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핵심가치 독후감 - 핵심가치 관련 독후감 3건 제공

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"핵심가치" 검색결과 7,581-7,600 / 201,318건

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21세기를 위한 21가지 제언 독후감

고 있다. 저자는 자동화가 많은 영역을 대체할 가능성을 염두에 둔 뒤, 앞으로 인간이 어떤 가치를 추구하며 살아가야 할지 질문을 던진다. 인공지능과 로봇이 이미 산업 현장에서 많 ... 된다고 주장한다. 권력 구조가 누구에게 유리하게 작동하는지 살펴보면, 그 안에서 희생되는 집단이 생긴다는 점이 드러난다. 다수결 원칙이 민주주의의 핵심처럼 보이지만, 소수자 보호가 없 ... 한 시대를 살아가는 핵심 열쇠라고 본다. 바쁜 일상 속에서 자신을 돌아보는 시간을 갖는 일이 쉽지 않다. 그럼에도 내면을 관찰하는 연습이 쌓이면, 감정에 쉽게 휘둘리지 않고 균형감

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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제조기업의 서비타이제이션(제품과 품질의 결합)이 기존의 제조 기업에 필요할 것인지 자신의 의견을 기술하시오.

는 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 고객에게 부가가치를 제공하고 지속적인 관계를 구축함으로써 기업의 수익성과 경쟁력을 향상시키는 데 목적을 두고 있다.전통적인 제조기업들은 제품 ... 필수적인 전략임을 시사한다.또한, 서비타이제이션은 제조기업이 단순한 제품 공급자에서 벗어나, 고객의 문제를 해결하고 가치를 창출하는 파트너로 자리매김할 수 있게 한다. 이는 고객 ... 를 았으며, 고객 만족도도 20% 이상 향상된 것으로 나타났다. 이는 서비타이제이션이 제조기업의 경쟁력 강화를 위한 핵심 전략임을 보여주는 중요한 지표이다.또한, 디지털 전환과 함께

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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오징어게임 3 감상문(인간 본성과 현대 자본주의의 구조)

를 중내는지를 분석하고자 한다. 등장인물의 심리적 갈등과 상징성, 극한 상황에서의 인간 심리의 발현, 그리고 자본주의 시스템에 대한 은유를 통해 드라마가 전달하는 핵심 메시지를 다층 ... 존재의 다양성을 드러낸다. 김준희(조유리)는 임산부로서 생명과 희생의 가치를 상징하며, 박용식과 장금자 모자 캐릭터는 가족 유대의 시험대를 보여준다. 이러한 인물들은 단순한 극 ... 중 역할을 넘어 각각 현대 사회의 특정 집단과 가치, 갈등 구조를 상징한다. 등장인물들의 서사는 단순한 인간 군상의 나열이 아니라, 다면적이고 상징적인 서사 구조로 연결된다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.07

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사회문제의 본질을 이해하는 쟁점에 대해 사례를 들어 서술하시오

적 불평등을 심화시키는 중요한 사회문제로 대두되고 있습니다. 또한 가족 해체 현상은 전통적인 사회 구조의 근본적인 변화를 보여주며, 개인과 사회의 가치관 변화를 반영합니다. 이러 ... 한 사회문제들의 본질을 깊이 있게 이해하는 것은 단순히 현상을 관찰하는 것을 넘어, 근본적인 해결책을 모색하는 데 핵심적인 접근 방식입니다. 본 에세이는 이러한 한국 사회의 주요 쟁점 ... 하는 가치관이 확산되면서 이혼에 대한 사회적 인식이 크게 변화했습니다. 특히 여성의 경제적 독립성 증가와 개인의 선택을 존중하는 문화는 이혼을 더 이상 사회적 낙인으로 보지 않게 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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새벽기도회설교문 - 데살로니가전서 1장 1절-10절, 모델이 되는 교회, 세상의 소음 속에서 복음의 소문이 되다

의 마음속 깊은 곳에 자리한 갈망, 즉 ‘좋은 평판’을 얻고 싶고, 가치 있는 존재로 인정받고 싶다는 강력한 욕구가 숨어 있습니다. 우리는 모두 누군가에게 ‘모델’이 되고 싶어 하 ... 시킵니다. 우리의 가치는 성취하는 것이 아니라 주어지는 것입니다. 데살로니가 교인들은 자신을 증명하기 위해 섬긴 것이 아니라, 이미 하나님의 사랑 안에서 안전했기 때문에 자유롭게 섬길 수 있 ... 한 믿음이었습니다. 이 확실한 미래가 있었기에 그들은 현재의 고통을 견뎌낼 수 있었습니다. 즉각적인 만족과 편안함을 최고의 가치로 여기는 이 시대에, 그리스도의 재림에 대한 소망

