"근로복지공단"의 검색결과 입니다.

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"근로복지공단" 검색결과 7,481-7,500 / 9,643건

[미소금융] 미소금융 사업의 개요, 미소금융의 기대효과, 미소금융의 문제점 및 미소금융의 나아갈 방향과 전망

, 산림조합 , 새마을금고 , 저축은행 전국 50 여개 미소금융지점 (100 여개로 확대 예정 ) 재원 / 보증 은행자체자금 / 무보증 . 일부는 근로복지공단 100% 보증 서민금융회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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장애인고용촉진 및 직업재활정책 이념, 장애인고용촉진 및 직업재활제도 변천, 장애인노동자 현실과 문제점, 장애인의 의무고용 현황, 한국 고용유지 사례, 외국 고용제 사례, 장애인고용을 위한 정책적 대응방안

하게 되었다. 즉, 일부업무 분장에 있어 양 부처 장관을 병기하고 직업재활관련 사업비를 30%에서 3분의 1로 변경하며 공단과 보건복지부간 배분비율을 대통령령에 위임하기로 하 ... 장애인 직업훈련에 관한 사항의 권한을 공단 이사장에게 위탁하였다.4 제4차 개정 (노동부령 제102호, 1995. 11. 16)1995년 11월 16일, 동 법률 시행규칙을 개정 ... 에 휩싸이기 시작하였다. 이에 대통령은 복지노동수석비서관과 민정수석비서관이 협의하여 처리토록 지시하고 국무회의에서 국무총리 주관 하에 장애인고용촉진법과 직업재활법 제?개정 문제에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.08

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외국인노동자의 현실과 개선방안

으로 등록하여 보호 장치 없음.▶ 결과형사고발(민변도움), 근로복지공단산재보상의 비적용율(즉, 산재보험으로 보상받지 못하거나 사용주가 지불하지 않은 경우)이 94년 80%, 98년 53 ... 연수생과 불법취업근로자 모두 절단에서(74.1%) 가장 높게 나타났으며, 산업재해 신체부위 역시 손가락 부위 (70.7%)로 분포하였다. 이는 안산지역 공단 특성상 프레스 및 롤러 ... 임금/ 임금착취/ 임금체불)2) 직장 내 문화적 갈등3) 사회 내 차별 문제4) 인권침해 문제5) 의료 문제6) 노동운동 문제7) 근로시간 문제8) 불법체류 문제9) 산업재해 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

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지역사회 노인보건사업

하며, 나머지는 광역지방자치단체와 기초지방자치단체가 공동으로 부담한다.노인 주소지 읍.면 사무소 및 동주민센터 또는 가까운 국민연금관리공단 지사에 신청하여야 한다.(2) 국민기초생활 ... 는 사업이다. 노인일자리 주체는 보건복지가족부와 지방자치단체 이며, 수행기관은 노인취업센터 등이 포함된다.(2) 노인취업지원보건복지가족부의 지원으로 대한노인회가 노인의 취업상담 ... 운영되고 있으며, 설립 주체는 보건복지가족부이다.(4) 고령자인재은행고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 11조에 의하여 1993년부터 노동부에서 55세 이상 고령자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.22

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고용보호법

을 근로복지공단에 의탁하여 실행하고 있다.③보험사고의 예측이 어려운 사회보험 - 연금보험, 의료보험 및 산재보험의 보험사고 발생률이 비교적 안정적이며 정확히 예측할 수 있는 데 비하 ... 고용보험제도란?실업과 고용문제를 일반 사회보험원리에 의하여 국가 사회적으로 해결함으로써 국민복지의 증진과 국가의 발전을 도모하려는 사회복지정책의 일환이다. 고용보험제도는 실직근로 ... 의 특성①실직근로자의 생활보장과 고용대책의 통합 - 이는 근로자의 생활을 보장하는 한 사회복지정책으로서 기능과, 빠르게 변화하는 현대 산업사회에서 요청되는 산업구조조정과 경영합리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

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기업의 사회적책임과 사례조사 - 장애인고용을 중심으로

에 대해서는 부족인원 1명당 월 3만엔을 부담시키고 있으며 지급된 고용장려금은 근로환경 등 직원복지에 환원될 수 있도록 사용하고 있다. 또한 장애인 고용을 위해 본사 인사노무부장 ... 적 약자를 위한 제도라 그 의미가 긍정적이며 결과적으로 기업이미지제고 등 실질적 효과도 가져왔다.다. 기업의 사회적 책임 예시 - 장애인고용을 중심으로① (주)세 화(주)세화는 상시근로 ... ·언어장애인과 지체장애인 위주로 장애인을 고용했다.상시근로자수: 302명 / 장애인근로자 : 인원(중증) 고용율 14명(10명) 4.6%※ 청각·언어 8명, 지체 2명, 정신지체 2

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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전국민 의료보험제도의 의의와 필요성에 대해서 기술하시오.

