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"경력단절해결" 검색결과 61-80 / 4,230건

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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    보다 여성 노동자가 상대적으로 이러한 비숙련 저임금 노동자로 격하되기 쉬운데, 무엇보다도 소위 "경단녀(경력 단절 여성)"라는 용어가 널리 사용될 정도로 여성이 출산과 육아를 경험 ... 하면서 자신의 경력이 중단되는 상황이 많기 때문이라고 생각된다.따라서 경력 단절 여성들은 이후 자신의 일자리로 돌아가지 못하고 불안정 저임금 노동자로 재편입되게 된다.이와 관련 ... .10.)에서도 비슷한 상황을 토로하고 있는데, 50대 이하의 여성들은 경력 단절을 경험하면서 임금노동직을 아예 그만두거나 또는 이와 같은 불안정 노동직을 맡아 일하게 된다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    A+보장]_우리나라 여성관련 복지
    으로는 해결되지 않는다. 성평등은 법적 기틀을 넘어서, 사회적 인식과 문화 속에서 진정한 자리매김이 필요해 보인다.2. 경력단절의 문제점보육 문제가 여성들의 경력 지속에 중대한 영향 ... 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오. [부연설명] 서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 구성할 것 ... , 줄간격 160/워드: 글자크기 10, 줄간격 1.15배수목차서론본론1. 한국사회의 성평등문제2. 경력단절의 문제점3. 본인의견결론참고문헌서론한국 사회에서 여성의 지위와 역할
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.30 | 수정일 2024.10.28
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    국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)에 대한 필요성과 현 제도의 문제점
    . 이는 저출산 문제를 완화하고, 출산으로 인한 여성의 경력 단절 문제를 해결하기 위한 정책적 노력의 일환입니다. 이 제도는 장기적으로 출산을 장려할수 있고, 육아를 담당하는 여성 ... 크레딧 제도는 중요한 기여를 합니다. 출산크레딧 제도는 이러한 사회적 불평들 문제를 해결하기 위한 중요한 정책으로, 여성들이 출산이나 육아로 경력 단절을 겪더라도 우리 사회가 국민 ... , 출산·육아 등으로 인한 경력 단절 보완2)저출산·고령화 문제 대응3)사회적 불평등완화2. 국민연금 크레딧 제도의 문제점1)형평성 문제2)실질적인 경제적 보상 강화3)복잡한 신청 절차
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.29
  • 사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트
    를 겪고 있는 대상자들의 욕구를 확실히 반영할 수 있도록 수정하고 올바른 정책 및 제도가 개발되어야 할 것이다.경력단절여성 문제 해결을 위한 기존 정책과 문제점임신과 출산, 육아 ... 휴직제도는 경력단절여성, 여성의 가사노동 집중 문제 해결에 초점을 맞추기 보다 저출산 문제 해결을 위한 방도였다. 경력단절, 저출산, 가사노동과 같이 일과 가정의 양립 문제는 다각도 ... 성이 높지만 장기 경력단절여성의 경우 기존 노동시장의 변화, 정보의 부족 등으로 어려움을 겪는다. 경력단절의 기간이 장기화될수록 개인의 힘으로 문제 해결을 이루기는 힘들다. 그렇
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    들이 경력단절과 노동시장에서의 격차를 경험하고 있다. 여성의 고용 기회가 제한되거나 직종에서의 성별에 따른 임금 격차가 발생하고 있다. 여성의 직장 복귀가 어렵고 경력 단절이 생기 ... 의 책임을 지는 경우가 많아서 경력을 쌓기 어려운 경우가 있다. 이로 인해 여성들은 승진 기회를 놓치거나 경력 단절로 인한 불이익을 겪을 수 있다.이와 관련하여, 여성들의 직장 복귀 ... 와 경력 발전을 지원하기 위한 정책의 필요성이 부각되고 있다. 육아휴직과 유연한 근무환경을 제공하는 등 여성들의 경력 단절을 예방하고, 성에 관계없이 공정한 대우를 보장하는 시스템
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30
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    저출산 토론
    을 주어야 한다.두 번째로는, 여성 경력 단절 문제를 해결하기 위하여 회사의 출산휴가와 육아휴가를 휴가를 사용하는 직원에게 도움이 되는 쪽으로 강화시키고, 아이의 돌봄교실 운영 ... 양육으로 인하여 지출할 높은 비용 때문에 출산을 기피하고 있기 때문이다.두 번째 이유는, 여성 경력 단절 때문이다. 여성 경력 단절은 자녀 양육을 위해 많은 여성들이 직면 ... 하는 문제이다. 여성들은 직접 자녀를 양육하고 가정의 균형을 맞추기 위하여 스스로 일을 그만두거나 잠시 중단하게 된다. 이로 인하여, 경력 단절로 인해 다시 일자리를 찾기가 어려울 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
