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"경영혁신기법" 검색결과 7,961-7,980 / 15,328건

  • [조직개발과 변화관리] 마쓰시다전기의 조직개발 사례연구
    경영혁신 - - - - - - -p17Ⅳ 참고 자료 - - - - - - - - - - - -p18Ⅰ 서 론1. 선정 동기2001년을 전후하여 극히 부진했던 일본 전자기업 ... 를 창업한 ‘마쓰시타 고노스케’는 ‘살아있는 경영의 신’이라 칭송될 정도의 훌륭한 경영능력으로 마쓰시타를 세계 초일류 기업의 반열에 올려 놓은 일본 최고의 경영자이다. 그러한 마쓰시타 ... 라는 변혁 슬로건으로, 마쓰시타를 다시 태어나게 한다. 이를 위해 ‘경영의 신’ 마쓰시타 고노스케가 만든 모든 것을 부정하고 파괴하는 일부터 착수하였고 새로운 도약이 가능한 가볍
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.22
  • [생산혁신론]코카콜라의 혁신(코카콜라 기업 조사)
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론1. Coca-Cola 선정 이유 22. 회사 개요(1)연혁 2(2)경영방침 4(3)매출&자산규모 4(4)브랜드자산 5(5)제품소개 5Ⅱ. 본 론1. 생산 ... 혁신 추진배경 및 목적 52. 생산혁신 추진 성과 73. 코카콜라사의 판매 방식 94. SWOT 분석 105. 전 세계 콜라시장 점유율 11Ⅲ. 결 론1. 향후과제 132. 소 감 ... 에서는 음료시장의 선두 코카콜라의 기업의 생산혁신을 중점으로 알아보고 향후 나아가야할 방향에 대해 알아보고자 한다.2. 회사 개요(1)연혁1886 - 1892 : Atlanta
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.25
  • 고객만족사례
    에서 시작한다는 경영원칙 아래 고객의 소리 및 요구를 정기적으로 파악하여 고객들이 불편/부당하게생각하는 요소를 찾아 시스템 혁신을 통해 문제점을 개선해나가고 있다. CRM, 지식경영팀 ... 고객만족사례-현대백화점목차? 고객만족 경영 이란?? 현대백화점 선정이유? 현대백화점 경영이념? 현대백화점 고객만족 경영? 현대백화점 외부환경 분석? 현대백화점 기업내부 분석 ... 기대효과고객만족 경영 이란 ?1).내부고객(종업원), 2) 외부고객( 우리회사의 모든 구매,구매가능고객). 3) 주주 4).사회 이다. 따라서 진정한 고객만족 경영이 되려면 위의 4
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.22
  • 하이얼(Haier)의 성장과 경영전략
    고 있다.2. 장루이민의 혁신경영전략1984년 12월, 장루이민이 취임할 당시 하이얼(칭다오 냉장고 총 공장)은 147만 위안의 적자에 직원들이 공장 아무데서나 대소변을 보 ... 한 평가를 받게 되었는지에 대해서 고찰해 보고자 한다.장루이민의 성공적이고 혁신적인 경영전략의 핵심으로 꼽을 수 있는 것으로 첫째, 인본기업 추구라는 이념 에 있다. 인본기업은 이전 ... 을 습득하는데 부단히 노력을 기울이고 있다. 아직까지 선진적인 경영 기법이 도입되지 않은 상황에서는 벤치마킹은 하이얼의 경쟁력을 증강시키는데 큰 도움이 되었다.마지막으로 고객 중심
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07
  • 차별화의 법칙을 읽고
    있다. 기업은 경영전략을 많이 만들어 이루지 못하기 보다는 명료해야 실행력을 높일 수 있고 고객들에게 강한 이미지를 심어줄수 있다. 그리고 단순한 전략이더라도 구체성과 목표는 꼭 ... 담경영자원의 모든 요소가 한곳을 향해야 한다. 구체적 시행 전략으로 일관성의 법칙을 잘 지켜내기 위한 명확한 비전이 필요하다. 일관성을 유지하기 위해서는 인내심을 가지고 지속적인 ... 성공의 근간이 되고, 핵심 역량에 기반을 둔 차별화 전략은 적합성을 높여 준다.제 10 법칙은 혁신성의 법칙. 빠르게 변화하는 시대에 경쟁에서 살아남기 위해 새로운 영역을 개척