당하거나, 이 때문에 비싼 치료비를 감당하지 못해 스스로 상처를 꿰매야 하는 상황은 있을 수 없다.앞으로도 마찬가지다. 정부는 건강보험을 현재처럼 국민건강보험공단(국가)이 운영하고, 의료 ... 기관과 약국 등이 특별한 사유 없이 건강보험 적용을 거절할 수 없도록 한 ‘당연지정제’를 계속 유지한다. 보건복지가족부는 4월 29일과 5월 20일, 6월 13일 이 같은 입장 ... 이2000년 국민건강보험공단 출범- 2003년 건강보험 완전 통합 (구분 계리했던 직장 ? 지역 재정 통합)우리나라에 있어 의료보험법은 1963년 12월에 법이 제정되어 300인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.09

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저출산 대책

이 급격히 증가하면서 점차 지탱하기 어려워질 것이다. 한편으로는 가족기능이 약화되면서 다양한 문제와 욕구가 출현하게 되고, 이에 대한 국가와 사회의 책임이 요구되면서 사회복지 지출은 더욱 ... 수급권자의 영유아는 만6세가 될 때까지 건강검진 5회(4·9· 18·30개월, 5세) 및 구강검진 2회를 지정된 인근 병원(건강보험공단 홈페이지에서 조회 가능)에서 무료로 받을 수 ... 에서의 출산장려제도① 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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국민연금법

사입자로 구분한다.제8조 (사업장가입자) ①사업의 종류, 근로자의 수 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업장(이하 “당연적용사업장”이라 한다)의 18세 이상 60세 미만인 근로자 ... 보장법」 에 따른 수급자(受給者)②제1항 및 제6조에도 불구하고 국민연금에 가입된 사업장에 종사 하는 18세 미만 근로자는 자기가 원하면 사용자의 동의를 받아 사업장가입자가 될 수 ... 직원, 60세미만의 특수직종 근로자(광부,어부)로서 노령연금수급권을 이미 취득한 자, 조기노령연금수급권을 취득한 자는 제외된다. 공무원연금법 ? 사립학교교직원연금법 또는 별정우체국

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.09

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[산재보험][A+] 산재보험(산업 재해 보상 보험)의 현황 및 문제점, 개선 방안 논의

시부터 1995. 4. 30일 까지는 노동부 장관(직접관리)1995. 5. 1일 근로복지공단 설립(위탁 운영)※ 장 점: 공급자 중심에서 사업주 및 재해근로자 위주로 전환단 점 ... : 정책과 집행의 분리에 따라 정부 책임 감소 등근로복지공단 : 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리·유지, 보험료 기타 산재보험법에 의한 징수금의 징수, 보험급여의 결정 및 ... 지급, 보험급여에 관한 심사 청구의 심리·결정, 산재보험 시설의 설치·운영, 근로자의 복지증진 사업 등노 동 부 : 근로복지공단으로 하여금 재해근로자와 그 유족의 복지증진을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05

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산재법상의 출퇴근중의 사고에 대한 일고찰

의 재해’, ‘업무시간내의 재해’ 등으로 평가하여야 할 것이다.(2) 出勤의 範圍이에 대한 학설적 논의는 없는 것으로 보이는데, 근로복지공단은 이미 건물에 진입한 후 작업장소 ... 과 동법 시행령상에 제시된 여러 업무상 재해인정 기준들 속에서 개념을 도출하는 것이 타당하고도 합리적인 방법이다. 따라서 산재법상의 업무란 근로계약으로 인한 사용자의 지배?관리 ... 성’이 인정되는 경우에만 이 법상의 업무상의 재해로 인정함이 타당하다.출퇴근 중의 사고가 업무상의 재해로 인정되기 위하여는 우선 당해 근로자의 출근 경로가 출퇴근의 범위에 해당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.09.24

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2007년 대선 주요후보 5명의 정책과 공약 비교분석

창출일자리 창출 목표는 국정 최고의 목표로서 성장과 복지의 연계 및 양극화 해소를 동시에 해결하는 방안입니다. 500만개의 일자리 창출로 고용률을 현재 64%에서 70%로 높이고 ... 자리를 창출합니다.6) KOTRA의 중소기업 지원을 위한 해외시장개척 지원 업무를 확대하고 KOICA를 확대 개편하여 해외에서 일자리 창출을 하겠습니다.비정규직제도와 근로조건의 개선 ... ) 인천공항-개성공단-북한을 연계하는 산업클러스트와 물류네트워크를 구축하거나, 남북이 남포나 해주를 개발하는 경제협력벨트를 만들게 하여 해외 진출한 노동집약적 한국기업들이 북한

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22

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사회복지 국민연급법 발표내용입니다.

