"경영혁신"의 검색결과 입니다.

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경영혁신 독후감 - 경영혁신 관련 독후감 1건 제공

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"경영혁신" 검색결과 7,681-7,700 / 88,021건

[대학교독후감]구글의 배신

. 지난 달 도서인 ‘구글은 어떻게 일하는가’를 읽고 구글의 경영철학, 업무환경, 수익모델을 지난 달 도서로 파악하였기 때문에 이번 도서는 상대적으로 읽고 이해하는데 큰 어려움 ... 하여 추가적으로 검색하여 어떤 정보가 참인지 판별할 수 있어야 한다는 말이다.바이두와 텐 센트, 그리고 알리바바기업이 혁신을 주도하고 중국을 끌어 나가고 있고 페이스북, 구글, 아마존 ... 은 미국을 이끌어 나가고 있다. 우리나라는 카카오, 네이버 기업이 혁신을 주도하고 플랫폼을 제공하고 있는데 각각의 기업의 색깔은 다르지만 서로서로를 벤치마킹하며 성장하고 있다. 지금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 최근 몇 년 사이 노동시장과 경영 환경이 빠르게 변화하면서, 인적자원관리에서의 ‘모집’은 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 디지털 기술의 발전, 인구 구조의 변화, 그리고 다양 ... 하는 것은 조직의 지속 가능한 경영을 실현하는 데 핵심적인 과제로 떠오르고 있다.Ⅱ. 본론1. 모집의 의미와 과정조직에서 모집은 단순히 인력을 충원하는 절차를 넘어, 조직의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.01

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인공지능 기술을 포함한 4차산업혁명 기술을 활용하여 사회문제 또는 비즈니스문제를 해결하는 방안을 논술하십시오

를 어떻게 해결할 수 있을까1) 현재의 비즈니스 문제2) 기존의 접근 방식3) 인공지능의 어떤 알고리즘을 적용할 것이며 해결방안은III. 결론IV. 출처I. 서론현대 경영사회 ... 의 경쟁은 과거와는 비교하기 어려울 정도로 매우 치열하다. 그렇기 때문이 기업들은 지속적으로 혁신을 이룩하고 경쟁력을 강화해야 하는 입장에 놓여 있다. 경쟁력을 강화하는 방안에는 여러 ... 가지가 있으며 그 중 하나는 기업이 당면하고 있는 비즈니스 문제를 슬기롭게 풀어나가는 것이다. 기업 내에서 해결되지 못한 비즈니스 문제는 기업이 경영을 하는 과정에서 비효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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(관광마케팅) 국내·외 관광기업 분석

와 같은 저가항공사의 출현으로 경쟁은 더욱 치열해지고 있다.이러한 관점에서 싱가포르 항공의 서비스 경영을 통한 비용 효율적 고품격 서비스 제공에 더욱 역점을 두면서도 마케팅 전략 ... 간 조정이 극대화 될 수 있는 조직구조이자 분권적 구조이다.사업부제는 자체적으로 전략과 이익계획을 수립해 통제와 관리를 하는 것으로 책임경영의 대표적 조직형태인데 사업본부장 ... 에게 사람과 돈, 자산 등에 대한 일정 권한을 부여해 책임지고 경영하도록 하며 모든 단위조직까지 이익개념을 불어넣는다.2) 아시아나 항공조직의 상하 간격을 줄여 좌우 상호커뮤니케이션

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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국제경영 ) John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요

원격평생교육원 - 국제경영 개념 참고『Triple Bottom Line』, 윤여중, LG주간경제 경영교실, 2006.04.05『나이키, 제로를 향한 혁신적 움직임』, 유보라, 키뮤 매거진, 2021.11.15 ... 국제경영John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요 ... 한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.국제경영John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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서울시, 물류] 두개의 키워드로 제목 선정후 작성

의 물류 비즈니스와는 다른 형태로 비즈니스 모델을 혁신하거나 또는 4차 산업 혁명의 핵심 기술을 비롯한 여러 디지털 기술을 이용하여 물류 비즈니스 전반을 효율화하는 스타트업들이 다수 ... 풀필먼트 시스템을 스스로 갖춘 커머스 기업들이 등장하면서 물류 산업에 혁신이 일어나고 있다고 볼 수 있다.뿐만 아니라 많은 물류 기업들이 빅데이터 기술, 인공지능 기술에 투자 ... 을 미쳐서는 안 되며 이들의 삶을 보장하는 형태로 현재의 삶을 바꾸어야 한다는 지적이 계속되어 온 것이다.이는 오늘날 기업들에게 특히 "ESG" 경영, 즉 환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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경영학의 진리체계