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.25 | 수정일 2014.06.10
  • 조직개발의 개념과 과정 및 효과
    는 이 기법은 새로운 최고경영진의 구성 고객감소 신제품등장 등 조직내에 문제가 있을 때 유용하다고 지적하고 있다. 특히 경영자 집단의 수가 많고 집단 전체가 장시간 업무에서 떠나 ... 기가 어려운 상황에서 대면회합기법이 활용되고 있다.이 기법은 다음과 같은 절차를 통해 시행된다.1. 최고경영층이나 외부의 컨설턴트가 회합의 목적을 설명한다.2. 여러 기능분야의 사람 ... 고 최고경영층에 대한 신뢰도가 높아진다.바. 조사피드백기법조직개발의 조사피드백 기법은 미시간 대학의 사회연구소에서 개발되어 그 이후 이곳에서 계속 많은 연구를 해오고 있다.이 기법
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.12
  • 감수성훈련 - 평생교육방법론
    함양과 조직의 응집력 배가 인간 상호 존엄성 지각을 통한 신경영(리더십) 기법 체득 및 정착 혁신 마인드 향상과 실천의지 확인 인간관계 개선을 통한 고객감동 서비스 실천역량 개발 } ... 의 Lewin에 의하여 연구. 개발된 기법] 한국에서는 1972년에 처음 도입되어 다양한 영역에서 활용되고 있음. 감수성 훈련은 대개 2~3주 가량 소용되며 최소한의 과정도 제공 됨 ... 와 혁신에 대한 적응능력 배양 인간관계 개선을 통한 고객감동 서비스 실현 기대효과 올바른 인생관과 가치관, 직업관 확립을 통한 새로운 사명감 고취 인간관계 증진을 통한 공동체 의식
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.14
  • kt와 코레일의 6시그마
    . 기업 선정이유1. 코레일코레일은 지식경영 시스템을 기반으로 지난 2000년 도입한 6시그마 경영혁신을 통해 경영품질을 극대화 시키고 있다. 특히 최근 개통된 고속철도 사업 추진 ... 과정에서 발생된 구조조정과 이에 따른 조직안정화 문제를 지속적 혁신 활동으로 해결해오고 있다. 단계적으로 전사적 품질관리를 행하고 있는 철도공사야 말로 품질경영 수업에서 꼭 한번 ... 의 재무제표표9) 코레일의 경영성적 현황(2) 노사문제노사분규 발생원인은 십수년간 누적된 협상이슈의 문제 이전의 민영화정책과 인원감축 중심의 경영혁신 그리고 합리적 노사관계의 미비
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20
  • 전통적 원가 시스템의 특징
    과의 연계성. 가격결정에의 기여 부족·원가왜곡(cost distortion)·경직성(inflexibility)·단기적 사고에의 집착·경영혁신에 장애전통적 원가시스템에서는 공장 밖의 활동 ... 엔지니어링, 성과측정을 통한 연봉제 실시 등 모든 경영기법의 근거자료로 활용할 수 있다. 여기서 ABC시스템을 도입한 아시아나항공사의 사례를 통해 투자대비 효과를 소개하고자 한다.아시아나 ... 항공은 IMF 체제 아래 급격한 환경변화를 겪으면서 혁신적으로 원가를 절감하고 사업구조를 조정할 수 있는 툴이 필요하다고 판단했다.특히 경영진에서 신속정확하고 다양한 원가정보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04
  • 인적자원관리(복리후생제도)
    ) 과 단위당 생산성 증가 , 우수한 성과 , 혁신 그리고 위험감수에 대가로 받는 비율 ( 즉 , 공헌 ) 간에 상충관계가 발생 4. 복리후생제도 차이 고용되지 않은자 , 비정규직 ... 하는 것 급변하는 경영환경 및 기술환경 속에서 기업대응전략 이를 통해 기업은 기업의 핵심역량을 더욱 집중 , 향상시킴으로써 경쟁력을 강화시킴 구조조정과 기업의 경쟁력 향상이라는 취지 ... 라 외부대행업체는 복리후생제도관리의 점점 더 복잡해지는 법적 . 기술적 측면에 보조를 맞추는 데 필요한 비용을 감소시킴 기업들은 핵심역량 감화와 리스크 감소 , 경영효율화 추구
