"협의분할"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 재산분할청구권 약혼의 성립요건 공동소유 맞벌이 친족상속법 정리 kpm

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"협의분할" 검색결과 741-760 / 5,185건

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자기경제관리

원 이하, 10년까지 분할 상환, 이자율조정3소액금융지원-1년이상 변제계획을 성실히 이행, 학자금, 생활안정자금 지원 천만원 이내에서 무담보 대출지원다중채무자: 성격이 다른 금융 ... 되는 금전적 청구권) 협의적(시장거래가능한 자본증권)주식에서 발생하는 수익종류: 시세차익(매입가와 매도가간 차이), 배당, 증자(유상, 무상)주식의 유형:1)보통주:일반적인 주식 2

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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9급 공무원 한국사 연표정리 (근현대사 1860~2000년대)

, 부주석조선건국동맹(여운형)징병제정신대1945미군정조선건국준비위원회(8·15광복)조선인민공화국송진우, 김성수 (한국민주당)이승만귀국 (독립촉성중앙협의회)김구귀국 (한국독립당)얄타 ... (5.10 총선거)8·15 대한민국정부수립 (미군정끝)9·9 조선 민주주의인민공화국반민법10·19 여수,순천사건보안법19493정보 / 유상매수, 유상분배 / 5년 분할상환지주계급

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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인적자원관리 시험 요약본

밖유리-파견근로 활용 : 파견가서 2년 동안 있으면 정규직 되는데 보통 그 전에 회사가 내보낸다.-아웃소싱2. 인력과잉의 경우-직무분할제:하나의 풀타임업무를 둘 이상의 파트타임 ... 다. 실패하기 쉽다-정리해고:인력감축을 위한 최후의 방안. 긴박한 경영상의 필요발생, 적극적 해고회피노력, 합리적 기준 설정, 노조와 성실협의 4가지를 요건을 충족하면 그 후에 해고

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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[정보사회론] 군사정보 군무원 필수 체크 암기!

에서 평가됨스토니어=정보는 존재하는 것으로, 의미를 가질 필요없다토플러=정보는 ‘비소모성’이다*정보의 특성=무형성/비분할성/자기조직성/결과지향성/파괴불가/수정보완 용이*맥그리=정보 ... = 창출된 지식을 타인과 공유, 사이버 시민 공동체- 협의 = 정보를 평가하여 새로운 지식을 창출하는 능력*버츄얼 커뮤니티 리터러시 = 사이버공간 디지털 활용 + 비판적 반성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.02.15

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스포츠강사 채용 공고문

이 어려운 경우 교실수업 공동지도※ 학생의 성별, 능력별 조편성 지도, 실시 시범 등 담임교사와 지도 방식 자율 협의2) 학생 안전관리, 체육교구 및 시설관리3) 학생건강체력평가 ... 교사, 담임교사와 협의한 사항7) 방학기간 중‘겨울방학 프로그램’운영8) 직무수행과 관련하여 학교장의 복무감독 받음※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약 ... ,068,000원 ? 급량비 월 140,000원? 명절휴가비 연 1,400,000원 (2회 분할) ? 정기상여금 연 900,000원 (2회 분할)? 맞춤형 복지비 연 550,000원

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21

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현대생활과광고 기말고사 족보입니다.

할 경우 면접 가이드라인을 작성-측정도구에 따라 수집되는 자료의 내용이나 질이 결정되므로 측정도구는 AE, 광고주 등 조사관련자와 협의를 거치는것이 바람직.-측정도구가 작성되면 사전 ... 한 기간이 정해져야 한다고 주장한다.5.시장 세분화란, 다양한 소비자 시장을 유사한 속성을 지닌 하부집단으로 분할하는 과정이다. 광고예산 설정방법으로는,매출액 비율법, 시장점유

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

나이팅게일 → 간호사 면허등록제도 반대영국 정부와 병원관리자 : 간호를 독자적인 직업으로 인정 반대Ⅲ간호 관련 국제조직1.국제간호협의회(ICN)2.세계보건기구(WHO) → 1949 ... 를 종류와 내용별로 분할하여 조직구성원에게 분담하는 것조직의 규모가 커지고 업무의 전문성이 증가할수록 분업의 필요성이 강조됨2.조직구조의 구성요인공식화 : 개념 ? 조직 내의 업무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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소비자를 위한 생활법률 ~2020까지 최신판 모두 모은거

