하다고 생각되는 직무요소평가요소가중치(%)숙련교육14221450경험창의노력육체적 노력10515정신적 노력책임대 설비555520대 원료 및 제품타인의 안전타인의 작업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 시공간에 따른 연구방법 중 종단조사에 대해서 개념 및 종류를 구분하여 이해
    게 많은 항목의 조사표, 면접이 중단된 조사표 등으로 인해 발생된다. 표본조사에서 발생하는 무응답을 처리하는 방법으로 단위무응답은 가중치 조정법을 사용하고 항목무응답은 무응답 대체 ... , 조사 완료된 과거 조사데이터를 이용하여 무응답처리가 가능하다는 점이다. 패널조사에서 발생하는 웨이브 무응답은 가중치 조정법, 무응답 대체방법, 혼합 방법 등에 의해 적절히 처리 ... 되어야 한다. 대체방법은 자료의 형태를 고려하여 무응답 대신 적절한 값을 삽입하는 방법이고 가중치조정법은 분석형태와 자료의 패턴을 고려하여 응답자의 기본 가중치를 증가시켜 무응답
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
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2025년 11월 22일 토요일
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