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"환경영향평가문제점" 검색결과 7,701-7,720 / 122,319건

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자신의 리더십 경험/ 셀프리더십 경험

었다. 스스로를 한층 더 성장시키고 발전하기 위해 누군가의 도움이 아닌 내 스스로가 목표를 설정하고, 객관적으로 나의 모습을 평가하고, 실수에 대한 비판을 하기도 했다. 나의 영향력 ... 자신의 리더십 경험또는 셀프리더십 경험‘리더십’이란 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다. 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 ... 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정을 의미한다.2019년 아프리카 탄자니아에서 1년간 봉사활동을 하면서 리더십을 키우게 되는 수 많은 상황이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15

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사회복지실천모델 중 심리사회모델, 과제중심모델을 비교해 보고 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 설명하시오.

, 정서적 고통 등 생활상의 문제들을 다루기 위한 실천모델이다.이에 본 보고서에서는 위의 두 모델의 기본개념과 특성을 정리하여 그를 바탕으로 비교해보고 두 모델의 유용성과 한계점 ... 은 무엇인지 설명하고자 한다.II. 본 론1. 심리사회모델심리사회모델에서는 인간의 문제를 심리적(정서적)이고 사회적(환경적)인 문제로 이해한다. 대부분의 개인 내적인 문제는 심리적인 ... 도록 도와주어야 한다.(3) 심리사회모델 특성1) 인간의 수용과 자기결정권의 가치 존중한다.2) 문제에 대하여 개인 내적인 심리적 문제와 함께 환경이 문제 또는 개인과 사회 간 상호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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[재무관리] 자본예산에서의 회수기간법과 회계적이익률법에 대하여 장, 단점을 기술하시오.

고자 한다. 더불어, 국내외 사례를 통해 이들 방법이 실제 기업 환경에서 어떻게 적용되고 있는지를 살펴봄으로써 실무적 시사점을 도출할 것이다.회수기간법은 투자 회수 기간을 중심 ... 실무적 적용 가능성과 한계점을 평가할 것이다. 마지막으로, 본 연구를 통해 도출된 시사점과 향후 연구 과제를 제시함으로써 자본예산 평가 방법에 대한 이해를 심화시키고, 보다 효과적인 ... 되우, 이를 평가하지 못한다는 의미이다. 따라서 회수기간법은 장기적인 수익성을 무시할 가능성이 높으며, 이는 기업의 장기적인 재무 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.또한, 회수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석

가 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미쳤던 점을 고려하면 ㈜유한양행의 매출액이 소폭 하락한 것으로 해당 기업이 현재까지 나타낸 성장 추이에 문제가 발생한 것으로 판단하기는 어렵다. 즉 ... 구성원들에게 쉽게 노출되므로 리더십 행동은 기업의 대외적 이미지와 사회환경에 많은 영향을 미치게 된다. 이러한 이유로 우리는 최고경영자의 리더십 행동이 올바른 방향으로 형성 ... 했기에 본 토론의 주제로 선정하였다. 이에 대한 세부 사항은 아래와 같다.① 리더십 행동에서 유의미한 시사점을 도출하기 위해선 리더십의 결과를 평가할 수 있도록 최고경영자의 리더십

리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10

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FREUD의 심리 성적 발달 및 ERIKSON의 심리 사회적 발달 단계 중에서 생애 주기에 가장 큰 영향을 미치는 발달단계는 무엇인지 예를 들어 서술하시오

에 큰 영향을 미친다는 것을 강조한다. 반면에 ERIKSON은 사회적 맥락에서의 발달에 주안점을 두었다. 그는 사회적 상호작용이 개인의 정체성 형성에 큰 영향을 미친다고 보았다. 이 ... , 슈퍼에고의 상호작용과 성적 충동이 개인의 행동에 미치는 영향을 강조하며, ERIKSON의 이론에서는 사회적인 환경과의 상호작용이 정체성 형성과 사회적 적응에 미치는 영향을 강조 ... 에 중요한 영향을 미치며, 주변 환경과의 상호작용을 통해 형성된다.3. 생애 주기에 가장 큰 영향을 미치는 발달단계생애 주기에 가장 큰 영향을 미치는 발달단계는 유아기, 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

