"한국남녀불평등"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 성평등 저출산원인과대책 한국 문화 메타포 경제적 불평등> 일과 가정의 양립 남녀불평등사례 남녀평등과법

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"한국남녀불평등" 검색결과 7,641-7,660 / 10,238건

[비정규직근로][비정규노동]비정규직(비정규고용) 정의와 배경, 비정규직(비정규고용) 규모와 실태, 비정규직(비정규고용) 문제점, 비정규직(비정규고용) 다양한 피해 사례, 비정규직(비정규고용) 향후 개선방안

어 비정규직 노동자들은 고용불안과 함께 저임금, 차별 등으로도 고통을 받고 있다. 남녀고용평등법에는 동일가치 동일노동 규정이 명문화되어 있으나 근로기준법에는 명문화되어 있지 않 ... 에 따라, 임금소득 불평등은 시간당 임금기준으로 2003년 5.2배, 2004년 5.5배, 2005년 5.6배로 빠른 속도로 증가하여 OECD 국가 중 임금소득 불평등도가 가장 높 ... 으로 진행돼 온 신자유주의의 결과물로 파악하고 있지만, 이 역시 한국 자본주의와 그 하위 시스템으로서의 노동시장 상황을 통합적으로 고려하지 않는다면 역시 일면적 분석에 지나지 않

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.13

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[여성정책] 정규직 여성 현황 및 문제점

부모1년 육아휴직가족휴직법, 유연근로18주유급출산휴가11주유급가족휴직법 12주 유연근로직장/가족병행*************9701964고용평등법한국일본EU영국미국결 론여성인력 ... (비)정규직 여성 현황 및 문제점 ( 기 업 )목 차기업 내 여성의 역할 여성 노동구조의 특성 정규직 여성 현황 非 정규직 여성 현황 한국 여성 노동구조 정부 정책 선진국 정책 ... 결론 참고자료 :여성 성공사례기업 내 여성의 역할(1)1960년대 이후부터 경제발전과 성장에 중요한 역할 성 평등과 여성인권보장을 위한 제도의 개정 및 개선 ex) '01년 모성

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[경제]고령화(저출산)의 원인과 해결방안 분석- 우리나라의 실태

%로 크게 증가한 것은 이러한 남녀의 ‘일과 가정’에서의 양성평등 욕구를 반영한다고 할 수 있겠다.미혼여성의 취업에 대한 태도변화 (단위 : %)년 도가정에만전념혼인 전 까지만 취업자녀 ... 1.고령화의 정의와 우리나라의 실태(1)고령화의 정의전체 인구에서 차지하는 노인 인구의 비율이 증가하는 과정을 고령화라고 한다. 한국의 고령자 고용촉진법시행령에서는 55세 이상 ... 일을 하고 자녀를 돌보는 것, 그것이 우리나라의 전통적인 가정에서 이뤄졌던 남녀의 역할분담이었다. 하지만 그러한 전통적 성역할 분리는 퇴색되어졌고 여성의 경제활동에 대한 참여

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.07

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[사회불평등] 정보불평등에 대해서

]정보불평등 현황 조사우리사회는 정보화 접근 및 이용 측면에서 남녀간 격차가 심각하며 정보불평등을 낳는 가장 큰 요인은 학력인 것으로 드러났다.이같은 사실은 여성부가 한국여성개발원 ... (연구책임자 정숙경 박사)에 의뢰, 지난해 11월 10∼31일까지 제주도를 제외한 전국 20∼64세 이하 성인남녀 2600명을 대상으로 성·학력·연령·소득 등에 따른 정보불평등 현황 ... 을 조사한 결과 밝혀졌다.이번 조사결과에 따르면 정보불평등 지수에서 남성을 100%로 할 때 여성은 88.0%로서 약 12.0%포인트의 격차가 있었다.이와 관련, 남녀별 정보불평등

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[현대문학]현대시와 페미니즘

은 인간에게 내려진 불평등은 선각자들에 의하여 그 부조리함이 제기되기 시작한다. 갑신정변을 일으킨 개화당 박영효의「개화상소」에는 “여성에 대한 학대 금지, 남녀 6세 이상에 대한 ... 는 것’이라는 의미였다. 그러나 서구 근대 사회의 변화 속에서 남녀평등이론이나 여성의 권리운동을 가리키는 말로 사용되기 시작했다. 이러한 페미니즘도 성차별(여성억압)의 원인 ... 의 발전을 통해 이를 극복할 것을 주장하는 것이다. 남녀의 기질, 역할, 지위 등은 본질적으로 사회적, 문화적, 환경적으로 만들어진 것으로 파악하면서 성차별 종식을 위해 맹목적 희생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.11

