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"다원적조직관리" 검색결과 61-80 / 4,679건

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    서울대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서
    : 삶의 종파 소속, 종교적 행동 및 통제감(SOC) 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 OOO 교수님의 OOOOOO 연구실에서 유전화와 의료 다원주의의 맥락화 연구, 이민 기업 ... 백신 접종 거부와 관련된 요인 분석 연구, (온라인 우선). 집이 교실이 될 때: COVID-19 기간 동안 자녀 교육 관리에서 한인 이민자 어머니의 역할 변화 분석 연구, 모국 ... 하는 동안에 사회학적상상력, 사회조사방법, 사회학발달사, 사회통계, 현대사회학이론, 사회조직론, 가족사회학, 사회문제론, 사회인류학, 농촌사회학, 복지사회학, 정보사회학, 한국사회구조
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03
  • 한국사의이해 ) 삼국사회의 신분제와 농민생활을 설명해주세요. 고려 후기 역사 서술과 역사 인식을 설명해주세요. 할인자료
    변동과 사상계의 변화를 설명해주세요.⑷ 10~12세기의 다원적 국제질서와 고려의 ‘외왕내제’를 설명해주세요.⑸ 고려 후기 역사 서술과 역사 인식을 설명해주세요.한국사의이해아래 문제 ... 를 설명해주세요.⑷ 10~12세기의 다원적 국제질서와 고려의 ‘외왕내제’를 설명해주세요.⑸ 고려 후기 역사 서술과 역사 인식을 설명해주세요.⑴ 구석기시대와 신석기시대의 생활상을 비교 ... ·설명해주세요.⑵ 삼국사회의 신분제와 농민생활을 설명해주세요.⑶ 신라 하대의 정치·사회 변동과 사상계의 변화를 설명해주세요.⑷ 10~12세기의 다원적 국제질서와 고려의 ‘외왕내제
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.23
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    울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보(서술형)
    처리, 인사상담, 리더십, 권위, 의사전달 등 행정조직의 인간화·민주화에 관한 새로운 인식의 계기- 행정 계층에서 중간관리층의 역할을 중시하게 되었으며, 인사행정에서 적극적 인사 ... 하고 감정의 논리는 지나치게 과대 평가- 보수주의적 성향을 지님- 단지 조직 내 인간관계의 중요성을 환기시키는 부분적 이론으로 전체적 이론 형성이 미흡과학적 관리법의 한계- 과학적 ... 울산대학교 행정학길라잡이2023년 1학기 중간고사 족보(서술형 1문제+설명형 2문제)Q. 인간관계론과 과학적 관리론 비교 설명하고 행정학에 미친 영향과 한계점을 서술하시오.(서술
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.14
  • 정당의 존재 의미는 무엇인가? - 샤츠슈나이더의 절반의 인민주권을 읽고 -
    을 완전히 실현하기 위해 시민들은 직접 단체를 조직하거나 운동을 통해 뜻을 표출하곤 하지만, 샤츠슈나이더는 이러한 이익 집단이나 사회 운동에는 분명한 한계가 존재한다고 지적 ... 는 자발적 조직이나 운동은 갈등을 사회화하는 과정 중 한 단계가 될 수는 있어도, 결국 갈등을 폭넓게 동원하고 사회화하는 것은 정당이 되어야 한다는 것이 샤츠슈나이더의 주장이다.그러나 ... 있다는 식의 주장은 납득하기 힘들다.또한 샤츠슈나이더가 이 책을 저술하던 시기와 달리, 인터넷이 발달한 오늘날은 이익 집단이나 자발적 조직, 사회 운동 없이도 특정한 사회 갈등
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14
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    국민통합위원회 행정실무원 직무수행계획서
    국민통합위원회 행정실무원 직무수행계획서채용분야채용유형담당 업무기간제근로자행정실무원? 비서 업무 (부서장 일정관리, 업무보조)? 행정 보조 (서무·회계업무 지원, 분과위?특위 운영 ... 적 연대 강화, 상호관용에 토대를 둔 정치문화의 정착, 다원민주주의에 입각한 정치제도의 정착, 한국사회에 내재된 상처와 갈등의 치유에 긍정적 영향을 미쳤다 할 것이다. 우리나라 국민 1 ... 이라 생각한다. 신속정확한 일처리는 물론 민원사항에 대한 깔끔한 처리, 서무 및 회계업무 지원 등으로 국민통합위원회 조직발전에 기여하고자 한다.2. 직무수행의 목표첫째. 국민통합