. 둘계의 미비도 중요한 문제로 지적된다. 장애인이 원활하게 업무에 적응할 수 있도록 하는 직무 훈련 프로그램이나 직장 내 환경 개선 지원이 충분하지 않아 장애인의 업무 효율성이 저하 ... 은 점도 중요한 문제로 지적된다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 정부와 지방자치단체, 기업, 그리고 사회 전체가 협력하여 장애인 고용을 위한 보다 종합적이고 체계적인 접근이 필요 ... 을 저해할 수 있는 심각한 문제로 대두되고 있다. 이에 따라 국가와 지방자치단체는 장애인의 고용을 촉진하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며, 그 중에서도 장애인고용의무제도는 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

수 있도록 일과 가정 양립을 위한 서비스라 할 수 있다. 무상보육제도 도입에 가장 큰 영향을 미치는 것은 결혼 및 출산과 육아를 둘러싼 환경 변화다. OECD 교육지표에 따르 ... 하는 상대적 평등을 의미하므로 정당한 이유 있는 차별은 평등원칙에 위반되지 않는다. 상대적 평등에 따르면 모든 사람이 인간으로서의 존엄과 가치를 지닌다는 점에서 가치적으로 평등 ... 하게 다루는 것이 아니라 구체적인 조건과 상황에 따라 대상을 비교하여 동일하다고 평가하면 평등하게 대우하고, 다르게 평가하면 차별적으로 대우한다. 비교대상이 같은 대상으로 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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현대그린푸드 법무직 자기소개서

가 주어졌습니다. 저는 팀원들과 함께 현행 노동법 조항을 연구하고, 다양한 판례를 분석하며 문제점을 도출하였습니다. 특히 일부 계약서 조항이 법적 기준을 충족하지 못할 가능성이 있 ... 다는 점을 발견하고, 이를 보완하기 위한 대안을 제시하였습니다. 결과적으로 저희 팀의 연구 결과는 교수님과 기업 관계자로부터 높은 평가를 받았으며, 연구 논문으로 발표할 수 있 ... 환경에서 인사·법무 업무가 어떻게 운영되는지를 직접 경험하였습니다. 근로계약서 개정 작업을 지원하며 노동법이 기업 운영에 미치는 영향을 체감할 수 있었고, 직원들의 고충을 해결

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09

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지역사회복지 로스만의 3가지

주제는 사회 정의, 민주주의, 그리고 권력, 자원, 의사 결정의 재분배다.로스만이 이처럼 다양한 모델을 고려하는 목적은 무엇일까? 공동체 평가의 프로세스와 결과에 영향을 미치기 때문 ... 한 공동체 사람들이 계획, 실행, 평가에 참여해야 한다는 믿음에 기초한다. 주요 주제는 민주적 절차의 이용, 자발적 협력, 자구, 지역 지도력 개발, 교육 목적 등이다. 이 모델 ... 지역사회에 알맞은 모델이다. 이유형의 목적은 자조와 지역사회 내 여러 집단 간의 전체적인 조화다.2) 사회계획 모델실질적인 사회 문제에 관한 합리적이고, 계획적으로 계획된 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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학교사회복지 의의와 중요성, 학교사회복지의 문제점, 학교사회복지사의 역할과 교사와의 협력방안

의 문제뿐만 아니라 사회환경이나 교육환경의 변화에 즉시 개입하여 학교가 자신의 역할과 기능을 극대화할 수 있도록 도와주는 연계활동으로 정의된다. 따라서 본론에서는 학교사회복지의 문제점 ... )일곱째, 사회사업실천의 기술적 방법을 활용하여 적극적인 치료자로서의 역할.여덟째, 학생의 문제행동에 영향을 줄수 있는 외부환경체계(교육부, 정치권, 관할관청)에 대한 정책제안자 ... 학교사회복지 의의와 중요성, 학교사회복지의 문제점, 학교사회복지사의 역할과 교사와의 협력방안1. 학교사회복지 의의와 중요성2. 학교사회복지의 문제점3. 학교사회복지사의 역할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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정신건강론_정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.