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04
  • 식스시그마(six sigma)
    에서 6 수준 달성”발표Milkel Harry, Richard Schroder의 ABB(Asea Brown Boveri) 이적간접부분까지 포함한 전사적 경영혁신 운동으로 발전- 1994 ... 총체적 고객 만족품질수준현상의 품질납입 제품의 품질경영의 품질개선기법임기응변적 대처문제해결 방법의 적용경영프로세스의 총체적디자인에 의한 대처추진방법Bottom-Up 방식Top ... ’품질개선 운동’ 시작- 1980년대 초 : 휴대용 무선 호출기 품질향상 목표설정 6 ,Mikel Harry에 의해 통계지식을 활용한 6 기법 개발- 1980년대 말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19
  • [조직사회학] `조직` 이 창 순 저, 교재 정리
    *조직사회학 교재 정리(조직 8장~끝까지/ 이창순 저)8장. 기술기술은 조직에서 물품, 서비스라는 조직산출의 목표달성을 위해 직, 간접적으로 사용되는 지식, 도구, 기법 등 ... → 다양한 의견 표출 → 조직 발전에 자극, 혁신을 위한 방향으로 작용.상황적 접근으로서 무사안일주의와 고도의 갈등 중간에 위치하는 것이 가장 좋다. 적극적 목표달성/ 문제해결 ... 에 따라 다름. 최선의 기준x!다차원적 접근.1) 유연성 vs 통제혁신, 적응성, 변화 vs 안정, 질서, 예측성.2) 인간 vs 조직조직구성원의 복지 vs 조직성과(생산성)3) 수단
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19
  • 사회복지행정론 [인사관리] PPT파일
    을 평가1 - 5 ) 직원개발과 직원훈련 ② 직원훈련 직원의 직무 역량을 증대시키고 , 근무 사기를 높이며 , 조직 혁신과 조직 안정에 기여 . 직원의 직무에 관한 지식 , 기술 ... 단계 : 해고와 면직 ( Pecora Wagner, 2000: 417)3 – 4) 지도 ⦁ 감독의 방향 1) 과학적 경영관리제도 도입 2) 정기교육의 실시 3) 합리적인 평가모형 ... 감을 의미한다 . 출처 : 사회복지행정론 / 박정희 펴냄 / 나눔의 집 / 2012 / Page : 2154 - 1) 직무만족 직무만족의 측정 기법 단일한 직무만족 측정 도구
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 바람직한 기업가상
    란 사업을 조직하고 운영하며 이익을 위해서 위험을 감수하는 사람으로 정의할 수 있는데, 이러한 21세기에 적합한 바람직한 기업가 상은 도전정신과 기술 혁신, 투명 경영, 이해관계인 ... 에 따라 환경변화에 대응한 신속하고도 유연한 적응력과 혁신적 행위는 기업 성패에 핵심이 되고 있다. 성공적인 기업의 조건은 핵심역량의 확보, 고객만족 경영, 기업가정신의 함양, 유연 ... 을 가지고 있어야한다. 둘째, 신속한 정보와 판단력을 지녀야 하며, 세 번째로 신경영기법과 기술개발능력을 지니고 있어야한다. 넷째, 지식경영시대는 지식을 많이 가지고 있는 사람이 성공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21
  • 한국 기업의 글로벌 전략
    , 자신이 경험한 지식(특히 실패사례) 효과적 학습 - 조직내 지식 축적, 공유/활용을 위한 메커니즘 구축 사례 LG전자의 지식경영 - Super A 활동 ▫ 전사적 사업단위별 혁신 ... 과제 도출, 전문적 해결기법 통해 해결, 성과 창출 - Skill Olympic ▫ 창출된 지식들을 전사적으로 공유 - 사내 지식 포털 사이트 구축 ▫ 온라인 학습  전 시스템 ... 지속적 혁신 활동 – 글로벌 경쟁 역량 제고9. 글로벌 인재를 육성하라후발기업 → 글로벌 인재 육성 필요 - 내수사업 위주 – 글로벌 인재 확보 어려움 - 현지인만 고용할 경우
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.09
  • GS칼텍스 6시그마 사례연구
