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"사례관리의 핵심적인 기능" 검색결과 761-780 / 28,972건

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    국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술
    경영정보시스템주제: 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사물인터넷2. 사례3. 기업 ... 을 개선하는데 유용하게 사용되고 있다. 이에 본론에서는 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 을 의미하고 있지만 사물들이 연결되어서 진일보한 새로운 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 두 가지 이상의 사물들이 서로 연결되어 개별적인 사물들이 제공하지 못했던 새로운 기능을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    방화벽과 침입 탐지 시스템을 비교하여 설명하시오
    구성요소이지만, 목적, 기능, 동작 방식 등에서 뚜렷한 차이를 가지고 있다.보안 체계 구축에 있어 방화벽과 침입 탐지 시스템을 적절히 이해하고 적용하는 것은 시스템의 안전 ... 보완적으로 운용하는 전략이 요구된다.방화벽과 침입 탐지 시스템은 각각 강력한 기능을 제공하지만, 단독으로 모든 공격을 막거나 탐지할 수는 없기 때문에, 종합적이고 체계적인 접근 ... 에서 두 시스템을 어떻게 조합하여 보안 체계를 구축하는지에 대한 사례를 간단히 살펴볼 예정이다.이를 통해 보안 시스템 설계나 운영에 있어 보다 실질적이고 균형 잡힌 시각을 갖출 수
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.04.18
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    사회복지조사론_사회복지 조사와 관련된 연구 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출
    을 경험하고 있다. 이와 같이 사례관리핵심 직무로 강조되고 있음에도 불구하고, 학교사회복지사와 교육복지사의 사례관리수행에 대한 체계적인 분석이나 연구는 미흡한 실정이다. 본 연구 ... 의 직무특성과 사례관리수행 간의 영향관계를 알아보기 위해 회귀분석을 실시하였다.”라고 밝히고 있다.2. 연구논문에서 연구자가 제시한 결론이번 과제의 사회복지조사연구에서 말하는 연구 ... 는 요인은 자율성이고, 교육복지사는 기능다양성, 과업중요성으로 나타났다. 넷째, 직무특성이 사례관리수행 단계별로 미치는 영향을 분석한 결과 학교사회복지사는 통제변수 중 사례관리업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 사례관리 과정 7단계 적용하기
    활동의 네트워크를 조직ㆍ조정ㆍ유지하는 활동이라고 볼 수 있다. 다시 말하면 사례관리는 사회기능 상의 문제를 가진 개인의 기능 회복 및 증진을 초래할 수 있도록 개인과 주변 환경 ... 로 사회복지사에게 도움을 요청하였다. 현재 내담자는 우울증을앓고 있으며 무직 상태임. 사례관리자로써 초기 Intake에서 종결까지 정리해보자.1.서론사례관리는 1970년대부터 중요 ... 한 사회복지실천 방법으로 인식되기 시작하였고, 1970년대 중반에는 사례관리핵심적 내용으로 한 지역사회지지프로그램(community support program)이 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
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    A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    기능3) 조직문화의 유형과 특징2. 조직문화의 중요성1) 조직 성과와의 관계2) 직원 만족도와 조직몰입3) 변화 관리와 혁신 촉진4) 조직의 외부 이미지와 경쟁력5) 글로벌 ... 내 분위기나 환경을 넘어, 조직의 지속 가능성과 밀접하게 연결된 핵심 요인으로 주목받고 있다. 조직문화는 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 전통, 상징 등을 포괄하며, 이 ... 조직이 당면한 여러 과제에 효과적으로 대응하기 위한 필수적인 작업이다.본 레포트에서는 조직문화의 개념과 기능을 심층적으로 살펴보고, 조직문화가 조직의 성과, 직원 만족도, 변화
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    사회복지행정론주제: 인적자원관리사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 으로 지지적 기능으로서 슈퍼비전은 업무 수행에 있어서 상위 관리자의 공감 및 지지적인 태도와 관심은 사회복지사가 개입 과정에서 받았던 스트레스를 약화시키고 동기를 부여하는 데 도움 ... .※ 사회복지조직 및 비영리조직, 영리조직 의 사례 활용해도 됩니다.※ 인터넷, 신문기사 활용 가능- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원의 능력개발1) 임파워먼트 모델과 전략2) 슈퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차 ... - Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 인적자원관리란 2. 성공사례 1 3. 성공사례 2 4. 인적자원관리의 중요성과 필요성 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 기업의 주된 목적이라고 함은, 최대 ... 의 유출을 막을 수 있었다. 즉, 아마존 입장에서는 정보 자산 유출을 억제한 것이다. 3. 성공사례 2 : 이케아 폐쇄적으로 인적 자원을 관리한 아마존과 달리, 이케아는 오히려 개방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과
    , 보상 등 전통적 인적자원관리 기능과 관계를 가지며 조직의 다른 중요 활동 영역과 기능에도 관계가 있어 중요하다. 본론에서는 이와 관련하여 인력의 외부 영입과 내부 육성 장단점 ... 을 논하고 특정 기업을 지정하여 해당 기업에 적합한 인력유동 시스템을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 1) 외부 영입 인적자원 관리에서 외부영입 ... 에 핵심인재를 육성하기도 한다. 이와 같은 방법은 대체적으로 성숙한 시장에서 주로 사용되며 큰 변화 없어 내부 육성 방법이 중요시되고 있다. (1) 내부 육성의 장점 내부 육성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 2021년 경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    들이 컴퓨터를 통해 그것을 행하고 조절하는 것이 가능하여 디지털 그물인 망을 통하여 핵심 비즈니스 프로세스들이 실행하고 핵심 기업자산들을 디지털로 관리한다. 이것은 회사의 경영과 조직 ... 한 기업의 성공사례내가 조사한 성공사례기업은 산업용 5세대 디지털 프린터를 제조하는 “D사”이다. 회사는 처음에 도입한 ERP 시스템은 급여와 회계, 그리고 인사관리 등과 같은 회사 ... 를 관리하는 것을 주요 목적으로 하는 것이었다. 2002년 새로 도입한 2차 ERP 시스템은 기초적인 제조 및 원자재 수급관리 기능을 갖춘 것들이었다. 정보화 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    탈규모 시대의 제조업, 플랫폼 비즈니스로 도약한다.
