"기술수행평가"의 검색결과 입니다.

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"기술수행평가" 검색결과 721-740 / 160,449건

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 ... 을 객관적으로 분석하여 직무 평가의 근거를 제공한다. 이를 통해 직원 간 형평성을 유지하고, 조직 내 공정한 보상 체계를 마련할 수 있다.3)교육 및 역량 개발 지원직무 수행에 필요한 역량 ... 적으로 문서화한다.직무기술서: 직무의 목적, 주요 업무, 보고 관계, 책임과 권한 등을 기술.직무명세서: 해당 직무를 수행하기 위한 필요 역량(학력, 경험, 기술, 자격증 등) 명시.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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공통 영어1 평가계획서 작성 예시(고등학교용)

-03] 경험이나 계획 등을 말하거나 기술한다. ?주제 파악하기 ?경험 및 계획 표현하기 강의식수업 발표수업 진단평가 지필평가 동료평가 ?듣기 활동에서 주제 및 요지를 파악하기 위한 ... 학습 전략을 사용하여, 자신의 진로에 적합한 영어 학습을 수행하고 스스로 평가한다. 다. 지역?국가?세계 공동체의 구성원으로서 공감, 배려와 관용, 문화 정체성, 언어 및 문화 ... ? 다. ※ 성취율 40% 미도달자 중 최소 성취 수준 보장지도 이수 시 성취도 ‘E’ 부여 7. 수행평가 결시자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함) 가. 수행평가에 정상

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.06 | 수정일 2025.04.10

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차 ... 간호: 입원부터 퇴원까지 24시간 간호 수행, 평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직 ... 테이션: 직무, 유도훈련 후에- 프리셉터: 1:1- 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육- 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점경력사다리- 인력개발제도- 간호실무평가 시스템보상- 외

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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정보 평가기준안 작성 예시

정보 평가계획서대 상1학년담 당교 사○○○결재계부장교감교장○ ○ 고 등 학 교정보 평가기준안1. 교과 목표정보는 정보 과학 기술의 기본 개념과 원리를 이해하고, 실생활의 다양 ... 과정에 제시된 목표에 따른 성취 수준을 전반적으로 평가하되 다음 사항에 중점을 두어 종합적으로 평가한다.가. 정보 과학 기술에 대한 이해와 더불어 정보 사회의 올바른 시민으로서 갖추 ... 성을 확보하도록 한다.다. 평가는 지필평가와 수행평가로 구분하여 실시한다.라. 지필평가와 수행평가의 비율은 60:40 으로 한다.마. 수행평가의 영역별 점수는 100점 만점으로 한다

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의

를 수행하기 위해 필요한 능력, 기술, 자격을 명확하게 할 수 있기 때문이다. 직무분석을 해야 비로소 어떤 직무에 어떤 직원을 채용할 것인지, 이미 기업이 보유한 인적자원을 어디 ... 직무를 수행하며, 이것이 얼마나 쉬운지 어려운지는 크게 영향을 미치지 않기 때문이다. 3) 인사고과 인사고과는 쉽게 말해서 인사평가인데, 평가를 하기 위해서는 평가 기준과 실제 ... 면, 이를 통해 직무상 해야 할 의무, 과제, 필요한 기술을 확인할 수 있다. 따라서 기업은 종업원들이 그들에게 할당된 직무를 제대로 수행하기 위해 무엇을 교육하고 훈련해야 할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[사회복지] 실습 중간 평가서

습니다.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약1)교육- 장기요양법에 대한 이해 ... 실 습 중 간 평 가 서* 본 평가서는 실습지침서를 참고하여 중간평가와 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성합니다.서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것이 좋 ... 프로그램 “쑥떡 만들기” 참관- 인지 프로그램 “여름 곤충” 참관3)기타- 특정 노인 관찰 후 케어돕기1.2. 실습평가(자기 평가)- 바람직한 사회복지사 상의 교육을 통해 사회

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.18

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전면 터치 방식 휴대폰의 사용성에 대한 연구 (Usability of Full Touchscreen Mobile Phones)

