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국제경영 ESG 전주대 평생교육원레포트 간호관리학 요약 esg경영 기대효과 esg측면에서 자기소개서 사회복지 다속성태도모형

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"가치평가의 영향요소:" 검색결과 61-80 / 81,839건

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정책평가론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

기준 결정 ② 정책구조 분석 ③ 정책 모형 수립 ④ 자료 수집 8. 정책평가의 이론적 모형을 수립하는 이유는? ① 평가자의 권위 확보 ② 평가활동의 체계적 진행 ③ 정치적 영향력 ... 확대 ④ 비용 절감 9. 정책평가 방법 선정 시 고려해야 할 요소로 옳지 않은 것은? ① 평가 목적 ② 정책 특성 ③ 자료 수집 가능성 ④ 개인적 선호 10. 정책평가의 절차 중 ... 무엇을 목표로 하는가? ① 조직 성과 향상 ② 집행자 권위 강화 ③ 정치적 영향 확대 ④ 자원 낭비 36. 정책평가 결과 활용의 유형 중 Rich의 견해는? ① 정책 개선 중심

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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마케팅원론 ) 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시요.

을 관리하기 위하여 여러 가지 가격 전략 및 홍보방법을 활용할 필요가 있다. 금전적 비용은 고객가치의 핵심 구성요소라 할 수 있으며, 소비자의 구매 결정에 직접적으로 영향을 미치 ... 마케팅원론 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시요. 마케팅원론 고객가치의 2가지 구성요소 ... (고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시요. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 고객가치란

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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보육교사의 자아상(영유아교사의 자기이해, 자아개념, 자기효능감, 자아상)

의 행동에 잠계적인 영향을 미친다(Combs, Blume, Newman, & Wass, 1974).교사 자아상의 구성 요소에 대해 송인섭(1998)은 인지적 요소, 정의적 요소, 평가 ... 의 가치와 제한점을 알고 자신의 행동이 학습자에게 미치는 영향력에 대해 인식함으로써 보다 긍정적인 영향을 미칠 수 있게 된다는 것이다.2) 교사의 자아 관련 개념교사의 자아와 관련 ... 하는가이다.그리고 교사의 자기효능감은 교사가 학습자의 학업 성취에 어느 정도의 영향력을 행사할 수 있을 것인가에 대한 교사 자신에 대한 스스로의 평가(Bandura, 1977)라고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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ADsP 요약 정리(데이터분석준전문가 시험 요약)

의 가치·영향- 가치산정의 어려움 : 데이터 활용방식(누가 언제 어떻게?), 가치창출 방식(새로운 가치 발견), 분석기술의 발전- 경영혁신 4단계 : 생산성 향상 -> 발견에 의한 ... 문제해결 -> 의사결정 향상 -> 새로운 고객가치와 비즈니스 창출12. 빅데이터 활용- 3요소 : 데이터 / 기술 / 인력- 연관규칙 학습 : 주목할만한 상관관계가 있는지- 유형 ... - 데이터 저장소 관리 : 전사차원의 저장소 구성, 데이터 구조변경에 따른 사전영향평가- 표준화 활동: 표준 준수여부 주기적 점검 · 모니터링, 지속적 변화관리, 주기적 교육20

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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화폐의 시간가치의 존재와 그 중요성에 대해 기술하시오.

물가가 상승하여 구매력이 감소하는 현상을 의미하며, 이것이 시간가치에 중요한 영향을 미칩니다.시간가치의 또 다른 중요한 요소인 기회비용은 특정 자산을 지금 사용하는 대신 미래 ... 수립의 기초가 됩니다.3. 시간가치의 경제적 중요성화폐의 시간가치는 경제 전반에 걸쳐 중요한 영향을 미치며, 개인, 기업, 국가 경제의 성장과 안정성을 좌우하는 요소로 작용 ... 보다 더 높은 가치를 가지며, 이것은 화폐가 시간에 따라 발생할 수 있는 이자, 인플레이션, 기회비용과 같은 다양한 경제적 요인에 의해 영향을 받기 때문입니다.화폐의 시간가치는 자본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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독학사 4단계 심리학 산업조직및소비자심리학 기출문제 + 정답 및 해설

