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회계 1분 자기소개 사무직 면접질문 롯데백화점 경리
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"경리직면접질문" 검색결과 61-70 / 70건

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    [사회학. 여성인력] 여성성차별의 변화와 사례(LG그룹사례)
    . [평등의 전화]를 통해 직장내 성차별의 유형을 알아보면..제조업, 서비스업의 사무직, 전문관리직에서 성차별 심각차별의 유형(1)-모집/채용의차별여성에게 기회를 원천봉쇄하고 있 ... 다. 모집채용시 성별직종 분리는 승진에서의 차별로 이어지고 있음사 례대기업 비서직으로 서류전형을 통과하고 면접을 보았다. 남자친구가 있는지를 물어보고 있다고 하니 결혼은 언제 할생각이 ... 에서의 차별시간제, 파견직, 계약직 등 비정규직 여성노동자는 동일조건의 정규직 임금의 60% 수준 여성의 경제활동이 가계보조적이라는 고정관념에 기초하여 일률적으로 동일직종 남성보다 적
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26
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    성차별 - 노동적 측면에서의 성차별
    ) 비정규직의 규모와 현실- 2003년 우리나라 비정규 고용은 전체 임금노동자의 55.4%(2003년 8월 경제활 동인구조사 부가조사)를 차지하고 있다. 성별로는 남자 비정규직이 46 ... .8%, 여자 는 69.5%로 여성노동자는 10명 중 7명이 비정규직인 셈이다.- 이들 비정규직 노동자들의 특징으로는 고용불안정, 저임금(정규노동자의 51.0%), 4대보험 적용 ... , 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종 차별, 계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 비적용 등을 들 수 있다.- 여성비정규직을 고용형태별로 보면 임시근로가 68.6%(장기임시
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15
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  • 자료 표지
    [인적자원관리] 동서식품-PPT 자료
    의 면접관이 7-8명(한 팀)의 면접자들에게 미리 준비해놓은 문항으로 개별질문을 하고, 하나의 주제를 주고 두 시간 정도 토론을 하여 면접생들의 표현력, 경청태도, 자신의 논리 관철 ... 하는 사람을 대상으로 1차로 나름대로의 기준으로 서류심사(고등학교성적, 대학성적, 전공성적 등등)를 합니다. 이후 면접은 1·2차로 이루어지는데, 1차 면접은 임원, 팀장, 사원 3명 ... 방법을 평가하고, 저녁에는 식당에서 술을 한잔하면서 일상 생활의 평범한 모습도 봅니다. 2차 면접은 면접관이 회장, 사장, 부사장으로 이루어지며, 임원진의 주관적인 안목으로 면접
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22
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    [취업지원] 면접의 모든것
    ♠면접에서 고득점을 받을 수 있는 성공요령 10가지♠면접 때 코를 만져선 안 되는 이유♠면접시 피해야할 태도♠직종별 면접예상질문 - 인문 분야1) 연구직 (인문)2) 사무직1 ... (경리/회계/총무)3) 사무직2(무역/관리/영업관리)4) 광고/홍보/마케팅5) 금융/보험/증권6) 경영/기획/인사/비서7) 법률/법무8) 구매/자재/물류/유통9) 부동산♠직종별 면접 ... 질문을 하겠습니까?- '풍요 속의 빈곤'이라는 말로 선진국의 경제상태를 표현한 경제학자는 누구입니까?♠직종별 면접예상질문 - 이공계 분야1) 연구직(이공)- 박사과정을 이수
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.26
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    [조직과 성격]조직행위론 관점에서 본 성격과 감정
    고 있다. 과거에 환영받던 일류대 출신이나 유학파,토익 만점자들의 ‘취업 특전’은 그리 많지 않다.LG전자는 올해부터 1단계 면접을 직무·인성면접으로 분리해 강화할 계획이다.STX ... 그룹도 지난해 하반기부터 토익 점수 제한을 폐지했다. 지원자의 영어 능력은 회화 면접으로 대신 평가하고 있다.이런 경향은 최근 몇 년 사이 각 기업 신입사원들의 이직률이 높아진 영향 ... 이 크다.기업들은 대신 면접 전형을 강화하는 등 신입사원 선발 기준으로 열정이나 충성도, 리더십과같은 새로운 잣대를 도입하고 있다.예를 들어 ‘…에 대해 어떻게 생각하나’ 등
