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"협상방법" 검색결과 721-740 / 35,456건

  • 4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론
    적인지 객관적이고 정직하게 평가하는 안목이 필요하다. 이 모든 조건이 충족되면 신규 사업으로 확대하기보다는 시장점유율을 유지하기 위한 정비혁신이 이뤄져야 하고, 협상력 소비자 연령 ... 의 핵심 개념들을 정리하면서 각 분야의 혁신을 이해하고, 결론부에서 우리나라의 기업 경영이 혁신 하기 좋은 기업, 사업가 정신을 발휘하기 좋은 기업으로 나아가기 위한 방법은 무엇일지 ... 의사결정자는 신제품 개발을 통해 제품 수명 주기를 연장하거나 기존 제품을 개선하기 위한 지속적인 연구개발 활동을 촉진할 수 있어야 한다.시장에서 협력업체들의 매력이나 협상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    는 모두 평화적이고 대안적인 갈등 해결 방법으로 각 3가지의 특성을 먼저 알아보고자 한다. 협상은 “갈등의 당사자들이 직접 대화하여 합의를 이루는 것”이고 조정과 중재는 “제3자가 개입하는 것”이다. ... lose인 것이다. 조직과 개인의 오해로 발생한 사건이지만, 조직과 개인 모두가 극단적인 방법을 사용하였기 때문에 양측에 대한 여론이 모두 좋지 않았다. 갈등 해소를 위한 가장 ... 에서 갈등이 지속적으로 발생하고 있고 이러한 조직과 개인의 갈등이 계속된다면, 사회분열도 가져올 수 있을 것으로 생각된다.‘win-win전략’은 리처드 쉘이 말하는 5가지의 협상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    고 일부 노조원들이 피켓 시위를 진행하는 등 평화적인 방법으로 노조의 의사를 전달하기로 했다. 실제로 2022년과 2023년에도 임금 협상이 파행되자 쟁의조정 신청을 해서 노조가 쟁의 ... 와 (비교적) 대등한 관계로 근로 조건 따위에 대해 협상해서 근로자들의 근로 조건이 나아진다면 근로자들은 이에 만족하게 될 것이고, 일을 할 때 좀 더 몰입해서 할 수 있게 될 것 ... 에 관계없이 1년에 한 번씩 임금협상을 하면서 임금 인상을 요구하는 경우가 있다. 특히 모든 직원들에게 동등하게 임금이 인상되면 열심히 일하는 직원과 그렇지 않은 직원 사이에 불공정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 비관세장벽의 종류에 대해 설명하고, 상대 국가에 미치는 영항에 대해 설명하시오.
    을 대상으로 더 엄격한 표지 요구가 이뤄질 수 있다.8) 방법 및 규제 (Methods and Procedures)무역 거래를 복잡하게 만들어 관세 이외의 다른 무역 장벽을 도입 ... 다. 상대국가는 이러한 장벽을 무효화하거나 경제 보복 조치를 취할 수 있으며, 이로 인해 국제 무역 환경에서 긴장을 증가시킬 수 있다.3) 무역 협상비관세장벽을 해소하기 위한 협상이 발 ... 생할 수 있다. 상대국가는 이러한 장벽을 제거하기 위해 무역 협상을 시도하고, 협상 과정에서 합의를 도출할 수 있다.4) 경제적 영향상대국가의 제품이 국내 시장으로의 진입이 어려워
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오
    의 접근, 원가우위와 브랜드, 투입 원재료나 예상되는 보복 등이다.공급자의 협상력을 결정하는 요소로는 투입원재료의 차별성과 교체비용, 대체 원재료의 출현과 공급자 집중도, 공급물량 규모 ... 와 총구매가 차지하는 상대직 비용이나 원가 등이다.다음 구매자의 협상력은 구매 비중, 규모, 교체 비용이나 구매자 정보력, 대체품의 존재 여부 등으로 대체재의 위협은 대체재의 가격 ... 를 가진 경우가 강화되게 된다.3) 구매자의 교섭력협상력이 강할 때 구매자가 업계 생산자로부터 저비용이나 제품 품질을 요구할 수 있는 권한을 갖게 되는데 가격이 낮을 때 생산자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족을 체계(family as a system)’로 보는 이유와 이점들을 구분해서 서술하시오