② 이상적 소비자상 정의 및 타깃 세분화③ 매체 효율성 평가④ 예산 배분33. 브랜드 태도 전이에 가장 큰 영향을 미치는 요인은?① 광고의 인지적 요소② 광고에 대한 정서적 호감 ... 된다④ 부하의 특성은 리더십과 무관하다64. 변혁적 리더십의 구성요소로 가장 적절하지 않은 것은?① 이상적 영향력② 영감적 동기부여③ 개별적 배려④ 보상적 통제65. 리더-구성원 교환이론 ... 1. 과학적 관리론이 산업 및 조직심리학에 미친 주요 영향으로 가장 적절한 것은?① 인간의 감정적 요인을 무시하고 효율성만을 중시했다② 인간의 복지 향상을 중심으로 한 연구

시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04

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ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요

만을 투자 결정의 중요 요소로 반영한 과거에 비해 장기적인 기업가치와 지속 가능성이 부각되는 다양한 관점의 투자역량을 검토하게 되었다. 기후 변화와 기후 변화의 내적 의미는 정치 ... “ 구성요소는 기업성과와 관련된 주요 지속 가능성 및 사회적 영향인 환경, 사회, 지배구조의 3가지로 구성되어있다. 이러한 ESG는 투자 포트폴리오에 중요한 것으로 인식됨에 따라 ... 투자자들은 ESG 성과를 기업가치에 중요한 요소로 여기고 있다.ESG는 지속 가능 경영과 사회적 책임(CSR)이 진화하고 구체화ㆍ개념화하여 환경, 사회, 지배구조를 기업 경영 시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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인적자원관리_직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.

의 가치를 평가하는 것은 인적자원 관리의 기본적인 출발점이다. 직무분석과 직무평가는 각 직무가 요구하는 과업, 역할, 책임 및 이를 수행하기 위한 기술과 지식, 능력을 구체적으로 정의 ... 하고, 그 직무가 조직 내에서 어떤 가치를 지니는지 평가하는 데 목적이 있다. 이를 통해 조직은 적재적소에 인재를 배치하고, 공정한 보상 체계를 확립할 수 있으며, 나아가 인력 ... 는 결과로 이어질 수 있다.직무평가는 직무분석을 기반으로 하여 각 직무의 상대적 가치를 평가하는 과정이다. 직무평가는 주로 보상 체계의 기초 자료로 사용되며, 조직 내 직무 간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

직무평가가 임금 결정에 미치는 영향을 체계적으로 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론가. 직무평가의 개념과 필요성직무평가는 각 직무의 상대적 중요도와 가치를 평가하는 일련의 과정이 ... 영향을 미친다.다. 직무평가와 임금 결정의 연계 과정직무평가가 완료되면, 그 결과는 임금 결정의 중요한 기준으로 활용된다. 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 결정하고, 이를 바탕 ... 결정 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 이는 조직 내 다양한 직무들이 요구하는 책임과 능력, 그리고 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 적절한 임금 체계를 마련하는 데 활용된다. 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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지속가능한 미래를 위한 선택 ESG가 사회 및 기업에 미치는 영향

적 가치 창출을 넘어 기업의 비재무적 요소들이 장기적인 기업 가치와 지속가능성에 중요한 영향을 미친다는 인식에서 출발한 개념입니다.ESG의 정의는 기관별 설립 목적 및 사업의 특성 ... 지속가능한 미래를 위한 선택 ESG가 사회 및 기업에 미치는 영향목 차1. 서론? ESG의 개념? ESG의 등장 배경과 역사적 흐름2. ESG의 구성 요소? 환경 ... 패러다임의 변화4. ESG가 기업에 미치는 영향? 기업 가치 및 브랜드 이미지 향상? 재무적 성과와의 관계? 리스크 관리 측면에서의 효과? 투자 유치 및 자금 조달 영향5. ESG

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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나, 즉 자기(self)를 인식하는데 사회적 요소를 고려해야 하는 이유에 대해 설명하세요.

