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"무조건적인긍정적존중" 검색결과 7,661-7,680 / 10,193건

  • 생활모델
    고 태어나지만, 생활주기를 통해 적응적 과업을 성취하기 위해서는 특별한 환경적 조건들이 필요하다는 점에서, 생물학자인 Rene Dubos- 진화적 유산인 자연과의 친밀감에 대한 ... 이 확정되었던 곳으로부터 취소통보 등의 경우가 이에 포함.4) 관련성, 능력, 자긍심 및 자기방향성- 이는 개인과 환경 간의 적응적 관계로부터 나오는 긍정적 결과물들이다.- 생활 ... 단계에서 사회복지사는 만족 및 불만족 요인을 포함하여 서비스 평가에 클라이언트를 관여시킨다.- 평가 : 사회복지사에게 긍정적인 면을 개발하고 부정적인 면을 수정하는데 도움을 줄
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 서번트_리더십[1]
    을 발휘하는 능력이다. 리더십은 그날 저녁 직원들의 저녁식사에도 영향을 미친다. 관리자의 사소한 행동이 직원들에게 긍정적 혹은 부정적으로 미치는 영향력 때문이다.리더십은 학습을 통해서 ... 으로 리더에게 달렸다.‘권력과 권위에 대하여 서번트 리더가 갖추어야 할 조건은 무엇인가?’ 가 이 책의 두 번째 내용이다. 권력이란, 타인의 선택 여부와 상관없이 당신의 지위나 힘 ... 과 인격 계발은 결국 하나인 셈이다.리더십의 본질은 인내, 친절, 겸손, 존중, 무욕, 용서, 정직, 헌신 이렇게 8가지로 규명할 수 있다. 중요한건 서로를 위한 행동이다. 지금
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22
  • 긍정의 힘 독후감
    Report(「긍정의 힘」을 읽고 .. )학 과유아교육학과학 번200858060이 름정 유 정담당과목종 교 론담당교수배제현 교수님제출일자2008년 6월 20일‘긍정의 힘’의 저자 ... 조엘 오스틴은 현재 미국에서 가장 영향력 있는 목사이자 레이크우드 교회의 리더이기도 하다. 그의 저서 ‘긍정의 힘’에서 그는 사람이 살아감에 있어서 행복해질 수 있는 기본적인 ... 은 복밖에 받지 못한다 (34).’ 큰 비전을 품는 것은 잠재력을 키우는 첫 번째 단계이다. ‘나는 할 수 있다’ 라는 긍정적인 마음가짐과 좀 더 높고 멋진 곳에 있는 자신을 상상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24
  • 르네상스(Renaissance)
    적 평등이 실현되었다. 교육기회의 확장은 시민들을 교육의 수혜자로 만들고 지적 능력을 향상시켜주는데 긍정적인 요인이 되었다. 귀족들은 재력을 바탕으로 중세와는 다른 여가와 취미 ... 를 기르고, 인간의 인격과 개성을 존중하였다. 미술가들은 조합을 만들고 공방을 거점으로 고전작품의 연구와 사실적인 자연탐구를 추진해 나갔다. 시민들의 미술에 대한 높은 관심과 공사 ... 에 이르는 왕성한 주문의 결과로 건축-조각-회화 등의 모든 조형분야가 활성화되었다.Ⅲ. 메디치 가문과 미술 후원1. 메디치 가문의 성장과 쇠퇴메디치 가문은 피렌체 북쪽의 농업 지방인 무
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 아동의 정신건강
    “우리가 정상이라고 할 수 있는 것은, 우리 자신이 정상이 아니라는 사실을 알고 있다는 점이에요.”- 무라카미 하루키 '상실의 시대' 中 -아동의 정신건강아 동 복 지 론순 서동 ... 정신건강의 알기 쉬운 이해 영상과 함께하는 아동의 정신병리 잡하지 않아! 발달에 따른 정신건강 루하지 않아! 지원체계 ‧ 전달체계에 대한 이해 (논)리적인 마무리1 . 뜻신체 ... 을 하고 시간이 지나면 변하는 양상을 보인다. 위험요인 보호요인3 . 문제의 발생원인정신병리가 발생할 가능성을 높여 주는 모든 조건이나 상황 기질적 : 출생 시 이상, 영양 문제
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04
  • 조직문화 - 삼성중공업
