"개인인센티브제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

미용 학점은행제 동기부여 사례 영국 의료체계 신혼부부지출관리 자원봉사론 독후감 식코 감상문 기대 이론 수단성 신상필벌 현황

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개인인센티브제도" 검색결과 761-780 / 9,539건

동국대 기술혁신경영 ch3 요점 정리

Imaging의 camera pill혁신의 아이디어 누가 ? -> 다양한 사람들로부터1. 창의성* 개인수준의 창의성 : 유용하면서 새로운 무언가를 만들어 내는 능력-> 지적능력/ 지식 ... 가 크다* 조직 수준의 창의성 (개개인의 창의성 + @)- 조직을 구성하는 개인들의 창의성- 사회화 과정과 상황맥락적 특성들에 따라 개인 창의성 합 이상의 조직 창의성 생성1) 조직 ... 구성원 다양성/ 먼거리 탐색(접해보지 않았던 수업)/ 아이디어 브로커/ 적절한 인센티브제작자 -> 창의력 역량과 해당 역할을 담당하는 사람이 검증에 유리social judgment

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

다운로드 장바구니
사회복지정책론돈으로 살 수 없는 것들 (무엇이 가치를 결정하는가)

시되어진다면 상황에 따라서는 인간의 도덕적 가치를 부패시킬 수 있음을 환기시키고 있다.2장에서는 인간의 행동에 대한 근거 혹은 보상으로서 적용되는 '인센티브'에 대하여 이야기 하고 있 ... 다. 이는 시장논리가 개인적인 문제나 정서적 문제까지 금전적으로 해결할 수 있다는 일반화를 부정하고 있으며, 실제 사례를 통해 시장화의 허점에 대하여 다루고 있다. 사례 중 하나로 ... 스위스의 작은 마을에서 혐오시설을 지역주민들이 아무런 혜택을 받지 않고 책임감과 배려로 받아들이기로 했다. 이에 경제학자들이 혐오시설 설치에 대한 인센티브를 주민들에게 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

다운로드 장바구니
교정복지와 우리나라의 교정복지역사에 대하여 설명하시오(A+리포트)

의 개념과 대상2. 우리나라 교정복지의 발달 역사3. 교정복지의 의의와 향후 필요한 정책4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 범죄는 단순한 개인의 일탈을 넘어 사회 ... 구조적 문제와 깊은 연관을 가지며, 이에 따라 범죄자의 처벌뿐 아니라 사회적 회복과 재통합에 대한 관심이 점차 커지고 있다. 전통적인 교정 제도는 범죄자에 대한 처벌과 격리 중심 ... 다. 초기에는 민간 중심의 자원봉사와 종교계의 활동으로 시작된 교정복지가 현재는 제도적으로 정착되며 전문인력의 확대, 제도적 뒷받침, 민관 협력 구조로 발전하고 있다.이 글에서는 먼저

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

다운로드 장바구니
한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다

시기별 구분에 따른 특성 (각 시기별로)3가지 이상 제시2. 최근 우리나라 사회복지 행정에서 강조되는 내용 5가지 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 단지 개인의 어려움을 돕 ... 성과 책임성, 전문성이 강화되는 방향으로 변화해왔다. 즉, 사회복지행정의 변화는 단순한 제도적 변화가 아니라, 그 시대를 살아가는 사람들의 삶의 질, 가치관, 공동체 의식을 반영 ... 에만 200여 개가 넘는 고아원이 존재했고, 이들은 지역사회와 분리된 채로 운영되었다.(3) 복지의 민간 위탁 구조 정착정부는 제도적 기반이 부족한 대신, 외부 자금과 민간의 복지활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각

벌이 가족의 문제 ? 아동의 심리적 문제3. 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책1) 취업모가 보다 많은 시간동안 영유아를 직접 양육할 수 있도록 지원2) 유급 육아휴가제도 적극 시행3 ... 19세기 산업혁명에 따른 공장제 도입으로 가정과 일터는 서로 다른 분야로 철저하게 분리되었으며, 이에 따라 경제활동이란 개념도 차츰 제도화된 사회 안에서 일정한 직장을 가지 ... 고 노동을 제공한 대가로 임금이나 봉급을 받는 활동으로 해석되기 시작했다. 게다가 산업화가 진전되면서 여성의 경제활동 참여율은 증가되었고, 이러한 증가 추세는 개인적 동기와 사회구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

