"경기연구원(재) 입사시험정보"의 검색결과 입니다.

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"경기연구원(재) 입사시험정보" 검색결과 61-80 / 81건

최신 HRD동향의 탐색

)으로 참여할 수 있다. 1차 심사를 통과한 22개 팀은 내년 2006년 2월 7일(화)부터 2006년 2월 10일(금)까지 현대자동차 연수원(경기도 파주)에서 팀 Presentation ... 실시 및 심사, 마케팅 실무 교육 및 주제토론, 공장 및 연구소 견학 등이 실시된다. 시상은 대상 1팀에 1000만 원 등 다양하다.자세한 내용과 세부일정은 마케팅포럼 홈페이지 ... 이 가장 큰 이점으로 생각된다. 기업에서 원하는 인재는 자신의 기업에 도움을 줄 수 있는 사람이다. 그렇기 때문에 입사 후 바로 일할 수 있는 경력사원을 우대하는 것이며, ‘입사 후

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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[경영] 샘표식품_기업분석

2006년 매출 1200 억원, 직원 수 350명 현재 직원수 450명 ※ 회사 홈페이지 참조경 영 이 념한국의 맛을 세계화전통 우리 전통의 맛을 연구음식문화 새로운 음식문화 ... 박진선서울출생(1950년) 경기고 졸업 서울대 전자공학과 졸업 스탠포드대학교 전자공학 석사 오하이오주립대학교 철학박사 샘표식품㈜대표이사 사장 서울상공회의소 상임위원회 한국무역협회 ... 비 1만원 지참)샘 표 연 혁샘 표 연 혁2006. 8. 향신간장 출시 2006. 8. 창립 60주년 기념식( New CI 선포) 2006. 10. 간장 패키지 리뉴얼 2007

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| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.18

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인사관리론 - 채용관리

인 사 관 리채용 관리경영 20021340 김석조1채용관리의 의의목 차2345인 원 계 획모 집선 발배 치채용관리란 : 경영에 필요한 질을 구비한 노동력을 경영이 필요로 하는 양 ... 의 소요인원은 통상 직종별, 남녀별, 숙련. 미숙련별, 기타 직능별 등으로 구분. 이들이 각 단위 조직의 정원(定員)을 결정짓게 됨. 그러나 기타 경제적 사정(경기변동 및 확장. 축소 ... 경영계획의 일환으로 실시되는 것. 정원은 판매계획, 생산계획 및 조직의 실태적 기준으로서 고정적이 아닌 탄력적으로 설정될 것이 필요.제2절 인 원 계 획현장작업의 소요인원 산정방법

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.11

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[경쟁전략론] 대한전선

경기고등학교 1961 1965 서울대학교 경영학 학사 1965 1967 미국 텍사스주립대학교 대학원 석사60년대~70년대 초1964.08 ~ . 대한전선 입사 1967 ... 적 요소를 추방할 수 있는 능력. 임금피크제도를 시행 평균임금 수준을 넘는 생산직을 전원 퇴직시킨 뒤 재입사.임금피크제도정년은 보장하되 일정 연령이 지나면 생산성이 떨어지는 만큼 ... 한다. 퇴직금을 받고 퇴직. 재입사하여 하향된 기본급 피크금액까지 임금인상 이 합의안을 경제상황에 맞춰 임금 피크 한도를 다시 조정대한 전선 성공비결시장의 다양화 - 기존의 북미나 유럽 외

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| 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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[경영 기업분석]SBS의 기업구조 및 재무분석과 발전방향

운용 9.5%귀뚜라미 13.2%태 영 30.0%04.12.31일 기준출처 : sbs.co.kr기 업 분 석재무정보 대차현황(단위 : 100만원)128,820126,749124 ... '05. 2. 21사 회 공 헌사회공헌문 화 재 단학술, 문화, 언론의 진흥을 위한 장학, 연구지원 및 관련 공익사업과 기타법인의 목적달성에 필요한 부대사업방 송 아카데미• 방송 ... 시험상식 + 국어논술, 전공(기술직)실무능력평가(PD)1교시 (공통)2교시 (직종별)3교시 (실무능력)채 용 정 보지원자격 요건123학 력• 학사이하 - '06년 졸업예정자 포함

