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"임화론" 검색결과 721-740 / 35,041건

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

는 기존의 평가 제도를 보완하고, 임직원 간의 협력을 보다 활성화하기 위해서 동료 리뷰도 시범적으로 도입할 계획이다. 우수인력의 정년후 근무 제도인 시니어 트랙 제도도 도입되어 연륜 ... 시키고, 유능한 인재를 조기에 발탁하고 중용하겠다는 생각을 하고 있다. 이 외에 사내 프리 어그리먼트 제도를 도입하여 동일한 부서에서 5년 이상 근무한 임직원들은 다른 직무나 부서로 전환 ... 하는 것이 가능하다. IT 업계가 일반적으로 이직이 활성화되어있기 때문에, 부서 전환을 하여 조직 구성원들이 보다 역량을 강화할 수 있도록 만드는 것이 목적이다.삼성전자에서는 자사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[일본학과] 2022년 2학기 일본사회문화의이해 기말시험 핵심체크

하려는 노력은 근대 초기인 메이지기부터 활발히 전개되어 왔음② 메이지기를 대표하는 지식인들은 뒤떨어진 근대화를 따라잡기 위해서는 하루 빨리 서구화를 추진해야 한다고 보 ... 았음 ③ 후쿠자와 유키치는 문명론의 개략에서 문명의 외형을 취하는 것은 쉽고 그 정신을 구하는 것은 어렵다고 주장함 ④ 일본문화론이 본격적으로 전개된 것은 전후에 와서임 ⑤ 고도 성장기에는 경제

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 51페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.10.27

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지역사회간호실습 지침서 사전학습_A+++(내용 자세함,인용하기 좋은 다량의 내용포함)

기술 집중 육성 및 첨단재생의료 활성화28p▶보건소조직의 이해1) 실습 보건소의 일반적인 현황#재택치료 자가격리 관리기능 강화#콜센터 활용한 전국민 예방접종으로 건강한 지역사회 ... 으로 한다.2) 제 2조(정의)① “임산부”란 임신 중이거나 분만 후 6개월 미만의 여성을 말한다.② “모성”이란 임산부와 가임기 여성을 말한다.③ “영유아”란 출생 후 6년 미만 ... ”이란 산후조리 및 요양에 필요한 인력과 시설을 갖춘 곳(이하 “산후조리원”이라 한다)에서 분만 직후의 임산부나 출생 직후의 영유아에게 급식·요양과 그 밖에 필요한 편의를 제공

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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카이스트(한국과학기술원) KAIST 일반대학원 전산학부 자기소개서 연구계획서

최적화를 통한 쿼리 효율적인 블랙박스 레드 팀 구성 연구, 스마트폰 사용자 경험 향상을 위한 호스트-SSD 통합 매핑 테이블 관리 연구, 비결정적(및 입력 기반) 푸시 ... 를 통한 귀납적 지식 그래프 임베딩 연구, 파이프라인 병렬 블록 방식 증류 연구, 공중 햅틱을 통한 다중 모드 볼륨 데이터 탐색 연구, 애플리케이션 지향 페이지 캐시를 사용하여 데이터

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.07.12

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초연결사회를 위한 컴퓨터개론 연습문제 답안 1~7장

. 317. 418. 319. 120. 321. 정보22. 소프트웨어23. CPU, 메인메모리24. 출력장치25. 임베디드 시스템26. 입력장치27. GPS28. 자이로센서29 ... . 123. 224. 125. 326. 327. 128. 329. 230. 131. 332. 2 (트랙)33. 운영체제34. 임베디드 운영체제35. 커널, 사용자인터페이스36. 커널37 ... . 추상화50. 패턴인식51. 알고리즘52. 분해53. 분해54. 분해55. 패턴인식56. 패턴인식57. 패턴인식58. 추상화59. 추상화60. 추상화61. 알고리즘62. 알고리즘

시험자료 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.03

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건강한 내 몸 만들기

의 몸 상태는 다음과 같다.- 임산부 / 체중 94kg(코로나19 관계로 인바디를 측정할 수 있는 곳에 가지 않았음)- 현재 나의 경우 신체적인 여건(임신) 및 시간적인 여건 ... 에 그에 의거한 운동이 필요하다고 사료된다. 아울러 나의 경우 체지방을 줄이기 위한 가벼운 운동도 필요하다. 그래서 나는 갈색 지방 세포를 활성화시킬 필요가 있다.일반적인 사람들 대 ... 를 활성화시킬 계획이 필요하다.더불어 유산소 운동과 근력운동을 적절하게 병행해야 할 것이라고 생각한다. ACSM(미국대학스포츠의학회)에 따르면 20분 이상, 최대심박수의 40~60

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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시간선택제임기제 안전관리자 직무수행계획서

