"의사소통 조율능력"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 조율능력" 검색결과 7,501-7,520 / 7,537건

[재혼가정] 재혼가정의 갈등 해결방안 모색에 관한 보고서

도 다양한 변화를 겪고 있다. 구조론적 관점에서의 전통적인 가족형태가 변화되고 있으며 가족관계, 행동유형, 의사소통방법, 경제활동, 가족관, 가족기능 등이 변화하였다. 사회문제 ... )의 관계로 설정이 된다. 혼합가족은 관계를 설정하고 재정립하려는 가족의 능력에 새로운 혼란과 스트레스를 초래하는 경우가 많으며 친자식, 의붓자식 뿐 아니라 전(前) 배우자, 새 배우자 ... 지만, 그들에게 재혼 후의 삶은 대개 첫 번째 결혼 모델에 기반하고 있다.재혼한 부부의 결혼 만족도에는 전반적으로 계부모-자녀 관계 정도, 역할 기대, 의견일치, 의사결정 등이 영향

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.01

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[일반생물학] 행동생물학의 특징과 그 이해

상호작용을 사회적 행동이라 한다.사회적 행동을 구성하는 중요한 요소는 의사소통 communication이다.사회적 행동은 집단의 상호작용을 포함하기 때문에 종종 동물집단의 성장 ... 를 감지하고 적절한 행동을 할 수 있는 능력이 있는가?동물은 외부로부터 끊임없는 자극을 받고 이에 적절한 대응을 하면서 살아가고 있다. 행동 behavior은 동물이 외부환경 ... 다. 모든 동물은 생존하고 종족을 번식시키기 위하여 환경의 자극에 대해 적절하게 반응하여야 한다. 동물의 행동은 그 동물이 환경에 적응할 수 있도록 자연선택에 의해 섬세하게 조율

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.06

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(전문가첨삭) 증권회사 신입사원 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 [현대증권 삼성증권 한화투자증권 메리츠종금증권 NH투자증권 공통지원 합격자소서/지원동기 예시]

적으로 움직일 수 있게 하는 원동력이 됩니다. 입사 후 업무를 진행함에 있어서 동료와의 원만한 의사소통과 팀워크를 통해 효율성을 높일 것입니다. 반면에 심사숙고하는 성격이다 보니 문제 ... ”입니다. 사전에 꼼꼼하게 계획을 세우고, 그것을 바탕으로 끝까지 해내는 뚝심을 가지고 있습니다. 대학교 부학회장, 동아리 회장 그리고 교내 회화스터디 창립멤버로서 수월하게 조직을 조율 ... 성명 연령 근무처 직위 동거 외 국 어 / 연 수 언어 능력 공인시험 영어 상 중 하 일어 지역 사유 기 간 위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.03 | 수정일 2022.04.26

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[조직화] 조직화 과정 - 축제업무

을 구해본 것이다.1. 다양한 계층의 사람들과의 원활한 의사소통 능력2. 특정 업무에 대한 정보추출 능력3. 적합한 작업방법 선정 능력4. 타인의 이야기를 끝까지 들어주는 인내심5 ... 에통다른 부서의 부장들과 긴밀한 의사소통 관계 유지각 팀원들은 자신의 업무에 대한 자세한 보고를 일정한 기간마다 부장에게 해야 하며, 자신의 업무에서 나오는 예산안은 제때에 예산 ... &Analytic Style행사진행부장기획팀과 긴밀한 연계로 항상 기획부장과 의사소통이 필요하며, 마찬가지로 인력을 주로 지원하기 때문에 섭외팀으로의 의뢰도 상당히 많이 해야한다. 즉

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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우리은행 대졸 신입사원 공채 자기소개서

들이었기에 의사소통은 어느정도 가능했습니다. 팀 구성은 4월경에 이루어 졌고 매주 off모임을 가지면서 준비를 하였습니다.저는 국악분야와 IT분야와 담당하였습니다. 동아리 활동을 하 ... 는 능력을 배양하였습니다.[금융에 대한 관심]4년 등록금 전액 장학생으로 대학에 진학하게 되었습니다. 학비에 대한 부담이 없었기에 신입생 시절부터 부모님으로부터 금전적인부분에서 독립 ... 반대표, 국악동아리 회원으로서 활동하였습니다.3.특기[2008년 삼성전자 핸드폰 IDEA 경진대회 은상]IT관련학과에 재학하였기에 기본적인 IT활용능력이 상당히 뛰어납니다. 하지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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[조직행동론] 다면평가제

