"역할만족"의 검색결과 입니다.

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"역할만족" 검색결과 761-780 / 187,150건

육상지도자의 전문성과 팀 분위기 및 운동만족의 관계 (Relationship among Elite Sport Track and Field Coaches' Expertise, Team Atmosphere and Athletic Satisfaction)

다. 셋째, 육상 선수 팀 분위기의 하위요인 중 역할특성과 리더특성만 운동만족의 하위요인인 사회승인만족에 정적(+)인 영향을 미치는 것으로 나타났다. This study aims to ... 이 연구는 전문 스포츠 육상지도자의 전문성과 팀 분위기 및 운동만족 간의 관계를 구명하는데 목적이 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 2021년 대한육상연맹에 등록되어 있 ... 분위기에 정적(+)인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 육상지도자 전문성의 하위요인 중 선수관리만 운동만족의 하위요인인 일상생활만족에 부적(-)인 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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ESG 경영의 하위활동이 고객의 신뢰와 만족, 충성도에 미치는 영향 (How ESG sub-activities impact customer trust, satisfaction, and loyalty)

의 관계에서 신뢰와 만족이 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 특히 ESG경영의 하위활동 중에서 환경활동은 신뢰와 만족을 매개로 하여 고객충성도에 영향을 미치는 반면, 사회와 지배 ... 본 연구는 고객충성도라는 핵심 마케팅 성과변수에 초점을 맞추어, ESG경영의 하위활동과 고객충성도와의 관계에서 신뢰와 만족의 단순매개 및 이중매개 효과를 분석하였다. 이를 위해 ... 들은 고객충성도에 직접적인 영향을 미치기보다는 신뢰와 만족을 통해 간접적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 즉, ESG경영의 하위활동인 환경, 사회, 지배구조활동 모두가 고객충성도와

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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특 1급 호텔 조리종사원이 인지하는 심리적 계약위반이 직무만족도 및 이직의도에 미치는 영향:경력의 조절효과를 중심으로 (The Influence of Deluxe Hotel Culinary Staff's Psychological Contract Breach on Job Satisfaction and Turnover Intention:Focus on the Moderating Effects of Staff Careers)

본 연구에서는 특 1급 호텔 조리종사원이 인지하는 심리적 계약위반이 직무만족도 및 이직의도에 미치는 영향력을 고찰하였다. 실증연구를 위해 확보된 280개의 표본을 바탕으로 연구 ... 위반(β=—.236)은 직무만족도에 유의한 영향을 주는 것으로 조사되었으며, 직무만족도(β=—.269)는 이직의도에 부(—)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 ... 심리적 계약위반의 하위 차원 중 관계적 계약위반은 직무만족도에 영향을 미쳐, 결과적으로 이직의도에 부정적인 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다. 한편, 심리적 계약위반과 직무만족

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학생들의 표현의 자유 인식과 저항적 정치 표현행위 결정요인 연구 : 2016년 최순실 국정농단(박근혜-최순실 게이트) 사건을 중심으로 (A Study on College Students' Perceptions of Freedom of Speech and the Determinants of Their Acts of Resistant Political Expression : With a focus on issues related to Choi Soon-sil (President Park Geu)

이 연구는 표현의 자유, 언론의 역할, 위축효과, 표현의 자유 보호 법리 제정, 저항적 정치표현의 관련성을 검증하기 위해 설계되었다. 구체적으로 이 연구는 최순실 국정농단(박근혜 ... -최순실 게이트) 사건 관련 촛불집회 정국에서 표현의 자유 인식, 언론역할 인식, 정부 신뢰, 보복에 대한 두려움, 표현의 자유 보호 법리 제정 인식, 표현의 자유 현안 인식 변인 ... 을 활용하여 20대들의 저항적 정치 표현행위를 설명해 보고자 했다.연구결과 첫째, 언론의 자유에 대한 필요성 인식이 높을수록, JTBC의 언론보도에 대해 만족할수록, 표현행위

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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주택관리공단 2024 행정직 합격자소서

되었고 보완 후 에 만족할 만한 성과가 도출된다는 것의 중요성을 알게되었습니다.더욱이 기록을 만들 때, 오탈자나 단어 하나에 신중을 기울여 문서 처리에 집중력을 높이기 위해 노력 ... 함]사람의 정직함은 돈에서 나오며 투명성이 요구되어야 한다고 생각해 왔습니다.모임에서 식사를 하면 항상 회계 담당 역할을 자처하는 편입니다.다수의 인원이 모임을 갖는 경우 각 자 고른 ... 것의 금액의 차이가 있기에 그때마다 기록하여 정산하였습니다.모임에서 회계 역할을 하는 것이 여러모로 신경쓰이는 일이 많을 때가 있습니다.하지만 이러한 금액조차도 세심하게 신경쓰