    다 상대방을 존중하고 이해하려는 마음 직장예절의 필수 조건이다 인간 ( 人間 ) 이란 글자 그대로 더불어 사는 것이고 더불어 산다는 것은 대인관계를 갖는다는 말입니다 대인관계가 원활 하 ... . 올바른 자세로 업무에 임한다 책임의식 긍정적인 사고 빈틈없는 자세 희생 , 배려 양보 , 솔선 존경 , 이해 적극적 무책임 부정적 덤벙덤벙 이기주의 욕심 소극적 현실안주 마음가짐學 ... 신뢰 · 자부심 · 재미가 있는 신바람 일터 가꾸기목 차 Ⅰ . 머리말 Ⅱ . 조직문화란 무엇인가 Ⅲ . 나는 어떻게 해야 하는가 Ⅳ . 신바람 일터 가꾸기 주요활동 Ⅴ . 맺음
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.16
  • 청소년기의 신체·생리적 변화가 심리적 발달에 미치는 영향
    이 된다는 의미가 있기 때문이다.그렇기 때문에 청소년들은 성인들의 가치와 규범을 습득하도록 강요를 받게 되고, 이것은 성인들의 보수성과 모순성에 대한 무조건적인 비판, 반대, 반항 ... 부정적인 신체상을 현성하기도 하는데, 이런 신체상은 자아 존중감과 정의 상관관계가 있다. 즉 자신의 신체에 대해 긍정적인 이미지를 가지는 경우 자신감이 있고, 보다 자신을 가치있 ... 해진다.그리고 무엇보가 사춘기에 영향을 미치는 것이 안드로겐(androgen))과 에스트로겐(estrogen))인데, 특히 이들 중세서도 테스토스테론(testosterone
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 한국방송통신대학교 E형 중.고등학생의 신체형(body image)에 대한 보건교육
    한다.③ 촉진요인 : 요즘 외모에 대한 관심만큼 관심을 끌 수 있는 소재는 웰빙을 추구하는 우리사회의 인식이다. 무조건적인 마른 몸매선호는 건강에 해를 끼치는 요인이 됨을 인식 ... 을 지각하는 계기가 되며, 타인관의 관계에 있어서 인정을 받고 호감을 줄 뿐만 아니라 더 나아가 사회생활에도 긍정적인 자세를 갖도록 해준다.② 강화요인 : Stuart(1983)는 자신 ... 였다. 이와 유사한 개념으로 Jourard & Secord(1954)도 개인이 신체에 대하여 가지는 감정은 그 자신에 대하여 갖는 감정과 유사하다는 것을 발견하였고, 높은 자기 존중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12
  • [사회복지윤리와철학] 자기결정권과 자기결정권의 한계의 관한 자료
    한 노력은 이성, 곧 자신의 행동을 결정할 수 있는 능력을 의미한다. 특히 칸트는 인간이 자신의 운명을 결정할 권리는 무조건적인 권리라고 주장하면서 인간은 스스로가 목적이며, 결코 ... 에는 는데, 이는 장애인이 인격적으로 정상적인 존중을 받고 자기결정의 기회를 갖게 될 때 진정한 정상화가 이루어진다는 것이다.자기결정은 자율성과 동일한 의미로 사용되기도 한다. 자기 ... 적으로 클라이언트에게 스스로의 문제에 대해 자기결정을 내리도록 하고 클라이언트가 내린 결정을 존중하고 보존하며 촉진시키도록 노력해야 하는 의무를 가지며, 이를 수행하지 못한다면 그에 대한 타당
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25
  • [인문]로저스의 인본주의 현상학적 이론에 대해
    관타인의 모든 자기경험이동등한 것으로 가치가 부여될 때 주어진다. ⇒ Rogers의 이론에서 가장 중요한 개념 중의 하나이다.무조건긍정적 관심은 다른 사람에게 무조건적인 가치 ... 의 조건과는 무관하게 무조건적인 긍정적인 관심을 주거나 받는 것이 필요하다.5. 완전히 기능하는 사람? 훌륭한 삶이란 인간이 어떤 방향으로든 자유롭게 움직일 수 있는 내적 자유가 있 ... 을 경험하고 만족하게 되면, 인간은 그들 자신과 다른 사람들과 조화하여 살아갈 수 있는 긍정적이고 합리적인 피조물이 된다는 것이다.? 인간의 본성을 존중하는 심오한 사상을 가졌으며
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02
  • 커뮤니케이션 파포폼(장남 인재형)
