"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 카이스트 평가원기출답안 리더십 발휘 사례 리더십 보고서 학점은행제 간호사직급별업무

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"리더십과개발" 검색결과 7,661-7,680 / 45,997건

[청소년지도사 2급] 면접 기출문제 2

?관련?이슈와?청소년지도사로서의?개입방안을?제시해?보시오.: 청소년 관련 이슈에서 나타나는 문제점들에 대해서 정확히 파악한 후 그런 문제점들을 주제로 한 프로그램을 개발 그리고 ... 만 : 청소년지도사와 청소년상담사의 차이점은 근무 영역에 차이가 있습니다. 청소년지도사의 근무영역은 청소년활동이며 청소년활동프로을 기획 및 개발하여 운영하는 것이 주 업무입니다. 청 ... 사에게?필요한?리더십은?무엇인가?? 청소년지도사?윤리강령을?만든다면?어떤?내용을?넣을?것인가?? 청소년지도사가?될?수?있도록?영향을?준?인물이나?감명?깊게?읽은?책이?있는가?[청

시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28

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기아자동차 생산직 자소서

는 이유를 상세히 서술하였습니다.★ 이 자기소개서는 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 잘 다루고 있습니다.★ 이 기아자동차 엔지니어 생산직 자기소개서는 기아 ... 어야 하는 이유를 서술하시오.2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3.인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정에서 발견한 본인 ... 생할 수 있는 오차를 최소화하는 기술을 배우고 적용했습니다. 이를 통해 생산 과정에서 발생할 수 있는 불량률을 줄이고, 최적화된 모델링 솔루션을 개발하는 능력을 갖추게 되

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.11

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로

부여의 실패 경험을 통한 목표설정이론의 적용인턴십을 마치고 정규직으로 다른 조직에서 사회생활을 이어나갔는데 당시 만났던 상사가 전형적인 거래적 리더십의 소유자였다. 문제해결 방식 ... 보다 당장의 임금이나 인센티브를 바라고 일하게 되었다. 그러다보니 회사에 대한 애착 형성이 되지 않았고 업무 중에서도 팀이나 조직을 위한 고민보다 개인의 개발과 미래에 더욱 집중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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20세기 심리학자들이 제시한 긍정적 성품은 무엇이며 현대를 살아가는 자신에게 요구되는 성품들이 무엇이고 요구되는 성품들을 어떻게 보강하면 좋을지 방법에 대하여 서술하시오.

, 열정, 리더십, 낙관성, 유머, 영성 등이 있다.마지막으로 구성원의 행복과 자기실현을 지원하는 긍정적인 기관에 대해 관심을 가진다. 인간은 자신이 속한 조직의 영향을 받을 수 ... 를 위해서 분류체계를 구축하고 측정도구를 개발하려는 노력을 기울이고 있다.대표적인 긍정심리학자가 Christopher Peterson과 Martin Seligman이다.그들은 긍정 ... ② 겸손 ③ 신중성 ④ 자기조절(5) 정의와 관련된 덕목은 건강한 공동체 생활과 관련된 사회적 강점으로 구성되어 있다.① 공정성 ② 리더십 ③ 시민정신(6) 초월과 관련된 덕목은 자신

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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자원봉사활동을 위한 조직화와 네트워크의 중요성에 대하여 서술하시오.

주민지도자 그룹이나 주체적인 활동을 할 수 있는 지도자 양성 과정도 필요하다. 조직이기 때문에 리더십은 필수요소이며 잘 훈련된 지도자를 통해 효과적이고 효율적인 자원봉사활동 ... 며 다양성은 대상자의 욕구와 지역사회 특성을 반영한 내용상의 다양성을 말한다.3. 중요성자원봉사활동을 위한 조직화가 중요한 이유는 조직화를 통해 참여하는 구성원들 개인의 잠재능력 개발 ... 하는 데 도움을 줄 수 있다. 뿐만 아니라 조직화를 통해 복지 사각지대의 발굴이 용이하며 다양한 자원을 개발하고 연계하는데 있어서도 수월하다는 점에서 중요한 의미가 있다. 또한 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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인적자원관리기말범위정리

으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과 ... 적자원개발_현 종업원의 능력에 대한 평가에 근거하여 교육훈련이 이루어지며 경력개발 및 인사이동에 영향을 미침-인적자원보상_임금결정에 중요한 기준이 되는 임금상승,삭감,보너스 의사 ... 성과에 대한 지식이나 관찰의 빈도가 많고 자신의 능력개발을 촉진시킬 수 있음. 과대포장경향만 조심!3)동료평가: 부서간 의사소통을 촉진시킬 수 있으나 서로 경쟁관계일 경우 공정

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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청소년기의 신체발달이 청소년의 성격발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고