이력서 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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완벽주의, 신체불만족과 폭식의 관계: 명시적·암묵적 자존감과 조건부 자기가치감의 조절효과 (The Relation between Perfectionism, Body Dissatisfaction and Binge Eating: Moderating Effects of Explicit-Implicit Self Esteem and Contingent Self Worth)

적 자존감(전반적 자존감)의 상호작용이 유의미하였고, 명시적 자존감이 일종의 보호요인 역할을 하였다. 둘째, 사회부과적 완벽주의, 신체불만족, 명시적 자존감, 암묵적 자존감의 사원 ... 본 연구는 폭식 행동을 설명하는 완벽주의, 신체불만족, 자존감의 3요인 삼원상호작용 모델에 초점을 맞춘 것으로, 이 모델을 검증한 후속 연구들에서 예측과 다른 결과를 낳게 하 ... 였던 자존감 요인을 보완하기 위해 수행되었다. 이에 따라 모델의 완벽주의와 신체불만족 2요인에 제 3요인으로 일반적 자존감 대신 명시적, 암묵적 자존감과 조건부 자기가치감의 두 대안

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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가족관계론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

다.▶ 중간에 있는 남편이나 안내는 사위나 며느리로서의 고충을 덜어주려는 노력이 필요하다.결혼만족▶ 전통적인 성역할 태도를 지닐수록 더 낮은 결혼만족수준을 경험한다.▶ 의사결정에 대한 합의 ... 과 만족감이 최대치인 경우▶ 전업주부로서 남편을 위해 내조, 자녀를 키우는 역할만을 담당해온 여성이 남편의 성공에 대한 만족감을 못 느끼고 자녀들은 성장, 독립함으로써 상실감 ... 되고 끝나는가를 설명하는데 유용하다.▶ 주요개념으로 보상, 비용, 이익, 비교수준, 대안, 호혜성 등이 있다.▶ 이성교제, 배우자 선택, 가족권력, 결혼만족도 등을 이해하는데 적용

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.11.06

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상사의 감성지능이 호텔종사원의 창의성과 직무만족에 미치는 영향 (The Effects of Emotional Intelligence of Leader on Creativity and Job Satisfaction of Hotel Employee)

, 자기감성조절, 자기감성활용으로 구분하고, 상사의 감성지능과 호텔 종사원의 직무만족 간에 중요한 역할을 하는 변수로 창의성을 제시하였다. 선행연구를 바탕으로 개념들 간의 연구모델 ... 본 연구의 목적은 상사의 감성지능과 호텔종사원의 창의성, 직무만족 간의 관계를 연구하는 것이다. 선행연구를 기초로 하여 감성지능을 4개의 하위차원인 자기감성이해, 타인감성이해 ... 을 제시하였다. 420명의 호텔 종사원을 대상으로 자료를 수집하였고, 4개의 감성지능의 하위요소가 호텔 종사원의 창의성과 직무만족을 증진시키는데 유의한 영향을 미침을 제시하였다. 또한

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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파트너간 커뮤니케이션 행동이 온라인 마케팅 제휴의 성과와 만족에 미치는 영향 (The Impact of Communication Behavior on the Performance and Satisfaction of Online Marketing Alliances)

본 연구는 Mohr & Spekman (1994)의 전략적 제휴에서 커뮤니케이션 행동의 역할에 대한 연구를 바탕으로 세 가지 유형의 커뮤니케이션 행동이 제휴의 성과와 만족도 ... 유형의 커뮤니케이션 행동 가운데 커뮤니케이션 품질은 제휴 만족도에 유의적인 영향을 미쳤고, 참여는 제휴 만족도에만 긍정적인 영향을 미쳤으며, 정보공유는 제휴의 성과에 긍정적인 영향

논문 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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모바일 SNS 이용만족과 습관이 충성도에 미치는 영향 (The Impact of Users’ Satisfaction and Habits in Customer Loyalty to Continue the Mobile Social Network Service)