하는 것이 바람직하다”고 말한다. 정부는 다면평가의 목적이 승진, 보상인지, 아니면 리더십 육성인지를 분명히 해야 하며 평가표를 잘 만들어야 하고 임직원간 의사소통이 활발할 수 있 ... 달라질 수 있기 때문에 조직원의 자질과 능력을 객관적으로 평가하기 어렵다. 다면평가제는 이러한 단점을 보완하기 위해 상사의 평가는 물론 부하직원의 상향평가, 동료 직원의 평가 외 ... 수 있기 때문에 서로 의견을 나누면서 조율해 가는 것이다. PPM은 또 상사와 동료의 평가를 담고 있기 때문에 본질적으로 육성을 위해 사용된다. 주변에서 보기에 피평가자들의 부족

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.18

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[경영] 리더십 분석

·후배 관계를 무너뜨리며, 같은 선수들간의 편안하고 지속적인 의사소통을 통해서 보다 선수 개개인에게 관심을 가지는 편이였으므로 부하중심적 리더십에 속한다라고 본다.3. 구조 주도 ... 을 했는데 히딩크 감독은 감독과 선수라는 관계에서 벗어나서 선수들과 조화를 이루고, 식사시간에 좌석 배치에 있어서도, 상호 지속적인 의사소통만이 팀 구성원들간에 친밀감 및 단결 ... 하였으며, 항상 서로간의 의사소통을 중요시 한 것을 보았을 때 이상형(Team)리더 스타일이라 본다.상황이론 관점에서 본 히딩크의 리더십 스타일1. 상황적합성이론상황적합성 이론에서 리더

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05

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자기소개서 합격예문 7편모음 은행원(텔러직), 사무직, 간호사(간호직), 영업직, 사무직(행정직), 유치원교사(보육교사), 생산직(기술직), 정교사(기간제교사) 합격 자소서 입사동기/자소서작성방법]

함에 목적이 있다. 어려운 취업난에서 승자가 되기 위해서는 수많은 지원자 중에서 남다른 면모를 부각시키는 능력이 있어야 하며 자신만의 경쟁력을 발산하는 자기소개서로 작성해야 할 것 ... 구체적인 서술문을 통해 성격도 면밀하게 파악할 수 있다. 또한 학생 생활을 통하여 지원자가 인간관계 형성의 목적과 방향성에 대해 알 수 있으며 적응능력과 성실성, 책임감, 장래성 ... 의 최소 단위라고 할 수 있는 가정에서 어떤 적응력을 보였고 성장했는지를 통해 조직에 대한 친화력과 적응능력 등을 체크할 수 있다. 특히 부모와 형제들 사이 간의 관계성을 통해 어른

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.12 | 수정일 2022.01.19

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[조직행동론] 이쿠지로 노나카의 지식창출 기업

라고 할 수 있다. 종업원 상호간에 공통적인 부분이 존재하게 되므로 의사 소통의 빈도와 폭이 넓어지고, 지식의 공유가 일어나게 된다. 이를 통해 기업 내에서 지식을 창출하는 원천 ... 사고이며, 정보를 받아들인 사람이 주체적으로 가공하고 판단하는 능동적인 과정까지 포함하며, 사고와 경험을 통해 정보를 체계화한 것이며, 의사결정 및 행동에 영향을 끼쳐 새로운 ... 가치를 창출해내는 것으로 보았다.이러한 지식을 기업 차원에서 창출하고 관리하는 능력을 성공적으로 발휘하고 있는 일본 기업의 사례를 관찰함으로서, 효율적인 지식 관리의 기법을 배울 수

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2003.05.18

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[교육공학] 구성주의

교육과의 관계1 열린 교육의 정의열린 교육을 최소화 단순화 시키는 간단한 정의로 "개별화된 학습자 중심 교육"을 말할 수 있다. 그러나, 이처럼 단순화된 정의는 의사소통의 수단 ... ) 정의 : 구성주의는 정보사회에서 필요로 하는 창의성, 유연성, 문제해결능력, 비판적 사고력 등을 지닌 학습자들을 기르고 좀 더 인본주의적인 위치에서 학습자(혹은 지금껏 주체 ... 자의 인지적 활동을 강조하면서 그들 자신에 맞는 실재 및 지식 구성, 그들 내부의 자기 조율적, 자기 조직적, 자율적 활동의 결과로서의 학습을 강조하기 때문에, 학습자 중심 학습환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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사회기술훈련

