"개인적통제감"의 검색결과 입니다.

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"개인적통제감" 검색결과 7,381-7,400 / 177,313건

예산편성제도(이론)영기준예산,성과주의예산,기획예산,품목별예산을 설명하고 4가지예산편성방법을 장단점으로 비교분석하시오.

하여 예산을 편성함으로써 조직 행정의 방향과 목표를 관리해 나갈 수 있다. 예산은 정부 조직이나 대규모의 행정기관뿐만 아니라 기업을 비롯해 개인적인 차원에서도 미래에 관한 계획을 갖 ... 다. 하지만 정치적 목적이나 의사결정자의 심리적, 개인적 요인에 따라 좌우될 수 있으며 장기적인 계획의 경우에는 예산 편성이 어렵다는 점에서 한계가 있다.성과주의예산은 개별 지출 항목 ... 을 조직 활동과 연결시켜 비용들을 할당하고 통제 및 분석하는 방법에 해당한다. 성과주의 예산은 산출물에 중점을 둔다는 점에서 인건비나 용품비 등에 관심을 두는 품목별 예산과는 차이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다

조직화를 통해 서비스 통제가 이루어졌으며 구호자와 피구호자 관계가 형성되는 등 사회사업적 측면에서의 큰 발전을 이루도록 하였다. 특히 서비스 체계에서 개인을 중요시하는 케이스 워크 ... 다. 그러나 해당 법은 사회질서 유지와 노동력을 확보하기 위한 사회통제 목적으로 제정이 이루어졌기 때문에 현대적 의미의 지역사회복지와는 차이가 있다. 현대적 의미의 전문화된 지역사회복지 ... 문화를 공유하는 것을 기본적인 목적에 두었다. 3. 인보관과 자선조직협회 차이점 인보관과 자선조직협회는 여러 차이가 나타나고 있다. 첫 번째로 자선조직협회는 사회문제의 원인이 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

에서 더욱 적합하다고 판단된다.2. 본론2.1 현대적 조직 이론의 특징과 장단점현대적 조직 이론은 기존의 계층적이고 통제적인 구조에서 벗어나 자율성과 창의성을 강조하는 경향이 있 ... 적인 접근 방식이 필요하다. 전통적 조직 이론은 조직의 구성과 운영에 관한 이론으로, 과거부터 현재까지 많은 조직 분야에서 활용되고 있다. 이 이론은 계획, 조직, 통제, 리더십 등 ... 의 요소를 중심으로 조직의 구성과 운영 방식을 제시하였다. 전통적 조직 이론의 장점으로는 명확한 계획과 통제 체계를 통해 조직 내부의 효율성을 높일 수 있다는 점이 있다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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[간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

1. 개인이 자신의 능력을 개발하고 발전시켜서 창의적이고 생산적인 사람이 되기를 원하는 욕구를 말하며 이욕구가 낮은 경우라면 높은 수준의 업무를 달성히려 하지 않고 새로운 업무 ... . 통제하는 기능이 없다.④ 리더십은 업무계획 및 배정, 동기부여, 코칭, 부하의 능력개발 및 의사소통 등과 연관되어있고, 경영관리자 기능의 전체가 리더십이다.⑤ 추종자가 무조건 믿

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

다. 리더십은 성취해야 하는 목표가 분명하게 나타난다. 개인, 집단 등이 성취하려고 하는 목표를 전제로 행동이 이루어진다. 또한, 리더십은 최소한 둘 이상의 사람에게서 나타나는 상호작용 ... 과 연관이 있는데 리더와 추종자가 있어 이들 사이 발생하는 상호작용이 있다. 리더는 부하에게 영향력을 행사하는데 리더는 자신이 통솔하는 개인, 집단 목표와 자기의 권위에 기반을 두 ... 의 지위로 리더십은 어떠한 상황에 대한 통제책임을 지는 것을 뜻하고 이를 지시, 지도하는 지위로 리더십은 능력으로서 다른 사람이 지도자가 취한 깃을 따를 수 있게 다른 사람과의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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아동학대 발생원인, 유형, 피학대 아동의 행동특성, 대처방안에 관하여 설명하시오

를 유지하는 일반적인 형태로 폭력이 사회적으로 인정되며, 아동을 통제하는 수단으로도 인정되는 것이 원인이라고 보았다. 즉 아동학대를 별도의 분리된 현상이 아니라, 사회적으로 승인 ... 을 학대를 행한 개인보다 국가에게 있게 하는 것이다. 이 관점은 학대와 방임이 박탈과 관련되어 있음에 주목한 장점이 있으나, 왜 가난한 사람들 모두가 학대하지 않는지는 설명하지 못한다 ... development)로 무엇이 개별 부모로 하여금 학대를 하게 하였는지에 관한 것으로 부모의 발달 경험에 관한 것이다.두 번째 체계는 미시체계(microsystem)로 가족 내에서의 개인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.- 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.- 통제와 의사겨정, 분석과 결과를 강조 ... 적- 집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함- 평상시에 생산성 높음- 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진- 집단 간 협동과 조정 ... 에 기초를 두고 있음- 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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찰리 채플린 모던 타임즈 과제