호성 명시간선택제임기제 다급(안전관리자)○ (건강증진 확대)근무환경을 고려하여 건강검진을 개선하고 유소견 근로자의사후관리 강화 등 다양한 건강증진 프로그램 도입 운영- 취약계층(임 ... 산부 등), 야간근무·교대근무자 및 근무자 고령화에 따라 뇌심혈관 질환 사전 예방 및 건강관리 개선-문진, 임상검사, 질병상태 등을 종합적으로 판단하여 유소견자의 발병위험도 판정 ... 성 인식을 위해 과·국장급 교육 이수 추진-현업업무 종사자(경비·유지관리·환경미화 등)에 대한 직종별 특별교육 실시○ (임직원 의견 청취 확대)안전보건에 대한 자유로운 의견 및 아이디어

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.05

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문묘에 종사된 정몽주

고 죽어 일백 번 고쳐 죽어,백골이 진토 되어 넋이라도 있고 없고,임 향한 일편 단심이야 가실 줄이 있으랴.정몽주의 단심가를 영어로 옮기면 다음과 같습니다.This body ... 어 일백 번 고쳐 죽어, 백골이 진토 되어 넋이라도 있고 없고, 임 향한 일편 단심이야 가실 줄이 있으랴.” 하였다.태종이 공의 뜻이 변할 수 없음을 알고 드디어 제거하기로 결심 ... 다른 데로 가겠습니까.” 하고, 재삼 따라오지 말라고 말렸으나 듣지 않았다.가다가 선죽교(善竹橋)에 이르러 화를 입었는데, 두 사람이 서로 껴안고 함께 죽었다●정몽주의 ?문묘 종사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17

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크라운해태 디자인 경영 사례

㈜크라운제과 법인 전환 1998 년 IMF 위기 원자재 가격 상승 등으로 1 차 부도 2003 년 화의 종료 2005 년 업계 2 위 해태제과 인수합병 ( 크라운제과 : 업계 4 ... 유일 기업주관 국악 축제 (2004 년부터 매년 개최 ) 크라운·해태 임직원 주축 공연 윤영달 회장 , 신정훈 해태제과 사장 등 직접 도창자로 출연 임직원들의 디자인 감성 개발 효과 ... 디자인 경영 활동 2) 양주 아트밸리 운영 자연과 문화가 하나되는 복합문화단지 운영 크라운 · 해태 임직원 및 국내외 유명 작가 작품 전시 고객 체험 프로그램 운영 ( 병 아트체험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.03

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동양증권

.885억원 (2014.03 기준)임직원수 : 1,707명 (2014.03 기준)영업망 : 국내 주요도시에 88개 지점 (2014.03 기준)계열사 : ㈜동양, 동양/건재부문, 동양 ... 감소4. 만기특성이 중요한 일반사채, 후순위사채는 만기 도래할 경우에만 감소5. 증금차입금 활용 비중 증가자산운용 측면1. 현금 및 예치금, 국공채, 특수채 등 현금화가 가능 ... 한 자산 큰 폭 감소2. 대출채권 내 신용공여 신규 영업 축소, 기존 신용공여금 회수3. 매도가능증권(비상장 주식이 대부분), 종속기업 및 관계기업투자 계정 내 주식의 현금화가 어려움

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23

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최신자료/ 사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오.

복지공동모금회법, 장애인 노인 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률, 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 농어촌주민의 보건복지증진을 위한 특별법, 식품등 기부 활성화

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.15

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

된 직원들의 사기와 생산성을 높이고 또한 그들로부터 신망을 얻을 목적으로 할 수 있다. 넷째, 기업의 조세 전략적인 차원에서 나타날 수 있는 것이다. 임직원들의 사회공헌활동 활성화 ... 지역사회와의 상생이라는 인식 하에 지역사회 기여를 중요한 경영활동으로 간주하고, 공사가 가진 인적 ?물적 자원을 활용하여 지역사회의 발전과 경제 활성화에 기여하고자 노력해오고 있 ... 을 이루었다.K공사는 ‘물 ’에 대한 조사, 개발, 공급, 관리를 총괄하는 공기업으로, 이와 관련하여 깨끗한 식수 공급, 지역경제 활성화 등의 사회공헌활동을 지속적으로 펼쳐오고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

이 그 어느 때보다도 중요해졌다. 전문성을 갖춘 임직원들이 많아질수록 기업의 경쟁력이 올라가고 기업의 목표에 도달할 수 있게 되므로 기업에서는 교육프로그램의 중요성을 깨닫고 적극 개발 ... 들이 공존하는 사회에 살고 있고 이에 대처하기 위해 기업에서는 우수한 인재의 확보와 양성의 중요성이 대두되고 있다. 특히 기업의 규모가 커짐에 따라 임·직원들의 전문적인 지식, 트렌드 ... 라 교육을 받은 임직원에게도 업무의 질적 향상 및 업무목표에 도전할 수 있는 원동력으로 작용하여 각 개인에게도 업무 동기가 부여되는 긍정적인 역할을 하기도 한다.- 현대의 업무는 매우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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2023년도 A+ 지역사회간호학실습_모자보건사업 보고서

