"남녀불평등"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀고용평등 페미니즘 비판 남녀불평등 정책 맞벌이 가족 문제 성희롱 예방교육 여성 노동 정책 양성평등사례 유아휴직의장단점 남녀평등과 법

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"남녀불평등" 검색결과 7,461-7,480 / 20,048건

결혼의 현실과 당면과제

) 페미니즘의 관점에서 본 건강한 가족6. 결론참고자료1. 서론결혼과 양성평등에 관하여 조사를 하게 된 이유는 우리 사회 가정들의 모습이 대부분 불평등한 모습으로 나타나지만, 여성 ... 들은 이것을 마치 당연한 것처럼 강요받으며 살아가고 있다는 것이 큰 문제라고 생각했기 때문이다. 사회의 가장 작은 단위인 가정에서조차 이러한 불평등이 나타나니 사회에서 나타나는 불평등 ... 은 어찌 보면 당연한 결과라고 생각된다.그래서 본질적인 결혼의 의미와 가족제도의 변천과정, 결혼에서 나타나는 불평등적 요소를 알아보고 평등한 결혼생활과 건강한 가족문화를 조장하기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.02

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(아동복지론 과제)육아휴직과 아동복지와 어떠한 관련성이 있는지 서술하시오.

. 다만, 대통령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니한다(남녀 고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 제 19조 1항)근로자 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자 ... 을 병행하기 어려울 때 일정기간 직장영역에서 떠나 가정영역에 집중할 수 있도록 해주는 대표적으로 출산휴가와 육아휴직을 들 수 있다.2008년부터 시행된 남녀고용평등 및 일 가정 양립 ... 부담, 자녀가 있는 맞벌이 가정의 문제, 저출산 문제를 해결해야 하는 상황 등 일-가정-육아 불균형을 이루게 되었다.직장과 육아, 가정에서 다중역할을 수행해야 하는 스트레스 때문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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아동양육관련 휴가 및 휴직제도의 쟁점

성별분업을 강화시켰다는 한계가 있었습니다. 이후 1987년 대선을 앞두고 여성유권자들의 표를 의식해 현재의 한나라당인 민주정의당에서 졸속으로 성안된 남녀고용평등법은 여성단체 등 ... 의 지속적 요구에 힘입어 시행 1년 만에 부분적인 개선을 이루어낼 수 있었습니다. 1989년 남녀고용평등법 1차 개정을 통해 육아휴직 기간을 근속기간으로 포함시키게 됩니다. 1994년 ... 하게 됩니다. 1995년에는 육아휴직의 대상이 여성노동자에게 제한되어 젠더역할이 강화되고 있다는 비판에 육아휴직 대상을 여성노동자의 배우자까지 확대하는 남녀고용평등법 2차 개정이 이루어졌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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저출산의 현황을 파악하고 극복방안에 대해 논하시오

, 사회적 지위는 OECD 가입국, 경제규모 등을 감안하면 매우 낮은 위치에 있다고 볼 수 있다.UN에서 개발한 남녀평등지수와 여성권한 척도의 수준을 보면 1997년 총 143개국 중 ... 인간 개발지수는 32위, 남녀 평등지수는 35위, 여성권한 척도는 73위로 매우 낮은 수준이었다. 그러나 1998년에는 전체 174개국 중 인간 개발지수 31위, 남녀 평등지수 ... 비용이 불확실한 미래의 문제라는 관점에서 출발한다. 현대인들은 빈번한 경기변동, 낮은 직업 안정성과 높은 직업 이동성, 생계비 상승 등 삶의 불안정성이 일상화된 위험사회에서 살아가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09

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교육평등론

, 진학지도 등)- 대학차원요인(입시, 학비지원정책, 입시산업 등)2. 교육평등론의 전개-교육을 불평등하게 만드는 요인* 옥슨햄의 정리① 개인의 타고난 능력과 특성: 능력에 대한 사회 ... 으면 그만큼 평등하고 일치수준이 낮으면 그만큼 불평등한 교육이라고 평가할 수 있음1) 교육기회의 허용적 평등- 허용적 평등관은 모든 사람에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 관점 ... 교육평등론1. 교육기회분배와 결정요인1) 교육기회 분배상황의 측정- 교육단계 : 우리나라-유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 전문대학, 대학교, 대학원 ‘7단계’ 대학원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15