장치 등을 발명하였으며 이에 따른 대량 생산이 시작되었다. 이러한 상황에서 조직과 개인의 관계는 굉장히 수직적이었고 조직이 개인을 통제 및 억압하였으며 개인은 인간으로 대우받 ... 찰리 채플린 감상문찰리 채플린의 「모던 타임즈」 : 산업화 과정에서 조직과 개인 간 관계변화 논의산업화가 진행되기 이전에는 각자 필요한건 각자 만들어서 쓰는 가내 수공업이 성행 ... 하여 시장에서 각자가 가진 물건을 교환하는 자급자족의 모습을 보였다. 이 당시에 조직과 개인의 관계는 산업화된 국가에서 나타나는 모습보다 더욱 불평등한 관계였다. 이러한 이유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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심리사회모델이 정신역동모델과 어떻게 다른지 작성하며, 특히 심리사회모델의 등장 배경에 대해서 과제 작성하시오. 마지막으로 본인이 심리사회모델에서 중요하다고 생각되는 점을 본인 의견을 포함해서 작성하세요

할 수 있다. 본능적 욕구 영역인 원초아를 통제하는 역할을 하며, 이것의 기능이 미비할 때 이상행동을 보인다고 할 수 있다.- 초자아 : 개인의 성격 형성의 마지막 단계 ... 다. 인간을 파악하는 토대의 차이는 사회복지의 기획과 실천의 차이로 이어지며, 해당 이론을 채택하는 사회복지사의 문제 해결방식도 달라진다. 어떤 모델은 개인의 내적 갈등에 초점 ... 을 맞추어서 개인적 정신 세계에서 문제를 해소하려고하는 반면, 어떤 모델은 개인과 환경의 상호 작용, 즉 사회와 환경의 요인을 주로 분석하여 문제 해결을 추구한다. 이러한 상이한 관점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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데이터3법 관련 경제논술

의 역할에 대해 논의 하고자 한다.데이터 3법은 세가지 법률(개인정보 보호법, 정보통신망법, 신용정보법)로 구성되어 있으며, 데이터의 사용과 이를 규제하는 규칙 등에 대해서 다루고 있 ... 다. 데이터 3법의 통과로 인한 산업의 긍정적 효과는 우선 가명정보의 활용에 있다. 기존의 개인정보는 지나치게 규제되어 있어서, 개인이 특정되지 않는 정보여도 사용할 수 없 ... 었다. 그러나 개인이 특정되지 않는 수준에서의 정보인 가명정보를 사용한 고부가가치 정보를 만들어 낼 수 있게 되면서, 온디맨드 서비스와 같은 새로운 산업이 확대 될 수 있는 기회가 열리

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19

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브리티쉬아메리칸토바코코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

도 제품의 사회적 특성과 개인적 가치관 사이의 균형을 설명할 수 있어야 합니다.■2차 전화 면접 (영어 인터뷰)영어 면접은 간단한 자기소개, 경력 설명, 동기 확인, 간단한 상황 질문 ... 를 분석하는 본인만의 방식은?33예산 편성과 집행 경험이 있다면?34내부 회계 통제에 대한 이해도는?35BAT와 같은 다국적 기업의 세무 이슈에는 어떤 것이 있을까요?36환율이나 글 ... 하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?조직 생활

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.02

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일화 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 2차 면접 대비: 조직 적합성, 성장 가능성, 회사와 개인 가치관 연결성을 자연스럽게 설명태도: 차분하게 답변하며, 자신감 있는 목소리와 명확한 논리 구조를 유지★면접질문 및 ... 통제 방법을 설명해주세요.20데이터 기반으로 연구 결과를 분석한 경험이 있나요?21경쟁사 제품 분석 경험이 있다면 소개해주세요.22친환경·지속가능한 제품 개발 아이디어를 말해주 ... 학생의 학생증을 빌려서 1명이 여러 좌석을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.09.07

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사회복지사로써 자기성찰이 왜 중요한지 작성하시오

으로 정의된다. 이는 개인의 성장과 발전에 중요한 역할을 한다는 것이 연구결과로 밝혀졌다. 자기성찰은 자기인식과 자기통제 능력을 향상시키며, 자기개발과 자기조절에도 긍정적인 영향 ... 사회복지사로써 자기성찰이 왜 중요한지 작성하시오? 본 문1. 서론사회복지사로서 자기성찰은 매우 중요한 역할을 한다. 이는 일상적인 업무 수행에서부터 개인적인 발전에 이르 ... 을 더욱 강화할 수 있다. 마지막으로, 자기성찰을 통해 사회복지사는 지속적인 전문성 개발과 자기계발을 추구할 수 있다. 이는 더 나은 업무 수행과 함께, 개인적인 만족감과 성취감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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[학점은행제] 조직행동론 과제

[조직행동론]? 주제 : 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 할 수 있다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하겠다.Ⅱ. 본론1. 개인 차원조직 구성원의 개인적 변수를 말 ... 한다. 성격, 역량, 개인 성장과 개발에 대한 압력, 조직에 대한 헌신과 책임감 등이 에이다. 개인 직무 적합성이 종업원의 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구들은 많이 이루어지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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[장애인복지론] 장애인의 생애주기별 특징과 욕구에 맞는 서비스 접근 방법에 대해 기술하시오.