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[리더쉽] 김화중장관의 리더쉽과 나의 리더쉽

하여 남녀평등권에 입각하여 있다. 한국의 교육 체제에 있어서도 공적인 눈에 띄는 성차별은 없다. 남성과 동등한 교육을 받고 사회에 진출하는 여성들은 그러나 실질적 삶에 있어서 취업 ... 의 경우는 10% 이상 20%미만을 차지하고 있으나, 한국은 2.3%에 그치고 있다.이러한 여성의 정치에서의 소외와 삶의 과정 전반에 걸친 정책결정과정에서의 소외는 아무리 남녀평등 ... 문화의 특성이었다. 남녀유별은 아직도 한국인의 일상적인 삶을 지배하는 중요한 원칙의 하나이다. 한국사회의 리더쉽은 아직도 장유유서, 남존여비의 원칙이 기득권자들에 의해 고수되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[여성학]몽골과 우리나라의 여성

하였다.우선 여성들은 오랜 전통인 부계직계 가족원리와 윤리관이 여성의 법적·사회적 지위와 역할을 통제하는 메카니즘임을 인식하고 이를 바꾸는 운동을 시작했다. 헌법에 의해 도입된 남녀평등사상 ... 이라는 새로운 가치관에 의해 고무되어 가족법을 개정하고, 남녀고용평등법을 제정함으로써 가정의 안과 밖에서 여성의 권리를 찾으려는 조건을 갖추기 시작하였다. 게다가 1980년 ... , 사회경제적 발전을 촉진시키며, 셋째, 인종 성 언어 종교를 넘어서서 모든 인간의 자유와 권리를 보호하고 확보하는 데 있다. 여기서 여성의 평등과 성차별을 제기하기 위하여 여성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[한국경제]여성 노동자의 차별 현실과 극복 방안

해서라면 사실 이와 같은 연령 제한은 없어야 한다.남녀 고용 평등법 제 6조에는 사업주는 근로자의 모집 및 채용에서 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다고 규정하고 있으면 사용 ... 법월은 지원 자격을 남자로만 제한한 사원 모집광고를 냈다가 남녀고용 평등법 위반 혐의로 약식 기소된 신도리코와 동아제약 대한 교육보험 대한 생명 보험등 4개회사와 대표들에게 각각 ... 벌금 1백만원 씩을 선고 했다. 벌금액이 법적 강제력에서 거의 실효성이 없는 수준이지만 최초로 남녀 고용 평등법이 위반 적용이라는 점에서 그 의의를 찾을 수 있을 것이다. 사무직

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21

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[헌법] 호주제도에 관한 헌법적 고찰

으로 흐르지 않나 생각한다. 우리나라가 남녀불평등이 상당히 만연한 국가임은 명백한 사실이다. 우리사회에 뿌리깊게 박혀있는 남녀 불평등의 본질적인 부분이 무엇일지 생각해보지 않을 수 ... 없다. 우리 사회 뿌리깊은 관념 「男兒選好思想」, 이것이 바로 남녀불평등의 원초적 시초가 되지 않았나 생각된다. 우리나라에서는 이런 男兒選好思想을 制度적, 法的으로 뒷받침하고 있 ... 고』 라고 규정하여 대한민국의 민족국가적 성격을 선언하고 있다.憲法第11條에는 국민의 平等, 特別階級制度 부인 , 『모든 國民은 法앞에 평등하고 누구든지 性別, 宗敎 또는 사회

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.01.18

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[가족법] 호주제 폐지의 문제점과 그 유지의 필요성

며, 2005년 2월 3일 헌법재판소의 헌법불합치 결정의 결정요지를 통해 가족제도의 남녀평등조항의 위배성 여부에 대하여 판단해보고 이에 따르는 논리적 모순, 그리고 향후 가족제도 ... .(가) 性役割에 관한 고정관념에 기초한 差別헌법 제36조 제1항은 혼인과 가족생활에서 兩性의 평등대우를 명하고 있으므로 남녀의 성을 근거로 하여 차별하는 것은 원칙적으로 금지 ... 로의 입적이 불가능한 경우로 한정되어 그 범위가 너무 협소하므로 원칙적인 남녀차별성을 치유할 수 없다.자를 부가에 입적시킨다는 이 민법조항의 본질적인 의의는 단순히 호적법상 호적