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(성,사랑,사회 C형) 페미니즘이란 무엇인가에 대한 나의 생각을 적되, 본 교과목을 공부하고 참고문헌이나 기타 도서를 참고하여 과제물을 준비하는 과정에서 페미니즘에 대한 나의 생각은 어떻게 변화했는지를 구체적으로 적으시오

를 받지 못한다. 노동에 합당하지 못한 보상은 불평등과 착취를 노정시켰고 생식도 억압과 불평등을 드러내었다. 엥겔스 이론은 또한 노동의 세계와 임신, 분만, 수유, 육아, 가사 등 ... 하나의 또는 최고의 수단으로 여성 노동의 성격과 기능에 지나치게 편향되어 있었다.이처럼 맑스주의 이론은 가정과 사회에서의 여성의 예속과 남녀차별에 대한 설명이 충분치 못하지만, 자본

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09

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현대사회에서 아직도 완전한 양성평등이 이루어지지않고 있는데, 불평등 상황을 설명하고 이에 대한 양성평등을 이룰 수 있는 방법에 대해서 토론하시오.

1. 양성평등의 조건양성평등의 조건에 앞서 양성불평등의 근원을 알아야 할 것입니다. 많은 사람들이 양성 불평등의 원인을 생물학적 차이라고 생각합니다. 하지만 제 생각에는 이것 ... 를 전담한다고 했을때 어떤 결과가 나올까요. 아마 대부분 여자가 이혼하자고 할겁니다. 반대의 경우는요. 별 이상 없겠죠.여성은 배우자를 선택하는 단계에서 부터 이미 불평등한 상태 ... 을 싫어합니다. 여성은 스스로 가정에서 부터 남편에게 종속되려고 합니다.사회를 이루는 기본적인 단위인 가정을 이루는 단계에서 이미 양성은 불평등한 상태입니다. 이런 가정의 자녀는 부모

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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1900 조선에 살다 (구한말 미국 선교사의 시골 체험기) 독후감 서평 A+

사법체계를 지니고 있으며, 토속신앙은 사라졌지만 토속신앙과 결합된 교회의 문화가 다소 이상하리만큼 번창해있다. 정형화된 슬픔의식인 장례는 상조회사로 발전해왔으며, 불평등한 삶 ... 을 가진 일본인과 사회적인 기득권을 유지하려고 애썼던 조선인 유지층을 양산하였다. 이것은 식민지라는 구조적인 틀 속에서 계급과 민족간의 차별과 불평등을 더욱 고착시켰다.조선시대 ... 아래에서 남, 여가 구별되는 남녀유별의 사회였다. 조선에 찾아온 서양선교사는 조선시대 사람들의 모습을 사진과 글로 잘 남겼다. 조선의 지리와 산천부터 토산품, 그리고 양반과 노비

리포트 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2015.04.10

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직장 내 성희롱 대처방법과 처리절차 및 예방

의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것’이라고 규정하고 있다(남녀고용평등법, 1999).직장 내 성희롱 근절을 위한 법제화가 이뤄진 지 10년이 지났으나 현장 ... 방이 원하는 않는 일방적이고 강제적인 성적 언동 중 강간 및 강제추행과 같이 중한 행위는 성폭력으로, 그 외의 언동은 성희롱으로 보는 개념이 일반적이나, 남녀고용평등법에서의 성희롱 ... 은 “성적인 언어나 행동”으로 규정되어 모든 성적 언동 즉 강간이나 강제추행 등을 포괄하는 개념이다.남녀고용평등법 제2조의 제2항에 의하면 “직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.06

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군 가산점제도 찬성 의견

은 휴전 상태인 대한민국에서 나라를 지키기 위해 군복무를 한 군인들에게 아무런 보상을 주지 않는다면 참으로 불공정하고 불평등한 사회가 아닐 수 없을 것이다.마지막으로 2010년 ... 를 가지 않는 남성이 이에 대해 불평을 하는 것은 오히려 더 큰 이득을 가지고 있음에도 불구하고 희생을 강요당한 군필자들에게 조금의 보상마저 빼앗으려는 행태이다.심지어 평등과 자유 ... 4월에 국방부가 한국갤럽에 의뢰한 성인 남녀를 대상으로 한 군 가산점 제도 부활에 대한 설문조사 결과를 올해 발표하였는데 우리나라 국민의 약 80%가 군 가산점 제도 부활에 찬성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.30

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[가족상담 및 치료 공통] 한국의 가족상담 및 치료의 발달사를 정리한 뒤, 한국 가족의 특성에 근거해서 앞으로의 발전 과제에 대해서 서술하시오.