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.12
  • (충남대 경영과사회 레포트) 기업의 사회적 책임에 대한 찬반 논쟁 레포트
    고자 한다. 필자는 CSR을 기업이 속한 사회조직의 구성원들이 사회적환경적으로 중요하게 여기고 있는 이슈들을 경영 전략에 포함시킴으로써 사회적 정당성을 얻는 동시에 유지할 수 있 ... 들은 CSR을 경영활동에 적극 고려하여 사회적 정당성을 얻음으로써 사회조직 내의 긍정적 이미지와 그로 인한 재정적 이익을 얻게 된다. 이와 같은 이유로 기업들은 경영 목표 설정 시 ... 국민율적 결과이다. 이를 통해 정부기관보다 기업의 의사결정과 실제 집행이 사회적으로 실질적 도움을 줄 수 있다는 것을 알 수 있다.CSR은 다원사회 발전에 기여한다 vs CSR
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14
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    행정학원론 기말고사 범위까지 정리
    적 정당유를 지향하는 새로운 관리목표 재설정⑥ 벤치마킹 시스템 : 최고의 성과를 낸 다른 조직의 관행과 경험을 도입하는 것⑦ 아웃소싱 : 계약에 의한 민간 위탁⑧ 책임운영기관 : 성과 ... 이나 참여중심의 관리(팀제 등)를 중시(3) 신축적(유연한) 정부모형 ? 유동성, 가상조직(전자정부) : 탈항구성과 유연성, 융통성을 추구(4) 탈내부규제정부모형 ? 재부규제 문제 ... 제분권화평면조직가상조직관리개혁직업공무원제성과급, 민간기법총제적 품질관리, 팀제가변적 인사관리, 임시조직재량권 확대정책결정,개혁방안정치, 행정 구분내부시장, 시장적 유인협의, 협상실험
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 행정관리 기말과제
    행정관리_기말과제1. 지식 혁명 시대의 환경 및 행정수요 변화에 대응한 지방정부의 조직 및 인력 관리방안4차 산업혁명으로 인해 지금까지 사고하고 움직이던 삶의 방식을 송두리째 ... 맞춤형으로 보다 고도화하여 제공할 수 있을 것으로 전망된다. 또한 업무의 효율화를 통해 비대해진 정부 조직을 간단하게 개편하고, 시스템을 유지하고 관리 구성할 최소한의 인력만 남겨 ... 로서 개방형 보조금의 형태로 국고보조금 제도를 개편해 나갈 필요가 있다.3. 성과관리와 사업예산제도의 관계에 대하여 설명사업별 예산제도의 본질적 목적이 바로 성과관리이다. 이것은 예산편성
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 우리나라 지방정치의 특징 및 활성화 방안
    를 채택하였으나 그 시행에 많은 우여곡절과 시행착오를 겪고 있다.최근 세계화의 흐름, 중앙집권의 폐해 극복, 사회경제의 성숙, 신 공공관리주의 등의 영향으로 인해 많은 국가에서 지방 ... 에서의 권력 관계 즉, 지배·피지배 관계를 규명하는데 주로 초점을 두고 있었다. 1950년대 이후 지방정치이론은 엘리트이론과 다원론의 논쟁이 양대 진영을 이루었다. 지방정치의 권력 관계 ... 에 관한 엘리트이론과 다원론의 주장은 다음과 같다.1) 권력 엘리트이론‘권력 엘리트이론’은 엘리트들이 통치과정에 있어 지배적인 역할을 담당하고 있다고 보고 소수 권력 엘리트를 연구
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15
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    사회복지조직의 재정관리
    사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리1) 재정관리의 개념(1) 재정과 회계연도(2) 사회복지조직 재정관리의 중요성2) 재정관리의 목적* 참고문헌사회복지조직의 재정관리 ... 전통적으로 재정관리조직의 목표달성을 위해 지출을 통제하고 예산을 수립하는 활동과 관련되어 있다. 이는 자금의 효율적 ? 효과적 관리와 연관된 활동이며, 사회복지조직이 사회 ... 로부터 책임성을 요구받고 있는 가장 직접적인 영역이기도 하다. 최근 공공과 비영리 민간부문의 사회복지조직에 대한 사회적 압력은 해당조직의 재정관리를 더욱 어렵게 하고 있으나, 그렇