을 유능하고 가치 있는 존재로 여기기 쉽지만, 반복적으로 부정적 평가를 들은 사람은 자신의 가치를 낮게 판단하며 부정적인 자아 정체성을 형성하기 쉽다. 이처럼 타인의 인정과 평가 ... . 이러한 사회적 비교를 통해 우열이나 차이를 인지하면서 자기 평가가 이루어지는데, 이 과정에서 자기 존중감과 감정 상태도 영향받게 된다. 예를 들어 또래 집단에서 자신의 성적 ... 적 비교는 자신에 대한 만족도와 가치 평가에 중요한 기준으로 작용하므로, 사회적 맥락 없이 개인의 자기 인식을 논하기는 어렵다. 오늘날 SNS와 같은 온라인 환경은 사회적 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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간호관리학 조직 시험자료

, 요소비교법서열법- 직무의 상대적 가치에 기초를 두고 각 직무의 중요도와 장점에 따라 서열을 정하는 평가방법직무등급법(분류법)- 서열법에서 더 발전된 것으로 조직 내의 모든 직무 ... - 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가하는 것- 단계① 평가대상 직무로부터 여러 평가요소 선정 : 기술, 노력, 책임, 직무조건② 평가요소의 중요도에 따라 가중치 부여③ 평가요소 ... 들에 배분하여 임금배분표 작성⑤ 평가대상직무의 평가요소별 서열과 임금배분표의 서열을 비교하여 임금배분액 결정→ 직무의 상대적 가치결정Ⅲ 간호전달체계1. 간호전달체계 요약간호전달체계장점단점

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호관리학 요약

- 요소비교법(요인비교법) 20: 가장 핵심이 되는 몇 개의 기준직무를 선정하고 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소와 결부시켜 비교함으로써 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법 ... 요소에도 긍정적인 영향을 주는 것혼효과? 후광효과와 반대? 어느 한 평가요소에 대한 평가자의 부정적인 판단이 다른 면에도 영향을 주어 부정적인 평가를 하는 것▶ 보상▶ 유지? 훈육 ... : 지방의 병원급 의료기관 : 간호사 1인당 환자 수▶ 간호서비스 마케팅 특징 15 18 19 ★★무형성19? 직접 경험하기 전에는 서비스 가치파악과 평가 어려움? 서비스를 제공받

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

을 미치는 요인과 작업 동기이론에서 주요한 요소로 사용되는 개념 사이 관계를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족에 영향을 미치는 요인직무만족은 개인이 가진 직무에 관한 가치를 수행 ... 직무에 관한 정서적, 긍정적 평가와 관련되어 있고 경력에 관한 개인의 긍정적인 인식에 영향을 주기에 경력 성공 성취 정도에 관해 측정하기 가장 적합한 구성요소이다. 직무만족 ... 교과목명 : 산업심리학 직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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간호관리학 요약서

어 해석에 있어서 논란 발생③ 점수법(point rating method)㉠ 개념: 직무의 평가요소를 선정하고 각 요소의 중요도에 따라 점수를 부여, 합산하여각 직무의 상대적 가치 ... 직무의 평가요인과 비교하여상대적 가치에 따라 임금액을 결정하는 정량적 방법(평가요소: 정신적인 노력, 숙련, 육체적 노력, 책임, 작업환경 등)㉡ 순서:- 기준직무 선정- 평가요소 ... 를 결정하는 정량적 방법(전형적인 평가요소: 기술, 노력, 책임, 직무조건 등)㉡ 장점: 직무의 상대적 차등을 명확하게 할 수 있어 평가 결과에 대한 이해와 신뢰를 얻을 수 있