치료에 성 차별적인 요소와 문화 차별적인 요소가 있었음을 알게 하는데 공헌을 하였다. 여권주의자들은 불평등한 지위와 역할로 인해 가족구조 내에서 가족구성원들이 동등한 책임을 지 ... 들은 성별로 주어진 지위와 역할을 학습하고 가치기준으로 삼아온 것에 대하여 의식해야 한다고 주장한다. 그래서 남녀를 불문하고 불공평한 위치에서 벗어나는 것에 관심을 가지며, 고정 ... 상담의 도움이 필요하지 않았기 때문이다. 이런 전통적인 질서는 1960년대 산업화 정책에 의해 인구가 도시로 집중되면서 진행된 핵가족화 내지 남여 평등사상으로 붕괴되어 왔다. 가족

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22 | 수정일 2016.10.16

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[육아휴직][육아휴직 급여][독일 육아휴직 사례][육아]육아휴직의 의의, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 장애요인, 독일의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 과제 분석

휴직제도가 남녀고용평등법의 개정으로 남녀를 불문하고 청구하는 것이 가능해졌다. 그러나 아직은 육아휴직이 쉽지 않은 것이 현실이다. 단협으로 정하여 육아휴직의 자유 사용이 가능 ... 책임으로 맡겨둘 사항이 아니라 사회전체의 책임이다. 육아휴직 시 최소한도의 생계유지에 필요한 금액을 보장하도록 한다.참고로 남녀고용평등법과 시행령에서는 육아휴직을 사용한 적이 없 ... 분담의 사회화 수준과 관련된다. 먼저 휴가권의 성별차이는 보다 포괄적인 의미에서의 성 평등, 그리고 가부장제적 성역할배분을 반영한다. 모성휴가가 여성들만이 사용하는 휴가가 되

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.03

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성역할 고정관념의 개념을 조사하여 일상생활에서 경험한 성생활 고정관념 또는 양성불평등에 대해 실제 사례를 들어 설명하시오1

성역할 고정관념의 개념을 조사하여 일상생활에서 경험한 성생활 고정관념 또는 양성불평등에 대해 실제 사례를 들어 설명하시오Ⅰ 서론인간을 분류하는 가장 기본적인 범주는 성별이 ... 하도록 하기 위해서는 성역할의 재구조화가 불가피하다고 주장하고 있다. 아래에서는 위와 같은 성역할 고정관념의 개념 및 일상생활에서 경험한 성역할 고정관념 혹은 양성불평등에 대한 실제 사례 ... 은 특히 남아에게서 두드러지게 나타난다.3. 일상생활에서 경험한 성역할 고정관념이나 양성불평등 사례성역할 고정관념은 주로 직업, 성격특성, 행동특성, 놀이를 중심으로 형성되고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.01

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영화 '파이란' 감상문

들이 욕설을 사용하는 이유는 불만을 해소하기 위한 것, 즉 자기방어적인 측면에서 그러한 행동을 하는 것이라고 생각한다. 민주사회는 평등하다고 하지만, 사회는 모든 것이 불평등 ... 는 ‘파이란’이란 영화에 대해 남녀 간의 순수한 사랑이야기를 다룬 것이구나, 하고 선을 긋고 있었다. 그리고 8년 뒤 오늘, ‘파이란’이란 영화를 다시 보게 되었다. 같은 작품

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.29

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[성주류화][성주류화 개념][성주류화 배경][성분리통계][성분석][여성정책]성주류화의 개념, 성주류화의 배경, 성주류화와 성분리통계, 성주류화와 성분석, 성주류화와 여성정책 분석

되고 있다.국내에서는 정책 담당자들의 남녀평등과 성차별에 대한 의식을 제고시키기 위한 교육은 많았지만 정책 수립의 전 과정에서 성 인지적 관점을 적용하도록 하는 교육 프로그램은 비교 ... 공직자들을 위한 훈련을 실시하고 있는데 비해 우리나라에서는 아직 고위급 공무원을 대상으로 한 주류화 훈련은 없다.Ⅱ. 성주류화의 개념성주류화는 남녀평등이라는 궁극적 목표를 이루 ... 되는 것을 의미하는 사회시스템운영의 새로운 패러다임이다.따라서 모든 분야, 모든 단계의 모든 정책에서 성평등의 관점을 통합하는 것을 목표로 하는 정치과정의 재조직?개선?발전?평가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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[가족복지] 저출산 고령화 양육지원 돌봄보호 서비스 등 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책 중 자신이 생각하기에 가장 중심적으로 추진해야하는 정책에 대해 기술하시오