조사하고 법적 처벌을 강화함으로써, 기업들이 연령을 이유로 한 차별을 자제하도록 유도할 수 있다. 또한, 고령자 고용 촉진을 위한 인센티브 제도를 도입하여, 노인 고용을 적극 ... 의 필요성이 점점 더 강조되고 있다. 노인 고용은 단순히 경제적 측면에서의 필요성을 넘어, 사회적 안정과 개인의 자아실현을 위한 중요한 요소로 작용하고 있다. 특히, 노인들이 경제 ... , 고용 시장에서의 나이 차별은 노인들이 안정적인 일자리를 찾는 데 큰 어려움을 겪게 만든다. 이러한 고용 차별은 개인의 경제적 불안정과 사회적 불평등을 심화시키는 요인으로 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
보건의료 전달체계(healthcare delivery system)/ 보건의료 전달체계의 유형/ 보건의료전달체계 장단점

도록 정한 제반 사회제도와 구조를 말한다. 세계보건기구(WHO)에서는 보건의료 전달체계를 “국민의 건강을 회복, 유지, 증진시키는 일차적인 목적을 달성하기 위해 행해지는 모든 활동 ... 개 진료과는 3차 기관에서도 1차 진료가 가능하다.의료전달체계는 각 나라의 사회제도 형태와 문화에 따라 결정되는 산물이며, 국가의 주요 정책 방향과 변천하는 사회 요구에 따라 변화 ... 극소화하는 것을 원칙으로 한다. 사회보장형은 정치적으로 자유민주주의여서 개인의 자유를 존중하는 한편 사회적으로는 교육, 의료, 실업 등 사회보장에서 다루어야 할 분야를 크게 중요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

성을 저해할 뿐만 아니라, 노인들이 지속적으로 학습을 통해 성장할 수 있는 기회를 제한하게 된다. 이를 해결하기 위해서는 노인들의 지속적인 참여를 유도할 수 있는 인센티브 제도 ... 프로그램과 지원 제도를 통해 노인들이 교육에 쉽게 접근할 수 있도록 하고 있다. 대표적인 정책으로는 노인학습센터 운영, 온라인 교육 플랫폼 제공, 지역사회 기반 교육 프로그램 등이 있 ... 다. 이러한 정책들은 노인들이 자신의 관심사와 필요에 맞는 교육을 선택하고 참여할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고 있으며, 이는 노인들의 적극적인 사회 참여와 개인적 성장을 촉진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

매경테스트 경영 핵심요약정리본

의 이해관계의 상충, 정보의 비대칭-도덕적 해이(관찰x), 역선택(정보의 비대칭)-스톡옵션제도(인센티브), 사외이사제도, 법적 장치6)기업회생제도-법원의 감독 아래 기업을 회생시켜주 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류?개인기업: 출자자 1명인 사기업?합명회사 ... ?주주총회: 최고의사결정기구?이사회: 업무집행 관련 권한?감사(사외이사제도-객관적인 감독)3)기업의 결합(1)기업결합?수평적 결합: 동일한 생산단계, 시장통제력 강화 목적?수직

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학실습 - 국내 외 보건의료체계 및 정책이해

방임형- 개개인이 자유롭게 의료기관(의료인)을 선택하고, 그 책임도 개인이 지게 하는 보건의료체계- 민간기관이 주도하고, 정부의 통제나 간섭(개입)을 최소화하는 형태- 예방 ... 보건의료서비스를 포괄적으로 제공하지만, 개인이 의료기관(의료인)을 선택할 수 있는 자유가 어느 정도 존중되는 보건의료체계- 대표국가 : 영국, 뉴질랜드, 덴마크, 스칸디나비아장점 ... 성, 포괄성 보장단점- 관료 및 행정체계의 복잡성(대규모 보건의료조직)- 의료수준이나 열의가 상대적으로 낮음(의사에 대한 인센티브 결여)③ 사회주의형- 모든 국민에 대하여 의료자원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리론 12강 강의요약 및 질문 3개 작성하기