을 해소시키는 것이 사회기술훈련이다. 즉, 사회적 행동기술 (언어적, 비언어적 의사소통), 사회적 인지기술, 문제상황에 대한 대처기술 등을 다른 구성원들의 피드백과 강화 (목소리 크기 ... 며사회기술이란 대인관계에서 자신의 긍정적이고 부정적인 감정들을 사회적 강화를 상실하지 않고서 언어적, 비언어적 반응을 전달하는 능력을 말한다. 이러한 기술은 다양한 대인관계의 맥락 ... 내에서 표현되어지고 적절한 언어적, 비언어적 반응들을 조정하여 전달하는 것이 포함된다. 더욱이 사회적으로 숙련된 사람들은 상황의 현실에 따라서 사회기술을 조율할 수 있고, 언제 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04

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인터넷 마케팅 및 리서치 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

을 성공시켜 냄으로써 지금은 OOOO 코리아에서의 PA 컨설팅과의 단기 프로젝트에 참가하고 있습니다. OOO 본사의 직접적인 접촉을 통해 업무가 진행되기 때문에 영어 의사소통 실력 ... 라 오히려 개성이 강한 다른 사람들을 이끌고 조율하여 하나의 목소리를 만들어내는 적극적인 모습을 지니고 있어 다른 친구들보다 강한 의지와 책임감을 지니게 되었습니다. 그리고 어린 시절 ... 캠퍼스를 꿈꾸던 저에게는 원하지 않았던 ‘여대’로의 진학이었지만 대학 시절은 ‘여대’에서만 가질 수 있는 다양한 경험과 능력을 의미 있게 만들 수 있었습니다. 특히 OO여대의 정신

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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[만화와 애니메이션] 만화와 애니메이션 산업의 현황과 과제

을 지닌다. 이 과정에서 기획 제작사와 상호 의사소통, 조건 조율의 시스템이 원활하게 구성되어야 한다.(2) 극장용 장편의 결합극장용 장편에서는 벤처캐피탈 등의 투자사, 배급 회사와 독립 ... 불안한 양상을 보이고 있다.그 이유로는 기획 창작 능력의 부족, 협소한 국내 시장의 한계, 해외 시장 진입의 어려움, 국내 창작과 관련된 투자, 제작, 사업 영역의 적극적이고

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.05

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[국제마케팅] 항공사의 제휴마케팅

선간 다양한 제품과 지역에 걸쳐 무수한 제휴관계를 맺을 수 있는데, 이 경우 제휴프로젝트팀간의 긴밀한 의사소통이 전체적 제휴 성과에 주요한 영향을 미친다. 이는 전략적 제휴가 잘 ... 하게 신제품을 내놓은 기업일수록 높은 이익을 확보할 수 있다. 또한 제휴하는 기업간의 능력을 공유하고 보완함으로써 시장의 접근을 용이하게 할 수 있다. JVC와 같은 일본기업 ... 은 VCR디자인과 생산 능력을 가지고 있으나 파편화된 유럽시장에 접근하는데 도움을 얻기 위해 톰슨사와의 관계가 필요하다.⑩ 경쟁방식의 조정.세계시장에서 기업간 과다한 경쟁을 방지

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.26

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[경영학] 디지털시대의 M&A 활용전략

, M&A 이후에 즉시 의사소통의 기반을 준비하는 것 이외에 합병 기업이 통합의 어느 단계에 있는지를 확인하기 위해 지속적으로 세부적인 통합 작업의 운영사항을 모니터링하는 것 ... 형의 Infrastructure 등이 통합된다. 이같은 요소들은 단숨에 통합될 수 있는 성질의 것들이 아니며, 구성원들의 의견 조율과 조직에의 체화에 있어 시간이 필요하다.통합 ... 는 모든 의사결정은 이들에 대한 영향을 고려해야 한다. 특히 어떤 변화가 나타날 것이며 이 변화가 자신들의 미래에 어떤 영향을 미칠 것인가 등 이들이 걱정하는 부분에 대한 적극적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.27