한다는 정책방향이 설정되었고 1987년 12월에 남녀고용평등법을 제정하고 이에 육아휴직제도를 신설하였으며 사업주에게 수유, 탁아 등 육아시설의 설치를 의무화하여 여성들이 육아로 인해 ... 였다. 1995년 제 2차 개정에서는 육아휴직의 적용대상이 근로여성에서 ‘근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자’로 확대되었다. 이것은 남녀고용평등법이 종래의 전통적 성별 역할관 ... 직업을 포기하지 않도록 제도적 장치를 마련하였다. 1989년 법을 개정하여 육아휴직기간을 근속기간에 포함시켜 육아휴직을 하더라도 승급, 승진, 퇴직금 등에 불이익이 없도록 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.05

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[교육사회학] 학교교육효과,시몬즈,집단편성,계열편성,오크스,로젠바움,로젠탈,제이콥슨,자성적예언,리스트,피기말리온효과,낙인이론,스티그마효과,콜맨,맥딜,부르코버,헤르스타인,머레이,젠슨

경우, 시간이 흐를수록 성적 상위집단과 하위집단의 격차가 더 벌어지고 교육 불평등을 심화시키는 현상이 나타남.?결국 능력별 편성이나 계열편성은 누구에게도 도움이 안 되거나 우수 ... 고, 적당히 방치하는 경우가 많다고 보고, 이는 결국 성적 차이의 폭 증대.?로젠바움(Rosenbaum): 능력별 학급편성은 “감추어놓은 불평등 제조”라고 비판. 그러나 성적이 계층 ... 는 일치하지 않는다고 주장.?학생들의 학업성취 차이는 학교교육여건의 차이 때문이라고 단정 불가능.예)어느 나라의 학업성취 결정요인에 관한 연구들을 종합 분석한 시몬즈(Simons

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27

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성차별(여성차별, 남녀차별)의 이론, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 문제, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 사례, 성차별의 조치방법,실천과제

적인 문제3. 질적 소수자의 문제4. 보편적이고 잠재된 차별문제5. 전문적 판단의 문제6. 기존에 불충분하게 구제되던 문제Ⅳ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 현황1. 농업 및 어업 ... 다. 이처럼 한 인간이 어느 성에 속하는지가 그의 인격의 일부를 구성하는 것이라는 점에서 남녀차별은 평등권의 문제이기에 앞서서 인간의 정체성에 관한 문제이다. 따라서 성별이 사람 ... 성차별(여성차별, 남녀차별)의 이론, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 문제, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 현황, 성차별(여성차별, 남녀차별)의 사례, 성차별(여성차별, 남녀차별

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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현재 자신의 가족주기단계에서 나타날 수 있는 가족의 문제를 기술하고 이를 해결하기 위한 가족복지서비스와 가족 정책방안을 제안하세요

뿐 아니라 외래환자도 포함시킴으로써 그 지원 범위를 확대하였다.(3) 출산과 육아 정책근로기준법과 남녀고용평등법을 근간으로 하는 여성의 출산과 육아에 관한 정책들이 있다. 2001년 ... 모성보호 관련 3법을 개정하면서 모성보호제도를 강화한 것의 일환이다. 근로기준법 제72조에 있는 산전·후 휴가제도가 그 대표적인 제도이며, 남녀고용평등법 제19조에 의한 육아휴직 ... 등가 사회문제로 대두되면서 법적 보호장치를 제공한 것이다. 육아휴직제도는 생후 1세 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위해 1년 이내로 유급휴직(고용보험가입지로서 남녀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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페미니즘에 대한 자료를 정리하여 PPT형식으로 만든 자료입니다.

하며 본질적으로 가치가 동등하다 는 이념이다 . 생물학적인 성 ( 性 ) 으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고 , 불평등하게 부여된 여성의 지위 ... 페미니즘 비평의 여러 가지 문제점 결 론페미니즘의 개념과 종류 (1/2) 페미니즘 (feminism) 은 ‘ 여성 ’ 이라는 뜻의 라틴어 femina 에서 유래한 말로 남녀는 평등 ... 이 권리와 평등의 개념을 사용하여 사회를 정적으로 보는 관점이었다면 , 여성해방운동은 억압과 해방이라는 개념을 사용해 사회를 더욱 역동적으로 파악하려는 시도를 하고 있다 .페미니즘

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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