    *3. 장남 인재형의 역효과그 사람으로 인해 경제적인 역효과 . 주어진 조건으로 해서 피해보는 것이 있다. 사람을 존중하는 인물에 비해 반대하는 사람이 늘어났다. 새로운 마케팅 ... (EXPECTATIONS)이다. 즉 사람들은 장남에게 더욱 적극적인 기대를 가지게 됨으로써 맏이는 그 기대에 부응한다는 것이다. 기대한다는 것은 그 사람에 대한 신뢰이며 긍정에 표시이고 이로 인해 그 ... 으로 반응 해줄 때 상대방에 긍정적 효과를 줄 수 있냐 하는 것이다. 피드백에서 가장 중요하다 할 수 있는 것은 긍정적 피드백이다.*책임감피드백기대사람에 대한 신뢰이며 긍정에 표시이고
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.14
  • 임파워먼트 병원의 조직문화를 바꾼다를 읽고
    . 합리적 경영을 위한 첫 걸음(1)커뮤니케이션▶‘환자의 입장’에서 생각하고 환자의 눈높이로 일을 해결해야 한다. 그리고 긍정 적인 사고를 가져야 한다. 병원 방침 문제, 인력 문제 ... 매뉴얼 작성은 업무를 표준화하는 것이며, 무정부 상태인 병원 조직에 관리규칙을 만드는 일이다.(5) 지역사회 중심의 병원경영▶공무원 기질 - 병원장에게 인사권이 없어서는 안 된다는 점 ... 을 강조해야 한다.▶지방공무원법 준수 - 옳고 그름을 떠나서라도 근무조건이나 급여를 포함한 규칙 을 명문화하여 철저히 이해시켜야 한다.(6) 새로운 병원으로 나아가는 발걸음▶첨단
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25
  • 배아의 도덕적 지위
    고 있는 인간생명체인 것이다. 따라서 그 어느 단계도 일정한 한 단계를 기준으로 판단할 수 없는 모든 단계가 완전한 인간으로 존중되어야 하는 것이 된다.체외생존능력설체외생존능력설 ... 이므로 인간이 아니라고 주장한다. 이렇게 따지면 모든 사람은 영양과 적당한 환경이 없다면 살 수 없는 의존적 존재로서 인간이 아니다. 이러한 논리는 열등한 조건과 능력을 가진 인간 ... 적 반응이 혼재하였다. 이와 관련해 정부에서는 생명공학육성법을 개정, 무분별한 인간복제를 제도적으로 금지하려 하였고, 대한의사협회에서도 생명복제연구지침을 마련, 연구에 따르는 위험
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08
  • 사회복지실천모델 중에서 1개 모델 사례를 제출하세요.
    과 타인을 위한 무조건적 관심인지행동모델에서 sw는 모든 인간은 가치가 있다는 견해를 가지며, 인간은 누구나 강점과 제한점,기술과 재능,지식과무지,예외적특성과 흐름을 가지고 있다는 가지 ... 하거나 합리적으로 판단한 결과가 아니다. 대부분 자동적 사고에 뒤따라 일어나는 감정의 변화를 인식하는 경우가 더 많아 결과적으로 자동적 사고를 사실인 것처럼 무비판적으로 받아들이 ... 하는 행동에 대해 강화를 함으로써 긍정적 행동을 점진적으로 만들어 나가는 것을 말한다. ct가 원하는 반응에 접근할 때마다 강화가 주어지는 점진적 접근방법이다.이 외에도 규칙, 의미, 부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.18
  • 부모양육태도와 아동의 성격형성
    에도 도움을 준다(Bing, 1963).권위주의적 양육태도는 규율을 무조건 적으로 강요하고 자녀의 좋지 못한 행동에 대해 즉시 처벌한다. 냉담하고 동정적이지 못하며 엄한 규율을 가지 ... 다. 넷째, 자녀들이 긍정적인 자아개념을 가진 정서적으로 건강한 성인으로 자랄 수 있도록 정서적인 지원을 해주는 것이다.자녀를 어떤 사람으로 키우고 싶은지에 대한 부모의 교육관은 추상 ... 적 표현된 것이다. 적개심은 화나는 감정, 분노, 악의 등을 말하며, 무관심은 아이에 대한 관심의 결여를 의미한다. 공격성은 어떤 대상을 신체적(때리기, 물기, 밀기, 상처 입히
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.17
  • 웨이너의 귀인이론에 관하여