에 중요한 역할을 수행할 것으로 가정하였다.이에 본 연구는 최근 많은 사람들이 이용하고 있는 모바일 SNS를 대상으로 하여 기존의이용경험으로부터 형성된 친숙성, 사용성, 만족 그리고 ... 정보기술 수용 후 행동 즉 정보기술에 대한 지속적 사용여부는 해당 정보기술에 대한 자신의 경험이 의사결정 과정에서 중요한 역할을 하게 된다. 정보기술의 수용과 관련하여 수행된 대 ... 부분의 선행연구들은 자신들의 경험에 기초하여 형성된 신념에 기초를 두어 해당 정보기술의 수용여부를 결정하게 되며, 기존의 정보기술 이용 경험으로부터 형성된 친숙성, 사용성, 만족

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11

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조직공정성, 신뢰, 조직유효성간의 관련성에 관한 연구 (Relationships among Organizational Justice, Trust and Organizational Effectiveness)

공정성과 조직유효성간에 신뢰의 매개적 효과를 살펴보면, 상호작용공정성과 직무만족, 조직몰입 간의 관계에서 조직신뢰는 부분매개 역할을 하였고 상호작용공정성과 이직의도 간의 관계 ... 에서는 조직신뢰가 완전매개 역할을 하였다. 그리고 상호작용공정성과 직무만족 간의 관계에서는 상사신뢰는 부분매개 역할을 하였지만 상호작용공정성과 조직몰입, 이직의도간의 관계에서는 상사신뢰 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 신뢰와 조직유효성간의 관련성 검증에서, 조직신뢰와 상사신뢰는 직무만족과 조직몰입에 유의적이고 정(+)적으로 관련되었다. 조직신뢰와 상사신뢰는 이직의도

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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업무 협약서(계약서) 양식

의 최대만족을 실현,기여할 수 있는 솔루션과 콘텐츠를 공급함으로써 양사의 동반성장과 더불어 고객만족 서비스를 통한 사회적가치의 창출을 목적으로 한다.제2조[교류협력분야]본 업무양해 ... OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO제4조[상호 인정]“ 회사 A ” 와 “ 회사 B”는 협약내용의 성공적인 실행을 위해 호혜적으로 상대방의역할과 역량을 인정한다. “회사 B”는 제2조에 명시되어 있

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.19

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근로자 고충처리 관리대장

`- 관리대장 -- 개별일지 --만족도 평가-00000재가장기요양기관근로자면담 관리대장결재담 당센터장번호직 책성명상담일지특이사항1차일자2차일자3차일자4일자근로자면담 기록지결재담 ... □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장조치결과근로자 만족도조사결재담 당센터장직책성명작성일자구분만족도 조사 내용전혀 그렇지 않다그렇지 않다보통이다그렇다매우그렇다업무환경요양보호사와 수급자를 연결 ... 하는 과정이 적절하게이루어졌다.요양보호서비스와 관련된 업무에 있어서 기관과의 협조가 원할히 이루어졌다.기관은 요양보호사에 대한 지도, 감독의 역할을 충실히 행하고 있다.요양보호사

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02

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도서관 사서의 역할지향(Role Orientation)에 관한 Q 연구 (A Q-study on Librarians' Role Orientations)

을 강조하였다. 이들은 조직의 평가를 매우 중시하며 안정된 조직문화를 기대하였다. 이들 성향은 기혼자들에서 두드러진다. (3) 전문가지향형: 이들은 사서로서의 역할수행과 그것의 만족감 ... 성원들의 평가 등)에 관심을 두었다 제 3형은 전문가지향적인 측면(창의력, 전문적 능력을 배양한 재투자 및 재교육의 중요성, 전문가로서의 만족된 역할수행과 자긍심 보유 등)에 초점 ... 본 연구의 목적은 한 조직 성원으로서 도서관 사서가 지향하는 역할의 의식을 규명하는데 있다. 다시 말하면 본 연구는 도서관 사서의 역할지향에 관한 태도, 신념 등 주관적 구조

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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팀비서의 갈등유형이 직무태도에 미치는 영향 (The Effect of Team Assistant's Conflicts on Job Attitude)

가 있을 것이라고 보고 그 효과를 살펴보았다.연구결과, 갈등요인 중 관계갈등, 역할갈등, 역할모호성이 팀비서의 직무만족과 조직몰입에 영향을 미치는 요인으로 밝혀졌으며, 이 중 역할갈등 ... 이 직무만족과 조직몰입 둘 다 강하게 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 즉 다수의 팀원을 보좌하는 팀비서의 경우 자신의 역할 상 요구되는 것과 실제 역할이 양립되지 않아 나타나 ... 는 역할갈등이 비서의 직무태도에 가장 큰 영향을 미친다고 할 수 있다. 또한 과업상호의존성의 조절효과는 관계갈등과 직무태도사이의 영향을 조절하는 것으로 나타났다. 연구의 의의는 팀비서