    하고(smart) 연결된(connected) 제품으로 속성이 바뀌고 있다. 디지털 기술이 제품의 핵심적인 부분으로 자리매김함으로써 제품의 확장 된 기능과 제품에서 생성되는 정보 ... 관리의 원칙2) 직급, 직위, 호칭의 정리3. 효율적인 직무설계1) 직무설계의 의의2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법4. 인사정보시스템의 개선1) 인사정보시스템의 의미2 ... 하기1) 개인적 생산성을 제고시키는 업무습관과 능력 키우기2) 시간관리 잘하기1. 탈규모 시대의 제조업, 플랫폼 비즈니스로 도약의 개념◎ 이 시대 경제와 비즈니스가 구조적으로 변하
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.25
  • [A+레포트]기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술
    사례라고 하겠다.말해보건대 성공적인 사회공헌활동은 기업의 핵심 역량과 사회적 요구를 연결하고, 장기적 관점에서 내부 직원, 소비자, 투자자 등 이해관계자에게 모두 긍정적인 영향 ... . 기업의 사회공헌활동이 기업에 이득이 되는 부분2. 기업의 성공적인 사회공헌활동 사례 분석3. 효과적인 기업의 사회공헌활동을 위한 방안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 게 달라진다.따라서 본 글에서는 먼저 기업이 사회공헌활동을 통해 얻는 유익을 살펴보고, 이를 구체적으로 보여주는 성공 사례를 분석하고자 한다. 이어서 기업이 사회공헌활동을 보다 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
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    정신건강 사회복지사의 역할과 책임
    를 제공하며, 국민의 정신건강 증진에 기여하고 있다.더불어 이들은 지역사회에서 경제적 독립을 위한 고용·주거지원, 사례관리 등 실질적인 지원 업무도 수행한다. 또한 정신건강 전문 ... 의 정신건강 회복과 사회 전반의 정신건강 증진에 기여하고 있다.케이스 관리와 위기 개입정신건강 사회복지사의 케이스 관리와 위기 개입은 정신건강 서비스의 핵심적인 영역으로, 취약계층 ... 의 정신건강을 보호하고 회복을 지원하는 중요한 과정이다.케이스 관리 측면에서 정신건강 사회복지사는 다음과 같은 핵심 역할을 수행한다. 첫째, 자·타해 위험이 있는 정신질환자의 치료 중단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
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    사회복지 실천론에서 사례관리에 관하여 개념, 정의, 역사적 발달과정, 개입원칙, 모델, 단계별 개입과정
    과정1970년대부터 사례관리라는 용어가 본격적으로 등장했다. 1980, 1990년대는 기존 실천의 핵심적인 요소와 융합하고 통합, 발전을 하였다.첫째, 사례관리는 시설보호기관 ... 수 있도록 원조하는 과정인 것이다. 그렇다면 지금부터는 사회복지실천의 한가지인 사례관리에 대해서 구체적으로 알아보며 어떻게 실천이 이루어지는지에 대해서 파악해보도록 하자.Ⅱ ... . 본론1. 사례관리 개념 및 정의1) 사례관리의 개념 : 복합적이며 다양한 욕구를 갖고 있는 복지의 대상자에 대해 면밀하게 사정하며 사례계획을 바탕으로 하여 지역사회의 공식적 혹은 비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)
    ) Environmental(환경)삼성바이오로직스는 환경·안전·보건(ESH) 경영방침을 핵심 가치로 삼아 안전한 작업환경 조성, 회사 및 협력사 임직원의 안전보건 관리, 환경경영 내재화 등 체계적인 ... 각종 보안 위협 및 정보 유출 리스크를 사전에 방지하고, 기능별 세부적인 업무 분장을 통해 정보보호 관리체계를 구축한다. 첫째, 2019년 10월 글로벌 바이오 의약품 위탁생산 ... 이 지속가능발전을 위한 세 가지 핵심 요소이며, 재무제표에는 직접적으로 보이지 않아도 기업가치에 중·장기적인 영향을 미치는 비재무적 지표로 정의할 수 있다. ESG1)는 1987년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    스포티파이 기업분석/기업소개/e-business 기업사례 (사례소개-수익모델-경쟁사비교-성공요인분석-향후전망)
    으로 전환 보존 및 회전 관리 스포티파이의 무료 음악 스트리밍 서비스는 사용자들에게 수백만 곡의 카탈로그에 접근할 수 있게 해준다. 그 무료 서비스는 기본적인 기능을 가지고 있 ... 한다. 광고수익모델 이것이 스포티파이의 가장 큰 수익원이다. 스포티파이의 서비스 중 일부는 자유롭게 접근할 수 있지만, 사용자들은 음악 스트리밍 서비스의 모든 기능을 사용하기 위해서 ... 는 애플 서비스 전체 수익 흐름의 7.2%를 차지했다. 여전히 스포티파이가 우위를 점하고 있는 것은 핵심 플랫폼에 전념하고 있고 음악을 넘어 다양화되지 않았기 때문이다. 애플
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.05
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    재활프로그램 사례를 소개하고 기술하시오.