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    각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    . 본론1. 여성노동 관련 정책현재 우리나라에서는 여성 고용을 위한 서비스를 제공하고 있는데 대표적인 정책은 여성일하기센터이다. 여성새로일하기센터(이하 여성새일센터)는 경력단절 여성 ... 의 재취업을 지원하기 위해서 운영된다.특히, 우리나라에서 나타나고 있는 기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에도 부정적인 영향을 주는 주요 요인으로 나타나고 있기 때문 ... 에 이러한 경력단절을 예방할 수 있도록 하여 여성 경력 유지와 경력단절 이후에도 재취업을 지원하는 것이 중요하다. 이에 따라 여성가족부와 고용노동부에서는 여성의 경제적 역량 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    에 사전 선발된 상태이다.김희경 여성가족부 차관은 “무한한 잠재력을 가진 여성 인력은 미래 성장 동력의 핵심 요인으로 경력단절여성 문제 해결은 고용 과정에서 발생하는 성평등한 노동 ... 다. 특히 엄마와 아빠의 공동 육아, 육아 휴직 제도를 어긴 기업에 대한 패널티와 인센티브 제공 등 더욱 적극적인 방식으로 여성의 경력단절 문제를 해결하고 있는 북유럽 국가의 경우 ... 했을 때 한국처럼 여성의 경력단절 기간이 장기간 이어지는 선진국은 찾아보기 힘들다고 한다. 경력단절여성 현황 및 시사점에 따른 2019년의 실태 조사에 따르면 30대~40대 여성에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    에 대한 부담이 크고, 고용불안이나 경력단절 등으로 인해 빈곤을 경험하는 비율이 더욱 높게 나타나고 있다. 이번 과제에서는 우리나라 여성빈곤 가구의 원인을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 ... 에서 이탈하는 경우가 많고, 경력단절이 나타나면서 경제활동에 다시 참여하기 어려워지기 때문이다. 이러한 문제는 임금의 성별격차에도 영향을 미치게 되므로, 남성에 비해 여성이 경제적 어려움 ... 하게 되는 것이다.두 번째, 남성중심의 사회보장정책 문제이다. 앞에서 살펴본 바와 같이, 우리나라의 노동시장은 여성차별적 성향을 보인다. 여성의 경력단절이 뚜렷하게 나타날 뿐 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.
    격차가 크게 벌어지고 있다. 이는 여성이 남성보다 경력이 적은 경우가 많아서인데, 이를 해결하기 위해서는 여성들의 경력 개발과 적극적인 참여가 필요하다. 또한, 남녀 간의 동일 ... 에 경력 개발과 일의 안정성을 위한 시간적 제약이 크다. 이를 해결하기 위해서는 육아휴직제도와 육아지원 서비스 등을 보다 강화하고 확대하여 여성들이 일과 가사노동을 동시에 해낼 수 있 ... 와 법적 제재 강화, 피해자 지원체계의 보완 등이 필요하다.- 여성들의 경력단절 문제결혼, 육아, 가사노동 등으로 인해 일시적으로 경력단절하는 여성들이 많다. 이에 대한 대책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
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    가족문제에 대한 분석과 상담목표를 설정하시오.
    영향을 미치고 있다. 특히, 최근 3년간의 신문기사들을 통해 드러난 사례들을 분석해보면, 경력 단절 여성의 증가, 세대 간 가치관 차이로 인한 갈등, 성별 임금 격차와 가정 내 ... 을 가. 사례 1: 김** 가정 기사 요약: 매일경제의 "경력 단절 여성의 현실, 보육 지원 부족이 문제" (2023년 5월 10일) 기사에서는 김 가정을 중심으로 경력 단절 여성 ... 들이 겪는 현실적인 어려움을 조명하였다. 김 가정은 두 자녀를 둔 중산층 가정으로, 어머니가 출산 후 경력 단절을 경험하면서 가족 내 갈등이 심화되었다. 보육 지원의 부족으로 인해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    대한민국에서 다루어지는 사회문제를 선정해 사회문제에 대한 정책대안을 설명하시오
    은 수치이다. 경력단절 여성의 비율도 19.2%로, 많은 여성들이 출산 후 경력 단절을 경험하고 있다.2. 저출산 문제에 대한 정책 대안저출산 문제를 해결하기 위해서는 정부의 전방위 ... 적 논의의 중심에 자리하고 있으며, 출산과 육아에 대한 부담, 여성의 경력단절, 주거비용 문제 등 다양한 사회적 요인들이 복합적으로 작용하고 있다. 저출산 문제는 단순히 출생아 수 ... 만으로 해결될 수 없는 복합적인 문제로, 사회 구조와 문화적 변화, 여성의 경력 보호와 가족 돌봄 제도 개선 등이 필수적이다. 본 보고서에서는 저출산 문제에 대한 현황을 통계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 직무 평가의 불공정성, 경력 단절, 여성의 저임금 직종 집중 등의 복합적인 요인에 기인한다. 예를 들어, 여성은 전통적으로 서비스 ... 업이나 교육, 간호 등 저임금 직종에 많이 종사하는 경향이 있으며, 이는 전체적인 임금 격차를 확대시킨다.2) 경력 단절과 육아 부담경력 단절은 여성 차별의 또 다른 중요한 원인이 ... 다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력에서 일시적인 단절을 경험하는 경우가 많다. 이로 인해 승진 기회를 놓치거나, 경력 발전이 저해될 수 있다. 또한, 여성에게 주로 부과되는 육아
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [A+레포트] _우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    여성복지론우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론우리나라 여성복지의 현황 ... 은 다양한 사회적 변화와 국제적 기준에 의해 지속적으로 발전하고 있다. 특히 성평등, 경력단절, 보육 등의 문제는 여성의 사회 참여와 직결되어 여성복지의 중요한 축을 이루고 있 ... 에 성별의 차별을 해소하고, 여성의 사회 참여를 촉진하는 다양한 정책이 필요하다. 경력단절 문제는 특히 결혼, 출산, 육아 등의 이유로 여성의 경력이 중단되는 현상을 말하며, 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오. 할인자료