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.27

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나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여(마티아스 뇔케) 독후감

다. 동양에서도 유교 문화는 겸양지덕(謙讓之德)을 핵심 가치로 삼았다. 자신을 낮추고 상대를 세우는 태도가 인격의 성숙함을 나타내는 기준이었다. 이런 전통은 세대를 거쳐 내려오며 사람 ... 다. 그리고 그 힘은 시간이 지날수록 더 단단해진다.3. 내면의 태도와 신뢰의 역사적·문화적 맥락겸손과 신뢰는 한 사회의 문화와 역사 속에서 오랜 시간에 걸쳐 형성된 가치다. 고대 사회 ... 적겸손과 신뢰의 가치는 변하지 않았다. 사회 구조가 달라져도, 인간은 여전히 진정성을 원한다. 그리고 그 진정성은 겸손이라는 태도를 통해 드러난다. 이 가치는 과거에도, 현재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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경북대학교 미디어커뮤니케이션학과 인간커뮤니케이션 강의 1주차~종강 강의 정리본

하는 커뮤니케이션의 주요 특성정보나 메시지의 전달 _ 의미의 공유, 형성반응이나 피드백이 존재인간커뮤니케이션이란?'정보흐름'과 '의미공유'가 핵심이 되어 사람과 사람 사이의 정보흐름을 통한 의미 ... 적으로 조절된 전략적 노력으로 보여질 수 있다.)ex)해외 인사와의 술판 - 한나라의 지도자로서 좋지 않은 이미지WISCONSIN 대학 홍보자료 - 백인만 -> 다양성의 가치 X ... 어한다 단점- 잘못이나 약점에 약함- 감정 내면화, 동화로 인한 객관성 상실- 지나친 간섭과 방해II. 6-10 행동지향적 청자i. 장점- 문제 핵심에 빨리 접근하고 논의의 핵심

시험자료 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.01.25

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카네기의 행복론 독후감

과 긍정적인 대인관계 형성의 핵심이라고 강조합니다. 이는 저에게 큰 영감을 주었습니다. 우리는 서로 다른 사람들과 상호작용하면서 상대방의 관점을 이해하고 존중하는 태도를 갖는다면, 더 ... 계발을 통해 계속해서 성장하고 발전할 수 있다는 것을 깨달았습니다.자신의 목표와 가치를 정하는 것의 중요성을 강조합니다. 카네기는 목표를 설정하고 그에 따라 행동하며, 자신의 가치 ... 와 원칙에 따라 삶을 살아가는 것이 행복을 찾는 비결이라고 말합니다. 이는 저에게 큰 인사이트를 주었습니다. 우리는 자신의 목표와 가치를 명확히 정하고, 그에 따라 행동함으로써 더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30

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에어비앤비 마케팅 ppt

하며, 호스트와 게스트 간의 진정한 경험 공유를 지향합니다.핵심 가치 지속 가능성 에어비앤비는 지역사회와의 조화를 중요시하며, 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 혁신적인 비즈니스 모델 ... 습니다.브랜드 구축 전략 1 브랜드 아이덴티티 정립 독특한 브랜드 이미지와 가치 제안 수립 2 온·오프라인 통합 브랜딩 웹사이트, 모바일 앱, 오프라인 채널 일관된 브랜드 구현 3 ... 고객 경험 강화 모든 터치포인트에서 차별화된 고객 경험 제공 에어비앤비는 독특한 브랜드 정체성과 가치 제안을 구축하여 일관된 브랜드 이미지를 제시합니다. 온라인과 오프라인 채널

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을 적용하여 변화를 위한 기술을 논하시오.

