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"변화적 리더쉽" 검색결과 7,961-7,980 / 52,668건

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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오 할인자료
    이 약화가 되면서 사회가 급격히 변화를 하고 위험 속에서 가족과 개인 모두를 보호를 할 수 있는 가장 일차적이면서도 근원적 울타리로서 사회복지의 중요성 또한 강조가 되고 있다. 조직 ... 화는 사회복지의 실천현장에서 결코 간과가 될 수 없는 것이다. 이에 따라서 우리의 사회가 변화를 하기 위해서는 알맞은 조직화를 제시를 하고 적용아 되어야 할 수 있어야 한다. 그래서 ... 적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 작성하시오. 오늘날에서의 사회복지 조직을 조금 더 체계적이게 조직화를 하기 위하여서는 리더십 교육이 필수적이라고 생각을 한다. 이것은 지역
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.02.09
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    교안 6주차 2교시 '조직화 기술'에 대해 요약 서술하시오
    들이 지역 문제의 해결 과정에 주체적으로 참여해 주민의 역량을 결집시키고, 나아가 문제 해결 능력을 향상시킴으로써 궁극적으로 사회적 변화를 추구하는 것을 말한다. 기본적으로 이러 ... 효과적으로 대처토록 하기 위함이다.넷째, 지역사회 내 집단들 간의 상호관계와 의사결정 능력 및 배분 등에 다양한 변화를 일으키기 위함이다.다음은 조직화 기술의 단계에 대한 설명이 ... 에서는 조직 구조화와 리더십 교육, 그리고 계획수정 작업 등이 이루어진다.넷째, 지역활동 및 복지운동 단계이다.이 단계는 조직화 단계에서의 개입활동을 뜻하는데, 먼저 지역활동은 민주적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    간호관리학/환자안전사례 근본원인분석 보고서
    이 부족함.7단계정보 수집 및 측정하기관련 문서, 수술 전 확인 기록, 의료진의 진술8단계즉각적인 변화를 설계하고 도입하기수술 부위 표식 의무화, sign out, time out ... 소통, 수술 안전 체크리스트의 중요성과 환자안전사고에 대한 인식 부족3. 개선활동-환자안전 리더십 워크라운드 실시-개선활동 공유 및 참여 유도-표준화된 수술 부위 표시 지침 재정립 ... -인식 개선을 위한 교육 및 홍보1) 올바른 환자안전문화 조성을 위한 리더십 워크그라운드 실시[정확한 수술 부위 표시/확인, 타임아웃 수행 등 안전한 수술 문화 정착을 위해 수술
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09
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    지역사회복지론_Big Society와 Strong Society_강한사회론과 큰 사회론 사회적역사적배경
    적으로 유지하지 못했고 리더십에 한계를 보였으며 조세정책과 복지지출에 대하여 ‘현대주의자’들과 ‘전통주의자’들 간 이념과 정책대립을 해소하지 못하여 선거패배의 중요요인이 되 ... 고, 보수당 재건과 당의 현대화 프로젝트를 추진했다. 캐머런의 현대화 프로젝트는 리더십, 조직화, 정책의 3차원으로 구성되었고 이념적으로는 중도주의를 천명하고 정책적으로는 사회정의 ... , 빈곤과의 전쟁, 감세에 앞서 경제안정을 추구했다. 캐머런의 정당 현대화와 정책혁신은 대처주의에 대한 변화와 연속성을 둘 다 취한 것이며 사회정책에서도 일정한 변화와 경제정책
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14
  • [A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론2020년 2월, 바이러스가 출몰했다는 뉴스를 처음 접한 건 식당에서였다. 온 나라가 뒤집어질 만큼 들썩였음에도 생각 ... 는 보물섬을 목표로 하는 배에서 망원경을 쥐고 바닷길의 포문을 여는 선장 같은 역할을 수행한다. 배가 암초에 부딪히지 않도록 변화의 방향을 설정하고, 보물섬의 발굴이라는 비전을 향해 ... 구성원을 정렬시키며, 이 거친 파도를 헤치고 따가운 햇살을 견디면 보물섬에 도달할 수 있을 거라고 구성원들의 사기를 증진시킨다. 그 격려는 곧 모두가 더 나은 미래로 변화하는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23
  • 대전환의 시대, 새로운 대한민국이 온다 독후감
    ? 대전환의 시대, 새로운 대한민국이 온다? 본문우리에게 주어진 환경은 긴급하다. 감염병의 대유행, 기후변화, 기술경쟁, 무엇보다 미국과 중국과 같은 거대 국가들의 세력 갈등 등 ... 와 같은 나라들이다. 이들 국가와 연대해 G2의 협력과 리더십이 무너진 국제질서를 보완하겠다는 것이다. 이 세 번째 구역은 또한 생명, 환경, 인권, 민주주의를 증진하는 플랫폼
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
  • 한방의학콘서트 4주차 강의노트
    형소양인 - 사회 친화형분위기메이커설득력리더십, 사회지도자율리우스 카이사르(시저) : 공화정을 파괴하고 제정의 기초를 쌓은 로마의 정치가. '주사위는 던져졌다'라는 명언을 남김소음인 ... , 한번 걸리면 심하게 아플 수 있지만, 대체로 큰 무리 없이 잘 지나감이와 같이 4가지 체질 분류가 절대적인 정형화는 아님!체형과 성격이 결합하다 보니까 여러 유형의 체질 탄생!(ex 팔상 십육상...) 다 변화되서 나타날 수 있는 가능성 있다!