과 같은 조직은 순환보직제도를 운영하고 있기 때문에 개인 간의 성과 차이가 크지 않으므로 호봉을 기반으로 평가가 진행된다. 반면 사기업의 영업, R&D와 같이 경쟁이 치열하고 성과 ... 차등이 없다는 특징이 있다.브로드 밴딩은 직급 단계 수를 통합 운영하는 것으로 최근 한국의 대기업들이 도입하고 있는 제도다. 승진의 기회를 줄이고 대신 페이 레인지를 늘려 개인 ... 임금관리_12주차 강의요약 및 질문 3개인적자원관리의 핵심은 직무의 차이를 얼마나 공정하게 평가할 수 있는 가이다. 개인 간 성과 차이를 정확하게 측정해 보상에 어떻게 연결할 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.

이 등장하여 다양한 가족유형이 나타나고 있다. 이러한 가족의 변화는 전통적 가족가치관 및 성의식에 영향을 미쳐 세대간 연대의 약화, 개인주의의 등장, 가족간 남녀평등 사상의 유입 등 ... 참여와 교육수준의 향상으로 크게 도전 받고 있다. 근대적 의미의 가족이 중요시하는 친밀성 및 개인서의 존중은 다양한 유형의 가족형태를 통해 보다 합적리으로 구현될 수 있는 방향 ... 에서 능동적으로 변화를 시도하기도 하고 핵가족의 역기능적인 현상에 의해 소외된 개인들이 나름대로의 삶을 살아가는 과정에서 수동적인 방식으로나마 모색되기도 한다. 이렇듯 삶의 다양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다

구성원들이 체감할 수 있게 가족친화인증과 관련된 인센티브를 확대하고, 육아휴직이나 대체인력제도 등의 이용이 현실적으로 어려운 중소기업을 대상으로 컨설팅을 집중하여 지원을 해서 돌봄 ... 4차 건강가정기본계획 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회에서 안정적이고 건강하고 안정적인 가정은 개인이나 가족의 행복과 번영을 위하여 중요한 요소이다. 따라서 정부 ... 부터 2025년까지 시행이 되는 ‘제4차 건강가정기본계획’은, 1인가구 증가 등 가족의 형태와 가족 생애주기의 다변화, 그리고 가족구성원 개인권리에 대한 관심 증대 등 최근의 급격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
교육기부 활성화 방안

는 셈이다. 하지만 적극적인 참여를 위해서는 기업 홍보와 이미지 제고에 도움이 될 수 있는 사회공헌우수기업 인증 등 기부활동 정도에 따라 포상, 인센티브 제공, 인증제도 도입 등 좀 ... 교육기부란 공공기관, 대학, 기업, 개인 등 사회가 보유한 인적자원(재능), 물적자원, 노하우, 현금, 현물 등 유?초?중등 교육활동에 활용할 수 있도록 비영리로 제공하여 다양 ... 하고 수준 높은 교육 기회를 제공하는 것을 이른다. 또한 재능기부가 개인이 가진 재능을 사회단체 또는 공공기관 등에 기부하여 사회에 공헌하는 것으로 비교적 지속적인 형태

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

능력, 업적, 성과 등으로 승진제도는 직계승진제도다. 이러한 능력주의는 개인 중심으로 이루어지는 경쟁 질서를 형성하며 적용이 어렵고 승진관리가 안정적이지 않다. 또한, 능력평가 ... 자원이기에 다른 물적 자원과 차이가 있다. 인적자원은 어떠한 것을 투입할 때 어떠한 것이 산출된다는 것을 예측하기 어렵기에 개인적 감정, 주변 상황 등에 따라서 일관성이 있 ... 에서 넓게 적용한다. 연공주의 승진제도는 비합리적이며 사회행동의 가치 기준은 정의적, 전통적인 기준에 따른다. 승진 기준은 사람을 중심으로 하는 것으로 승진 요소는 근무연수, 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가의 유형 분류에 따라 우리나라를적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석기술하시오.