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.21

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[인사관리] 이색 채용 사례

란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구업체 ‘이브자리’. 이 회사의 입사 마지막 ‘관문’은 사무실이 아니라 등산 현장이었다. 1차 시험 합격 ... Ⅰ. 서 론경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통계청이 발표한 「10월 고용동향 ... 를 기록했다.경기 침체로 인한 청년 취업난. 기업은 매년 사회로 쏟아져 나오는 수많은 사람들 중 꼭 필요한 인재만을 골라내야 한다. 하지만 옥석을 고르는 일은 쉽지가 않다. 기업

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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일본의 외식산업현황

일본의 외식산업 현황인재확보와 수준향상의 기본은 교육효율적인 교육 및 현장 수준 향상을 위한 방법사람을 채용하여 교육하는 데는 지식과 경험, 현장에서 얻은 여러 내용을 가르치 ... 이 일반적이다. 집합교육에서 단시간 동안 전달하고 그 내용을 확인하고 싶다면 시험 등으로 어느 정도 이해했는지를 체크하면 된다. 가르친 후에 확인하는 것을 잊으면 안된다. 효율 ... 다는서의 사례를 소개한다.입사한지 얼마 안 되는 아르바이트나 신입사원들에게 레스토랑이나 음식점의 1일 작업순서를 잘 가르치기 위해 입문서 같은 것이 필요하다.점포수가 5곳 정도라면

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[인적자원관리]LG전자의 인사관리 및 인재상

Ⅰ. LG 전자 소개1. 회사개요LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래로 40여 년간 전자정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 이끌어 왔으며 ... TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신 단말기 등 첨단 디지털 제품을 선출시킴으로써 세계 전자 정보 통신 산업의 새로운 미래를 열어가고 있습니다.그림 1-1) LG 전자의 개요2 ... . 기업정보1) 비전? GLOBAL TOP3 BY 2010LG전자의 21세기 비전은 혁신적인 디지털 제품과 서비스로 세계 모든 고객에게 행복을 선사하는진정한 글로벌 디지털 리더가 되

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.04

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[인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

. 21 * 주 소 : 경기도 과천시 별양동 1-23 코오롱 빌딩 * 업 종 : 섬유/화학, 패션·스포츠/유통, 건설, 정보통신, 레져, 금융 * 대표이사 : 배영호, 이웅열 ... * 창업주 : 이원만 * 계열사 : ㈜ 코오롱, 코오롱 패션외 15개사 * 종업원 수 : 6,738 명 * 자 산 : 4,384,386 백만원2. 채 용KOLON 인 재 관1인재관 ... 2. 채 용KOLON 입사 절차서류 전형1차 전형적성검사 /상식시험2차 전형실무자 면접3차 전형임원단 면접 (계열사 사장단)5차 전형입사전 교육연수 후 부서 발령최종 전형사무직서류

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[대학비교] 세계대학과 건국대학교와의 비교

공학들이 통합되어있고(제1대학~제13대학 학생 수 32만 명) 입학식과 졸업식 오리엔테이션도 없어 게시판이 학생들에게 무척 중요한 정보의 공간이 되고있었다. 수업은 시험과 직결 ... 수 없는 것으로 만들고 있었다. 각 학년을 올라가기 위해서는 시험에서 통과하여야 하며 3년제인 대학생활에서 시험 통과율은 20~30%이다. 매우 낮은 수이지만 방학에 재시험 ... 세계의 대학과 건국대학교와의 비교.Ⅰ.머리말.대학이란 무엇인가? 대학은 학문의 준수와 사회 인재 양성에 중점을 두고 있다고 할 수 있다. 우리는 정보화 시대에 어느 곳에서나 세계

