"인적자원개발론-이론과실천"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발론-이론과실천" 검색결과 7,481-7,500 / 8,452건

[사회문제]외국인 노동자의 문제와 해결방안

적 차원의 문제로도 설명할 수 있지만, 더욱 근본적 원인은 자원의 불평등한 지배를 영속화시키는 기존 사회구조이며 이 구조 자체를 바꾸는 것이 필요하다. 물론 갈등이론에서는 자유경쟁시장 ... 하여 광범위하게 연수생이 되입되게 되었고 현재의 연수생제도는 여기서 출발하고 있다.▲ 산업재해문제 근본해결 요구농성- 1994년 2월 산업재해를 당한 이주노동자 14명이 ‘경제정의실천 ... 사회문제론 레포트(외국인 노동자 문제)목차Ⅰ. 서론- 외국인노동자, 사회문제로 등장하다- 외국인 노동자들과 관련된 사회문제들Ⅱ. 본론1. 외국인 노동자 문제에 대한 사회과학적

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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[관광]관광마케팅의 이해와 내용

의 정의내부마케팅의 개념은 조직 내의 인적자원을 대상으로 한 마케팅활동을 의미한다. 종래의 마케팅에서는 외부고객에게 초점을 맞추어 마케팅연구나 계획 등이 실천되어 왔으나, 내부지향적인 ... 다. 학자에 따라서는 다소 다른 용어로써 새로운 형태의 마케팅을 정의하였다. 그런 용어로는 micro marketing, database marketing, one-to-one ... marketing, loyalty marketing, wrap-around marketing, customer paltering, symbiotic marketing, interactive

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[사회복지] 사회복지실천론의 위기개입

개입 유형7. 위기개입 모델의 비교8. 위기이론9. 위기 개입의 실천10. 위기 개입의 기술Ⅲ. 사례Ⅳ. 결론Ⅰ.서론인간은 누구나 일생을 살아가는 동안 위기에 직면하는 때가 있 ... 사회사업실천론 위기개입모델[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역사적 배경2. 위기의 정의 및 유형3. 위기개입의 정의 및 가정4. 위기개입의 원리5. 위기개입의 대상과 목표6. 위기 ... 재해, 갑작스러운 생활상의 사건으로 인해 유발되는 스트레스로 인한 일상 생활 수행에 어려움이 발생할 경우 그에 대한 대처 능력을 개발을 위해 발생되었다.1) 초기의 임상 조사(1

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[인사 정책론]삼성 카드의 동기 부여 전략

2. 비경제적 동기부여(1) 직무설계(2) 경력개발(3) 교육 및 훈련(4) 평가(5) 근로조건(6) 기업 문화Ⅳ. 결론** 별첨 - 설문조사 자료Ⅰ. 삼성카드 소개 및 연혁32 ... 도 향상시키고 사원 자신의 역량을 강화하며 소위 몸값을 키워나갈 수 있도록 도와주는 것이 오히려 궁극적으로 사원의 만족감을 충족시켜주고 기업의 입장에서도 보다 뛰어난 인적자원 ... 다. 경력개발에 대한 관심이 최근 들어 부각되었고, 그 구체적인 이론정립도 아직은 미진한 편이라 이러한 삼성카드의 현황이 반드시 문제점이라고 볼 수만은 없다.그러나 우리는 글로벌

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.10 | 수정일 2018.01.01

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웹 기반 학습을 통한 인간 교육의 실천

- 웹 기반 학습을 통한 인간 교육의 실천-90년대에 교실에 컴퓨터가 보급되고 인터넷을 조금씩 수업과정에 적용시키기 시작한 것을 계기로 이제 웹기반 온라인 수업이 친숙한 E ... -learning의 선구자라고 할 수 있는 EBS 교육방송의 내용을 보면, 초등, 중등, 고등교육에 다소 치중되는 면을 보인다. 그러나 한국 교육이 지향하는 것은 국가 인적 자원 구축이 ... 하고 학생들은 자기 주도적 학습을 할 수 있는 기회를 제공받게 되는 것이다. 비록 한국의 교육도 교육인적 자원부의 주도 하에 여러 관련 기관이 협업하고 있으나 교육컨텐츠의 공유 면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.14