    가족 테마를 수립한다. 우선순위와 목표, 추구하는 가치의 설정 근간이 되는 의미 체계를 형성해야 하는 것이다. 이때 결혼 커플은 상호 협상과 타협을 통해 부부 역할과 방법에 대해 ... 화되는데, 이때 전략이란 과업 성취를 위한 특정 방법을 의미하며 규칙이란 잘 확립된 전략으로써 가족 구성원 전체가 수용 가능하다고 판단하는 행동 범위의 제한을 나타내는 상호작용 ... 대 등의 방법을 통해 갈등을 회복하려고 시도해야 한다. 넷째, 서로를 향한 정서적 연결감을 강화해야 한다. 이는 평소 정서적 접촉이나 편들어주기, 애정표현 등을 통해 이뤄질 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    에 따라서도 차이가 있음을 알 수 있다. 우리는 조직적 가치와 개인의 가치 사이에 갈등을 일으키고 서로를 돕는 갈등을 해결하기 위한 방법으로 "상생 전략"을 제안한다.2. 본론1) 조직 ... 이었지만 조직과 개인 모두 극단적인 방법을 써 양측의 여론이 좋지 않았다. 갈등을 해결하는 가장 이상적인 해결책은 '윈-윈 전략'이다.정보통신기술의 급속한 발전으로 SNS에서 조직 ... 셸의 5대 협상 전략 중 하나로, 현재와 미래의 이득이 조직과 개인 모두에게 높다는 것을 의미한다. 현대 한국 사회는 과도한 경쟁을 부추기는 사회가 되었고, 그래서 승자와 패자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    올해 초 정부는 2025학년도 전국 의대 입학정원을 2000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 대한의사협회 등 의사단체는 총파업에 돌입하겠다며 반발하고 나섰다. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    방법을 고려할 수 있다. 또한, 의사들의 교육환경과 진료환경을 개선하여 의료 서비스의 품질을 유지하면서도 의료 인력을 확대할 수 있는 방법을 모색해야 한다. 이러한 협상과 합리 ... 다. 건강한 국민은 국가 발전의 핵심이며, 정부는 이를 위해 지속적으로 노력할 것이다. 의료 서비스의 질을 향상시키고, 질병 예 주장에 대응하기 위해서는 협상과 대화가 필요 ... 하다. 우선, 의사들의 우려와 요구사항을 충분히 듣고 공감하는 것이 중요하다. 의사단체가 제기하는 의대 정원 증원에 따른 우려사항을 정부와 직접적으로 소통하고 의견을 교환해야 한다. 협상
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등과 스트레스에 관해 논하시오
    할 수 있다. 이러한 결과는 대립, 협상, 타협 및 조정과 같은 다양한 방법으로 해결될 수 있다. 갈등은 양측의 이해관계가 상반되어 서로의 이익을 추구하는 상황에서 발생하는 것 ... 고 있다. 갈등의 주요 원인으로는 자원, 권력, 가치관 등이 있으며, 이를 해결하기 위해서는 대화, 협상, 중재 등의 방법이 필요하다는 것이 이 연구의 결론이다. 또한, 갈등의 해결 ... 한 갈등이 지속되면 스트레스 수준이 높아지고, 이는 신체적, 정신적 건강에 영향을 미칠 수 있다. 따라서, 개인은 갈등을 관리하고 대처하는 방법을 습득하여 스트레스 수준을 낮추는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 내가 우진교통의 노조위원장이 된다면 어떻게 운영을 할것인지!