에 의한 첫아이 출생 비율이 60%정도이다. 20대의 임산부는 사회로 진출하거나 혹은 사회로 진출을 앞두고 있는 임산부가 많다. 20대 초반에 겪는 임신과 출산에 대한 문제들로 경제적인 ... 대 임산부은 모자보건에 참여율이 적은 것을 알 수 있다. 받을 수 있는 서비스가 무엇이 있는지 알지 못해 지원을 받지 못하는 경우가 많다. 특히 임산부에게 자주 나타나는 증상 ... 으로 빈혈이 있다. 빈혈은 여성 5명 중 1명, 남성의 3%, 임산부의 50%이상 발생한다. 빈혈이 심해지면 합병증이 나타날 수 있고, 태아에게도 큰 영향을 미치기 때문에 식이조절

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.07.10

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20년 하반기 네이버 자기소개서

에서의 집합을 자제해야 하기 때문에 인사팀에서는 유연근무제를 활성화하여 임직원의 업무 만족도와 국가적 이익을 동시에 충족시켜야 한다고 생각합니다. 따라서 인사팀에서는 조직의 특수 ... 며, 임직원에 대한 회사의 지원 제도가 사내 전 직원에게 공평하게 적용되어야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 제도에 의한 불이익을 받는 사원이 발생하면 구성원 간의 갈등을 유발 ... 와 상대적 불평등을 초래함으로써 임직원 사이의 갈등 요인으로 작용할 수도 있다고 생각됩니다. 조직 차원에서 예상되는 문제점은 다음과 같습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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소송위임장(변호사)

담당기일소 송 위 임 장사 건당사자원고(신청인)피고(피신청인)위 사건에 관하여 다음 표시 변호사를 소송대리인으로 선임하고 모든 소송행위와 아래의 권한을 위임함.수임인변호사 :주 ... 소 :전 화 :FAX :변호사 확인인1. 소(조정)의 제기, 반소의 제기 및 응소 등 소송행위 일체1. 소(조정)의 취하, 재판상 및 재판외의 화해, 청구의 포기 및 인낙, 참가

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.14

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[국어국문학과] 2025년 1학기 시창작론 출석수업대체시험 핵심체크

에 있을 것 ⑥ 임화의 시는 어휘나 시구 차원에서 환유, 제유가 활용되는 사례를 보여줌 ⑦ 백석의 많은 시에서 사물들은 같은 장소에 함께 존재하는 것이거나 같은 시간, 같은 장소

방송통신대 | 5페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.04.24

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[교양 만점 시험자료]생활속의 금융과 법 간단한 정리

금을 남겨두고 모든걸 반영한 단기 순이익에서 나눠준 다.지역화폐(지역사랑상품권의 장점과 단점)장점: 기본적으로 지역화폐의 취지가 지역경제 활성화를 목표로 하여 소상공인을 위한 화 ... 은 이자로 많은 자금을 가져올 수 있지만 불량기업에 경우에는 이자가 높고 채권도 잘 팔리지 않게 된다.주택임대차보호법(임대차 계약관계, 임차인을 보호하는 이유)계약관계: 임차인 ... 의 집을 얻겠다는 의사와 임대인이 집을 빌려주겠다는 의사가 만난 생긴다.이러한 면에서 임대차와 소비대차가 헷갈릴 수 있는데 임대차는 빌린 걸 그대로 돌려줘야 한다는 점에서 소비대차

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

게 기여한 임직원들과 공유하기 위한 일종의 특별 보상책이다. 스톡옵션과는 다르게 매도하여 현금화를 하는 것이 가능하며 공시 의무 역시 지지 않는다.네이버는 이와 유사한 다른 프로그램 ... 은 고도의 지식기반의 사회에서 임직원들의 역량을 지속적으로 강화하는 것은 조직의 경쟁력을 유지하고 강화하는 데에 있어서 매우 중요하다. 임직원들은 로봇이 아니기 때문에 여러가지 방법 ... 다. 네이버는 주가가 2020년대에 들어서 잠시 하락하는 모습을 보이기도 했지만 이후 다시 오름세를 보이면서 성장 가능성을 증명하기도 했다. 스톡옵션은 임원보다는 임직원들이 공시 관련 의무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[일본학과] 2024년 2학기 일본사회문화의이해 출석수업대체시험 핵심체크

하려는 노력은 근대 초기인 메이지기부터 활발히 전개되어 왔음② 메이지기를 대표하는 지식인들은 뒤떨어진 근대화를 따라잡기 위해서는 하루 빨리 서구화를 추진해야 한다고 보 ... 았음 ③ 후쿠자와 유키치는 문명론의 개략에서 문명의 외형을 취하는 것은 쉽고 그 정신을 구하는 것은 어렵다고 주장함 ④ 일본문화론이 본격적으로 전개된 것은 전후에 와서임 ⑤ 고도 성장기에는 경제

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23

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