경제학과지만 경영학을 배우는 것이 도움이 될 것 같아서 경영학원론 수업을 듣게 되었고, 아직 수업을 들은 지 한 달이 채 되지도 않았지만 경영학을 배우는 것 이외에도 교수님 ... 과 경영학과 학생들에게 배울 점이 많았다.이번 숙제는 ‘경영학의 진리체계’를 읽고 독후감을 써오는 것이었는데 책에 대한 수요가 너무 많아서 구하기가 너무 힘들었다. 간신히 구한 책 ... 으면서 배운 점은 사람의 모든 생활 일이 경영 또는 경영 용어와 연관되어 있다는 것이다. 동시에 나에게 삶에 대한 가르침을 주면서 그 속에서 좋은 경영을 할 수 있는 방법까지 알려주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

가 수행되어지는 방식이다. 한편, 조직문화의 구축은 조직 경쟁력 확보와 유지의 원천으로서 기존의 조직역량 확보에 노력을 기반으로 조직의 근원적 차별역량 확보는 조직문화를 통해 혁신 ... 적인 조직문화 구축과 그에 따른 조직경쟁력 확보·유지·강화로 경영효율성을 향상할 수 있다. 즉, 조직문화란 기업이 급변하는 경영환경 변화에 생존과 발전을 위해 능동적으로 적응하기 ... . 이를 통해 디지털로의 변화를 적극적으로 수용하고 주도적으로 여기에 적합한 비즈니스 모델로 전환 및 혁신해야 한다. 롯데온은 대기업 속의 스타트업 3년차를 향해 가고 있다. 경험해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

에 직면하였다. 그리고 이러한 경영혁신의 과정에서 진정한 리더십의 발현은 외부로부터가 아니라 구성원 내부의 자각에서 비롯된다는 인식을 공유하게 된 것이다. 4) 변혁적리더십 기본 ... 는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고 앨런케이스는 정의하였다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되어졌고, 이에 대한 정의를 내리 ... 적으로, 변혁적 리더십은 팀 내의 팔로워들에게 중대한 변화를 가져오게 하는 능력을 말한다. 변혁적인 리더들은 방법과 기술적인 측면에서 혁신적으로 대처하는 것뿐만 아니라, 팀 내의 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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금융권 필수 용어 1000개 정독 [적중UP]

상황에서도 버틸 수 있는지 모의 시험. 10. CAMELS 평가 : 은행 건전성을 자본·자산·경영·수익·유동성·민감도로 종합 평가. 11. IPO(기업공개) : 기업이 처음 ... 확대. 189. 데이터 3법 : 개인정보보호법, 신용정보법, 정보통신망법 개정안. 190. 핀테크 혁신펀드 : 정부·민간이 조성한 핀테크 전용 투자 펀드. 191. ESG 금융 ... . 헬리콥터 머니 : 중앙은행이 직접 국민에게 돈을 뿌리는 것 같은 극단적 정책. 561. 금융혁신 : 새로운 금융상품·서비스·기법으로 금융시장을 변화시키는 것. 562. 핀테크

시험자료 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.09.06

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

경영 정보 시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 정보시스템의 의미2. 정보 ... 시스템의 도입에 따른 경영자의 변화3. 정보시스템의 도입에 따른 근로자의 변화III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 많은 기업들은 다양한 정보시스템을 도입하면서 회사의 성과 ... 시스템의 의미에 대해 개괄한 후 정보시스템의 도입으로 인해 경영자와 근로자가 각각 어떠한 변화를 겪게 될지에 대해서 서술하고자 한다.II. 본론1. 정보시스템의 의미1) 개념경영정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오

을 하는 경영조직을 뜻한다. 기업의 경영규모가 확대되고 기술혁신이 가속화, 그리고 다양한 사업으로 시장이 확대해 나가는 것과 같이 기업의 규모가 커지면서 능동적으로 대처하기 위해선 ... 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오● 서론경영조직의 정의경영조직의 종류 정의 및 장단점● 본론국내 경영조직 ... 의 형태와 개념? 사업부제 경영조직의 장단점● 결론사업부제 경영조직 정리시사점● 참고자료● 서론경영조직의 정의경영조직은 경영목적을 달성하기 위해 필요한 여러 활동을 많은 경영구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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웹 3.0 혁명이 온다 독후감

미래를 예측하는 것 자체가 무의미할 정도로 속도감 또한 빠르게 진행되고 있다. 책을 통해 새로운 시대에 맞는 인재 이미지, 경영전략 및 경영방법, 또는 비즈니스 상황의 특징적 요소 ... Exchange) 등 웹3.0 서비스가 확산하고 있고, 음악·게임·미디어 등 다른 업종에서도 웹3.0 서비스 모델이 도입되고 있다. 무엇보다 혁신과 대중화를 큰 사이클로 만들기로 한 IT ... , 공급망 문제 해결, 조직 내 갈등 해소, 투명한 거버넌스 구축 등 차별화된 ESG 경영을 추구하는 기업에게 확실한 경쟁력을 제공할 예정이다. 마지막으로, 6장은 웹 3.0

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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평생교육이란 무엇인가

