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"국민은행조직문화" 검색결과 61-80 / 5,466건

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    한국 근,현대사 요점정리
    혁명, 산업 혁명을 거치면서 형성 → 세계사의 흐름 주도시민혁명산업혁명과학혁명근대사회민주 정치 구현평등한 시민 사회자본주의 발달과학 발달, 합리적 사고② 특징? 정치 : 국민 참정 ... 씩 무너지면서 서민 의식이 성장하여 갔다. 과학적, 합리적인 실학이 발달하여 사회 개혁을 주장하였다.이러한 경제, 사회, 문화의 변화는 조선 후기 사회가 내재적이고 자율 ... 종교는 국민들이 자유롭게 믿게 하고 정부에서 간섭해서는 안 됩니다. …… 진실로 나라를 부강하게 하여 서양과 맞서려면 군권을 줄여 국민들에게 응분의 자유를 누리게 하고 보국
    시험자료 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT
    , 에네스티 ) 은행 ( 국민은행 ) 교육 ( 에듀윌 )4. 국내기업 사례 기업 – 대기업 신세계 이마트의 노동시간 단축 신세계 이마트의 노동시간 단축 노동시간 단축 세부사항4. 국내 ... 은행국민은행의 유연근무제 국민은행의 유연근무제 시차 출퇴근제 2 교대 운영지점 에프터뱅크 아웃바운드 마케팅4. 국내기업 사례 은행국민은행의 결과 실패 직원 만족도 조사 ... 가 자체조사로 한계 은행 주 업무인 대면 서비스 원활한 시행 불가 본점과 지방의 지점 간 격차 발생 야근 인정 하지 않아 수당 지급 문제 발생 각 영업점의 성과주의 문화 압박 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04
  • 소비자행동론 ) 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오
    대 중반~2000년대 중후반 출생자)를 대상으로 전용 상품을 출시하고, Z세대의 소비 패턴에 맞춘 전용 상품을 출시하면서 세대간 공략을 적극적으로 진행한다. 국민은행은 기존 간편 ... 를 실현시킬 수 있는 서비스를 출시했다. 국민은행 고위관계자는 Z세대는 기존 밀레니얼과는 또 다른 생활 패턴과 가치관을 가진 세대로 분석하여 밀레니얼 세대와 Z세대를 묶은 MZ세대 ... 를 개선해나가고 있다. 2022년 7월 신한은행은 시니어 스쿼드 조직을 신설하였다. 은퇴자에게 필요한 퇴직연금, 세금, 상속, 증여를 포한한 시니어 맞춤형 서비스를 기획하는 팀이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    데이터품질의 의미를 약술하고 데이터품질 관리의 실패가 조직의 경영에 미치는 영향에 대해 교재 외의 사례를 조사하여 기술하시오
    를 제출했다는 이유로 질책을 받는 경우 직원의 의욕은 크게 떨어진다. 이는 조직 문화에도 악영향을 미친다.넷째, 사회적 평판의 하락이 불가피하다. 정부 기관이나 대기업에서 데이터 오류 ... 데이터품질의 의미를 약술하고 데이터품질 관리의 실패가 조직의 경영에 미치는 영향에 대해 교재 외의 사례를 조사하여 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 데이터품질의 의미2 ... . 데이터품질 관리 실패 사례와 원인3. 조직 경영에 미치는 영향4. 현실적 고민과 시사점III. 결론I. 서론데이터라는 단어를 들으면 나는 종종 내 일상에서 겪었던 크고 작은 혼란
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
  • 국민은행 서류합격 자소서
    하고 후배의 의견을 경청할 수 있는 "열린 커뮤니케이션"의 소유자 입니다.직업의 의미직업이란 "인생의 의미를 찾아주는 비지니스"라고 생각합니다.KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유예의 ... 는 소통의 시작입니다. 국민은행을 찾는 고객을 누구 보다 예의바르게 맞이 할 준비 되어 있습니다.자기소개(서술형)본인의 성장과정에 대하여 서술하시기 바랍니다.‘엄마’라는 별명 ... 보리차를 끓여 준비하는 배려심으로 팀원의 마음을 얻었습니다. 저의 배려로 팀원들 사이에서는 컨설턴트이자, 말하지 않아도 알아주는 지원군 '엄마'가 되었습니다. 이제 국민은행의 엄마
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.13