    임파워먼트와 사회적 자본이 지역사회 문제해결역량에 미치는 영향’에 따르면, 경력단절 여성이 이러한 조직 등에 참여함으로써 기존의 사회통념적인 성차별적 가치와 전통적인 성 역할 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성 ... 에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 정의 및 분류(2) 특징(3) 경력단절 여성 대상 적용 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라에서는 구(舊
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    하는 여성 불평등의 대표적인 사례로는 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점, 가사노동과 육아 부담의 불균형, 경력단절 및 소득격차 발생, 그리고 사회적 편견과 차별 등을 들 수 있 ... 다. 이로 인해 여성은 경력 단절과 소득 감소를 겪게 되며, 이는 여성의 경제적 독립과 사회적 지위 향상을 가로막는 요인이 되고 있다. 한 연구에 따르면, 여성 관리자 비율이 높은 기업 ... 은 것으로 나타난다. 이러한 임금 격차는 여러 요인에 의해 발생하는데, 경력 단절, 비정규직 비율의 증가, 직업 선택의 차이 등이 포함된다. 또한, 여성의 경력 개발 기회가 남성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    여성으로서의 재취업이나 사회 활동의 기회가 제한적임을 느낀다. 많은 기업들이 중년 여성보다는 젊은 남성을 선호하며, 이는 그녀가 다시 경력 단절을 겪게 만드는 요인이 된다. 또한 ... , 노년기에 접어든 여성들은 남성들보다 더 많은 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다. 이는 젊은 시절부터 지속되어 온 성차별과 경력 단절의 결과이다. 김정희씨는 이러한 현실을 보 ... 하며 경력 단절의 위기를 겪었다. 회사는 육아휴직을 제공했지만, 복직 후에는 중요한 프로젝트에서 배제되거나 승진 기회가 줄어드는 등의 차별을 겪었다.김정희씨는 이러한 경험이 단지 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    다. 보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력단절되는 현상이 일반적이다. 최근에는 남성의 육아휴직의 사용도 늘어가고 있다고 하지만 현실적인 문제(아이 ... 에 관한 법률?, ?경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있는데 특별히 ?경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 ‘경력단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해서 여성의 경제적 자립 ... 과 자아실현 및 국가 경제의 지속적 발전에 이바지하는 목적’으로 제정되었다고 할 수 있다.3) 경력단절 여성정책 현황과 대책가. 경력단절 여성정책 현황임신·출산·육아 그리고 가족 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    을 느낄 수 있는 기반을 마련할 수 있을 것이다.경력 단절 방지를 위해서는 보다 실질적이고 장기적인 해결책이 필요하다. 예를 들어, 육아휴직과 유연근무제를 강화함으로써 여성들이 가정 ... 까지 방해하는 부정적 요소로 작용하며 노동시장 내의 성평등을 방해하는 주요 요인으로 부각되고 있다.경력 단절 또한 여성들이 부딪히는 중요한 문제이다. 많은 여성들이 결혼, 출산, 육아 ... 등으로 인해 경력 단절을 경험하고, 이로 인해 경력 발전 기회를 상실하게 된다. 예를 들어 설명하자면, 육아를 이유로 몇 년간 경력을 중단한 여성이 다시 노동시장에 재진입하려고 할
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28
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    여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    치이다. 이러한 임금 격차는 여성들이 경제적으로 독립하고 안정된 삶을 영위하는 데 큰 장애물이 되고 있다. 또한, 여성의 경력 단절 문제도 심각한 사회적 문제로 대두되고 있 ... 다. 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 결혼과 출산을 이유로 경력단절된 여성의 비율은 약 50%에 달하며, 이는 여성들이 직장에서 지속적으로 경력을 쌓기 어렵다는 것을 의미한다.정치 ... 에서의 여성 차별 실태우리나라 노동 시장에서 여성에 대한 차별은 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 가장 두드러진 차별 형태는 임금 격차와 경력 단절 문제이다. 한국고용정보원의 2023년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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2025년 06월 24일 화요일
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