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[인적자원관리] 인적자원관리

- 자본적 요소 (돈)- 인적 요소 (육체노동,기술,지식등...)(3)인적자원의 관리란??인적자원의 관리란 여러 자원 중에서 기업의 종업원이라고 할 수 있는 인적자원을 효율적으로 관리 ... 의 원인 뒤에 그 원인을 발생시킨 다릉 원인이 있고 그 역시 그 원인을 만든 더 근본적인 원인이 있다는 취지에서 문제 접근?복합요인 이론-재해를 발생시크는 d인은 여러 원인이 복합 ... 제1장 인적자원관리의 기본적 이슈들Ⅰ. 인적자원관리에 대한 기초적 이해1.경영과 인적자원관리(1)조직은 왜 어떻게 존재하는가??인간은 사회적 동물이지만 한편 노동하는 동물이

리포트 | 75페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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더골(The Goal)

활용하고 이용할 것인지를 말해준다. 병목을 찾아서 그 문제점을 치유할 시스템을 개발하는데 며칠이 걸린 알렉스는 요나교수의 이론을 현장에 도입하기 시작한다. 이 시스템은 모든 공정 ... 다. 병목자원 앞에 품질검사 기능을 둔 결과 NCX-10으로가는 부품의 약 5%, 열처리로 가는 부품 중 7%가 품질 기준에 미달한다는 것을 밝혀냈다. 이러한 수치가 앞으로도 계속 ... 내는 실천의 과정을 보여주었다. 무엇이 문제인가, 어떠한 방향으로 변할 것인가, 어떻게 변화할 것인가는 누구나 한번쯤은 생각해보고 얘기해보는 주제이다. 그리고 마지막에 우리는 실천

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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[경영]한국도자기의 성공 경영

들은 구조조정 및 합병이라는 명목으로 명퇴와 감원을 시작했고, 수많은 직장인이 구조조정으로 직장에서 쫓겨나게 되었다. 이로 인하여 생계가 막막해진 명퇴자와 실업자들이 하루 아침 ... 에 노숙자로 전락하고 일가족 동반자살과 무수한 기업인들의 좌절과 부도로 인한 가정파괴가 사회적인 문제가 되었었다. 이러한 국가적인 위기를 겪으면서도 구조조정이나, 조기명퇴자가 없 ... 의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으면 결국 기업이 문을 닫을 수밖에 없다는 현실적인 요구에 바탕 한다.윤리경영의 실천을 위한 가장 중요한 요인은 최고 경영자의 리더십이라 할 수 있

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2006.03.10

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[경영학 인사조직] CHCO인사담당최고경영자

된 성장을 위해, 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 위한 계획과 조직, 그리고 통제와 조정을 하는 일련의 활동이라 할 수 있다.2. CHCO란 무엇인가?(1) CHCO의 발생배경 ... 다. 그러므로 성공적인 경영성과를 올리기 위하여 인적자원관리자는 근대적 인적자원관리의 지식을 획득 ? 실천하는 인물이 되어야 한다. 특히 변모하는 인간의 욕구를 충족시키기 위하 ... CHCO(인사담당최고경영자)차 례1. 인 적 자 원 관 리 활 동(1) 기업의 목표와 구성 요소(2) 인적자원관리활동의 중요성2. CHCO란 무엇인가?(1) CHCO의 발생배경

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11

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[청소년비행][비행청소년][청소년문제][청소년범죄][비행]청소년비행의 개념, 청소년비행의 원인, 청소년비행의 실태, 청소년비행의 문제점, 향후 청소년비행에 대한 대응 방안 분석(다양한 청소년비행 관련 사례)

적 지지와 청소년비행에 대해 연구한 바 있다. 기존의 청소년비행 이론들에서는 부모들의 갈등이나 가족 분열 등에서 비롯된 부모의 통제력 결핍이 청소년비행을 유발한다고 하였다. 그는 애정 ... 과 양질의 시간 , 그리고 자원을 포함한 사회적 지지를 제공하는 부모가 비행청소년들에게 미치는 영향에 대해 논의하였는데, 사회적 지지를 제공하는 부모는 가정내의 위험요소를 줄임 ... 면적은 18,350,550㎡에 이르는데 이는 청소년 1인당 1.47㎡에 불과함을 알 수 있다. 특히 서울의 경우 청소년 1인당 사용할 수 있는 면적이 0.04㎡ 밖에 되지 않