한 등기를 하여야 하는가?1)을구, 소유권변경등기2)갑구, 소유권이전등기3)갑구, 소유권보존등기4)을구, 소유권회복등기5)표제부, 소유권이전등기숫자1차적인 부모의 협의 없이 법원 ... 타방에 대해 재산분할청구권을 행사할 수 있다.4) 배우자가 있는 자의 이중혼인은 혼인의 무효사유이다.5) 혼인 전부터 가지고 있던 부부 각자의 재산이라도 혼인 후에는 부부의 공동재산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.16

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산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)

/기능/태도 교육협의체는 매월 1회 이상 회의 개최정화통의 외부측면의 표시색유기화합물 : 갈색아황산용 : 노란색암모니아 : 녹색나머지 : 회색근로손실일수강도율 : 1000시간동안 ... 위한 안전기의 형식에는 수봉식 안전기와 건식 안전기(역화방지기)가 있다가스집합 용접장치의 안전기 설치는 화기사용설비로부터 5m 이상 떨어진 곳에 설치목재가공용 둥근톱 작업에서 분할날

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

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상가분양계약서

지분으로 이전하되 "갑"은 "을"에게 위치를 지정하지 아니하고 "을"은 공유대지의 분할을 청구하거나 건물과 분리하여 처분할 수 없다.(4) 천재지변 또는 "갑"의 귀책사유에 의하지 ... 을 해제 할 수 있다.가) 분양대금(중도금. 잔금)을 납부기일로부터 1월 이상 납부치 않았을 때나) 계약금을 분할하여 납입하기로 약정하였으나 이에 따른 이행을 3일이상 온전히 이행 ... 상가의 용도와 중복되는 경우에는 전체 상가구성과의 조화 및 활성화를 저해하지 않도록 하여야 하며 상가용도의 협의, 조정은 "을"의 책임으로 한다.(3) "을"이 입점후 용도를 변경하고자 할 경우에는 상가자치관리규정 등에서 정하는 바에 따른다.

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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구매자재관리사 구매자재관리 총론 요약 (합격본)

협의의 자재 : 시설, 설비를 제외한 자재만 구매 자재관리의 의의 – P. 11구매자재관리 - 기본기능 5가지 : 자재계획, 재고관리, 구매(외주)관리, 저장(창고)관리, 운반 ... 양도 : 양도가능신용장은 제3자에게 권한 양도 가능, 권한양도 1차만 가능, 분할 양도 가능 수입대금의 결제 – P. 385L/G 수입화물선취보증서 : 수입화물이 도착지에 이미

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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주택분양계약서

분의 분할을 청구할 수 없다.4. 계약 시 체결된 공용면적은 공부상의 면적과 일치하여야 한다.단, 법령에 따른 공부정리절차로 인한 차이 등 부득이한 사유로 인해 공용면적의 1.3 ... “을”의 신청이 있을 때는 즉시 입주일자를 지정하여 입주증을 교부해야 한다. 단, 입주지정일기간 중 “을”의 신청일에 대하여 협의 조정할 수 있다.3. “을”은 전 1항의 신청

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.18

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면세점 입점을 위한 특정매입 거래계약서(인테리어 공사 합의서 포함)

“을” 은 필요 시 상대방과 협의를 거쳐 상품의 판매가격 조정 시점에 재고상품에 대한 공급가격을 조정할 수 있다. (상품마진 준수)제10조 [판촉사원 파견 등]“을”은 ( )명 이내 ... 의 범위에서 판촉사원을 파견한다. 단, 단기행사 참여 또는 바겐세일과 같은 특별행사 시 추가 파견인원은 별도로 협의하여 결정한다.“을”이 파견한 판촉사원은 “갑”의 영업시간 동안 근무 ... 하는 경우 (단, 이 경우에는 변경에 소요되는 설비비용의 쌍방 분담 비율을 상호 협의하여 결정할 수 있다)⑤ 본 조에 관한 인테리어 설치 및 보상에 관한 세부 합의는 별도 약정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 10페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.11.15

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[2023 교정9급 형사소송법개론] 기본서 최대압축요약 자료

으로 이송되는 경우, 이송전 소송행위는 효력유지(수개의 죄가 군사법원과 일반법원에 속한다면, 분할해야)[검사](특별사법경찰 지휘o)(일반사법경찰 지휘x)(재판집행 지휘,감독)(국가 당사자 ... 에 영향 미치나, 약식명령은 영향x / 1인이 책임조각으로 무죄시, 공범 아님[공판절차] (협의의 공판절차는 ‘공판기일’만)-공판중심주의, 직접주의(공판정 직접조사), 공개주의

