"관리여지의 파악"의 검색결과 입니다.

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"관리여지의 파악" 검색결과 61-80 / 5,374건

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LG CNS 경영기획 자기소개서

성장하고 싶기 때문입니다.저는 현대렌탈케어에서 그룹사 주재로 진행되는 경영전략회의 준비를 위해 월간주제를 기획하였으며, 이를 위해 관리손익자료를 검토하고 손익개선방향을 파악 ... 와 공헌이익률이 높은 홈쇼핑 제휴 브랜드상품 위주의 카테고리 확장 등의 방향성을 수립하여 브랜드상품계정이 전년 대비 약 4,000계정 가량 증가하였습니다.이러한 전사적 전략관리 직무 ... 효율적이라고 판단되었기 때문입니다. 이를 토대로, 저는 품질관리파트와 협업하여 제조사별 통합이 가능한 유사 스펙의 필터에 대해 검수하였고 8인치 필터 운영社를 일원화하여 연간비용

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

하고 활용해야하는가에 대하여 논해보겠습니다.본론: 자신이 경험한 것을 리더십의 재정의 관점에서 기술하고 표현한다.제가 아직 사회경험중 관리자의 입장이 되어 보지 않아 제 관점 ... 을 주는 것은 열정이라고 말하였으며, 앞으로의 세계는 열정적이고 추진력을 가진 리더의 것이며, 억압과 협박의 관리스타일로는 조직 내의 사람들 하나하나로부터 훌륭한 아이디어를 얻 ... 생산성증가율이 1%라면 경영자는 전년도 성과보다 4%밑도는데서 사업을 시작하게 되며, 이 경우에, 경영자는 어떻게 행동할 것인가? 즉시 판매담당 관리자의 멱살을 쥐고 ‘가격을 올려라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리

만족도의 수준이 낮게 나타나는 사업이 개선의 여지가 있는 것으로 볼 수 있다.4/ 직원 건의함 사용: 일상적인 건의함을 사용하는 것으로, 최고관리자의 관심이 있어야 하며, 건의사항 ... 사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리목차사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리(1) 제1단계(2) 제2단계(3) 제3단계1 ... ) 제8단계(9) 제9단계* 참고문헌사회복지기관에서 TQM(총체적 품질관리)의 단계별 프로그램 관리미시적인 관점에서 프로그램 개발 ? 개선 ? 관리 측면에서 TQM을 응용하여 품질

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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서울대 합격생들의 행동 특성 및 종합의견과 교과 세특 작성 예시

. 학급 설문조사에서 '가장 칭찬하고 싶은 학생'으로 선정될 정도로 자기 관리 능력이 우수하며 언행이 단정하고, 누구에게나 상냥하게 대하며 타인에 대한 배려심이 많은 학생임. 학급 ... 하는 자기 주도성이 돋보임. 영어신문 사설 ‘Should We Continue TV Talents Shows?’를 읽고 필자의 논지를 파악한 후 찬반 의견을 영어로 작성하여 발표 ... 의미 있는 피드백을 제공하고 자기평가에서도 자신의 활동에 대해 객관적 시각으로 평가하는 등 비판적인 사고를 통해 자기 개선을 이루어 나가는 성찰적 자세를 보여, 앞으로 발전의 여지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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'늙은 쥐의 지혜'와 연결한 연공급에 관한 의견

한다. 변화하는 세상을 나이 든 사람이 전부 파악할 순 없으며, 젊은 사람 또한 겪으면서 성장할 여지가 존재한다.대한민국 사회에서는 자연스럽게 나이에 따른 위계질서가 발생 ... 인적자원 관리 레포트: ‘늙은 쥐의 지혜’와 연결한 연공급에 관한 의견나이가 들며 생기는 지혜는 아주 흔한 얘기다. 늙은 쥐의 지혜 또한 연륜에서 나오는 지혜에 관련된 이야기다 ... . 연륜이란 ‘여러 해 동안의 노력이나 경험으로 이룩된 수련의 정도’를 의미하는데, 이것은 인적 자원관리의 임금체계에서 ‘연공급’과 원리가 닮아있다. ‘연공급’이란 근속연수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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부동산 기술론의 발전방안에 대하여 설명하시오. 부동산 기술론의 의의(정의), 필요성, 발전방안