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 행정학 최종정리
    003. 행정의 기능 & 행정과정① 조장 및 지원기능: 정부가 직접 사업주체가 됨② POSDCoRB: Gulick 주장하고 최고관리자의 기능에 관련된 하향적 기능004. 행정 ... 의 폐해를 극복② 지원, 정보제공의 역할만을 수행③ 절약과 능률을 최고가치로 추구함005. 행정과 경영의 공통점① 관료제적 성격② 관리성 강조006. 시민사회와 제3섹터★ NGO① ... 의 법칙① 조직의 심리적 요인이 조직의 규모를 결정② 상승하는 피라미드의 법칙③ 공무원 수는 업무와 무관하게 증가④ 부하 배증의 법칙과 업무배증의 법칙010. 진보주의와 보수주의진보주의
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.12.12
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고
    기관 운영의 책임성과 투명성 요구를 증대하였을 뿐만 아니라 사회복지서비스 조직관리 및 행정에 대해서 필요성이 유발되었다.사회복지기관의 민간 위탁의 형태가 나타나기 시작 ... 와 행정이 함께 합쳐진 것이며 사회복지 기관에서 사회복지서비스대상자이거나 혹은 국민의 복지 증진을 위해서 어떤 목적을 설정하고 이를 달성하기 위해 노력하는 과정으로 조직 내 ... 었으며 서비스의 중복과 누락을 방지하고자 서비스 제공자 간의 협력체계를 구축하며 강화하기 위해서 ‘한국 사회산업연합회’를 창립하게 되었다. 외원들로 인해서 구호 활동 및 관련한 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 경영핵심 마스터- 꼭 알아야 할 HR (최종평가)
    경력 : 새로운 역할을 시작하기 전에 기존의 역할을 끝내는 것을 의미함④기업가적 경력 : 변화와 조직/개인의 욕구에 부응하기 위해 경력관리에 있어 다원적 접근법을 취함정답④->4 ... 의 역할에 대한 설명이 아닌 것은?(5점)①전략적 인적자원관리조직 성공의 열쇠가 조직 구성원에 있다고 인식한다.②전략적 인적자원관리는 거래적 역할(Transaction Role ... , 사업부문 또는 회사 전반 등 영역을 명확히 하는 조직 단위의 명확화가 첫 번째 단계이다.4. 다음 중 전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 주요 투자대상이 아닌 것
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20
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    우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향
    이 요청되고 있다.그러나 공공부조 및 복지서비스 전달은 일선 지방행정 차치단체에서 담당하는 방식으로 조직되어, 전반적인 제도운영 및 관리에 통합성이 부족하고 비효율적이며, 전문 ... 를 수행해 온 바, 사회?경제적 여건 및 질병양상, 복지수요 변화에 따라 사업수행 방식 및 조직구조 등의 개편이 요청되고 있는 실정이다.2) 앞으로 나아갈 사회복지 방향복지다원주의 ... 성이 미흡하다는 지적이 제기되어 왔다. 보건복지전달체계 즉, 정책을 집행하는 일정 행정조직으로서 지방자치단체 소관의 보건소와 시?군?구청 및 읍?면?동사무소가 각각 보건업무와 복지업무
    리포트 | 4페이지 | 5,400원 | 등록일 2021.01.12
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    [정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)
    관리·장기적 정치안정 도모[민주주의의 모델들의 핵심적 특징]▶고전적 민주주의: 고대 그리스의 아테네의 민주주의: 직접민주주의 → 대중집회에 의한 정부: 직접적·지속적 정치 참여 ... 세력유주의 or 의회민주주의 거부 → 외형적 평등이 아닌 공동소유를 통한 사회적 평등 추구[운용되는 민주주의의 핵심적 특징] → 이상에서 현실로▶다원주의: 다양성·다수에 대한 믿음 ... , 양원제, 연방주의: 사회의 다양성·다중성이 바람직: (다두정 = 다원주의적 민주주의) → (정당과 이익집단의 경쟁 ⇒ 정부와 피치자 연결): 문제점- 다중적 소수의 지배는 다수
