"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 761-780 / 5,501건

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

는 비용이 들 것이라고 보아 노후 준비를 다른 사람들보다 조금 많이 해야 할 것이라고 예상하고 있었다.주된 노후방법은 근로활동이다. 그러나 청장년의 시기보다는 당연히 임금이 적 ... 자리에서 일을 하게 되면 외국인과 같이 정당한 대가를 받지 못하고 노동력을 착취당하는 문제가 있을 수 있을 것이다. 그렇기에 그러한 문제를 애초에 방지하기 위하여 지역사회의 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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만점보장_사회복지법이 지금 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해 설명하고

한 주요 요소로 평가받고 있다. 그러나 이러한 경제적 성과는 많은 경우 심각한 사회문제를 동반했다는 점에서 양면성을 가진다. 초기 자본주의 시기에는 특히 경제적 불평등과 착취 구조 ... 하자면, 아동 노동이 일반화되었고, 근로자의 권리가 전혀 보장되지 않았던 시기가 있었다. 노동자들은 마치 기계의 부속품처럼 다루어졌으며, 이 과정에서 사회적 갈등과 불만이 심화

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07

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아동복지 대상자로서 발달적 측면, 사회적 측면, 권리적 측면, 정치.경제적 측면으로 아동의 특성을 기술하시오

라는 용어나 아동 유사의 개념을 정의한 규정은 존재 하지 않는다. 다만 헌법은 제32조 제5항 ‘연소자의 근로 보호’에 대한 규정과 제34조 제4항 ‘국가의 청소년의 복지향상의무’에 대한 ... 되어져야 하며, 모든 형태의 착취나 폭력으로부터 보호받을 권리가 있다. 아뿐만 아니라 모든 아동은 긴급한 상황에서 가장 먼저 보호를 받아야 하며 위협 상황 이후 정상적 생활을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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[A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

에서 노동 착취, 환경 파괴 등의 윤리적 문제를 방지하고자 지속 가능한 관리 체계를 구축하고 있다. LG전자에서 지난 6월 새롭게 제정된 인권 원칙에는 근로 시간, 임금과 복리후생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

는 자세를 갖추고 있는지를 평가한다. 직원, 고객, 협력사, 지역사회 등을 대상으로 하는 윤리적 행동과 포용성, 다양성, 인권 보호 등이 핵심 요소다.예: 근로자 안전과 복지 보장 ... 와 재구매율이 높음? ESG는 ‘브랜드 이미지’와 ‘고객 충성도’에 직결된다.3.3 리스크 최소화와 지속 가능성 확보기후 재난, 노동 착취, 부패 문제 등은 기업의 비재무적 리스크

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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우리나라 정부 역사 정리 (1공화국~박근혜정부

진단을 받고 강제 해고되는 등 사업주의 노동착취와 비인간적인 행위가 계속되는 것을 보고 충격을 받은 뒤, 여공들의 어려운 일을 도와주고 하였으나, 여공들을 도와주었다는 이유 ... 로 해고되는 아픔을 겪었다.○ 과정이후 그는 노동자를 보호하는 법인 노동법이 있다는 것을 알게 되었고, 근로기준법 해설책을 구입해 법의 내용을 이해한 뒤, 이때부터 평화시장 재단사 ... 들을 중심으로 근로조건 개선을 위한 모임을 준비하기 시작하였다. 이듬해 6월 드디어 평화시장 최초의 노동운동 조직인 ‘바보회'를 창립하고 회원들과 평화시장 여공들에게 근로기준법의 내용

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.16

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4주2강에서 취약한 여건에 놓여있는 다양한 상황의 학생에 대해 학습했습니다. 학교폭력, 인터넷 중독

를 해결할 수 있었던 가정을 떠나는 순간부터 스스로 생계를 꾸려야 한다. 그러나 가출이라고 하는 상황이나 나이 제한 등으로 인해서 어른들의 착취와 폭행의 대상으로 전락하는 경우도 있 ... 고, 이들이 쉽게 근로를 할 수 있는 사회적 지지망이 부족해서 쉽게 돈을 벌 수 있는 유흥업소를 찾는 경우도 많다. 다음으로는 교육 문제이다. 가출 청소년을 보면 가출 이전부터 역시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[보고서] 뒤르켐 이론을 통해서 바라본 주거문제