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    KB국민은행 은행원 첨삭자소서
    KB국민은행 - 은행원 자기소개서 항목귀하를 소개하여 주십시오[ 200자 이내]귀하가 경험한 일 중 '소개하고 싶은 경험'을 약술하십시오.[ 200자 이내]귀하에게 '하루(1일 ... )'의 자유시간과 금전적 여유가 있다면 무엇을 하고 싶으며 그 이유를 약술하십시오.[ 200자 이내]KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까 ... 자, 란 표현이 반복되고 있어 고객이란 표현으로 변경해 봤습니다.-> 앞선 문장의 삭제로 자연스러운 연결을 위해 일부 내용도 수정해 봤네요.KB국민은행은 서민금융 중심으로 어려운
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    한국은행_일반직무(G5)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    을 먼저 존중하고 배려하는 태도로 밝고 긍정적인 조직문화 형성에 기여하며 모범사원 표창을 수여 받기도 했습니다.앞으로도 개인적으로 중요하게 여기는 신뢰의 가치를 적극적으로 실천 ... 기관의 부실이 발생할 가능성에 대비하여 금융기관의 건전성을 점검하고 필요한 경우 선제적으로 대응할 수 있는 방안을 마련해야 합니다.이를 통해 한국은행이 선제적으로 금융시장의 안정성을 유지하고 국민의 경제적 안정을 도모할 수 있을 것이라 기대합니다. ... 1. 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행에 지원한 동기를 기술하시오. (최대 500자 이내)저는 회사와 직업을 선택함에 있어 보유역량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.10.02
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    환율의 종류
    문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... 인가에 따라 분류할 수. 있다. 먼저, 기준 환율은 금융결제원 자금중개실을 통해 전 영업일 거래된 은행 간 원/달러 현물거래 중 익일물의 거래환율을 거래량으로 가중 평균하여 결정 ... 다. 첫째, 외국환은행들이 대고객매매율을 결정할 때 준거환율의 역할을 한다. 즉, 외국환은행들은 고객과의 거래에서 적용하는 각종환율을 결정하고자할 경우 중심환율로서 매매기준율이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    학습동아리에 대한 개념을 설명한 후 실제 학습동아리 운영 사례를 찾아 활동내용과 운영방식 등 그 특성을 기술하시오
    를 제공하고 학습을 통해 민주주의를 정착시키고 있다. 스웨덴 국민의 75%가 최소 1개 이상의 학습동아리에 참여하고 있으며, 40만 개의 학습동아리에 성인학습자 참여인원은 300만 ... 었으며, 1980년에 이르러 사회운동의 단초가 되기도 하였다. 하지만 1990년대 사회주의 몰락에 따라 경제적, 사회적 측면보다는 문화적 관점에서 생활중심적, 현실적, 대중적 문제를 중심 ... 으로어진다. 구성원 수가 많을 경우 소모임의 성격을 잃게 되므로 많은 수의 구성원은 지양한다.둘째, 학습동아리는 결성과정에서 자발성을 기초로 한다. 일정한 조직이나 기관의 경우 직
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.07.08
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    부경대학교 경영학부 > 경영전략 > 과제 > 사례조사 리포트
    에 따른 계열사들로는 KB국민은행, KB증권,KB손해보험, KB국민카드, KB자산운용, KB캐피탈, KB생명보험,KB부동산신탁, KB저축은행, KB인베스트먼트, KB데이타시스템, KB ... 을 넘는 인수합병도 적지않게 발생한 바 있습니다. 각국의 문화적 차이, 지불 방식, 은행관련 세금제도 등의 차이로 금융업에서의 국제 인수합병이 통합 면에서 복잡하게 작용하는 경향 ... 조사 대상 기업을 KB금융그룹으로 밝힌 바 있습니다. KB금융그룹은2008년 설립된 지주회사로 은행, 카드, 증권,생명보험,손해보험,저축은행 등다양한 사업을 영위하고 있으며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.02