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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대륙의 딸 독후감

은 받았지만 허용이 되었다는 점에서 그 사실을 확인할 수 있다. 어머니가 살았던 시절에는 공산주의가 적극적으로 도입되어 ‘남녀평등’을 주창하게 되었다. 비록 그 평등이 힘든 일 ... 은 아직 개발이 저조한 지역이어서 한국보다는 발전이 덜 되었다고 생각되었는데 중국인들의 자신의 나라에 대한 문화적 자부심은 대단했다. 그 때는 그 자부심이 허풍으로 느껴졌고 모든 것 ... 을 접하게 해주었다. 예로, 장례식을 성대하게 치루는 것과, 중국의 정치변천사, 한국의 것으로 알고 있던 전래동화 ‘견우과 직녀’ 이야기가 원래 중국에서 비롯되었다는 점 등을 들

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.18

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성 역활 사회화에 영향을 주는 요인

은 균형있는 양성성을 만들어주었다.2. 학교의 영향+이론적 측면소녀들이 학교에서 경험하는 남녀 불평등의 문제가 관심의 대상이 되기 시작한 것은 1990년대에 들어와서부터이다. 그 ... 의 직업 역활을 더 엄격하게 구분하였다.반복적인 TV시청의 결과로 아동들은 여성들이 남성들보다 더 열등하다는 것을 학습하고 남녀 불평등을 당연시할 수 있다. 이와 같이 TV가 갖 ... 되는 보편적인 현상이다. 한국과 같은 동양문화권에서는 물론 서양 문화권에서도 딸은 어머니를 돕거나 대신하는 반면, 아들은 아버지를 돕거나 대신하는 역할을 한다. 남녀 아동의 차이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18

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[공지영]공지영(공지영) 무쏘의 뿔처럼 혼자서 가라 - 페미니즘

고 배운, 불평등한 사회 구조가 만들어 낸 모순적인 사고인 것이다. 혜완의 작은어머니의 생각과 같이 공부는 제대로 못해도 얼굴만 이쁘면 여자의 일생이 바뀐다고 믿는 것도 삐뚤어진 ... 「그리고, 그들의 아름다운 시작」과 「더 이상 아름다운 방황은 없다」, 「고등어」를 비롯해 여성 문제를 90년대 한국 사회의 중요한 쟁점으로 끌어올린 「무소의 뿔처럼 혼자서 가 ... , 영선의 삶을 통해서 여성들의 문제를 사회 전반의 문제로 끌어올려 페미니즘에 관한 논의에 불을 붙인 이 소설을 통해 작가는 끝내는 남자들과 함께 가야 하는 길을 걸으면서도 우리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.24

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한국의 빈곤문제와 대책

에서 멈추지 않고 자녀세대로 이어진 형태를 띠면서 세습화되고 있으며 우리 사회의 소득불평등은 계속해서 커져가고 있고, 가족배경 또한 자녀의 교육성취에 영향을 미치고 있는 것이 현재 ... 적 되어야 할 것이다. 그러기 위해서는 교육기회 및 취업기회에서의 불평등과 결혼관계에서의 불평등이 개선되는 것이 급선무라 할 수 있다. 여기에 더해서 취업을 통한 연금제도의 혜택 ... 적인 투자가 이루어져야 할 것이다.취업면에서도 남녀고용평등법과 동일노동 동일 임금법 등의 집행이 강력히 실행됨으로써 여성취업이 활성화되어야 하며 고용과 승진, 배치면에서의 차별

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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TV속 여성차별

이 결혼했느냐 안 했느냐에 관계없이 남녀평등을 기초로 정치적·사회적·문화적·시민적 기타 모든 분야에서 인권과 기본적 자유를 인식하고 누리고 행사하는 일을 방해하거나 또는 무효로 하 ... 이러한 발상은 드라마 속에서 여성을 비하하는 대표적인 예 중 하나라 할 수 있다.2) SBS - ‘불꽃’◆노여사 役 - 주인공 박지현의 시어머니로 박지현을 집요하게 괴롭혀 '유산 ... 면서 마지막에 “청소를 즐겁게, 스카치브라이트!!”라고 하면서 광고가 끝난다.→ 이 광고에서는 여성을 가정에서 아침부터 쓸고 닦는 청소만 하는 여성으로 묘사하고 있다. 한국의 기혼여성인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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[여성복지]직장내 성희롱