. 둘째, 강제적 분업이다. 뒤르켐은 개인별 능력 차이에 따른 노동의 분화와 특권에 대한 불평등은 타당하다고 보면서도 상속된 부와 특권이 다른 계급을 억압하고 착취하는 용도로 활용 ... 임금근로자가 월급을 한 푼도 쓰지 않고 15.2년을 모아야 서울에 집을 마련할 수 있는 현실이다. 이는 2021년 14.1년 대비 무려 1.1년이나 증가하였다. 최근 금리 인상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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내가 관심이 있는 기업,기관 등의 ESG 보고서 확인하기

도록 수평적인 근무 환경을 조성하고자 노력함 둘째, 장애인의 지위 제고 : 배리어프리를 위한 노력과 더불어 장애인의 근로장 내 지위를 제고하고, 또한 일반적인 인식 또한 강화할 수 있 ... 는 온라인에서의 아동/청소년에 대한 착취에 대해 카카오의 적극적이며 지속적인 행보가 필요한 시점으로 생각된다. 카카오는 불법촬영물과 관련해 이러한 유통이 일어나지 않도록 신고센터를 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지법의 역사적 배경, 전개과정을 서술하고 권리로서의 사회복지가 무엇을 의미하는지

해 빈민의 도시유입을 막고 농촌 노동력의 이동을 통제했다. 1782년에는 길버트법이 제정되었다. 토마스 길버트 의원이 주장한 것으로 작업장에서 빈민의 비참한 생활과 착취를 개선하기 위 ... 여 근로자에게 보상을 해주었다. 1948년에는 국민보건서비스법이 만들어져 의료서비스를 원칙적으로 무료로 제공하게 되었으며, 1948년에는 영국 빈민법이 완전하게 폐지되었다. 국민부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.

부품처럼 간주하고 오로지 경제적 동기만을 강조한다는 점이었다. 실제로 과학적 관리법 도입 초기에 노동자들은 관리자가 “초시계를 들고 노동자를 착취한다”고 반발하였고, 단순 반복 ... 관리와 조직행동론의 기틀을 마련했다. 이를 통해 20세기 중반 이후 기업들은 생산성 향상을 위해 근로자 복지, 직무 만족과 같은 요소에도 관심을 기울이기 시작했다. 그러나 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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세계의역사 2024년 1학기 중간과제물) 세계의역사 교과서 중 1-2개 장을 선택하여 요약한 후, 해당 대목에서 묘사된 세계사가 자신의 삶과 어떠한 연관이 있는지 서술하세요

시급은 자신의 노동력을 판매하여 생계를 유지해야 했다. 이러한 구조는 새로운 경제 시스템의 기반이 되었지만, 노동 조건, 임금, 근로 시간 등을 둘러싼 갈등의 원인이기도 했 ... 다. 또한 산업화 과정은 노동자 계급의 대응과 사회주의 세력의 등장을 촉발했다. 노동자들은 더 나은 근로 조건과 생활 수준을 요구하며 조직화되었고, 이는 다양한 사회운동과 정치적 움직임 ... 으로 발전했다. 사회주의와 공산주의 이론은 이러한 요구를 반영하여 탄생했으며, 산업 사회 내의 불평등과 착취를 해결하기 위한 대안으로 제시되었다. 더불어 산업화는 또한 각종 사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.11

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

다. 처음 사회구조를 만들 때 계층으로 분화하고, 주체가 타자를 억압하고 착취하는 구조로 만들어졌기 때문이다. 예를 들어 자본주의는 노동자의 정당한 권리와 이익을 착취하며 자본가의 부 ... 하였다. 같은 해 ILO 협약·권고 적용 전문가위원회는 일본군‘위안부’제도는 강제근로금지협약을 위반한 것이므로 이에 대해 일본 정부가 적절한 보상을 해야 한다는 내용의 보고서를 제출하였다.하였다.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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산업복지론 2021

산업 복지를 제공하는 주체를 사업자로 한정하게 되는데, 산업복지를 근로자와 사용자의 계약관계 내에서 해결하고자 한다. 여기에서 국가는 이러한 산업 복지 서비스에서 중간 역할을 하 ... 가 발생한 즉시 작동을 멈출 수 있는 ‘풀코드’장치를 작동시켜 김군의 사망을 막을 수 있었다는 것에 많은 이들이 안타까워하였다. 사고 전 근로자들은 2인 1조로 근무할 수 있 ... 하였고 2020년 한 해 동안 과로사한 택배 노동자만 15명이었다고 한다.택배노동자들은 일반 근로자와는 다른 근로형태로 회사와 계약을 맺는다. 회사와의 근로계약을 체결하는 것이 아닌