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27
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    성균관대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    과 호주의 학교기반 통합서비스 프로그램 비교분석 연구, 한국행정연구의 개관: 국가이론 연구, 한국행정의 목표: 다원적 행정가치와 전략 연구, 한국정부조직: 발전국가와 그 변혁에 대한 ... 1. 자신의 학문적 지향통합물관리를 위한 유역 거버넌스에서 이해관계자 참여 플랫폼 활용에 관한 연구, 공공성 논의의 지평 확대: 타 학문과의 대화, 유학사상(儒學思想)에서 환경 ... ) 신설에 영향을 미친 정치제도 분석 연구, 지방자치단체의 정치 파워엘리트 권력구조연계망 분석 : 서울특별시 25개 자치구를 중심으로 한 연구, 세월호 사건의 재난관리 분석
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하게 된다. 오늘날과 같이 사회의 다원성이 매우 커지는 상황에서는 조직에서 존재하는 직무의 수 역시 매우 많아질 수 밖에 없다. 조직에서는 이러한 직무를 잘 관리하고 직무에 따라서 ... 로 구성이 된다.2) 목적직무평가를 수행하는 목적은 크게 조직 전체의 차원과 개인적인 차원으로 구분이 가능하다. 먼저 조직의 차원에서는 임금을 관리하기 위해서 직무평가를 수행해야할 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무평가란1) 개념2) 목적2. 직무평가의 방법 비교 분석1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    메리 파커 폴렛 연구 보고서
    관리의 선구자라고 불렀다. 또한 그녀는 행정학, 조직론, 갈등해결, 성인교육 등의 개척자로 인정받고 있다.20세기 초 그녀의 저술은 국제적인 평가를 받았으며 최초의 관리상담자 ... 을 받았다. 그녀는 조직에 있어서 계몽적 관리를 강조했고 이를 바탕으로 그 당시 조직이론의 기초였던 합리주의의 가정을 비판한다. 목표란 정해 놓는다고 해서 정해지는 것이 아니 ... 으로 개인의 성찰을 중요시하였지만, 개인의 자유가 조직화된 관계를 통해서 얻어지는 것이지 조직과 떨어져서 얻어지는 것은 아니라고 말했다.2. 통합관리론폴렛의 통합관리론은 현대 정치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]
    Ⅰ 서론‘인력자원’이란 조직에 고용된 사람으로 조직의 자원이 된다. 이들의 가치는 현대 사회에서 더욱 증가한다. 인력자원을 관리하는 방안은 크게 인적자원 계획, 개발, 자원 ... 다. 인력자원의 개발은 개인, 부서, 조직의 효과성 향상을 위하여 훈련, 조직, 경력을 개발하는 것을 통합적으로 활용하는 것이다. 또한, 인력자원 관리의 경우에는 인력자원의 계획 ... 개발이란 개인과 조직 요구가 최적으로 부합할 수 있도록 개인의 경력 계획, 조직의 경력 관리 절차 사이의 조율이 잘 이루어지도록 하는 것에 초점을 맞춘 활동을 의미한다. 첨단산업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    간호학 개론 문제들
    적 지원② 의사결정, 지도력, 자원의 조직적 배치, 관리, 비정부기관③ 공공재원 조달, 경제적 지원, 자원의 조직적 배치, 정보 지원, 계획④ 보건의료 제공, 보건의료자원 개발 ... , 독립 민간부분, 지역사회의 기여⑤ 보건의료자원 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료 제공, 관리, 경제적 지원15. WHO의 보건의료체계의 구성요 중 보건의료제공은 무엇인가 ... 적 안녕이 ( )이며 ( ) 상태이다.㈜2 6. 간호조직 및 단체를 2가지 이상 나열하시오.① 국제간호협의회(International Council of Nurses; ICN)② 미국
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
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2025년 06월 06일 금요일
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