있도록 하여 생활을 할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다. 이는 개인의 자책 원칙, 경제 활동을 장려하는 것, 노동 인센티브 및 신 보수주의 이데올로기의 맥락과 일치한다. 사회 ... 는 모든 국민의 생활안정과 기본적인 욕구를 충족시키기 위해 최소한 전국적으로 보장해야 하며, 이를 종합해 보면 민주적 제도 하에서 개혁적 접근으로 국민의 기본적인 복지욕구를 충족 ... 했다. 이는 보편주의의 퇴각과 선택주의의 원칙이 개인의 자활을 강조하는 것으로 보아 결국 사회복지 대상을 제한하고 사회복지 프로그램 응답자가 자신의 능력에 따라 경제시장에서 일할 수

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI 윤리 기준에 대한 글로벌 논의 동향과 시사점

의 이면에는 윤리적 우려와 사회적 도전과제가 함께 제기되고 있습니다. AI 시스템이 내리는 결정의 투명성 부족, 알고리즘 편향으로 인한 차별, 개인정보 침해, 자율적 의사결정 과정 ... 점을 강조합니다. 또한 데이터 프라이버시와 보안을 중요한 원칙으로 설정하여, AI 시스템이 개인정보를 안전하게 처리하고 보호해야 함을 명시하고 있습니다.투명성과 설명 가능 ... 습니다.둘째, 자발적 인증과 표준화를 통한 시장 기반 접근입니다. AI 시스템이 특정 윤리 기준을 충족함을 인증하는 제도를 도입하여, 기업들이 경쟁 우위를 위해 자발적으로 윤리

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

임금제도에서 인사팀은 직무급제도를 기획, 운영하고 현장관리자는 인사운영자로서 현장관리 조직을 평가, 운영하여 이원적 체계를 가진다. 이러한 인사관리시스템은 개인이 채용되어 조직 내 ... 한 임금 체계는 원칙적으로 기업이 스스로 설계하지만, 컨설팅 회사와 협업하여 만들기도 한다. 주임금체계가 확정되면 이것을 어떻게 운영할 것인가(임금인상체계), 인센티브는 어떻게 운영 ... 에서 직무를 수행하다 이직/퇴사 하기까지의 일련의 과정 속에서 유기적으로 작용하게 된다.이런 직무 중심 임금제도를 활용하는 것을 직무주의 인적자원관리시스템이라 한다. 이는 직무분석

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석

는 인사제도이다. 현대오일뱅크 또한 인사제도의 개편을 크게 3가지의 방향으로 이루었는데, 이는 복잡한 직급의 단순화, 360도 다면평가와 그룹 인센티브 시스템 도입, 연공서열 인사 ... , 이사대우, 이사 등의 복잡한 직급을 사원, 과장, 차장, 부장, 상무로 단순화한 것이다.둘째, 360도 다면평가를 도입하며 조직평가와 개인평가를 연계했다. 상사와 동료, 부하직원 ... 되던 성과급은 회사 전체의 재무성과에 따라 연봉의 50%까지 보너스를 지급하는 그룹 인센티브 시스템의 도입으로 변경되어 구성원들에게 재무적 성과에 관심을 갖게 하였다.셋째, 기존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

화 할 수 있도록 보다 현실적인 인센티브 제공과 세제혜택을 강화할 수 있는 방안이 필요할 것이다.기업은 여성근로자가 일-가정 양립 제도를 사용하게 될 경우 업무 지원에 대한 부담 ... . 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 일 ... -가정영역에서 역할부담이 발생하는 문제가 나타난다. 이는 스트레스를 발생시키게 되면서 개인의 삶의 질을 저하시키며 직무 불만족 또는 생산성이 저하되어 조직성과에 부정적 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기