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08
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    [인사관리] 직무분석의 활용방안
    은 직무분석(FJA)과 직위분석 질문지(PAQ), 그리고 관리직 기술 질문지(MPDQ) 등이 있다.(6) 作業日誌法 (Job diary method)특정한 직무 수행자에게 자신 ... 이3 직위(position) : 한사람에 부과된 과업의 집단을 말하며 한 기업 내에는 종업원 수와 같은 수의 직위가 존재한다. ( 例 ; 경리직원(또는 비서직원, 인사부장, 선반공 ... 프로그래머, 비서 등 )5 직군(job family) : 동일하거나 유사한 직무의 집단으로서 직무와 더불어 경영조직의 기초가 된다. ( 例 : 행정직, 생산직, 영업직, 관리직 등 )6
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.01
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    [행정학] 젠더와 한국행정(육군 여군인)
    과 수용(보병, 정보, 병참, 부관, 경리, 정훈, 의정)여군단 해체소대장직에 여군 배치16개병과 확대육사 여생도 모집전 병과 여군활용 원칙적용(단 포병, 기갑, 군종병과 제외)자료 ... 으며 나아가 상위직 여성육성정책은 있는가에 관한 질문을 다룬다. 이에 앞서 여성에 대한 기회를 확대해온 세계 각국의 여군정책의 흐름을 간단하게 짚어 봄으로써 여군정책에 대한 이해를 넓히 ... *************95919701987199019911993199719982000간호병과 창설 제 1기 임관여자의용군 교육대 창설(필서, 행정, 첩보수집, 선무심리전, 경리, 의무, 통신등)군
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.01.28
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  • 자료 표지
    자기이해의 방법
    을 관찰함으로써 알아내는 방법도 있다. 그러나 면접을 통해서 피험자가 표현한 흥미는 다분히 주관적인 것이고 질문에 따라 표현이 달라지며 시간과 장소에 따라서도 달라지는 사례가 많 ... 직업에서 지능검사 결과와 실무성적과의 상관정도를 살펴보면 사무직, 서기직, 전문직 등에서는 매우 높은 관련성을 가지고 있다. 그러나 지능이 높은 것이 오히려 그 직종에 대한 부적응 ... 의 기계분야·사무분야·경리분야 등 여러 가지 직업분야중 어떠한 분야에 보다 적합한 특성을 갖고 있는가는 판단해 주는 입장이다. 다른 하나는 미술에 대한 적성, 기계에 대한 적성 등
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.27
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    [여성고용]사회속 여성 고용의 문제점
    는 1989년의 11%보다 증가한 수치이나 여전히 낮은 수치임은 부인할 수 없다. 또한 직급별로 보면 여성의 진출은 1~4급의 고위직에는 아직까지도 여전히 매우 저조한 상태이 ... 다. 여성 공무원은 주로 7~9급의 하위직에 속해 있다는 것을 알 수 있다.나. 여성고용자의 임금구조실태1) 전문직종에서의 여성의 임금 차별일반적으로 취업 여성의 평균 임금은 남성이 받 ... 는 임금의 61.7%에 이르고 있는데, 전문직의 경우 여성은 남성 전문직의 76.4%를 받고 있어 다른 직업에 비해 차별이 적은 것을 알 수 있다. 이런 전문직에는 고학력 취업자
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [자격증] 인문·사회·자연 계열 자격증
    , 군경리)행정 에 종사하지 아니한 기간과 임시직·고용직·기능직 및 관재국 근무기간은 제외함.7. 합격자 결정제1차시험과 제2차시험의 합격자는 매과목 100점을 만점으로 하여 매과목 ... /자고소득 전문직으로 인정받고 있어 대학생이나 직장인들 사이에서 높은 인기를 얻고 있다.2) 응시자격연령이나 성별, 학력, 경력에 제한이 없다. 하지만 미성년자, 금치산.한정치산자 ... 라, 질문의 답을 서술형 문장으로도 완성시키는 해 당 외국어의 작문 능력까지 측정한다.(4문장8문항)- Interview Test는 즉석에서 받은 두 개의 주제(TOPIC)중 하나를 골라
    리포트 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2014.11.05
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