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    한국은행 컴퓨터공학 자기소개서
    에서도 ‘신뢰’를 중심에 두려 노력하고 있습니다. 한국은행은 국가 경제를 뒷받침하는 중앙은행으로서 국민의 신뢰를 가장 중요한 자산으로 삼아야 하는 조직이라고 생각합니다. 저는 기술 ... 적 전문성과 더불어, 구성원 간 신뢰를 기반으로 한 협업과 문제해결을 중시하는 자세로 한국은행조직문화와 가치를 실천하는 인재가 되고 싶습니다.타인과의 인간관계, 타인과의 협업 경험 ... 신뢰와 존중을 바탕으로 한 협업의 가치를 체득할 수 있는 계기가 되었습니다. 한국은행과 같은 공공성과 전문성이 융합된 조직에서도 다양한 이해관계자 간의 협업이 필수적이라 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • [공채/합격/공기업] 2018년 하반기 IBK기업은행 공채 합격자기소개서/자소서
    습니다.3. [IBK핵심가치] 귀하가 속한 단체나 조직에서 다음 각 항목별(4가지 이내)로 발휘하였던 경험에 대해 기술하여 주십시오.① 창의력▶ 아이디어 뱅크 ◀국민은행 홍보대사 ... 하는 데 성공했습니다.▶ 니즈의 접점을 찾는 오작교 : 「고객 협상」 ◀국민은행 홍보대사 활동 중 장소 섭외를 하며 니즈의 접점을 찾기 위해 도전하는 「오작교」가 되었습니다.콘서트 ... 활동을 추가한 계획서를 국민은행에 제출했습니다. 국민은행에서도 공익 활동을 추가하는 게 더 좋다고 승인해주셔서 공문을 받을 수 있었습니다. 한강공원에서는 공문과 계획서를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    나 낭비 업무를 줄이기 위해 조직의 숫자를 개편하는 것도 조직개발 중 하나이다. 사례를 통해 알아보도록 하자.1) 국민은행과 주택은행의 M&A를 통한 KB국민은행의 출범의 경우에도 조직 ... 자의 도움과 응용행동과학의 이론기술을 이용하여 보다 효율적이고 협력적 조직문화를 형성하여 나아가는 것이라고 할 수 있다. 행동과학에서 개발된 기술과 연구된 결과와 이론들을 이용 ... 하여 조직문화를 계획적으로 변화시켜 나아가는 과정인 것이다. 아무래도 현대사회에서는 환경적 변화에 따른 조직개발의 필요성이 강하게 부각되고 있는 실태이다. 조직개발이 필요한 가장 큰 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
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    앙드레 말로 소설 <인간의 조건> 상세 분석
    저항을 조직한다. 그러나 국민당군의 압도적인 화력 앞에 속수무책이다. 시내 곳곳에서 공산당원들이 체포되고 처형된다.헤멜리히는 아내와 함께 도피하려 하지만, 결국 체포된다. 그는 고문 ... 에도 참전했다. 제2차 대전 중에는 레지스탕스 활동에 가담했고, 전후에는 샤를 드골 정부의 문화부 장관을 역임하며 프랑스 문화 정책을 주도했다.그의 문학 세계는 극한 상황에서의 인간 존재 ... 하지만, 살인 후의 공포와 메스꺼움에 시달린다.한편, 혁명가 키요는 상하이의 무기고를 탈취하기 위한 계획을 세운다. 그는 국민당군이 시내로 진입하기 전에 공산당이 도시를 장악
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12
  • CRM
    을 방문하여도 베개의 경도, 높이 뿐만 아니라 좋아하는 생수와 음식 등을 먼저 알아서 준비해두는 치밀한 조직 문화를 가진 조직이며 고객의 니즈들은 계속해서 DB화 되어진다. 또한 이 ... , 하나 아트 펀드 등의 서비스를 제공해 왔다.특히 다채로운 문화적 이벤트를 확대하고 있는 것은 하나 은행이 누구보다 시대의 흐름에 발 빠르게 더욱 더 질 높은 서비스, 고급문화 ... 성공사례(1) 힐튼호텔(2) 리츠칼튼 호텔(3) 하나은행(4) 정관장6. CRM 도입 실패사례7. CRM의 성공적인 실행위한 전략제시8. 결론 및 느낀점1. CRM 정의고객관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.11
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    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고