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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2023 사회복지기관 중장년기 그룹홈체험(나혼자산다)계획(안)

. 소요예산 : 금삼십오만원정(\350,000)5. 담당인력이름구분사업 내 역할팀장슈퍼비전 및 프로그램 총괄사회복지사프로그램 진행 보조사회복지사프로그램 업무전반 총괄 및 진행계획서 ... (수-목)7:30 ? 9:00기상 및 아침식사기상 및 아침식사타 그룹홈및 거주시설기관방문 예정당사자+보호자(시간 조정 예정)9:00 ? 10:00티타임만족도조사, 소감 공유10:00 ... - 15:00 오리엔테이션- 실버스테이 소개- 자기소개- 역할 및 규칙 정하기15:00 ? 17:00자치회의1: 식단 정하기/ 장보기17:00 ? 19:30저녁준비 및 식사저녁 식사

서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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맞벌이 부부의 가사분담이 남편과 부인의 결혼만족도에 미치는 영향 (Effects of the Division of Household Labor on the Marital Satisfaction of the Husbands and Wives in Dual-Earner Families)

한국가족자원경영학회 유계숙, 강수향, 오아림, 이주현

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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대학생의 여가활동만족이 스트레스에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (Effect of college students’ leisure activity satisfaction on stress : Focused on the mediating effect of positive psychological capital)

본 연구는 여가활동만족과 스트레스 간의 영향 관계를 검증하고자 하였으며, 여가활동만족과 스트레스 간의 관계에서 긍정심리자본의 매개변수 역할 또한 규명하고자 하였다. 본 연구 ... , 여가활동만족은 스트레스와 유의미한 영향 관계를 보이지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 여가활동만족과 긍정심리자본은 유의미한 정(+)의 영향 관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째 ... , 긍정심리자본은 스트레스에 유의미한 부(-)의 영향 관계가 있는 것으로 제시되었다. 마지막으로 여가활동만족과 스트레스간의 관계에서 매개변수로서 긍정심리자본의 유의성이 확인

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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윤리풍토가 직무만족, 자긍심에 미치는 영향과 윤리적 리더십의 매개효과 (The Effect of Ethical Climate on Job Satisfaction and Self-esteem and the Mediating Effect of Ethical Leadership)

심의 사이에서 윤리적 리더십의 매개역할을 확인하였다. 이는 상사가 윤리적 리더십을 발휘하고 좋은 윤리풍토가 조성되면 직무만족과 자긍심을 향상시키는 간접효과가 나타나는 것으로 볼 수 ... 본 연구는 조직의 윤리풍토가 직무만족과 자긍심에 미치는 영향을 분석하고, 윤리적 리더십이 윤리풍토와 직무태도의 관계에서 매개효과를 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다.먼저, 조직 ... 의 배려주의 풍토와 원칙주의 풍토는 구성원들의 직무만족과 자긍심에 유의한영향을 미치고, 또 윤리풍토는 윤리적 리더십에 유의한 영향을, 윤리적 리더십은 직무태도에 유의한 긍정적인

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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평생교육 강사의 경력몰입이 직무만족에 미치는 영향: 프로티언 경력태도와 희망의 직렬 이중 매개효과 (Effect of Career Commitment of Lifelong Education Instructors on Job Satisfaction: A Serial Dual Mediating Effect of Protean Career Attitude and Hope)

, 희망 및 직무만족 유의미한 정적 상관관계를 보였다. 둘째, 프로티언 경력태도와 희망은 경력몰입과 직무만족의 관계에서 직렬이중매개역할을 하였다. 평생교육 강사의 경력몰입이 프로티언 ... 본 연구는 경력몰입과 직무만족의 관계에서 평생교육 강사의 프로티언 경력태도와 희망의 직렬 이중 매개효과를 규명하여 직무만족 제고를 위한 기초자료를 제공하는데 목적이 있다. 본 ... 경력태도에 정적인 영향을 미치고, 프로티언 경력태도는 희망에 정적인 영향을 주었으며, 직무만족에도 긍정적인 영향을 미쳤다. 평생교육 강사의 프로티언 경력태도, 희망을 활용하여 직무

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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