[법률 제3902호](구법폐지)1987.09.18국민연금관리공단 설립1988.01.01국민연금제도 실시 (상시근로자 10인 이상 사업장)1992.01.01사업장 적용범위 확대 ... 국민연금● 국민연금의 정의국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로 ... 소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15

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[고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안

. 우리나라의 고령자 직업교육1) 고령자 직업교육 실태2) 고령자 직업훈련기관(1) 한국산업인력공단(2) 서울시 노인취업 알선센터(3) 노동부 워크넷(4) 시니어클럽(5) 노인인력 ... 훈 변화는 고령자의 정의에 반영되고 있다.국제화, 정보화의 추세로 직업주기가 짧아지고, 한 개인이 근로자로서의 인생시기에 적용할 수 있는 지식의 수명이 단축됨으로 말미암아 고령자 ... 에는 전체인구의 38%가 노인인구로 구성될 전망이다.이 수치는 인구센서스 자료로, 실제 경제활동인구 비율을 고려하면 고령근로자의 비율은 더욱 높아질 것이다. 경기후퇴로 인한 잉여노동자

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.18 | 수정일 2019.07.28

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노인장기요양보험의 장단점 및 느낀점(소감)

체계를 도입하고 있다.우리 사회도 2000년대에 들어 65세 이상 노인인구 비율이 전체인구의 7%를 상회하기 시작함으로써 본격적인 고령화사회로 진입하게 되었다. 노인복지서비스체계 ... 요양보험의 도입은 사회복지서비스의 양적 발전에 획기적인 전환을 가져올 커다란 변화의 하나임에 틀림없다고 할 것이다.2. 노인장기요양보험의 장점- 노인장기요양보험제도는 그 간 가족의 ... 정착, 험난한 미래: 케어매니지먼트 과정의 기계적이고 도식화('표준장기용양이용계획서'활용): 서비스 질 관리책임 분산 -> 보험자는 건강보험공단, 장기용양지정권한은 지방자치단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.08

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[사회보장]사회보험 , 공적부조 , 사회복지 의 비교

가 보험 제도를 활용, 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭이다. 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해·질병·노령·실업·사망 등의 위협으로부터 보호하기 ... 이루어지게 된 것이며, 2000년 7월, 마침내 국민건강보험공단이 창설되어 전 국민 대상자 전체를 관리하는 단일한 조직으로 거듭나게 되었다.4)건강보험의 대상국내에 거주하는 국민 모두 ... 를 대상으로 하는데, 총 대상자는 4,740만 명(인구의 97%)이며 '직장가입자'와 '지역가입자' 이렇게 두 부류로 나뉜다. 직장가입자(58%)는 근로자, 사용자, 공무원·교직원

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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산재보험

근로복지공단지사(건설공사의 경우에는 공사현장 소재지 관 할 근로복지공단 지사)② 요양승인 여부결정재해발생 경위를 검토하여 업무상 사유에 의한 재해여부가 명확한 경우에는 7일 이내 ... ,28799.1연 구 원 출 연 금1,1671,162-599.5공단직원및청사임차융자금7,9547,734-22097.2산재근로자자녀융자금24,50021,667-2,83388.4산재예방 ... Ⅰ. 산재보험의 생성배경 및 경과1. 생성배경)산재보험은 산업화의 과정에서 급격히 증가하는 산업재해로부터 근로자들을 보호하기 위하여 만들어졌다.우리나라는 1800년대 말 외국

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.26

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산재법상 보험급여의 종류

하는 무과실책임주의이고, ② 사용자와 근로자간 직접 보상방식이 아니라 산재근로자와 보험기관(근로복지공단)간에 보험급여에 대하여 직접청구 및 지급에 관한 권리·의무가 발생하며 사회보험 ... 지급요건에 해당되는 산재근로자는 그 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 상병보상연금청구서에 폐질상태를 증명할 수 있는 의사의 진단서를 첨부하여 근로복지공단에 제출하여야 한다 ... 의 종류와 내용1. 요양급여근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 경우 치유될 때까지 공단이 설치한 보험시설 또는 지정의료기관에서 요양을 직접 행하게 하는 현물급여이다. 다만, 비지정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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산업보건학

을 신속하게 처리-사후관리◎산업보건 조직:노동부, 산업안전공단, 근로복지공단, 산재의료관리원, 산업의학연구소, 관련 학회, 의과대학 산업의학과, 대한산업보건협회, 한국산업간호협회◎산업 ... 고 유지하는 데 필요한 요구조건들을 수행-근로자의 신체적, 정신적 건강상태에 따라 작업이 근로자의 능력에 적합하도록 조정☞사업주, 근로자 및 근로자 대표에게 전문가의 의견을 책임질 수 ... 있는 사업◎산업간호의 개념☞ 근로자의 신체적 정신적 사회적 건강을 고도로 유지 증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리 산업관리 산업위생관리 보건교육을 일차보건의료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09

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국민건강보험제도의 필요성, 목적, 현황, 외국의 사례, 문제점 및 개선점

또는 피부양자가 지역가입자로 자격이 변동된 경우에 당해 지역가입자의 세대주가 각각 그 내역을 보건복지부령이 정하는 바에 의하여 자격변동일로 14일 안에 보험자에게 신고하여야 한다 ... 동기 대비 11.2% 증가◎ 2009년 상반기 공단지급 전체 보험급여비는 14조 4,677억원현물급여비 14조 3,110억원, 현금급여비 1,567억원(단위: 억원, %)구 분2 ... 를 지불하는 자, 미국민으 로 미국에 거주하는 자 등이며, 보험료를 납부하지 않거나 희망에 의하여 탈퇴하면 보충의료보험은 정지된다.② 운영미국 보건복지부(DHHS)에서 메디케어의 전반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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