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.15

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[인사관리] 기업의 인력 모집/선발/배치

방법 과학적인 방법 절충적 방법 선발 시험선발절차 (1)선발관리를 합리적으로 하기 위한 일련의 과정 가장 합리적인 채용결정을 하는데 도움이 되도록 지원자에 관한 정보를 얻기 위한 ... 한 정보를 얻기 위해서 -교육적 배경 , 직업경력 , 보유하고 있는 기술 , 취득한 자격이나 면허 등의 개요를 기재선발 절차 (2)선발시험 -지원자에 대한 더 많은 정보를 얻기 위 ... 는 수평적 배치, 직장분위기쇄신과 경험의 평등,회사업무상 형편(경기 또는 조직 또는 인사변동)일의 적부 판정 -상사가 종업원에 대한 직무의 적부 판정 -직무수행능력 개인보유능력 일

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[사업계획서] 사업계획서 양식 -표준형-

발실 적개발과제 및 내용개 발 기 간개 발 방 법소요금액( 백만원 )비 고( 사업화현황등 )주1) 연구개발조직은 연구개발 전담부서의 형태를 기술주2) 개발방법은 산학협력, 독자개발 ... 계 설 비시험검사시설공해방지시설소 계 (1+2)운전자금원부자재 구입비인 건 비기타제경비소 계 3합 계 (1+2+3)나. 자금조달계획(단위 : 백만원){구 분신청년도2006년2007 ... 하여 작성하거나 별도작성2『포상』난에는 기업활동과 관련한 정부, 지방자치단체, 공공기관의 신청일 기준 최근 3년이내의포상을 기재3. 주요주주 및 경영진{총주식수주주 당액면금액천원직

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

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[경제학] 청년실업의 끝은 어디인가??

§ 서 론 §최근 우리 경제가 경기침체와 내수부진 등으로 매우 어려운 상황에 직면해있는 가운데 주요기업 입사 시험에서 경쟁률이 100:1이 넘는 경우가 허다할 정도로 청년실업 ... 13.4%19일 노동부와 노동연구원이 공동조사해 발표한 ‘청년실업 발생원인 분석결과’를 보면, 6월말 현재 통계상 청년 실업자수는 전체 실업자 76만3천명의 50.8%인 38만7천명 ... 으로 제시하고 있다.정부는 이러한 정책의 추진을 위하여 올해 5,400억원을 편성하여 13만명의 청년에게 일자리, 연수, 훈련기회를 제공하여 실직자 재취직 훈련 중 청년층 지원(3만6천명

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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[IT][이력서/자기소개서] 잘 꾸며진 IT 분야 신입직 자기소개서

{기본에 충실한 프로그래머{응시부문프로그래머희망급여연봉0000∼0000만원지원경로잡코리아입사구분신입긴급연락처1)휴대폰: 010-7**-1*** 2)E-Mail : a ... 종류발행처취득일외국어시험명점수정보처리기사2002.3{병역군필여부필면제사유복무처7사단신체신 장176cm군 별육군계 급병장병 과행정체 중74kg복무기간2001.1.13∼ 2003.3 ... 동거경상북도형김 **197*.**.**29**졸삼성전자 연구소비동거경상북도. . .. . .본 인형제자매 : 2 남 1 녀중 3 째{기타종 교천주교주거전 세재산동 산 만원취미·특기

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.09

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(직업)쇼(핑)호스트란?

이 된 후 97년 공채를 통해 입사해 현재 란제리, 침구, 가정용품 전문 쇼(핑)호스트로 활약하고 있다.이밖에 항공사 여승무원 출신인 오현주씨, 디자이너 출신으로 보석 패션 전문인 ... TV의 광고방송을 하는 군소 업체들이 존재하고 있다.홈쇼핑 업체는 2002년 전반적인 국내 경기 침체를 비웃기라도 하듯 괄목할 실적 향상을 뽐냈다. 업계 1위인 LG홈쇼핑의 매출 ... 은 2001년 1조원(1조 760억 원)을 돌파하였으며, 2002년에는 1조 7천억 원의 매출을 올린 것으로 추산되고 있다. 업계 2위인 CJ 홈쇼핑도 2001년에는 7770억 원