우리는 남성집단과 여성집단이라는 성별간의 권력 문제 또한 고려해야 한다. 사회의 불평등한 권력배분, 그리고 여성과 남성에 대한 차별적 문화규범 때문에 성희롱 가해자 중 여성은 드물 ... 중의 하나가 불평등한 권력관계이다. 직장 내에서 상사에 의해 부하직원에게 행해지는 것, 사업주에 의해 구직자에게 행해지는 것, 입사선배에 의해 후배에게 행해지는 것 등이다. 성희롱 ... 의 승진경로, 업무가 다르고 임금차이가 크게 나는 곳에서는 여성들에 대한 성희롱이 훨씬 많았다. 성희롱에 대한 대응도 남녀가 비교적 평등하게 일하는 곳에서는 직접적인 대응과 문제제기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24

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[동성동본] 동성동본

이 정관계, 학계, 법조계, 종교계, 언론계 등에 있는feminist(여성주의운동인) 들에 의하여 난도질 당하고 말았다. 이러한 사상에 의한 절대적 남녀평등운동(feminism ... 남녀평등 운동을 하는 여자들이 자유를 알고 행동할까? 그렇지 않다.이들은 자아인식을 하지 못하거나 안하고 감각적이고 감정적인 상태에서 남자들과 동등(동일)한 대접을 받고자 하 ... 며 일반 여성들에게 좋지 않은 자신의 감정을 이입시켜 남녀가 대립 투쟁하도록 자극할 뿐이다. 사물의 이치에 맞는 법과 제도를 공산주의 이데올로기(절대적 평등사상)로써 평등하고(남성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[가족][가족제도][가족복지]가족과 가족제도의 변화에 따른 문제점과 해결책 분석(가족에 대한 관점, 가족변화의 주요 요인, 전통적 대가족제도, 핵가족제도의 문제점, 가족변화의 이해, 가족제도의 문제점,해결책)

을 지향하는 ‘근대 핵가족이 곧 정상 가족’이라는 강한 믿음을 가지고 있다. 이들은 전통 가족의 위계성과 불평등성, 그리고 비민주성을 강하게 거부하고 있다. 따라서 민주와 평등이 ... . 핵가족 제도의 문제점1. 가정 불화의 증가2. 여성의 직장 진출3. 과보호적 교육 태도4. 향락주의적 풍조 만연Ⅵ. 한국 가족 변화의 이해1. 가족위기 논쟁: 현황과 쟁점2 ... . 농촌(군부)에서 도시(시부)로의 인구이동으로, 한국사회에서 이러한 형태의 이동은 지속적으로 증가하여 왔음.도시화율(the urbanization rate)은 지속적으로 증가

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.18

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한국여성민우회 사무직여성노동자 운동의 현황 및 과제

사업계획한국여성민우회 여성노동센터와 고용평등추진본부의 99년 주요 사업은 다음과 같다.1) 개정 남녀고용평등법의 현실적 적용을 위한 대응활동- 남녀고용평등법 내 간접차별과 직장내 ... 론을 단행법률인 남녀고용평등법이 1987년 제정되었으나 성차별 정의 규정의 모호함, 동일노동 동일임금 조항과 법실행 강제규정의 미비 등의 문제점에 대해 개정안 제출과 촉구대회, 서명 ... 라는 문제를 사회적으로 끌어내 대응활동을 수행함으로써 이를 규제하는 내용의 남녀고용평등법 개정으로까지 연결되었다.한편 이 시기는 성별분리호봉체계 개편시기로, 남녀고용평등법의 적용

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03

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[여성학]한국의 여성사

에 대한 억압과 차별에 대해 자각하고 이에 저항하며 평등을 실현하기 위한 주체적 개혁운동인 여성운동사에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 고조선 시대의 여인태고의 한국 역사를 보 ... 을 수 없다고 하였다. 이는 기존의 여성관에서 완전히 탈피하지는 못하였지만 여성의 지적능력과 남녀평등성을 언급함으로써 전통적 유교관과는 질적으로 다른 여성관을 도모하고 있는 것이 ... 원, 고아원 바운, 재해복구등의 활동으로 전개되었다. 그러나 당시 여성단체의 끊임없는 요구는 가족법 개정운동과 남녀평등등 고용법이었는데 원안의 상당부분이 수적, 삭제된 대안이 통과

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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