이해를 개발하게 된다. 신체의 변화에 대한 이해와 수용은 자아 인식을 형성하고, 이는 자기 개념의 성숙과 관련하여 긍정적이거나 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 자아 인식이 성숙 ... 을 향상시키면서 나는 자기 효능감을 길러 나갔다. 특히, 팀 스포츠에서의 협동과 리더십 경험은 내 성격의 사회적 기술과 대인관계 형성에 긍정적인 영향을 미쳤다. 운동은 또한 스트레스

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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인간중심상담 이론

치료, 집단상담, 관리자 리더십훈련, 교수법 등에 확장 적용.1961년 On Becoming a Person 출판- 내담자-중심 치료 원리를 일상생활 영역으로 확장시켜 인간성에 대한 ... 경향-중심 치료(client-centered therapy) → 학생-중심 수업 → 집단-중심 리더십 등 다양한 명칭으로 다양한 영역에 적용하면서 결국 인간-중심 접근법(person ... 을 개발하고 자기 안의 평가체계를 받아들이고 유동적이고 계속적인 변화과정으로서의 삶에 참여해서 사는 법을 배우고 자기 경험의 흐름에서 늘 새로운 자기를 발견하고 되어가는 사람에 관여

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.12

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청소년프로그램개발및평가

프로그램의 개발과 평가는 청소년의 성장과 발달을 지원하고 긍정적인 경험을 제공하는 중요한 도구이다. 이를 통해 청소년들은 기술, 자기효능감, 리더십, 소통 능력 등을 향상시킬 수 있 ... 청소년프로그램개발및평가1. 청소년프로그램 개발의 이론 중 자연주의 접근방법(naturalistic approach)의 특징에 대해 설명하시오(15점).2. 청소년프로그램의 유형 ... , 청소년프로그램에 대한 이해2, 자연주의 접근방법(naturalistic approach)의 특징3, 구조화된 프로그램과 비구조화된 프로그램 설명결론참고문헌서론청소년 프로그램의 개발

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18

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질적연구 자료분석

들을 범주로 구분하거나 패턴을 개발하여 유형화하는 작업을 수행하는 과정은 공통적으로 진행된다. 이 과정에서 질적연구자는 연구참여자나 동료 연구자들과 연구결과를 확인하는 작업을 거쳐 연구 ... 집단의 리더십 등에 대한 경험을 집단 리더들의 관점에서 살펴본고자 하였으며, 구체적인 연구질문은 '소아암부모모임 리더들의 자조집단 참여경험은 무엇인가'다.개방코딩의 결과, 모두

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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International Organization for Migration IOM(국제이주기구)

한다. 실제로 이주는 지난 2015년 9월 채택된 지속가능개발목표(Sustainable Development Goals, SDGs)에 포함되었으며, 이는 경제 성장을 돕고 일자리 ... 를 창출하는 이주가 지속 가능한 개발에 미치는 막대한 기여를 인정받은 결과이다.이주의 역사는 인류의 역사와 함께 시작되었다고 해도 과언이 아니다. 인류는 끊임없이 더 많은 기회와 더 나 ... . 한국은 1988년 정식회원국.)4. 통계5. 사업영역IOM의 이주관리는 크게 이주와 개발, 이주촉진 및 이주자 통합지원, 이주규제, 그리고 강제이주의 네 영역으로 구분되는데 이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에

하향식 지역사회개발이 아니라 자기가 사는 일상생활 장소를 다시 확인하고 지역 거주환경을 생활하기 편하고 활력이 넘치며 매력 있는 공간으로 만들고자 한 강한 의도가 담겨 있다. 마을 ... 을 보였지만 2009년 새로운 리더십이 주민 조직을 재정비해 농촌체험사업이 본궤도에 올라 2018년까지 매년 1만 명 이상의 체험객을 유치하는 성과를 거두었다. 도시인을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.

며, 이를 이해하는 것은 직업 개발과 성과 향상에 중요한 역할을 한다. 직업능력의 첫 번째 영역인 개인적 기능은 대인관계, 의사소통, 문제 해결 능력 등을 포함하는 기본적인 능력이 ... 능력은 대인관계에서 신뢰를 구축하는 데 기여할 수 있다. 따라서 두 가지 영역을 균형 있게 개발하는 것은 직업에서의 성공과 발전을 위해 필수적이다.결론적으로, 직업능력은 개인 ... 될 수 있는 반면, 업무능력은 특정 직무에만 적용될 수 있다. 이러한 차이점을 이해하는 것은 직업능력을 효과적으로 개발하고 관리하는 데 중요하다. 예를 들어, 고객 서비스 직무

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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(인간관계론)조직의 가치와 개인의 가치 충돌로 인한 갈등 해소 방안-배움사이버평생교육원 과제