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[건학정신] 건국대학교 발전방향

에한다는 이유로 교수님들도 관대하시다. 학교의 수업은 입사시험에는 전혀 관계없는 것에 불과하다. 단지 졸업이수학점을 위해서 수상신청을 하고 가끔씩 와서 수업을 듣는다.이는 80년대 ... 된다든지 혹은 기초연구가 소외된다고 하는 등 대학의 거부감을 불러일으키기도 하지만 교육기관은 국가로부터 재정지원을 받고 있다는 이유에서뿐만 아니라, 교육이라는 공공재를 취급 ... 들어가면서우리는 정보화 시대에 어느 곳에서나 세계화라는 말을 붙여 가며 세계의 일류를 위해 노력하고 있다. 또한 우리 대학뿐만 아니라 전국의 모든 대학이 세계에서 최고의 대학

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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[인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료

의 강화 - 부서 2억원, 개인 3000만원대리급 이하는 월급제 성과가 가시적이지 않으므로승진소요기간 단축2001년 필기시험제도 폐지하고 심사제도로 변경승진상한인력 적체에 따른 승진 ... .8%차지2000년 민영화 완료, 2002년 CI작업 : POSCO2001년 매출 : 11조원, 순이익 : 8193억생산제품 : 열연(46%) 냉연(36%) 스테인레스(17%)포스코 ... 소개포스코의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:4철강과잉공급철강업계의경쟁심화철강업계의통합화 바람포스코의 외부환경변화철강가격 하락에 따른 수익성저하경기

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업

라개 경쟁채용시험을 치러서 남성과 똑같이 입사한 여성에 대해서는 군경력에 해당하는 2년 내지 3년차에 상당하는 호봉만 남성의 아래로 해서 임금을 결정한다. 그러나 추천 또는 연고 ... 후 퇴직하는 것이 불문율로 되어 있거나 결혼 후 근무 가능한 경우도 일부 기업체에서는 승진의 혜택을 전혀 주지 않고 1년마다 재계약을 해야 하는 기혼 여직원으로 돌리고 있는 실정 ... 만 아니라 고급인력을 수요로 하는 기업체에서도 현재의 대학교육은 실용성이 결여되어 있다고 지적하고 있다.2) 미래 사회의 전망과 대학교육-- 한국개발연구원에서 발표한 "2,000년

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24

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[성공기업과 실패기업] IMF 외환위기 이후 삼성 LG의 성공요인과 현대 대우의 실패요인 분석

- 인재지향, 창의성 발휘 +기술중시 -2000년까지 총매출액 대비 12% 연구 개발비 및 5만 여 명의 연구인력 확보 +최고의 제품과 서비스 -삼성인력개발원에서 매너 교실운영 -불량 ... 피평가자의 피드백이 가능하도록 함 -경제적 부가가치액(eva)의 일정비율을 임직원 보상재원으로 확보+신경영 모토아래 사원교육 +95년 SSAT를 입사시험에 도입: 자(自)기업문화 ... 에 대한 과도한 투자 경기 사이클 하락에 따른 수익성 악화 30대 기업 중 6개가 도산금융시스템 악화 무수익 자산의 급격한 증가 주가의 급속한 하락  은행보유 주식 가지 하락

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| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.11

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위대한 영웅 잭 웰치

다. 이왕 CEO에 대해 연구해 보기로 했으니 그들중 가장 뛰어난 업적을 쌓은 이를 선택하고 싶었다. 그가 GE를 어떤 식으로 경영했기에 최고의 기업으로 만들었는지, 가장 성공 ... 한 CEO로 불리는지 알아보기로 했다. 자넷 로위가 쓴「위대한 영웅 잭 웰치」를 읽은 후 그 밖의 여러 정보들을 참조해 작성했다.2. General Electric에 관하여■GE의 역사 ... 전기를 맞는다. 앞으로 도래할 시장의 치열한 경쟁 구도를 예견한 GE는 1980년대 들어 적극적인 경영 재구축을 단행한다. 이 시기에 GE는 시장에서 1위 또는 2위가 아닌 사업

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15

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