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"기아자동차인재상" 검색결과 61-66 / 66건

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    현대자동차에 관한 조사 레포트 자료.
    TQ 4 - Employee Engagement and Teamwork- 인재상- 인사제도현대자동차는 역량과 성과중심의 인사전략을 가지고 있다.회사의 비전과 중장기 전략을 실현 ... 하게 하고 있다.현대기아차그룹은 2013년까지 하이브리드카, 수소연료전지차 등 친환경자동차 개발을 위해 2조2000억원을 비롯해 고효율, 고연비 엔진 및 변속기와 경량화 소재 개발 ... 하기 위하여 우수 인재를 확보, 육성하고 관리자의 리더십을 적극 개발하여 역량과 성과 중심의 효율적인 인사체계를 구축하는 것이 현대자동차 인사전략의 주요 방향._급여현대자동차는 성과
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22
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    ★★ [CJ 면접자료] PT면접/ 인재상/핵심가치/핵심인재 되기
    면접 주요 SkillPT 면접 Style은 기업마다 다름 - 자료 제시형(A형): 외환은행, 삼성계열 등 - 과제 부여형(B형): SK네트웍스, 기아자동차, KT 등 - 시간 ... 하는 방향성과 부합할 가능성이 매우 높음 ex: CJ 핵심가치 (인재상) – 정직, 열정, 창의 중소기업의 실무경험, 역량 Base + 대기업의 시야와 스케일 특징을 겸비한 멀티 ... , 인성을 신입사원에게 필요한 최우선 요소로 고려기업이 원하는 인재상의 변화Q.1전공, 성적에 관계 없이 SKY는 대기업의 최우선적 수혜 대상이었음그러나 이러한 묻지마 식 선발
    이력서 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2016.09.03
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  • 자료 표지
    취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... 을 예정한다.3. 기업인재상신세계는 유통전문 기업답게 고객만족을 가장 중시 여긴다. 그런 만큼 정직함과 성실함을 기본으로 갖춘 도덕적인 인재를 원한다. 여기에 긍정적이고 적극적인 사고 ... 취업대상자라면 반드시 알아야 할주요기업 채용프로세스1. 대기업(1) 전기전자 / 반도체- LG전자- 삼성전자- 하이닉스- LS전선(2) 일반 대기업- CJ㈜- 금호아시아나㈜
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
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    전사 인력자원 관리 계획
    2003. 7B to B 사업부 (태평양/현대 기아차 사이버 캠퍼스 구축)20042004. 1“제1회 CYBER 어린이 영어박람회” 개최2004. 4주부들의 E-learning 전문 ... ServiceCulture Center ServiceBusiness ModelVISION국내 최고의 영어전문 교육기업인재상Mentor for child [함께하는 교사]Learning ... [인적자원관리 체계]철저한 C/S 사고열린 사고논리적인 사고고객의 목소리를 소중하게 생각합니다. 열린 마음으로 일합니다. 논리적으로 사고하고 일합니다.경영 철학회사개요회 사 명
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.28
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    리콴유 일등국가 만들기
    다. 그만큼 절대적이기에 국가지도자의 철학은 때론 치명적(致命的)이기도 하다.리콴유(李光耀)와 니에레레는 국가최고지도자의 철학이 국가의 운명이 됐던 경우다. 싱가포르의 철혈(鐵血)재상 ... . 현대차는 연초부터 닥친 환율하락과 고유가에다 최근의 검찰수사까지 겹쳐 창사 이후 최대의 위기를 맞고 있다. 자동차 완성차·부품·협력 업체들이 18일 정몽구 현대기아차 회장 ... 화가 빠르게 진행되어 하나의 지구촌이 만들어 지고 있는 시점에, 세계사적인 인물들이나 지금의 세계적인 흐름을 만들고 있는 인물을 집중 인터뷰 형식으로 취재해 세계적인 변화의 흐름
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10
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  • 자료 표지
    [인사관리]우리나라 기업의 인재육성동향과 과제
    다른 분야 경험을 토대로 전문성을 발휘해 성과를 올리고 있다.5) 현대車, 매년 美명문대학 순회2010년까지 세계 5대 자동차업체로 발돋움한다는 비전을 갖고 있는 현대ㆍ기아 차 ... 을 지향하는 변화하는 도덕인을 핵심인재상으로 추구하고 있다. 이러한 인재를 양성하기 위해 약 2주간의 신입사원 입문교육을 실시하고 있는 데 신세계 입문교육은 △팀워크와 도전의식 함양 ... 2006학년도 학사학위 청구논문『우리나라 기업의 인재육성 동향과 과제』우리나라 기업의 인재육성 동향과 과제요 약본 논문은 우리나라 기업의 핵심인재 육성을 위한 방안을 모색
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.06
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