등 첨단기술이 부동산 분야에 활용될 수 있는 여지는 무궁무진하다.부동산과 관련된 다양한 수요를 빅데이터 등을 통해서 파악해서 미분양률을 줄이는 방식으로도 활용할 수 있을 것이 ... , 설비공학, 전기공학, 기타 공학 분야 등 다양하다. 부동산 기술론을 통해서는 부동산의 설계나 계획과 관련된 사항이나 유지관리, 시공관리, 측량, 개발 등 다양한 사항을 보다 자세 ... 다. 예를 들어서 인스타그램이나 페이스북과 같은 소셜네트워크 상에서 부동산과 관련하여 어떠한 키워드가 더 많이 등장하는지를 인공지능으로 파악해서 이러한 부분을 건축물을 세우는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원을 적재적소에 배치하고 역량을 효율적으로 활용하는 과정을 포괄하는 영역이 ... 다. 조직 내 인적자원관리에서 가장 핵심적인 요소로 손꼽히는 것이 공정한 보상체계 확립이며, 이를 위해서는 업무 내용을 체계적으로 살펴보고 평가하는 과정이 요구된다. 업무 내용을 정교 ... 하게 파악하고 서열을 결정하거나 가치 수준을 판단하는 것은 단순히 임금 수준을 결정하는 것을 넘어, 구성원의 동기부여와 조직문화 형성에 큰 영향을 미치게 된다.업무를 평가하는 과정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

, 클라이언트와의 첫 만남을 통해 상호작용이 시작된다. 면접을 통한 초기 정보 수집은 사례 관리의 기초를 마련하며, 이후의 개입 계획 수립에 필수적인 데이터를 제공한다. 클라이언트 ... 로부터 수집되는 정보는 그들의 필요와 문제를 파악하는 데 중추적인 역할을 하며, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있다. 따라서 면접 과정은 단순 ... , 그리고 변화를 위한 동기 등을 파악함으로써, 효과적인 사례 개입 전략을 수립할 수 있다. 이는 클라이언트가 당면한 문제를 극복하고, 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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끌리는 말투 호감가는 말투 서평 및 독후감입니다.

이 이었다. 관리하는 분이 그 분에게 금연 양해를 구해야 하는 상황이었는다.?"아저씨 여기서 담배 태우시면 안되요."여기까지 들으면 상식적인 수준에서 그럴수 있다는 생각이 든다 ... 들어야 하는 이유?몇 가지만 정리하자면 우선 나의 생각을 정리하기 위함이다. 상대방이 원하는 것을 이야기하면 나는 그 속에서 상대의 의도를 파악하게 되고 나의 생각을 정리할 시간을 얻 ... 는 부분을 내가 파고들어갈 여지가 생길 가능성이 크다.?일상생활에서 듣기를 먼저 배우면 상대방의 호의적인 반응을 이끌어 낼 수 있어 나의 요청에 상대방의 긍정적인 반응을 이끌어 낼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.16

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DB하이텍 총무 서류합격 자기소개서

하고 회사 및 임직원과 일선의 애로사항을 파악하고 신속한 서비스를 제공해주는 것입니다. 저는 해군에서 주요업무가 총무, 기획이었고 목포군항 관리자로서 1년 반 동안 소형함정 15척 ... 할 당시 숙련된 특수요원이 해경, 소방 등으로 인력유출이 심각한 상황이 발생했습니다. 이를 해결하기 위한 핵심원인을 파악하기 위해 TF를 구성하고 프로젝트를 추진했습니다. 여러 해 걸쳐 ... 공청회를 통해 취합된 자료를 데이터베이스화하고 분석한 결과 인력유출의 핵심원인은 수당개선 여지가 없다는 것이었습니다. 따라서 기존처럼 수당인상을 목표로 하는 것이 아닌 새로운