제시자, 문제해결, 의사결정 혁신과정에 있어 도와주는 과정협력자, 학습자 교육에 필요한 재정적, 지식, 인적, 물적 자원을 통합하여 제공하는 자원제공자, 평생교육 학습자와 그 ... 하며 조직의 목표달성을 위한 업무를 수행하는 과정에서 지식을 활용하거나 창출하는 자를 의미하기도 합니다. 지식근로자의 특징에는 근로자이자 경영자이며 유니섹스, 지속교육 필요성, 지식 ... 에 기반을 둔 정체성, 조직에 얽매이지 않는 자유로움 상승이동의 추구의 특징이 있으며 이것과는 별도로 정신적 측면에서 목표의식, 혁신의지, 도전정신, 습관적인 측면에서 철저한 시간관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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영상문화콘텐츠산업론(출대) ) 역사적 접근을 통한 한국 영상문화콘텐츠산업의 특징과 발전방향 도출

과 한국형 블록버스터의 탄생(3) 멀티플렉스의 도입과 영화 소비문화의 혁신3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국의 영상문화 콘텐츠 산업은 1990년대 이후 급격한 성장과 변화를 겪 ... 이루어진 산업 구조의 근본적 변화와 혁신의 결과물이다. 1990년대 이전까지 한국의 영화산업은 영세한 제작 환경, 불안정한 자본 구조, 낙후된 상영시설 등으로 인해 국제 경쟁력을 갖추 ... 시작했다. 더욱이 이러한 변화는 단순히 산업적 측면에만 국한된 것이 아니었다. 영화의 제작, 배급, 상영에 이르는 전 과정에서 혁신이 일어났으며, 이는 콘텐츠의 질적 향상으로 이어졌

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.

인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.1. 서론현대 경영 환경은 급변하는 시장 조건 ... 과 기술 혁신, 글로벌화 등의 요인으로 인해 기업들이 지속 가능한 경쟁우위를 확보하기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 이러한 환경 속에서 조직의 가장 중요한 자산 중 하나는 바로 인 ... 의 성장과 조직의 목표를 일치시키는 과정을 포함한다. 이는 단순히 직무 교육에 그치지 않고, 리더십 개발, 경력 관리, 조직 학습 등을 통해 직원들이 변화하는 환경에 적응하고 혁신

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고, 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오. 서론 (1)

하고, 데이터 보안 및 개인정보 보호에 항상 주의를 기울여야 합니다.빅데이터는 기업의 성공과 혁신을 위한 핵심 요소입니다. 기업은 적절한 빅데이터 전략과 분석 능력을 갖추어 현대 경영018. ... 경영정보시스템빅데이터의 개념과 특징에 대해 설명하고, 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익을 구체적인 사례를 통해 설명하시오.서론이전에는 수집된 데이터의 양이 제한적이 ... 고 있다. 데이터가 실시간으로 생성되고 업데이트되기 때문에 기업은 빠른 속도로 데이터를 수집하고 분석하여 실시간으로 경영 의사 결정을 내릴 수 있다. 이를 통해 기업은 변화하는 시장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

책을 고안하는 계획을 말한다. 이를 위해 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영 관행, 전략, 리더십의 조화 및 발전을 유도하는 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 조직 ... 전문가가 단독으로 진행하는 것이 아니라 최고 경영진의 의사결정과 적극적인 지원이 필요하다. 또한 HRD 전문가의 실용연구, 체험학습, 행동과학기법 도입 등 지속적이고 장기적인 ... 의 내부 환경 역시 그에 알맞게 변화를 맞이해야 하는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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애드호크러시와 관료제 비교

업무를 수행하는 것이 중요하다는 것이 확인되었다. 또한, 애드호크러시는 창의적인 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 생산할 수 있는 환경을 제공하며, 관료제는 안정적인 업무 수행과 집중 ... 는 안정적이고 예측 가능한 의사결정을 내릴 수 있으며, 체계적인 문제해결 능력을 가지고 있지만, 느리고 비효율적인 결정과정으로 인해 유연성이 떨어지고 혁신을 억제할 수 있다는 단점 ... 에 관료제는 안정적이며 예측 가능한 결과를 제공한다. 그러나 이는 불필요한 절차와 지나친 규제로 인해 혁신적인 아이디어를 억제할 수 있다는 단점이 있다. 따라서 애드호크러시와 관료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

REPORT (경영학개론) 주제명 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 논문에 의하면 리더와 관리자의 차이는， 첫째 ... )하기에，크고 복잡한 조직환경에서 개별 과업이 안정적이고 일관되도록 관리하는 역할(coping with complexity)과는 다른 것이다. 일부 조직에서 최고경영자(CEO) 한 ... 리더십교육의 방향 전환이 필요한 듯하다. 경영학의 권위자 피터 드러커가 세운『The Leader to Leader Institute』는“사회부문의 리더십을 강화하는것”에 그 사명

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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