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04

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외주 용역 계약서 양식

(주 문)“갑”은 “을”과 협의하여 정한 소정의 주문서로써 “제품”을 주문하여야 하며, 그 주문서상에는“제품”의 품명, 수량, 납기, 납품장소 등이 명시되어야 한다.제 4 장 단가 ... 결명하는 서류(이하 인수증 및 거래명세서이라 함)를 “을”에게 교부한다.“을”은 “갑”이 승낙한 월 공급 계획에 따라 분할 납품할 수 있다.제 10 조 (위험 부담)제품 ... 하는 금액을 “갑”과 협의하여 지급하여야 한다. “갑”의 귀책사유, 문서에 의한 사전 합의 또는 천재지변으로 인한 불가항력일 경우는 예외로 한다.“을”은 계약 제품을 납품일자 내

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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브라이튼 여의도 세부 현황 조사

25선큰광장 ⑥ 용도별 매스 분할 배치■ 브라이튼 여의도 현황 ㅣ 주거 시설 특징 ① 84 TYPE (91 세대 ) ‘The Unit Eternal Glow’ ② 101 TYPE ... 를 반영한 입면 패턴 적용 ② 돌출 발코니를 통한 입면 특화 ③ 한강 조망이 가능한 옥상테라스 ④ BIPV 패널을 통한 신재생에너지 생산 ⑤ 선큰광장 ⑥ 용도별 매스 분할 배치 ... 구성 및 집객 도모 → 입점 계획 : 쉐이크쉑 ( 협의 ), 아라비카 커피 ( 협의 ) 등 ▷ Service Clinic (2F) : 은행 , 피부과 , 스파 등 → 각종 편의 시설

서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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주상복합 신축사업 사업권 양도양수 계약서

한다.② “갑”과 “을”은 사업권의 이전 절차에 따라 본 계약서 제5조[업무진행방법]에 의해 토지매입계약 및 건축허가를 접수하기로 하며, 본 계약에 명시되지 않은 사항은 상호 협의 ... 을 10일 간격으로 분할하여 지급하기로 한다.잔 금일금이십억원정(￦2,000,000,000-)“갑”에게 대물로 지급할 경우 대물 지급 시기는분양승인 후 7일 이내로 하며, “갑 ... ”은 “을”에게 지급 받은 계약금(금오억원)을 배상하기로 한다.※단, 토지사용 승낙서의 징구 완료 시기는 “갑”과 “을”이 상호 협의하여20일 정도 연장할 수 있다.4. 토지계약금

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2025.10.15

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한국사 정리(근대~현대)

지만 없음)-자문_자치(도평의회,부면협의회) ->일본사람-역사왜곡_조선사 편수회-보통경찰, 태형X ->수가 많아짐, 치안유지법-조선일보, 동아일보 -> 검열,정간-2차 교육령(한=일 ... (OECD)가입김대중-햇볕정책-제1차 남북정상 회담●경제&통일[이승만]-농지개혁(by 제헌헌법)中 유상매입(3정보이상, 지가증권)유상분배(1년생산량 150%, 5년분할상환)-귀속재산처리-원가루

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| 시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30

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도시개발사업 체크리스트

권 설정?인구 및 밀도계획?주택공급계획토지이용계획- 용지분류- 용도별 면적산정- 용도별 입지배분- 가구 및 획지분할- 유치업종 및 배치계획(산업단지 개발의 경우)?기본방향?용도 ... 하고「환경영향평가법」에 따른 환경영향평가에 대한 협의 결과,「도시교통정비 촉진법」에 따른 교통영향평가서 검토 결과,「자연재해대책법」에 따른 재해영향평가등의 협의 결과 또는「교육환경 보호 ... 「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률」 제36조제1항ㆍ제4항과 제45조제1항ㆍ제2항에 따른 입목벌채 등의 허가ㆍ신고?산지전용협의서10. 초지법?「초지법」 제23조에 따른 초지(草地

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.07.27

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

가 제출된 경우 이를 검토하여 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우가 아니라면 전환을 허용한다. ④ 시간선택제 전환기간은 최소 1개월 이상 최대 12개월 미만으로 하되 필요시 협의 ... 하여 기간을 연장할 수 있다. ⑤ 시간선택제 전환 후 근로시간은 주 15~30시간 범위에서 해당 부서장과 근로자가 협의하여 정하되, 업무량 변동 등 회사 사정 또는 근로자 개인 ... 의 사정에 의해 근로시간 변경이 필요한 경우 최소 1개월 전에 협의를 통해 조정할 수 있다. ⑥ 시간선택제 전환 근로자는 다음 각 호의 사유 발생 시 전일제 근로 복귀를 신청할 수 있

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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