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[미시경영조직] 기업문화

방식, 주도 세력 등 결정. (=개발전략)⑤ 세부실행계획 마련 : 의사소통, 교욱훈련, 보상 및 통제.⑥ 내면화 전략 마련 : 새로운 가치관, 행동 양식.⑦ 환류시스템 마련 ... 다. 특히 수직적 계층에서의 서열보다도, 조직 내에서 맡은 직무로 인한 지위의 차이는 업무를 조율하는 데 커다란 장벽이 된다. 아메리칸 항공과 사우스웨스트 항공을 비교해 보면, 엄격 ... : 새로 선정?제시된 공유가치에 대한 조직구성원들의 내재화 정도를 측정, 결과에 대한 원인을 분석.3) 예상 가능한 전략들① 최고 관리층 변경세대적 요구에 부응하는 가치관과 능력

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[정신장애] 정신장애의 정의 및 분류

의각 시대마다 나름대로 정신과적 진단을 사용하였다.결과적으로 질병분류는 정신장애 전문가들이 서로 의사소통을 할 수 잇는 언어를 제공하며 질환들의 특성을 밝힘으로써 서로 유사한 또는 ... , 통제 장해, 손상, 무능력, 비융통성, 비합리성, 증후군 양상, 원인론, 통계적 이탈). 이들은 각 정신장애에 대한 유용한 지침이지만, 어떤 것도 개념 수준에 도달하지 못함 ... 은 현재의 고통(예: 고통스런 증상)이나 무능력(예: 한 가지 이상의 중요한 기능 영역의 손상)을 동반하거나, 고통스런 죽음이나 통증, 무능력, 또는 자유의 상실의 위험을 증가

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18

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[예산의 과정] 예산과정

하고 여기에 행정부, 입법부 및 감사기관의 많은 관계인원을 참여하게 함으로써, 예산과정마다 예산정보가 투입되고 기관 상호간에 의사소통이 이루어지며 나아가서 민의가 반영되고 또한 예산 ... 고 국무회의 의결도 받고, 이러면서 각 부처와의 사전협의도 이루어지고 청와대와 조율도 형성하게 된다.예산지침서는 1월부터 시작해서 3월 31일까지 중앙부처의 장에게 [예산안편성지침 ... 하고 정부가 할 수 있는 능력이기 때문에 여러 가지 경제요건들을 놓칠 수 없는 것이다. 정확한 수입과 지출을 통해서 예산이 쓰이기 때문에 이런 정보분석은 빨라지고 이뿐 아니라 각 부처

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.05

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[외식산업] 외식사업론

: ①감독 스타일 (종사원에 대하 배려가 있는가? 없는가?)②참여의 유무 (자신이 의사결정에 요인이 될 때 기분이 UP, 직무만족증가, 정책에 끌려갈 때는 DOWN)③집단의 규모 (클수록 ... , 웨이트리스:감정노동에 따른 피곤함 (사람에 대한 서비스이므로.., 감정에 조율하는 노동),감정의 통제가 힘들다.:실질적인 대면자로서의 손님에 대한 갈등:서비스 기능, 조리상식 ... 가 양성해야 한다. 한 사람의 직원이 자신의 업소에서 능력을 발휘하기 위해서 경영자는 우선 가장 가까운 고객인 직원을 만족시킬 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 그렇지 않고서는 고객

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.30

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[인적자원관리] 인적자원관리의 아웃소싱전략

은 관리자들의 경력 진로를 위협하는 문제가 있다.2) 비용관련 요소아웃소싱 업자와의 의사소통과 의견 조정을 하기 위한 조정시간이 증가함에 따라 조정비용의 증가와 잠재비용의 발생문제 ... , 프로세스, 제품 등을 아웃소싱했을 때 기업은 해당 기능이나 제품을 다시 사내에서 공급할 능력이 없어지게 된다. 중요한 기능이나 프로세스를 아웃소싱한 경우 공급업체가 적극적으로 협력 ... 해는 상황이므로 핵심역량을 제외한단순하고 비정규적인 업무를 대행한다.고객사와의 의견조율은 어떻게 하는지요?급여, 복지 등의 업무는 단순하고 정형화 되어있는 업무이므로 의견의 대립

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.18

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