    밖에 없었을까. 사 측의 주장에 의하면 서울시 버스노조는 임금 협상에 있어 호봉별 시급 12.7% 인상안 등은 요구했다고 한다. 이러한 요구는 대구 및 부산 시내버스 회사와 노조가 4 ... .48% 임금 인상률에 협상한 사례와 비교하면 꽤나 무리한 것이라고 주장하였다. 노조가 처한 환경과 파업까지 할 수밖에 없는 상황을 잘 모르는 일반 시민들은 무리한 요구를 주장 ... 의 차고지를 매각하여 비밀리에 돈을 마련하고자 하였다. 이에 노동자들은 임금 정산, 사업주 구속, 공영제 실시 등을 요구하며 파업을 시작하였다. 여러 번의 협상을 통해, 마침내 부실기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기아자동차, 로고 변경 후 브랜드 홍보 효과 상승 분석
    를 진행하고 있다.미국과의 정치 협상과 국내 산업 역량 강화를 동시에 진행해야 한다.2. 마케터의 트윗에는 새로운 로고가 세련됐다는 취지의 댓글이 상당수마케터의 트윗에는 새로운 로고 ... 가 세련됐다는 취지의 댓글이 상당수다. 국내 소비자들도 구형 로고를 떼고 신형 로고로 교체하는 방법을 문의하는 이들이 잇따르고 있다.미국은 첨단 기술 산업 분야 선진국인 한국을 추월 ... 하기 위해 총력을 기울이고 있다.미국과의 가장 좋은 협상 카드는 패권 기술이고 한국의 패권 기술은 첨단 산업밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 기아자동차, 로고 변경 후 브랜드 홍보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.28
  • 마이클 포터 교수의 산업 경쟁도 분석모델을 적용하여 현재 우리나라 자동차 산업의 경쟁도(매력도)를 자동차 제조업체 입장에서 분석해 보시오.
    력 혹은 협상력5. 공급자의 교섭력 혹은 협상력Ⅱ. 국내 자동차 산업의 산업구조 분석1. 산업내의 경쟁정도2. 새로운 진입자의 위협3. 대체재의 위협4. 구매자의 교섭력 혹은 협상 ... 력5. 공급자의 교섭력 혹은 협상력Ⅰ. 마이클포터의 산업구조분석모형 (5 forces model)마이클 포터(M. Poter) 교수의 산업구조분석 (5 forces model ... 력 혹은 협상력 등으로 구분된다. 이 5가지 요소의 힘이 강할수록 기업의 위험은 증가되어 위협이 되고, 힘이 약할수록 기업의 위험은 약해져 기회가 됩니다. 마이클포터의 산업구조1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 도시재생 임기제공무원 직무 합격 자소서
    관련 자격증인 ‘도시재생관리사’와 ‘지역사회복지사 2급’를 취득했으며, ‘갈등관리와 협상’ 워크숍에도 참여해 다양한 주민 의견을 긍정적으로 조율하는 방법을 배웠습니다. 또한 현장 ... 과 협상 기술을 실습하며, 현장에서의 긍정적 관계 형성 방법을 체득했습니다.현장 경험과 자격증 준비를 병행하며 저는 ‘긍정적인 마음가짐과 전문성’이 어우러질 때 주민과 함께 지속가능
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)
    은 기업의 발전을 위해 필수적으로 존재해야 한다.2. 본론- 구체적인 사례 1: 현대의 사례현대의 교육훈련 프로그램 중 비즈니스 프레젠테이션 과정, 윈윈 협상 스킬 과정은 신입사원 ... 하는 방법을 습득하고 실제 상황에 활용하여 성공적인 비즈니스로 이끌 프레젠테이션 기술을 익히는 과정이다. 기업에서의 문제 해결 과정 중 프레젠테이션은 직급을 막론하고 불가피하기 때문 ... 에 직장 내 교육훈련이 꼭 필요하다고 생각된다. 윈윈 협상 스킬은 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 위해 필요하다. 갈등 발생 시에 협상을 통해 쌍방을 모두 만족시키는 결론을 도출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간과제 레포트)
    하는 두 개 이상의 집단 간의 갈등이 일어나는데, 우리는 이를 ‘공공갈등’이라고 칭한다. 공공갈등의 경우 협상 과정이 공개적이고 투명하게 진행되어 협상 결과는 그만큼 정당성이 높다. 이 ... 다루었는지에 대해 파악해 볼 것이다. 이 사례는 조정, 협상에 따라 ADR, 대안적 분쟁해결제도를 따르며 진행되었기에 성공적으로 마무리가 되었다는 점을 알 수 있다. ADR의 특징 ... 중 하나는 소송 이외에도 적극적으로 갈등 해소하는 방법이며, 분쟁 당사자 간의 적대적 관계와 감정적 대립을 해소하며 관련 당사자들의 의사소통을 갈등해결의 가장 중요한 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.08.11