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.23
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    에 의해서 이루어지는 것이다. 즉 비전, 성과, 기획 등의 목표를 제시함에 있어서 타인을 통해서 실행할 수 있도록 리더십을 발휘하여 동기부여, 코칭 등이 이루어지는 일련의 과정이 ... 가 경영의 중심으로 이해되어 왔으나 오늘날은 환경 변화의 중요성에 따라 경영전략의 중요성 또한 강조되고 있는 것으로 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 이동현, 경영의 교양을 읽는다, 더난
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    에 직장 내 스트레스 관리의 중요성이 크게 부각되고 있다. 특히 현대사회에서 글로벌화와 기술 발전에 업무량 증가, 업무 복잡성 증가, 빠른 변화에 대한 적응 필요성 등과 같은 상황 ... 와의 관계 등이 스트레스 요인이 될 수 있다.④리더십 스타일: 상사의 리더십 방식이 권위적이거나 비협조적일 때 스트레스 요인이 될 수 있다.⑤직무 안전성: 고용 불안, 승진 기회 부족 ... 과 책임을 명확히 규정한 직무 설명서를 제공해, 업무 범위와 기대치를 명확히 한다.②정기적으로 역할을 검토한다. 조직원들의 역할과 책임에 대해 주기적인 검토를 하고, 변화하는 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/기말시험범위 정리
    - 세분화 변수의 분포를 관찰하여 분포의 기울기 변화가 명확히 나타나거나, 분포의 변곡점이 발견될 때 해당 포인트를 찾아 분류지점으로 결정하는 방식- 특정 지역을 확대하여 분포 ... 를 탐색하거나, 엑셀의 기울기 함수 등을 이용하여 유의한 변화 지점을 찾는 것이 필요> 구성비율 기준- 각 세그먼트에 속한 구성원(고객)의 비율을 결정하고, 그 비율에 해당하는 분류 ... – 개발 초기부터 사용자들을 개발 TFT에 포함 / 프로토 타이핑 – 구축 단계마다 사용자 인터페이스에 대한 피드백을 받음(4) CRM성숙도에 따른 CRM시스템의 변화2) CRM
    시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14
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    동양철학은 무엇인가를 읽고 오늘날 우리 인류에게 동양철학이 필요한 이유에 대해 자기 생각을 서술하시오.
    을 바탕으로 리더십을 발휘한다면, 직원들의 복지와 상호 존중이 증대될 수 있다.불교의 마음 챙김과 물질적 집착의 해소불교는 물질적 욕망과 집착을 내려놓고 마음의 평온을 찾는 것 ... 하거나 훼손하지 않고 조화를 이루며 살아가야 한다고 강조한다. 현대 사회의 환경 문제, 예를 들어 기후 변화와 생태계 파괴는 자원을 무분별하게 사용해 온 인간의 결과물이라 할 수 있
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • [유아교육과] 2024년 2학기 유아사회교육 출석수업대체시험 과제물(유아의 사회성 발달 이론, 상호작용)
    이 어떻게 변화되는가 하는 사회 교육의 과정을 이해하기 위하여 그 대표적인 이론을 살펴볼 필요가 있다.유아는 또한 자신과 비슷한 또래나 다른 유아들을 존중하는 것도 배우게 되며 의사표현 ... 시키고, 자기지시적 시민으로 성장하도록 돕는다. 이 레포트는 유아의 사회성 발달 이론, 유아의 상호작용에 대해 설명하고 이 과정에서 유아의 리더십, 유아의 협동 등을 지도하고자 할 때
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.19
  • [보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)
    경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 하는 힘으로서, 조직 미래상과 조직이 추구하는 가치가 구현된 상태이다. 미션은 그 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 변화해 나가야 할 방향을 제시한다. 비전은 현재 상태에서 시작
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 경영 공통251 경영학원론 맥도날드 KF, 서브웨이 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략
    기업의 국내 진출 방식1) 맥도날드의 국내 진출 방식 소개2) 직접투자로의 전환3) 마스터 프랜차이즈 방식으로의 변화3. 출처 및 참고문헌1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공 ... 구조조정을 통한 의사결정 능력, 임직원의 자율성과 창의성을 존중하는 리더십, 그리고 ESG 경영을 강조하는 윤리적 판단력을 보여주고 있다.2. 글로벌 외식 기업의 국내 진출 방식
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
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    보안관 자기소개서 및 면접자료