    한다. 평생교육프로그램 기획은 평생교육기관과 조직체의 상황분석, 프로그램 개발의 기본적인 방향 설정, 프로그램 개발 모델 설정, 잠재적 학습자 파악, 학습자 교육 요구와 필요분석 ... , 확인된 요구와 필요의 교육목표의 전환 등의 작업이 이루어진다(이해주 외, 2009). 이와 같은 기획 단계에서 설정하는 목표는 프로그램의 전체적 내용과 방법의 조직 원리, 시행 ... 을 이용한 경제활동과 디지털화된 사회적 네트워크 확장은 장노년층의 삶의 질을 낮추는 구조적 문제가 나타난다. 실제로 패스트푸드 매장의 절반이 키오스크로 운영되고 있으며 은행 등 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    평생교육의 체제모형
    화 하였다. 파킨의 평생교육조직 모형반면 최은수(2003)는 사회교육제도와 학교교육제도와의 긴밀한 연계관계를 강조하면서 이를 위해서 유년교육단계-국민기초교육단계-중등교육단계-계속교육단계 ... ). 세계은행(2003)은 기존의 전통적 학교교육과 평생교육의 교육체제모형을 와 같이 비교하고 있다. 전통적 학교와 평생교육의 교육체제모형 비교유네스코로부터 평생교육제도의 모형설계 ... 를 제시한 그의 모형은 학교교육단계와 각 단계에 적합한 사회교육기관이나 지역사회의 문화시설 및 프로그램, 산업체교육 프로그램 등과 밀접하게 상호 관련, 결합될 수 있도록 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    환율의 국제무역의 관계에 논의해보고 자세하게 환율이 개념과 환율의 종류와 환율의 제도 그리고 환율 변동의 효과에 대해서 자세하게 알아보시오
    /추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비 ... 로 500원으로 환율이 하락하면 원화의 대외가치가 상승했으므로 평가절상(appreciation) 되었다고 말한다. 환율의 변동을 촉발하는 요인에는 국민소득, 물가수준, 경제성장 ... 자유변동환율제도로 이행하였다. 3. 외환시장 환율은 외환의 거래가 이루어지는 외환시장에서 결정된다. 외환시장에는 은행, 기업, 개인, 중앙은행 등이 참가하며 이들은 각각 다양
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.09.25
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    우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술
    가 닥쳤을 때에 국민들의 자발적인 봉사활동이 활발하게 일어나는 나라이기도 하다. 태안 기름 유출 사건 때에도 국민들의 자원봉사활동이 다시 바다를 깨끗하게 만들었으며 이번 코로나 ... 도 했다. 이후 1980년대에는 많은 사람들이 전반적인 복지 증진을 위한 자원봉사활동에 관심을 가지기 시작했으며 한국여성개발원의 자원봉사 인력은행이 1984년에 설치되기도 했 ... 다. 이후 올림픽 위원회 등이 1985년에 설립되어 조직적으로 봉사활동이 가능하게 되었으며 이런 추세를 기반으로 자원봉사자를 유치하고자 하는 사회복지조직이나 기관들이 늘어나게 되었다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    학과소개-경영학과
    , 글로벌경영학과, 글로벌휴먼경영전공, 국제경영학, 가족자원경영학과, 디지털기술경영학과, 리더십과조직과학전공, 마케팅학전공, 문화예술경영전공, 법경영학부, 병원경영학과, 보건의료경영 ... 경영학과1) 학과 개요요즘에는 회사 경영, 품질 경영, 인재 등, 많은 분야에서 ‘경영’이라는 단어가 자주 쓰이는데, ‘경영’이란 특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리 ... 하고 운영한다는 것을 의미한다.경영학과에 입학하면 주로 마케팅, 조직·인사, 생산 관리, 재무관리 등 기업 경영에 대한 지식을 배우고, 졸업 후 주로 기업체에 종사하며, ‘경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01
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2025년 10월 27일 월요일
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