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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소비자행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

행동에 영향을 미치는 문화의 구성요소에 포함되지 않는 것은?① 가치(Value)② 신념(Belief)③ 태도(Attitude)④ 기술(Technology)38.사회계층의 주요 결정 ... 다.③ 감정적 요소만 반영된다.④ 단일기준으로 평가된다.81.태도형성 단계에서 태도와 행동의 불일치를 설명하는 이론은?① 인지부조화이론② 기대불일치이론③ 귀인이론④ 가치일관성이론82 ... 구성요소는?① 활동, 흥미, 의견② 태도, 가치, 성향③ 인지, 감정, 행동④ 욕구, 감정, 동기35.VALS 프로그램에서 ‘혁신자(Innovator)’의 주요 특징은?① 위험

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.

요소에 긍정적 영향을 미친다고 보는 관점으로 나눌 수 있다. 마케팅 분야에서는 후광 효과가 제품 평가와 브랜드 이미지와 관련된 연구가 많이 이루어졌다. Leuthesser ... 까지 영향을 끼치는 심리적인 현상을 의미한다. 후광 효과는 사람이나 객체의 특정 특성이 그에 대한 전반적인 평가에 영향을 미치는 경향을 의미한다. 즉, 어떤 물체나 사람을 평가 ... )은 특정 사람이 긍정적으로 평가되면 다른 모든 특성도 높거나 긍정적으로 평가된다고 보았다. 이 두 연구자의 차이점은 특정한 요소가 다른 요소를 제한한다고 보는 관점과 특정 요소가 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

간 직무평가의 일관성을 높여 임금체계의 투명성을 강화하고, 직무가치에 따른 공정한 임금 지급을 가능하게 하여 직종별 임금시장 형성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 우리나라 ... 하는 접근 방식에서 차이를 보이며, 각각의 장단점이 있다.(1) 직무평가의 분석적 방법분석적 방법은 직무의 핵심 요소를 분류하고, 각 요소의 중요성과 가치를 수치적으로 평가 ... 점수를 통해 직무의 전체 가치를 결정한다. 분석적 방법의 주요 장점은 높은 객관성과 일관성이다. 각 직무에 대해 체계적으로 요소를 평가하고, 동일한 기준을 적용하여 점수를 부여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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마케팅원론)소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.

합니다. 이때 영향을 미치는 요소로는 제품의 가격, 품질, 브랜드 이미지, 소비자의 선호도와 가치관이 있습니다. 소비자의 경험과 기대치가 이 단계에서 큰 역할을 합니다.결정 단계:결정 ... 어, 각 단계에서 영향을 미치는 요소들과 그 상호작용에 대해서도 살펴보겠습니다.논문의 기여:이 논문은 소비자의 구매의사 결정과정에 대한 깊은 이해를 제공하여 기업이 소비자와 더 긴밀 ... 한 연결을 형성하고 효과적인 전략을 수립할 수 있도록 돕고자 합니다. 소비자의 복잡한 행동을 다루면서도 각 단계에서의 핵심적인 영향 요소들을 강조하여 실용적인 통찰력을 제공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

에서 직무기술서를 수집하고, 구성원 인터뷰를 진행하였다. 이후 평가 워크숍을 열어 직무별 영향도, 책임, 난이도를 논의하고 점수법을 적용해 직무 가치를 수치화했다. 결과를 공유 ... 의 의미나. 직무평가의 목적다. 직무평가의 4가지 방법라. 적용 장면과 개인적 시선3. 결론1. 서론왜 같은 회사를 다니는데도 일의 ‘가치’는 이렇게 다르게 매겨질까 하는 생각이 들 ... 차이가 아니라, 일의 성격이나 요구되는 책임, 그리고 그 일에 부여되는 가치가 달라서 생긴 차이라는 사실을 깨닫게 된다. 처음 ‘직무평가’라는 용어를 접했을 때는 사람을 줄 세우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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