  • GS리테일 영업 합격자소서
    (바이트 수(2 byte), 공백 포함)[공동목표 달성을 위한 협상가]OFC는 공동목표를 달성하는 사람입니다. 회사, 경영주님과 함께 '매출증대'라는 공동목표를 달성해야 하기 때문 ... 표를 만들어 갈등을 봉합해 무사고 완전작전 300일을 달성했습니다. 입사후에도 문제를 해결하여 공동목표를 달성하는 협상가가 되겠습니다.3. 입사 후 포부(Vision)에 대하 ... 지 않는 운영을 현장에서 시정하며 변화하는 본사전략을 경영주님에게 상세히 설명드려 GS25 브랜드 이미지를 유지하겠습니다.셋째, 협상전문가: 제가 맡은 경영주님은 각기 다른 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는 스타트업 4주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    Negotiator,1998)협상→상대방의 요구를 끌어내는 것→공감 기제 작용⊙BATNA→완전히 새로운 것으로 제안하여 설득⊙설득으 귀재→한 분야에 대한 높은 이해도와 방향성 보유에린 ... 브로코비치(Erin Brockovich, 2000)"당신을 위해 특별히 준비된 물이에요. 힝클리에서 가져온 물이거든요.""디펜스 상황에서는 설득과 협상 전략이 중요""가라앉는 배 ... 채널설득 방법론-대면 방식→오프라인 판매-비대면 방식→단순 온라인 판매, SNS스마트폰→무료 앱 설치→앱 내 결제 유도왓 위민 원트(What Women Want, 2000)"혁신가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 종근당 제약영업 자기소개서
    해당 직무에 지원한 이유와 종근당 입사 후 목표를 구체적으로 작성해 주십시오.[확장형 영업인]직방에서 건물주를 상대로 영업하며 강화한 협상력을 바탕으로 종근당의 목표와 그것 ... 이 필요합니다. 저는 직방 방활성화팀에서 빈방확보 영업업무를 하며 이러한 역량을 극대화할 수 있었습니다. 종근당에서 상대가 원하는 니즈를 빠르게 캐치해 포인트를 잡는 '협상력'을 발휘 ... /커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.['빈방'을 확보하라]서로 간의 이해관계가 부딪힐 때 서로가 만족할 수 있는 조건을 제시하는 '협상력'은 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    구상무역의 종류를 살펴보고, 현재 한국기업 중 구상무역을 하고 있는 기업의 사례를 찾아 서술하시오 (국제경영)
    은 기업이 가장 합리적인 방법이라고 볼 수 있다.둘째, 쌍방이 교환 신용장을 협상하고 개별 거래를 상쇄하는 초기 연속 신용장 방식이 있다. 연이은 신용장 교환으로 두 거래 당사자는 수 ... 들의 사례를 찾아 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 구상무역의 개념과 유형A. 개념구상무역이란 2개국 또는 2개 기업이 수출입에 관한 협정을 쉽게 맺어 협상기간 동안 무역차이를 균등하게 유지 ... 과 같다.먼저 개인교역에서는 물품의 수출입에 따른 대금을 진행하지 않고 일정 기간이 지난 후 대출에 차액이 발생해야만 현금으로 결제하는 방법이 있다. 이 방식은 수출입 빈도가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    적용이 필요하다는 결론이 도출되었다.나. 가치갈등의 해결책가치갈등의 해결책으로 대화와 협상, 중재, 타협 등의 방법이 제시되고 있으며, 이들 방법은 모두 상황에 따라 적절한 선택 ... 이 필요하다. 연구 결과, 대화와 협상은 서로 다른 가치관을 가진 사람들 간의 갈등을 해결하는 데 있어서 가장 효과적인 방법 중 하나로 나타났다. 중재는 갈등 당사자들 간의 대화 ... 을 일으키며, 조직의 성과와 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 연구 결과로 나타났다. 따라서, 조직 내부에서 가치갈등을 해결하고 충돌을 최소화하는 방법에 대한 연구와 실제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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2025년 12월 11일 목요일
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