는 개인의 문제로만 축소될 수 없으며, 전체 가족체계의 역동을 고려해야 효과적 개입이 가능하다. 특히 현대 사회에서 가치관의 다변화와 생활양식의 변화는 가족 갈등의 양상을 복잡하게 만든 ... 고 식탁을 공유하며 대화를 나눈다. 나는 형의 대학 생활 이야기를 경청한다. 형은 가끔 조언을 건넨다. 가족 간 긴장은 주로 진로와 가치관 차이에서 비롯된다. 특히 아버지의 전통 ... 적 가치관과 나의 진보적 사고가 부딪히기도 한다. 반면 어머니는 중재자 역할을 맡아 가족 간 갈등을 완화한다. 가족 구성원 간 역할 분담은 명확하지만 유연성은 부족하다. 가족 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

개개인의 삶의 만족과 연결되고, 나아가 사회복지조직이 추구하는 가치 실현의 밑바탕이 되기 때문이다. 따라서 동기부여에 관한 깊이 있는 이해는 오늘날 사회복지행정의 핵심 과제 ... 질문들은 단순한 호기심을 넘어서 조직 관리자라면 반드시 답해야 할 숙제이다.사회복지조직은 특성상 공공성과 인도주의적 가치를 바탕으로 운영된다. 그래서 단순한 금전적 보상 ... 가 구성원의 욕구와 기대를 파악하고, 그에 맞는 환경을 조성하는 데 핵심적인 역할을 한다.본론에서는 대표적인 동기이론들을 살펴보고, 이 이론들이 사회복지조직에 어떻게 적용될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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조신영 마음을 얻는 지혜 경청 독후감

어내고 진정한 공감을 통해 신뢰를 구축하며, 결국은 사람의 마음을 얻는 '지혜로운 경청'의 가치를 날카로우면서도 따뜻하게 풀어냈다. 저자는 자신의 오랜 경험과 통찰을 바탕으로 경청 ... 이 단순히 듣는 기술이 아닌, '관계'의 핵심임을 강조하며, 우리에게 '당신은 누구의 이야기에 귀 기울이고 있는가? 그리고 그들의 마음을 정말로 이해하고 있는가?'라는 질문을 던진다 ... 다. 상대방을 있는 그대로 존중하고 이해하는 것이 중요하다'고 말하며, 경청의 핵심적인 태도를 제시한다. 그는 상대방의 이야기를 들으면서 섣부른 판단이나 비난을 삼가고, 그들의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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댄 설리번 누구와 함께 일할 것인가 독후감

하며, 함께 성장하는 '전략적 파트너십'의 본질을 날카로우면서도 실용적인 조언으로 풀어냈다. 저자는 비즈니스 성공의 핵심이 '누구와 일하는가'에 달려 있음을 강조하며, 우리에게 '당신 ... 은 어떤 관계를 통해 성장하고 있는가?'라는 질문을 던진다. 이 책을 읽는 내내 나는 내가 겪었던 협력의 어려움과 관계의 실패들, 그리고 그 속에서 놓쳤던 진정한 협력의 가치 ... 고 텅 비어 있었다.작가님은 책에서 '진정한 관계는 상호 이익을 기반으로 한다. 서로에게 긍정적인 영향을 주고받는 것이 핵심이다'라고 말하며, '윈-윈(Win-Win)' 관계의 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

적으로 강조되는 핵심은 인간의 존엄과 가치를 존중하는 태도이다. 그 가운데 대표적으로 꼽히는 원칙에는 개별화, 수용, 비심판적 태도, 비밀보장, 자기결정 존중 등이 있다.첫째, 개별 ... 절차만을 의미하지 않는다. 그것은 결국 사람과 사람 사이의 관계 속에서 살아 움직이는 가치이며, 인간 존엄을 존중하는 실천적 태도라고 할 수 있다. 사회복지실천의 기본 원칙은 책 ... 화의 원칙은 모든 인간을 고유한 존재로 존중한다는 의미이다. 사람들은 겉보기에 비슷해 보여도 각자의 삶의 맥락, 경험, 가치관이 다르다. 사회복지실천에서 개별화는 동일한 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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사회복지행정론_의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

은 단순히 ‘결론을 내리는 행위’가 아니라, 문제를 정의하고 대안을 탐색하며 적절한 해법을 선택하는 일련의 절차를 포함한다. 사회복지조직은 공공성과 인본주의적 가치를 중시하므로, 각 단계 ... 을 내리기보다는, 공정성과 참여, 그리고 조직 내부외부 환경에 대한 배려가 요구된다는 점이 핵심으로 부각된다.II. 본론1. 의사결정의 개념과 중요성의사결정은 개인 또는 조직이 목표 ... 에 선택과 실행에 이르는 전 과정을 포함하는 개념이다. 어떤 목표가 설정되어 있든, 목표에 부합하는 최적 또는 만족할 만한 해법을 찾는 것이 의사결정의 핵심 목적이라고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