    서비스는 장애인의 자립과 사회 통합을 지원하는 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 대한민국에서도 재활프로그램의 필요성이 점점 커지고 있으며, 정부와 민간 단체는 이를 지원하기 위한 다양 ... 는 프로그램의 질적 향상과 접근성 개선이 필수적이다.본 과제에서는 대한민국의 재활프로그램 사례를 소개하고, 그 운영 방식과 효과성을 분석하고자 한다. 이를 통해 재활프로그램이 장애인의 삶 ... 들과 그 개선 방안에 대해 논의함으로써, 장애인의 자립과 사회 통합을 지원하는 재활서비스의 중요성을 강조하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 신체적 재활프로그램: 통증 관리기능 회복신체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오
    을 달성하기 위해 필요한 각종 활동을 분할하여 조직 구성원 간에 형성된 직무 상호관계를 명확히 하는 사람을 말합니다. 일반적인 관리 조직 형태에는 선형 조직과 기능 조직이 포함 ... 화에 따라 관리직능을 기획직능과 수행직능으로 구분하고, 모든 직능을 유기적으로 연결하여 업무효율을 높이는 것을 목적으로 하고 있으며 기능적인 조직은 조직원의 연수 기간을 단축 ... 사업부제 경영조직은 오늘날의 많은 조직에서 선택되고 있는 조직의 유형입니다. 경영관리 측면에서 사업부문제는 경영자원을 최대한 활용하기 위해 조직의 핵심역량에 전략적으로 집중할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    핵심역량개발의 성공전략
    제목: 핵심역량개발의 성공전략- 목 차 -1. 핵심역량의 의미1) 핵심역량의 정의2. 핵심역량의 특징첫째, 핵심역량은 제품이나 기능이 아닌 능력이나 지식의 집합이다.둘째, 핵심 ... 의 총체적인 능력,기술,지식,문화를 의미한다.◎ 핵심역량이란 단절되어 있는 능력,지식, 기술,문화라기보다는 일련의기능이나 기술을 통합하고 조정하는 능력이다.즉,좋은 기업이미지,축적 ... 을발이지 않는 능력(competence)이며,기업이 얼마나 확실한 능력이라는 뿌리를 가지고 있는가로 경쟁우위가결정되는 것이다.2. 핵심역량의 특징첫째, 핵심역량은 제품이나 기능
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 할인자료
    인적개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 ... 시키는 인적자원에 대한 개발이 필요하며 이를 바탕으로 기업의 경쟁력을 확보해 나갈 수 있을 것이다. 조직의 비전과 ·미션·등 핵심가치를 중심으로 하는 조직문화의 공유와 확산을 위해서 ... 도 인적자원개발이 필요하며 이를 바탕으로 미래에 적합한 리더 및 핵심적인 인재를 발굴하여 미래가치를 창출해 나갈 수 있다. 이러기 위해서는 인재경영 추진이 필요하며 경영전략과 병행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.03.22
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    고, 어떤 기능과 어떠한 영향력을 행하는지 이해할 수 있었다. 기업의 지속적인 성장 발전을 이끌어내는데 이 둘이 핵심적인 역할을 한다는 점을 기억해야겠다. Ⅳ. 참고문헌 인적자원관리 ... (HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 조직에서 가장 핵심적인 자산이 ... 다. 수익을 내는 것의 원천 또한 조직원인 것처럼 인적자원관리가 중요하다. 이렇듯 인적자원을 효율적으로 관리하고 발전하고자 하는 목표가 인적자원관리와 인적자원개발이라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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2025년 10월 27일 월요일
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