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.01

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[경영]MBO

2. MBO의 흐름실질적인 경영관리의 과정은 매우 복잡하다. 즉, 경영자들은 여러 조직계층의 수많은 인적자원의 협력적 노력을 유도하고 첨단 기계시설의 능률을 극대화하며, 거대 ... 하면 효율성이 오르고 업무의 양과 질도 크게 개선된다. 이렇게 종업원 개개인의 업무를 효율화할 때 비로소 회사 전체의 업적도 향상된다.여섯째, 목표관리를 통해 종업원의 능력개발 ... 아지고 있다.미국에서 1954년 피터 드러커(P. F. Drucker)의 경영실천(the practice of management)에 의해 처음으로 제창되었으며, 1960년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13

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경제학의이해

제1장 경제학과 자본주의1. 경제학의 정의경제학이 태동된 근원적이유 - 무한한 인간의 욕구를 충족시키기 위하여 희소한 자원을 사 용하는 방법에 대한연구과거의 경제학의 중심 ... - 자원의 희소현제의 경제학의 중심 - 화폐2.경제학과 인간, 사회인간사회조직 : 씨족사회 > 봉건주의 > 제국주의자본주의는 기독교의 발전과 맥을 같이하며 근원적으로 인간이 이기적이 ... 들보다 우수한 능력을 갖고 살아가는 것정부는 국민 개개인을 위한 제도의 정비에 주력- 민간시장에서는 제공되지 않는 각종 서비스를 제공정부의 중요한 역할 - 소득의 재분배4. 바람직한 자본

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.26

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[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

주개발할 계획이다.☞ 발 췌 : 아이뉴스 2004-04-283) 조직계획조직 행동론이나 조직 구조론의 과제 가운데 하나가 그 이론의 인적자원관리에 적용시키는 것이다. 인사관리 활동 ... om)는 8월부터 내년 3월까지 총 8개월동안 직무·역량 중심의 전략적 인적자원관리시스템인 e-HRM 시스템을 구축하기로 하고 최근 화이트정보통신(대표 김진유)과 계약을 체결 ... 서 론미국 세계 대공황 이후 급속도로 그 중요성이 부각된 인적자원관리는 소규모 자영업에서 대규모 다국적 기업에까지 조직체를 운영함에 있어 빼놓을 수 없는 분야가 되었다.인적자원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

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[경영] 21세기 새로운 경영패러다임-지식경영

을 개발해 의사결정지원, 프로세스 혁신, 마케팅, 인적자원의 능력계발의 도구로 활용하고 있다. 정보시스템을 활용, 조직내 축적된 지식과 노하우를 전사적으로 공유할 때 지적자본 개발 ... 할 수심 열쇠 라고 하였다[Drucker,1993].다니엘 벨 - 지식과 정보는 새로운 유형의 자원 이라고 하면서 경제의 중심 자원은 자본과노동에서 정보와 지식으로 전환되고 있다 고 ... 상에서 지식창조이론도 그렇게 어렵고 복잡한 것만은 아니라는 것을 알게 될것이다.(2)스웨덴의 글로벌 금융기업-스칸디아Skandia Group은 보험과 재무서비스를 하는 국제적인 그룹

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.19

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우리나라행정서비스헌장제에대한고찰

이용에 대한 결정을 통해 생산자를 선정하여 비용을 지???하는 유형이다.⑦ 자원봉사조직에 의한 공급자선기관들이 인적서비스를 자발적인 노력을 통해 공급하는 유형으로서 자원조직이 서비스 ... 행정기관이 앞 다투어 주민들의 행정수요에 부응하는 신속한 서비스 제공을 위해 점차 경영이론을 도입하고 있는 실정이다.이미 1990년대 초중반 이후 영국, 미국, 프랑스를 중심 ... 공급의 결정자가 되어 직접 서비스를 제공하거나, 민간 기업에 서비스비용을 지불?생산케 하는 유형이다.⑧ 셀프 서비스(Self-Service)구성원 스스로가 서비스를 생산?소비