    해 나가겠습니다.□ 자기계발저는 계속해서 성장하고 발전하기 위해 자기계발에 많은 노력을 기울이고 있습니다. 보안 분야는 빠르게 변화하는 특성을 가지고 있기 때문에, 지식과 기술을 최신 ... 클라크 존스는 보안 분야에서의 전문성과 탁월한 리더십으로 인정받고 있는 인물입니다. 첫째로, 리차드 클라크 존스는 보안에 대한 깊은 이해와 전문성을 갖추고 있습니다. 그의 연구 ... 습니다. 둘째로, 리차드 클라크 존스는 탁월한 리더십을 발휘하는 인물입니다. 그는 보안 분야에서의 리더로서 팀을 효과적으로 이끄는 능력을 갖추고 있으며, 동료들의 역량을 존중하고 개발
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.20
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    21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오
    리더십주제 : “‘21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.”목차I. 서론II. 본론1. 21세기 지식기반 사회가 과거에 비해 달라진 점2 ... 며 비즈니스 모델 등도 이전과는 다른 것들이 많이 등장을 하고 있다. 사람들이 서로 소통을 하는 방식이나 업무를 처리하는 방식에도 다른 부분이 많다. 이러한 변화가 일어난 이유 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    개인 심리학자인 아들러 이론의 주요개념 (1) 열등감과 보상, (2) 우월에 대한 추구, (3) 가상의 목표, (4) 사회적 관심, (5) 생활양식, (6) 출생순위 중 4개를 선택하여 각각의 개념과 학습자 자신의 성장 과정과 현재의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오
    도 없었다.그러나 한 선생님으로 인해 내 삶은 변화하기 시작했다. 그 선생님은 나의 열등감을 이해하고, 내가 스스로 극복할 수 있도록 도와주었다. 친구들도 함께 협력하여 나와 같이 ... 의 목표를 세우게 되었다. 처음에는 단순히 해보자는 마음으로 시작했지만, 시간이 지나면서 변화가 더디게 나타나자 낙심하기도 했다. 그럼에도 불구하고 선생님과 친구들의 지원 덕분 ... 에 계속 노력하게 되었고, 결국 성인이 된 지금은 어린 시절의 병약했던 아이가 있었다는 사실이 믿기지 않을 정도로 많이 변화하게 되었다. 비록 아직도 아주 힘든 일을 할 수는 없
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.
    활동이 를 통해 가치사슬 모형이 기업 경영 전략 수립 및 경쟁력 강화에 어떻게 기여할 수 있는지, 나아가 기업이 변화하는 경영 환경에 어떻게 대응할 수 있는지를 분석하고자 한다 ... 적 의사 결정을 내릴 수 있으며, 각 활동의 효율성을 높이고, 자원을 최적화하여 기업의 전체적인 성과를 개선할 수 있다. 나아가, 가치사슬 모형은 기업이 변화하는 시장 환경에 신속 ... 방법 (1) 정성적 요소의 분석 부족 가치사슬 모형은 주로 기업의 활동을 정량적으로 평가하는 데 중점을 두고 있어, 조직 문화나 리더십, 혁신성과 같은 정성적 요소를 충분히 반영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    한진해운 해외영업직 합격자소서
    하고 함께 해결책을 모색하는 데 앞장섰습니다.공약을 지키는 과정에서 구성원들에게 신임을 얻을 수 있었고, 적극적으로 의견 수렴하고 해결책 모색하여 리더십을 인정받음과 동시에, 솔선수범 ... 함으로써 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 이러한 신뢰와 리더십 역량을 통해 동아리 회원들을 단결시켜 신입생OT, 동아리거리제, 대동제는 물론 처음 추진 ... 하는 서강문화제도 성공적으로 마칠 수 있었습니다.이 경험을 통해 약속을 지켜 얻은 신뢰, 의견수렴을 통한 문제 해결, 솔선수범을 통한 조직원들의 참여 유도 등 리더십 역량을 기를 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
  • NH농협은행 자소서
    에는 주변 환경의 동향을 지속적으로 파악하고, 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 조직 또는 프로젝트에 긍정적인 변화를 가져오고자 합니다. 변화에 대한 적극적이고 유연한 대처로 성과를 이끌어내는 리더십을 발휘하겠습니다. ... 어주시기 바랍니다.4. 금융업은 끊임없는 변화와 혁신이 요구됩니다. 지원자의 경험중에 주도적으로 주위의 변화를 이끌어내고 도전해온 사례 및 활동이나 노력을 서술해 주시고 그러한 노력 ... 하고 있기 때문입니다. 저는 금융 분야에 대한 강한 관심과 전문 지식을 바탕으로, NH농협은행이 가진 디지털 트랜스포메이션과 혁신에 기여하고 싶습니다. 빠르게 변화하는 금융 시장
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 28일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감