이 핵심이 된다.산업 패러다임의 변화는 적시성 있는 인재 확보를 더욱 복잡하고 도전적으로 만든다. 과거에는 기업의 구인이 단순히 특정 직무에 대한 숙련된 근로자를 찾는 형태였 ... 맥락에서, 인재 확보는 단순히 회사의 규모를 늘리거나 고용 지표를 충족하는 문제가 아니라, 조직 전체의 가치 창출과 생존 가능성을 높이는 방향으로 연결된다.신입사원을 채용할 때 ... 는 인적 자원의 의존도를 줄일 수도 있다.이렇게 볼 때, 인재 확보는 조직의 장기적인 성장 동력을 마련하는 일이며, 궁극적으로 새로운 가치를 창출하는 데 필수적인 조건이 된다. 이제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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쿠팡

쿠팡 기업 성장전략 사례분석 및 향후 방향성 제언목차1. 쿠팡 기업개요2. 쿠팡의 기업 핵심역량3. 쿠팡 기업가치사슬 분석4. 쿠팡 SWOT분석5. 쿠팡의 기업 성장전략(1 ... 를 제공하고 있다. 쿠팡은 스스로 아이템 마켓이라고 칭하고 있으며 소비자들에게는 로켓배송 이미지로 입지를 굳히게 된 국내최대규모의 이커머스 기업이다.2. 쿠팡의 기업 핵심역량쿠팡의 핵심 ... 면, 메가 물류센터에서 들어온 주문을 고객과 가까운 주유소에 배달한다. 그리고 쿠팡맨이 그 주유소에서 상품을 픽업하여 고객에게 전달할 수 있도록 시스템을 구축하였다.3. 쿠팡 기업가치

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.25

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대구교대 초등사회과교육론 8주차 '가치/태도' 개인메모 과제

한 논리성과 이유를 밝히는 것이 핵심이므로 지나친 가치 상대주의에서 벗어나 개인이 선호하는 가치의 정당성을 따질 수 있는 장점이 있지만 가치의 공표로 인해 개인의 사생활이나 자유 ... 8주차 ‘가치/태도’ 개인메모오늘날처럼 사회변동의 속도가 빠르게 전통적인 것과 현대적인 것, 동양적인 것과 서양적인 것, 다양한 사상과 이데올로기가 병존하는 상황에서 학생들은 그 ... 어느 때보다도 가치의 갈등을 많이 경험한다. 따라서 학생들이 갈등으로 인해 겪는 혼란을 줄이고, 올바른 가치판단을 내릴 수 있도록 지도해야 한다. 또한 현대 사회는 과거와 달리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

들의 노동력, 기술, 경험, 지식, 능력 등을 포함한다. 인적자원은 조직이나 국가의 핵심 자원 중 하나로, 그들의 업무를 수행하고 목표를 달성하는 데 기여한다. 인적자원은 조직 ... 를 들어, 기술의 발전, 경쟁력 증가, 노동시장 변화 등은 인적자원의 요구사항을 계속해서 바꿀 수 있다.인적자본의 개념인적자본은 인적자원을 더 높은 가치와 효율로 활용하기 위한 개념 ... 적자본으로 전환하는 핵심 요소 중 하나는 교육체계의 강화이다. 국가는 교육체계를 개선하고 현대화하여 고품질의 교육을 제공해야 한다. 이를 통해 국민들의 학력과 기술을 향상시키고, 미래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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심리학에서 설명하는 정체성과 사이버공간에서의 정체성을 비교하고 가장 큰 차이점이 어떤 것이 있는지 예를 들어 설명해 보세요.

과 경험에 따라 끊임없이 변화하고 조정되는 유연한 구조이다. 하지만 그 변화 속에서도 일관된 핵심 가치나 신념은 유지되는 경우가 많다. 이런 측면에서 보면, 심리학적 정체성은 긴 시간 ... 적 정체성은 장기간에 걸쳐 서서히 변화하며, 한 번 형성된 핵심 가치는 쉽게 변하지 않는다. 반면, 사이버 정체성은 하루, 심지어 몇 분 만에도 변할 수 있다. 이 차이는 개인의 사회적 ... 만 시간이 지나면서 그것이 단순한 자기소개 이상의 의미를 갖는다는 것을 깨닫게 되었다. 정체성은 내가 누구인지, 어떤 가치관을 가지고 살아가는지, 그리고 세상과 어떻게 관계를 맺

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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