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2023.06.25

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아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제 협약내용을 고찰해 보시오

하였다. 아동권리선언의 조약에는 어린이는 자기이름을 소유할 권리를 가지고 있음, 착취로부터 보호를 받아야할 권리를 가지고 있음, 교육에 대한 권리 등 구체적인 내용을 가지고 있 ... 다. 또한 아동권리 보장과 서비스를 위해 종사하는 교직원들의 근로조건을 향상시키는 것이 필요하며, 전문적인 교육이 필요할 것이다. 인간은 권리를 가지고, 아동은 인간이다. 즉 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에

청년들은 원하는 직장에 다니기 위해 스펙을 쌓아 자신만의 경쟁력을 키우고 있다. 그리고 취업 해 일을 하고 있다고 해도 불안정하기는 마찬가지다. 근로자들은 자신을 대신 할 대체 ... 없이 성과를 내고, 자신이 훌륭한 근로자라는 것을 회사에 어필해야 한다.정규직의 경우에는 일자리를 보장해준다는 면에서 형편이 낫지만, 지속적인 일자리를 보장해주지 않는 비정규직 ... . 이러한 근로 유지 압박은 청년들에게 박탈감을 준다. 청년들은 아무리 노력해도 자신의 자리를 보장 받을 수 없는 상황에 지속적으로 노출됨으로써 늘 불안하다.(2) 불안의 확산, 청년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

던 세죽었다. 그 해 8월에 또 심혈관 질환을 앓고 있던 수급자가 국민연금공단이 근로능력 있음으로 판정하여, 청소부 일을 나갔다가 결국 수술 부위가 감염되어 숨지고 말았다. 2022년 ... 청년 노동자들이 권리를 보호받을 수 있도록 노동법을 시행하고, 무급 인턴십이나 착취적인 노동 관행을 없애도록 하고, 임금을 공정하게 제공하며, 사회적 보장 혜택을 제공해야 한다 ... . 게다가 청년 근로자들이 원하는 수요에 따라 재택근무나 유연근무와 같은 대체근무제를 도입하고, 일과 삶의 균형을 맞추도록 하며, 이를 통해 스트레스와 번아웃 문제를 해결하도록 한다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[경희대학교] 인간의 가치 탐색 1장 퀴즈

?나라의 법으로 보장되어 있는 근로조건을 쟁취하지 못하고 죽은 듯이 혹사당하고만 있는 평화시장 일대의 모든 노동자들이 다 바보라고 생각되어 ‘바보회’라는 모임을 만들었다.2 ... ). 전태일과 그의 친구들이 택한 인간의 길은 무엇인가?노예가 되기를 거부하는, 스스로의 힘을 확신하는, 진리가 반드시 드러날 것을 의심치 않는, 억압과 착취의 저 깊은 고통의 밑바닥

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

를 따져 보았다.II. 본론1. 최저임금을 둘러싼 찬반 양론최저임금은 근로자들의 생존권을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 고용주들이 노동자들에게 최소한 일정한 금액 이상의 임금 ... 적으로 크게 투자를 했다. 국회 역시 최저임금 산입 범위를 확대하기도 했다. 최저임금을 찬성하는 측에서는 최저임금 제도를 운영하면 고용주들의 노동자 착취 문제를 방지하는 등 인권

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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소각장광역화 추진계획

착취 등 근로자 불만 야기Ⅲ추진방안□ 소각장 광역화에 따른 기반 조성? (제도개선) 간접피해주민 보상범위 확대를 위한 법률개정 건의- (의회승인) 난방비의 70%까지 주민복지사업 ... 파크 290억원, 해양박물관 210억원, 소각장 굴뚝전망대 160억원○ (민원발생) 소각장 위탁운영업체의 불투명 운영에 대한 근로자 불만- 위탁운영업체의 재위탁 및 근로자 임금 ... 등 주민의 요구사항 검토 및 의사결정? (위탁업체) 소각장 위탁운영업체 위탁관련 갈등조정 및 보완- (갈등조정협의회) 청소과장, 사무관, 소각장근로자대표, 변호사 등 9인 이내

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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