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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[에듀퓨어]핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(B형) 과제

를 서술하시오. (배점 30점)1) 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점① 용역직 전환 과정에서의 협업부서 관리직 및 담당 실무자의 반발② 전환에 따른 분쟁이 발생2) 용역 ... 을 경우 용역 업무를 발주한 기관이 요구하는 수준의 제안서 작성이 어려워질 수 있기 때문이다.2) 제안요청서에는 불명확한 요구, 요건을 배제하여 향후 계약 등에서 분쟁 발생의 여지 ... 으므로 신중하게 작성되어야 한다.3. 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1) 준비비용: 사업을 성사시키기 위해서 어느 누가 잠재적인 거래의 상대자인지를 파악

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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카카오게임즈 스태프 GA(Global Administration) 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박면접&대응답안)

적 업무 수행에 강력한 장점이 됩니다. 그러나 그만큼 프로세스 표준화 측면에서는 개선 여지가 있습니다. 특히 글로벌 확장 과정에서는 내부 관리 기준이 통일되지 않으면 효율이 떨어질 수 ... .여 효율을 높이는 데 집중하겠습니다. 특히 문서결재, 예산집행, 자산관리 등 핵심 프로세스의 병목 구간을 파악하고 개선안을 제시하고 싶습니다. 이후에는 내부 구성원이 체계적인 ... 게임즈는 해외 진출 확대로 각국의 규제, 세무, 인사 체계가 달라지는 복잡성을 겪을 수 있습니다. 특히 현지 법인의 비용처리 기준이나 인력 관리 시스템이 상이할 경우, 내부 표준

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.10

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론현대 기업 ... 경영에 있어서 인적자원은 물적 자원과 마찬가지로 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요소이다. 따라서 종업원의 능력과 업무 수행 능률을 정확하게 파악하고 이를 바탕으로 적절한 보상 ... 과 훈련을 제공하는 것이 기업의 성공에 있어 중요하다.기존의 연구에서도 인적자원관리, 특히 직무평가의 중요성에 대해서는 다양한 논의가 이루어져 왔다. 테일러의 과학적 관리법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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이마트 에브리데이

한 사업확장과 미션수행을 통해 이마트 에브리데이가 성장하는 모습을 보면서 저 또한 함께 성장하고 싶다는 생각이 들었습니다.저는 이마트 에브리데이에서 경영관리 분야의 커리어를 쌓아 회사 ... 한 직무경험과 향후 이마트 에브리데이 경영관리팀에서 수행할 투자지표 및 사업성 분석, 판관과정 정리 등을 바탕으로 경영관리 분야의 전문성을 쌓아 경영자의 꿈에 한 발 더 다가가 ... 하였습니다.그러나, 품질관리팀은 서로 다른 회사의 필터 통합 후 양산 시 불량 증가 가능성으로 인해 기획안에 대해 유보하였습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 필터별 제조사

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

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<A+ 31명중 2등, 과제점수 92점, 마지막장에 사진 인증있습니다.> 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

다. 전통적 관점으로 갈등을 바라 보았을때는 현재와는 많이 상이하며 그 당시의 시대 상황을 파악한다면 왜 그렇게 파악했는지 대략적으로 짐작할 수 있다. 형태적 관점은 앞서 언급한 전통 ... 는 물처럼 당연하고 꼭 필요한 존재로 파악하고 있다. 지나치게 협조적인 분위기에 익숙해진 조직은 변화에 냉담하며, 무반응적 태도를 보이기 쉽다고 생각된다. 그렇기 때문에 상호작용 관점 ... . 조직의 목표 사이에 여러 형태의 장애로 서로 충돌할 여지가 있다. 개인은 좌절을 맞이하였을 때 일반적으로 공격, 철회, 집착, 타협의 방어기제를 사용해 이를 해소한다. 역할