의 철학을 이해하고 조직인으로서 필요한 행동 요령을 습득하도록 돕는 교육 프로그램을 지속적으로 개발하여 조직과 개인가치를 일치시키는 노력을 해야한다(천보영, 2013)4. 조직가치 ... 이 조직과 개인에게 이익을 가져다 줄 올바른 길임을 믿을 수 있게 확신을 줄수 있어야 한다. 그것이 바로 리더십이다. 개인은 조직의 일원으로서 공동체 의식과 책임감을 갖고 조직의 가치실현을 위해 노력해야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

의 품질과 효과성을 향상시킵니다. 자원 조달은 정부 지원, 기업 기부, 개인 기부, 자체 수입 등 다양한 방법을 통해 이루어질 수 있습니다.사회정책 개발 및 참여: 사회복지조직은 사회 ... 적 문제의 원인을 분석하고 사회정책의 개발과 실행에 참여합니다. 이를 통해 사회적 문제의 예방과 해결을 위한 정책적인 역할을 수행하며, 사회적 공정성과 사회적 통합을 실현하기 위한 ... 적 문제와 복지 서비스의 효과성을 평가하고, 연구를 통해 정량적이고 정성적인 데이터를 수집하고 분석합니다. 이를 통해 사회복지 프로그램과 서비스의 효과성을 개선하고, 정책 개발

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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테크노경영학 A+ 중간고사 교안

하는 사람로 수행하는 주체.2) 성공 기업의 특징? 열의 및 열정 (예: sm엔터테인먼트 이수만 대표)? 항상 배우고 개선하려는 자세 및 성실함? 섬김의 리더십 (가족처럼, 존중하고 섬기 ... 능력경영능력 분석-소양과 적성 : 사업마인드, 창조력, 결단력, 성격 및 스타일, 리더십, 실천력, 통찰력, 설득력, 정보활용능력-업무수행능력 : 관련경험, 인간관계, 학문 및 지식 ... 량이 필요.II. 창의력과 습관뉴턴 “멀리 보기 위해서는 거인의 어깨에 올라가라” : 남의 어깨에 올라가서 보면 내가 작아도 멀리 볼 수 있다. 모든 걸 혼자 개발하기는 어렵다.1

시험자료 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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[사회복지사] 인간관계론 과제 - 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 제시

자들이 보일 수 있는 여러 태도 중 몇 가지 예시일 뿐 상황에 따라 직무자들의 태도는 다양하게 변화할 수 있습니다. 직무자들의 태도를 긍정적으로 이끄는 데에는 상사의 리더쉽이나 회사 ... , 인지부조화 이론을 적용한 살리에리의 심리 분석, 2013- 홍영일, 태도의 형성 및 변화를 위한 교수 원리 탐색 및 전략 개발 연구, 2014- 기호익, 태도의 본질과 직무만족에 관한 연구, 2014

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2025.01.04

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노인스포츠 지도안 작성의 필요성과 고려해야 할 사항에 대하여 정리하시오

들이 제기된다. 노인들의 건강 수준, 관심사, 능력 등은 다양하며, 이를 고려한 맞춤형 프로그램 개발이 필요하다. 또한, 시설의 부족과 접근성 문제도 고려해야 하며, 노인들의 참여 ... 형으로 개발되어야 한다. 이를 통해 고령화 사회에서도 건강하고 활발한 삶을 살 수 있도록 지원할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 필요성노인스포츠 지도안이 필요한 가장 큰 이유는 고령화 사회 ... 을 고려해야 한다.9)정부 및 지자체 참여노인스포츠 프로그램을 성공적으로 구현하려면 정부와 지자체의 참여와 지원이 필수적이다. 이를 통해 자금과 리더십을 확보할 수 있다.10)문제

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.26

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

적으로 품질개발과 유지, 품질개선 노력들을 종합하기 위한 효과적 시스템으로 볼 수 있다.그 특징은 경영자 주도로 전사적 QC활동과 품질 우선 경영, QC 기법의 개발과 활용, QC ... 에도 신제품 개발을 위한 고객요구 품질의 파악과 개발 시의 설계심사제도 채택, 제품 신뢰성 향상을 위한 신뢰성 수법 FMEA의 채용 등과 같은 신뢰성에 핵심을 두고 품질관리활동 ... 을 강화했다. 그럼으로써 TQC는 일본 내 신제품 개발에 성공해 어려운 국제적 및 사회적 난관을 타개하게 한다.3. TQC의 특징1) 관리 사이클에 의한 업무수행으로 인한 향상TQC

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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한 권으로 정리하는 4차 산업혁명 독후감

다면 불리하다는 점에서 저개발국이 아닌 선진국에 구축하는 것이 더욱 유리하게 작용합니다. 이러한 근거를 뒷받침하여 제가 생각하기에는 태슬라의 중국 스마트 팩토리는 성공적인 판단이 ... 한 부분이 많다고 판단되었습니다. 이러한 생각을 하게된 이유는 강력한 리더십으로 사회를 통합하는 정부가 존재하지만 아직 완전한 통합이 이루어지지 않았다고 생각하기 때문입니다.세 번째 장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.07

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