한지표를 기준으로 정렬된다. 생애기간동안의 일련의 모든 발달상을 포함하며 각 개인이 공통으로 반복되는 발달상의 패턴을 의미하기도 한다.2) 필요성- 생애주기와 각 생애주기에 따른 ... 발달과업은 개인의 성장과 발달의 단계를 설명하고 평가의 기준이 된다.- 장애에 관한 생애주기별 특징에 대한 이해는 장애인의 성공적인 삶을 영위하기 위해 필수적이며, 무의식적인 차별 ... 중요성이 강조되고 있다.2. 장애와 생애주기최근 재활의 방향은 ‘개인과 상황에 대한 균형적인 접근’으로 향한다. 즉, 개인 내면은 물론개인이 처한 상황에 대한 적응 및 대처의 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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코로나19에 따른 마스크 기피 현상에 대한 이해 및 고찰

, 마스크 기피 현상이 나타나는 이유를 알아보고 해결책을 도모하고자 한다.2. 본론2.1 집단주의-개인주의 이론집단주의-개인주의 이론은 1980년, Hofstede(1980 ... )의 연구 이후 꾸준히 관심을 받으며 심리학의 이론으로 정립된다. Hofstede(2011)에 따르면, 문화적 가치관은 집단주의와 개인주의로 분류할 수 있으며, 개인의 행동은 이러한 문화 ... 적 가치관에 의해 달라질 수 있다. 개인주의는 집단의 정체성이나 동조보다 개인의 정체성과 욕구, 자유를 중시하는 문화의 가치 지향성을 말하는 반면, 집단주의는 개인보다 ‘우리’라는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.26

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

다. 하지만 이러한 객관적 지표는 일부 직무나 직업에 한정되며, 수행의 다양한 측면을 다루지 못할 뿐 아니라 개인이 통제할 수 없는 다양한 외생변인들이 존재하기 때문에 수행을 대표 ... 와 인사자료의 단점을 보완할 수 있다. 물론 평가자의 판단이 주관적 인식이라는 점에서 평가오류에 대한 문제점이 제시되곤 한다. 그러나, 경제 상황과 같은 개인이 통제할 수 없 ... 하기 어렵다는 평가를 받고 있다.두 번째는 평가 출처인 인사자료는 결근, 근속기간, 이직을 포함하고 있으며, 성실한 업무태도를 반영하는 것으로 이는 개인뿐 아니라 동료들, 더 나아가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오

할 수 있는 조례가 추가 입안이 필요할 것 같다"라고 덧붙였다.이 의원은 나아가 "통제에 대한 학습은 현대 교육과 거리가 있다"라며 "동기부여 형식으로 상점제만 유지하는 것이 옳 ... 다"라고 말했다. 그는 "체벌을 하지 않기 때문에 학생들 통제할 수단이 없다, 이 자체가 조금 후퇴적인 생각"이라며 "생활평점제는 교육적 도구가 아니라 교사가 학생들을 위한 통제 도구 ... 로만 쓰이고 있기 때문에 문제가 있다"라고 강조했다.2. 의견기능론을 주장한 학자 중 뒤르켐의 교육 사상으로는 사회 자체가 독특한 실체라고 판단하였다. 개인보다 사회 전체의 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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청소년의 발달특성에 대하여 설명하고, 청소년을 바라보는 사회의 관점을 고려하여 '청소년'의 특징에 대하여 기술하시오.

감이 형성·발전하는 동시에 정체감형성의 위기를 경험한다.자아정체감 이란 자신이 평가하는 자신의 모습과 타인이 보는 나의 모습이 일관되게 통합을 이루는 것으로 개인의 다양한 지위 ... 할 수 없을 때 심리사회적 유예기간을 두기도 한다.둘째로 자기중심적이다. 이는 가상 청중과 개인적 우화라는 개념에서 잘 나타난다. 가상 청중이란 청소년기의 과장된 자의식을 반영 ... 한 개념으로 자신이 타인의 집중적인 관심과 주의의 대상이라고 지각하고 행동하는 경향이다. 개인적 우화는 청소년이 자신의 감정과 사고는 너무나 독특하여 타인이 이해할 수 없을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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[a+취득자료] 방어기제의 종류에 대해 논하고 일생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예를 들어 기술하시오.

하게 의식적으로 사용되는 방어기제이다. 바람직하지 못한 생각이나 충동 등을 의식적으로 누르고 의도적으로 통제하는 것이 억제이다. 예를 들어 실연당한 어떤 사람이 기억을 잊으려고 큰 ... 소리로 노래를 부른다거나, 화가 났을 때 화를 참으려고 하는 것은 모두 억제 라는 방어기제에 속하게 된다.(3) 동일시(identification)개인이 어떠한 집단, 특히 주위 ... 하였다. 일부러 노래를 부르고, 다른 행동을 함으로써 감정을 의식적으로 누르고 통제하였다. 화가 날 때는 화를 참기도 하였다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.02

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