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.07.04

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사회복지시설평가제도 운영 현황

에 대한 지역별 ? 시설종별 차이를 파악하고, 이의 개선을 목표로 하는 사회복지시설 운영 수준의 균형화 대책을 마련하기 위한 기초 자료 확보? 사회복계 수요 증대에 조응해 사회복지시설 ... 결과 운영 개선이 필요한 시설에 대해 서비스 품질관리 지원- 품질관리 대상 시설의 취약요인을 분석해 맞춤형 컨설팅 제공- 품질관리 대상 시설 종사자에게 평가 우수시설 방문 기회 ... 제공 및 품질관리평가회 지원5/ 평가의 원칙 및 과제사회복지시설 평가제도 운영의 원칙은 다음과 같다.? 서비스 질 향상의 원칙 : 사회복지시설 운영 개선 및 서비스의 질 제고를 유도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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산업안전관리자 자소서

산업안전관리자자기소개서● 산업안전관리자 자소서● 산업안전관리자 합격 자기소개서● 2024 채용대비, 전년도 최신 합격 자료1. 성장과정저의 성장 과정은 산업안전 관리자가 되 ... 았습니다. 또한, 제가 가진 책임감과 끈기, 문제 해결 능력을 통해 어려운 상황에서도 안전한 해결책을 찾을 수 있는 역량을 보유하고 있다고 생각합니다.저는 산업안전관리자로서 필요 ... 한 핵심 역량을 갖추고 있습니다. 안전 규정 및 법규에 대한 철저한 이해와 이를 현장에 적용하는 능력, 팀을 이끌어 안전한 분위기를 조성하고 관리하는 리더십 능력 등이 있습니다. 끊임없

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06

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엔론 분식회계 사건

하는 것이다. 조작의 여지가 많은 방법이다. 엔론은 시가평가에 대해 승인을 받았는데 이것이 몰락의 원인 중 하나가 되었다. 그리고 성과평가 방법을 개발하여 직원을 솎아내기도 하 ... 였다.루 파이는 EES를 맡아 엔론의 몰락에 일조하였다. 루는 유흥업소를 즐겨 다니며 EES 관리에 소홀히 했다. 주식을 모두 팔아넘기고 회사를 떠났는데 루가 회사에 남긴 것은 10억 정도 ... 에도 오지 않을 가상의 수익을 기대하며 수백만 달러를 지급하기도 했다.엔론은 미래수익을 계산해 오히려 수익이 계상되는 방식이였다. 전혀 문제없는 모습이였지만 엔론은 정확한 수익을 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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리더십에 대하여 본인의 관점으로

하고 활용해야하는가에 대하여 논해보겠습니다.본론: 자신이 경험한 것을 리더십의 재정의 관점에서 기술하고 표현한다.제가 아직 사회경험중 관리자의 입장이 되어 보지 않아 제 관점 ... 을 주는 것은 열정이라고 말하였으며, 앞으로의 세계는 열정적이고 추진력을 가진 리더의 것이며, 억압과 협박의 관리스타일로는 조직 내의 사람들 하나하나로부터 훌륭한 아이디어를 얻 ... 생산성증가율이 1%라면 경영자는 전년도 성과보다 4%밑도는데서 사업을 시작하게 되며, 이 경우에, 경영자는 어떻게 행동할 것인가? 즉시 판매담당 관리자의 멱살을 쥐고 ‘가격을 올려라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오

과 같은 고전적조직 관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직방법을 찾았지만, 상황이론은 최선의 조직관리 방법은 없다는데서 출발한다. ... 과 목 명사회복지행정론I D성 명과제주제 및 내용현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오.1) 목표관리 이론에 대하여 설명하세요.2) 구조주의 모형에 대하여 설명하세요.3) 체계모형 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리 이론1) 목표관리의 구성요소2) 목표관리이론의 장점3) 목표관리이론의 단점2. 구조주의 모형1) 구조주의 모형의 특징2) 구조주의 모형의 비판3. 체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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