    을 줄일 수 있고 학생들에게 긍정적인 자아상을 발달시킬 수 있는 기회를 제공할 수 있다.2) 귀인변경(1) 귀인변경 프로그램⒜ 실패 → 추론된 능력 결핍 → 무능감과 우울함 → 성취 ... 자의 신념체계와 긍정적 또는 부정적인 결과에 대한 인지적 원인 분석의 영향을 받는다.여기서 선행 정보와 개인이 처한 환경에 대한 인지적 표상과의 연결(S-C)은 인식론의 한 부분이 ... 의 누적효과하나의 긍정적 또는 부정적 결과에 대한 개인의 분석에 있어 사건의 일반적인 순서는 ‘지각된 원인의 확인 → 귀인에 대한 정서적 반응 → 미래에 대한 기대 → 독특한 방식
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.13 | 수정일 2020.07.30
  • 알랭드 보통의 불안 책 정리
    사람의 동경/추구는 끝없이 계속됨.이것이 사람에게 긍정적 또는 부정적 효과를 함께 가져다준다.너무 지나친 추구는 사람으로 하여금 고통을 받게 하지만, 적당한 추구는 생산적인 사람 ... 을 피하기 위함이다.낮은 지위에 있는 사람은 물질적인 것과 같은 원초적인 것의 부족 때문에 고통 받는 것이 아니라 낮은 지위가 수반하는 모욕감과 무관심에 의해 더욱 고통 받 ... 을 결정함.무시를 당하면, 스스로에 대한 부정적 생각이 떠오르게 되고, 미소나 칭찬을 받으면, 스스로에 대 한 긍정적 생각이 떠오르게 된다.칭찬과 꾸짖음 어느 것이 더 효과적인 교육
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.07
  • 1분 자기경영
    1분 자기 경영책 소 개지 은 이김익수 금융 보험 산업계 기자로 활동하다 국내에 Writing 전문업체가 전무하다는 것을 깨닫고 Writing Service 전문기업인 ㈜라이터스 ... (www.writers.co.kr)를 설립, 현재 대표이사로 재직 중이다. 600여 명의 전문필진을 통해 다양한 글 관련 서비스를 제공하고 있으며, 각급 기업과 단체에 비즈 라이팅 ... (Biz Writing) 맞춤강의를 통해 '비즈니스 글쓰기'의 중요성을 홍보하고 있다. CEO 경영정보 사이트인 CEO리포트(www.ceoreport.co.kr) 운영자이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18
  • 해결중심상담
    이 가진 강점, 달란트, 자원, 신념, 사회적 지지망◐ 관계 변인(30%) : 공감, 수용, 무조건적인 존중◐ 기대 변인(15%) : 변화에 대한 희망과 기대◐ 이론,기법(15 ... 고 있다.⑤ 긍정적인 것, 미래에 관한 것, 해결적인 것이 부정적이고, 과거에 관한 것과,문제중심적인 것 보다 도움이 된다.⑥ 효과가 있으면 계속하고 없으면 다른 것을 시도 ... 하여 치료에 활용한다.- 자원, 기술, 지식, 사회관계망, 개인적인 특성 등 활용할 수 있도록 돕는다.③ 탈 이론적이고 비규범적이며 클라이언트의 견해를 존중한다.- 인간행동에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.19
  • [적십자사][적십자사와 청소년적십자(RCY)][대한적십자사][대한적십자사 활동 사례]적십자사의 정의, 적십자사의 기본원칙, 적십자사와 청소년적십자(RCY), 대한적십자사의 역사, 대한적십자사의 활동 사례 분석
    하였으며 국제적, 국내적 능력이 미치는 한도 내에서 어디서든지 인간의 고난을 예방하고 경감시키기 위하여 노력한다. 적십자의 목적은 생명과 건강을 보호하며 인간존중을 보장하는데 있 ... 있다. 이 원칙에는 적십자운동의 탄생 배경과 적십자의 목적을 나타내고 있는데, 적십자의 목적은 생명과 건강 보호 , 인간 존중의 보장, 항구적 평화 증진이라 할 수 있다.2 ... 위급한 재난부터 우선적으로 다루기 위하여 노력한다.「삑데」박사는 ‘어떤 사람을 부정적으로 보거나 긍정적으로 보는 편견 또는 편애가 없는 행위’가 바로 공평이다. 라고 했다. 바꾸
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17
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2025년 08월 29일 금요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감