을 것이다.Ⅱ. 본론(1) 지역사회정신보건의 현황과 문제점지역사회 내에서 정신건강의 중요성은 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 사회적, 경제적 발전에도 직접적인 영향을 미친다. 그러나 ... 정신건강론정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 지역사회정신보건의 현황과 문제점(2) 정신건강 증진을 위한 전략과 프로그램(3 ... 전체에 미치는 긍정적인 영향에 대해서도 논의할 것이다. 이를 통해 정신건강 문제에 대한 사회적 인식을 개선하고, 더욱 포괄적이고 지속 가능한 정신건강 증진 방안을 제시할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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신빈민법(1834년)의 구제원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오.

화된 구제책을 제시했다는 점에서 큰 의미를 가진다.당시의 프랑스 사회는 산업화가 진행됨에 따라 도시로의 이주가 급증하고, 이에 따른 빈곤층의 급증이 문제로 대두되었다. 산업화로 인한 ... 과 연결되어 사회적 연대의 중요성을 강조했다는 점은 오늘날에도 여전히 중요한 가치로 평가받고 있다.본 과제에서는 신빈민법(1834년)의 구제 원칙을 구체적으로 살펴보고, 당시 빈민 ... 에 대한 법적 접근 방식이 현대 사회 복지법에 어떻게 영향을 미쳤는지 분석할 것이다. 또한 이 법을 통해 빈곤 문제를 해결하는 과정에서 중요한 사회적 원칙과 가치를 다시 한번 되짚어보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

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아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해

에서 접근하는 것은 아동의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 박윤경, 1999, 불교아동복지사업의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 국내석사학위논문 東國大學校 ... 교과목명 : 아동복지론 아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술하고, 이 같은 문제를 해결하는 데 ... 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동복지에 영향을 미칠 수 있는 발달영역 2. 문제 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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자신의 교육관에 따른 적절한 발달이론을 소개하고 이를 기초로 영유아 교육사례나 활동을 서술하시오

하고 극심한 스트레스를 호소하거나 또래 친구들과의 관계 형성에 어려움을 겪는 등 여러 가지 문제점이 나타나고 있다. 본 과제에서는 조기교육 열풍 속에서 나타나는 문제점들을 지적하고 그 ... 다고 본다. 이러한 차이는 환경과의 상호작용 과정에서 발생하며, 이를 통해 개인 간 차이가 나타난다고 보았다. 즉, 아동들은 자신에게 주어진 환경 내에서 주변 사물들로부터 정보를 획득 ... 학습 방법 및 평가방법 역시 각 연령별 특성을 고려하여 이루어져야 한다.영유아기에 인지발달 수준에 맞는 적절한 자극을 제공하면 뇌 발달 및 신체 발달뿐만 아니라 사회성 발달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오(패션기업 블랙야크 및 성주그룹(MCM)을 대상으로)

하여 제작된 것이라는 점이다. 친환경 경영을 하기 위해서 폐 페트병을 재활용한 의류를 생산하는 일은 우리 나라의 페트병이 아닌 해외의 페트병을 재활용하는 일을 돕는 활동이라는 문제점 ... 하였다고 한다. 즉, 다른 나라의 재활용을 돕는 지속가능한 패션을 추구하고 있는 기업들은 해외 폐기물 줄여주는 친환경 패션으로 ESG 경영을 실천하고 있다는 문제점을 인식하게 된다 ... 은 기업이 스스로 사회적 역할을 능동적으로 찾아 기본적인 경제적, 법률적 의무를 벗어나 사회적, 환경적 문제를 해결하고 사회적 기대와 조화를 이루는 행위를 뜻한다고 하였다.이러

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 기술하시오.