    던 기업으로 인식되었기 때문. 6시그마 경영혁신의 실행에서도 GS칼텍스는 정유 업계에서 세계 최초로 6시그마를 도입하여 눈부신 성공을 달성.2. 6시그마 도입배경IMF 위기 및 경쟁 ... 들에게 변화와 혁신의 노력을 당부하면서 이같이 강조했다.그는 “6시그마는 우리가 1999년 세계 정유업계 최초로 도입해 그동안 일관되게 추진해온 '혁신 브랜드'이자 '무결점 경영'을 향한 ... .92005년32.028.015.113.95.65.42006년 1~9월30.728.315.113.95.96.1과학적 기법수익 창출에 연결도전적 목표 설정Fact 중심실행 중심 관리Way
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.28
  • 비타500마케팅성공사례
    목표관리와 합리적인 성과 평가 연봉제와 인센티브제도 도입 -직능과 직급에 맞는 체계적인 교육 프로그램 개발 -회사 경영을 효율 및 성과 중심으로 재편상시적인 혁신시스템으로 활용시장 ... 진행방향1.회사의 경영방침 및 소개2.환경분석 3.STP 분석 4.비타 500 SWOT 분석 5.비타 500의 성공전략 6.성과와 향후 전략 7.광동제약 자체의 장기전략1.회사 ... 소개 및 경영 방침 1).회사소개 -1963년 광동제약 창업(회장 최수부) (거북표 우황청심환 출시) -2001년 비타500출시 -2005년 10억병 생산, 월 매출 200억 달성
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 전사적 품질관리 (TQM)
    기 위하여 가장 효과적이고 유일한 방법은 제품과 서비스의 품질을 향상시키는 것 밖에 없다고 경영자들은 단정하였다. 그래서 나타난 것이 TQM이다. 대개 다른 경영기법들은 학자 ... 경영자는 종업원으로 하여금 주인의식을 갖게 하고, 혁신능력을 갖게 하며, 종업원들 간의 유대감을 두텁게 하여야 한다.3. 정보품질정보품질은 TQM의 성공에 상당히 중요하다. 종업원 ... TQM(Total Quality Management)Ⅰ. TQM의 의의1. TQM의 정의TQM의 정의는 쉽지는 않다. TQM은 품질을 개선시키는 단순한 기법으로 보기보다는, 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 지능과 지능형 시스템, 지능과 지능형 교통체계(지능형 교통시스템), 지능과 지능형 에이전트, 지능과 지능형 서류프로젝트, 지능과 지능형 정보시스템, 지능과 지능적 정부,인공지능
    의 첨단기술과 접목시켜 교통의 이동성, 안전성, 효율성 및 교통환경을 혁신적으로 개선하는 신교통체계를 말한다.전 세계적으로 교통량이 갈수록 증가하여 물류비용 등 수송비용이 급격 ... .Selker(IBM 연구소)는 에이전트란 사람이 시간이 있으면 스스로 할 수 있는 일을 하는 방법을 아는 소프트웨어라고 주장했다. 또한 이건창(이건창, 김진성; 인터넷과 경영 ... -mail 서버와 SMS(Short Message Send) 서버를 통해 사용자에게 통보하게 된다.MAIS Auction은 판매자와 구매자간의 협상과정을 에이전트 기법을 이용해 자동
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 블루오션전략 - 독후감 /감상문
    다.경제학에서는 시간의 길이에 따라 장기와 단기를 구분하곤 하는데 짧은 기간에는 블루오일 수도 있으나 상단기간 시간이 지나고 나면 아무리 혁신적인 기법이라 하더라도 모방하거나 앞서가는 자들이 생기기 마련이다 블루오션은 단기적 관점에서 이해되어야 하는 것이다. ... 로 “새로운 개척장소” 라고 간단하게 설명 할 수 있다. 요즘 경영학 경제 분야에서 화두가 되고 있는 전략이다.반면 레드오션 전략은 이미 경쟁자가 있을만큼 있어서 같은 목표와 같
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.16
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
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