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.28

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[지역 공동체]우리나라 아파트 공동체 운동의 현황 및 실천과제

를 위한 아파트마을 문화 실천 운동으로 발전시켜야 한다.그러므로 시민운동 단체에서는 시민의 시각에서 아파트 공동체 생활 관련 정책개발과 프로그램개발에 적극적으로 나서고 그 실천운동 ... 우리나라 아파트 공동체 운동의 현황 및 실천과제1. 서론2. 우리나라 아파트 공동체 운동의 현황과 문제점3. 우리나라 아파트 공동체 운동의 실천과제(1) 입주민 등의 참여의식 ... 과 공동체 의식 제고를 위한 실천과제(2) 바람직한 지자체의 역할(3) 물량 위주에서 친환경적이며 인간중심적인 주택정책으로서의 전환을 위한 실천과제4. 결론1. 서론인간다운 삶을 영위

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26

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[경영] 미국, 일본, 한국기업의 조직문화

)일본기업의 경영관리 특징에는 일본인들의 기본가치 등 일본사회의 문화적 요소들이 작용하고 있다. Ouchi는 Z이론이 일본기업에서 그 효과를 거두고 있는 것은 조직체와 구성원 ... 도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되고 있다.이와 같이 일본기업은 종신고용과 연공서열 그리고 장기평가와 일반경력개발 등의 Z이론 ... 미국, 일본, 한국기업의 조직문화조직문화를 이해하고 바람직한 조직문화를 개발하는 데에는 조직체 각기의 독특한 문화를 이해하는 것은 물론 각 나라의 공통적 조직문화를 이해하는 것

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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<교사의 리더십>감상문

현장에서 어떻게 적용시켜야 할 것인지를 살펴보고, 우리 교육 사회의 진정한 교사의 리더십에 대해 생각해 보자.Ⅱ - 『교사와 리더십』 요약1. 왜, 리더십인가?1) ‘리더십’이란 ... 고, 인간관계에서도 신뢰가 중요하듯이 리더십에서도 신뢰만 형성되면 절반은 성공이라고 강조한다. 안철수의 주장을 보면 노블레스 오블리제 (Noblesse Oblige)를 실천해야 한다는 ... 의 특징 등 많은 요인들을 분석, 검토해야 한다는 데서 등장한 이론이다. 상황에 입각한 상황론은 L=f(l*f*s)로 함수관계를 정리할 수 있다.상황론을 대표하는 이론으로는 휘들러

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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[독후감] 좋은 선생님이 되는 비결

< 좋은 선생님이 되는 비결 >? 도 서 명 : 좋은 선생님이 되는 비결 - 선택이론으로 ‘좋은 학교’ 만들기? 저 자 명 : 월리암 글라써 (박정자 옮김)? 출 판 사 : 사람 ... 프로그램의 운영과 성공적인 성과를 얻기 위해서는 선택이론을 이해하고, 이론을 바탕으로 한 학급 운용에 적용하고 실천하는 구체적인 방안들이 제시되어야한다.< Chapter별 내 용 요 약 ... 진해 나가고 있습니다. 교육은 단순히 학교 교육이 아니라 전 국민의 교육이며, 국민의 삶의 질을 높이기 위한 국민교육의 질을 고양하는 것이며, 그 내용은 국가의 총체적 인적자원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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[사회과학]4대 보험과 산업복지의 관계

를 생활인으로서 파악하고 그가 지닌 사회관계 전체를 평가하여 그의 자발적, 협동적 문제해결에 필요한 사회적 개인적 자원을 제공하는 전문적 서비스를 말한다. 즉 국가 또는 지방자치단체 ... 주 제: 4대 보험과 산업복지의 관계목 차서 론.1. 연구 목적.본 론.I.사회보험의 개념1. 사회보험의 등장 배경2. 사회보험의 목적과 개요 --- 1)사회보험의 목적2) 사회 ... 보험의 개요3. 산업복지의 개념 --- 1) 산업복지의 특수성Ⅱ. 산업사회와 산업복지1. 산업복지와 산업사회의 시작2. 산업복지의 출발III. 4대 보험과 한국의 복지체제.결

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18

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