하고 유지하는 데 필수적인 역할을 한다. 또한 조직 내에서는 의사소통이 업무 효율성과 팀워크에 직접적인 영향을 미친다. 성공적인 의사소통은 정보를 명확하게 전달하고, 이해관계자 간 ... 을 통해 이루어질 수 있다. 예를 들어, 자기 성찰, 피드백, 의사소통 스타일 평가 도구 등을 활용할 수 있다. 이러한 분석 과정을 통해 자신의 의사소통 패턴을 객관적으로 평가 ... 하고, 개선할 점을 발견할 수 있다. 의사소통 유형을 분석한 후에는 이를 바탕으로 구체적인 발전 방안을 수립하는 것이 필요하다. 발전 방안은 개인의 상황과 목표에 따라 다를 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

에는 두가지 한계점이 있습니다.첫째, 계획가에게는 시간과 자원이 유한하다는 것입니다.둘째, 계획과정의 합리성을 전제하고 있어서 문제해결 과정에 미치는 정치적 영향력을고려하고 있지 못하 ... 적으로 계급과 인종 등에 관련한 이해관계를 공동으로 가지지 않는 현실적인 문제입니다.셋째, 권력구조 문제점으로 인한 실질적인 정책 결정자가 사회변화를 지지하지 않으면 지역 사회개발 ... 면을 강조합니다. 이 모델은 주택, 교통, 환경, 노인, 빈곤, 비행과 같은 다양한 사회 문제를 해결하고자 기술적인 과정을 강조하고 있습니다.이 모델에서 중요한 것은 문제 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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[학습심리학] 특정한 행동의 발생 빈도를 낮추거나 약화시키기 위해 사용되는 벌에 대한 논란은 지속되고 있다. 벌이 학생의 부적절한 행동을 단시간에 없애는 방법으로는 효과적이지만 학습과 관련되었을 때에는 벌의 사용에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 벌을 사용하는 목적과 벌이 가져오는 행동 결과를 행동주의 학습이론과 관련지어 해석해 보고, 벌의 사용에 대한 의견

이나 가치에 대해 부정적인 평가를 내리게 되며, 이는 학습에 대한 흥미와 참여도를 낮추는 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 수학 문제를 풀지 못한 학생에게 벌을 주는 경우, 학생 ... 은 자신의 능력이나 가치에 대해 부정적인 평가를 내리게 되며, 이는 학습 태도와 동기에도 부정적인 영향을 미친다. 이러한 부작용을 줄이기 위해서는 벌을 사용하기 전에 긍정적 강화 ... 을 때, 단순히 벌을 통해 이러한 행동을 멈추도록 하는 것이 아니라, 왜 그러한 행동이 문제가 되는지, 다른 사람에게 어떤 영향을 미치는지를 인식할 수 있도록 지도하는 것이 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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[A+ 직접작성] 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

은 기업의 장기적인 성장과 지속 가능한 가치 창출에 대한 고려를 소홀히 할 수 있는 문제점이 있다.반면에 기업가치 극대화는 기업의 장기적인 가치 향상을 목표로 한다. 이는 기업이 단기 ... , 지속 가능성, 혁신, 사회적 책임과 같이 다양한 요소를 고려하며 효과적인 재무관리를 수행해야 한다.본 과제에서는 이익 극대화의 의미와 문제점을 살펴보고, 기업가치 극대화의 의미 ... 한 가치 창출을 추구하는 중요성을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.이익 극대화의 의미와 문제점이익 극대화는 기업의 재무관리에서 주요한 목표 중 하나다. 이는 기업이 특정 기간 동안 얻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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중소기업 인사총무업무 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)

장점은 ‘항상 긍정적인 태도를 유지하며 문제를 해결해 나간다’는 점입니다. 어려운 상황이나 예상치 못한 문제가 발생하더라도 낙담하지 않고, 이를 성장의 기회로 삼아 해결책을 찾는 데 ... ------------------------------1. 지원동기저는 언제나 긍정적인 태도로 도전과 변화를 즐기는 사람입니다. 특히 인사 분야는 끊임없이 변화하는 조직 환경 속 ... 에서 사람과 기업을 연결하는 중요한 역할을 담당하기에, 저의 긍정적인 에너지와 문제 해결 의지가 큰 힘이 될 수 있다고 믿습니다.대학 시절부터 인사 관리에 대해 꾸준히 관심을 가져왔

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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