는 특징을규명하고자 하였다.이를 위하여 사용성의 의미를 기능적 수행도와 감성적만족도의 두 가지 범주로 구분하여 사용성을 평가하기위한 기준으로 설정하고, 터치폰과 키패드폰의 사용 ... 성을비교 평가하기 위한 실험을 진행하였다.실험의 결과는 기능적 수행도의 측면에서 터치폰의 우수함을 보여주지 못하였다. 하지만 터치폰을 경험하고 난후에 감성적 만족도가 크게 증가 ... 최근 출시되는 휴대폰은 기술의 발전과 멀티미디어 기능의 확대로 전면 터치 방식 휴대폰의 보급이 활발해지고있으며, 터치폰이 전체 휴대폰에서 차지하는 비중이 점차 확대되고 있

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학- 기획, 조직 요약본

들에게 업무를 지시, 감독, 조정, 리더쉽, 동기부여, 의사소통, 갈등관리⑤통제: 성과측정, 교정활동, 성과평가, 질관리=> 감염률, 낙상률, 이행율, 업무수행능력4.간호관리의 체계 ... ★간호관리-조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성-목표달성 위해 양질의 간호서비스 수행1.구성요소(4P): 장소, 인적(사람), 목적, 목표 달성위한 과정2.관리(사행정)VS행정 ... , 예산편성, 결과 측정을 위한 평가 기준마련(목표, 절차, 규칙, 규정, 정책, 계획안) , 무엇을, 누가, 언제, 어디서 어떻게 할것인가?②조직(구조+직무): 직무내용편성, 권한

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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직업상담사 2급 내용 정리

개발훈련유급휴가를 주어서하는 직업능력개발훈련자격 : 직무수행에 필요한 지식기술소양 등의 습득정도가 일정한 기준과절차에 따라 평가 또는 인정된 것자격체제 : 국가직무능력표준을 바탕 ... 직업상담사 2급 과정평가형 내용 정리진로 경로 초기단계(확립기)역할 수행조직에서 스스로 자리를 확립하는 기회를 가지며자신의 능력을 증명해 보이기 위한 역할을 수행수행과제작업 환경 ... 에서 조화로운 관계 구축하기조직의 규칙과 규율에 적응하기성과적인 성과 수행 증명하기 등의 과제를 수행진로 경로 중기 단계(유지기)진로 경로 중기 단계의 특징생애 발달단계의 유지기

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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심부전 환자 대상 SNS 기반 자기관리증진 프로그램 개발 및 사용성 평가 (Development and Usability Evaluation of a SNS-based Self-Management Enhancement Program for Heart Failure Patients)

기반 자기관리 증진프로그램의 개발과 사용성 평가로 구성된다. 사용성 평가는 휴리스틱 평가와 사용자 평가인 2단계로수행되었다. 휴리스틱 평가는 3명의 전문가에게 구조화된 설문지 ... 연구목적 본 연구의 목적은 심부전 환자의 자기관리 증진을 위한 SNS 기반 자기관리증진 프로그램을개발하고 그 사용성을 평가하는 것이다. 연구방법 본 연구는 방법론적 연구로 이론 ... 를 사용하여 프로그램을 평가한 후확인된 이슈들은 개선하였고, 사용자 평가는 심부전 환자 7명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여인터뷰를 통해 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 빈도

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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전략유형 및 브랜드 형태에 따른 웹사이트 가치 평가에 관한 연구 (A Study on the Website Asset Valuation with Strategy Type and Brand Type)

웹사이트 평가에 대한 기존 연구는 웹사이트에 대한 이용자의 접근성 및 기술성 등에 대한 평가나 제언 등에 관련된 평면적인 평가연구가 대부분이다. 반면에 웹사이트를 무형자산 ... (intangible asset)으로 인식하여 자산가치를 평가하거나 무형자산의 형성요인으로 인식하는 연구는 부족하다.웹사이트 자산 가치를 정확하게 평가하기 위해서는 전략유형과 브랜드 유형 ... 에 따라서 다르게 평가되어야 한다. 본 연구는 전략적 가치에 따라 본원적 또는 지원적으로 구분하고 또한 브랜드의 형태를 e브랜드 또는 오프라인 브랜드로 구분한 2*2의 형태로 웹

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들

)은 자기에게 맡겨진 직무를 수행하는 방법과 기술을 배우기 위해 훈련 받아야 한다. 이에 반해 직무 경험이 풍부한 종업원들은 직무의 변화에 뒤처지지 않기 위해 훈련이 필요하다. 오늘날 ... 를 결정하는 것이다. 요구평가를 실시할 때는 조직 차원, 직무 차원, 개인 차원을 고려해야 한다. 조직 수준은 조직의 목표와 그것이 종업원의 수행을 통해서 어떻게 달성되는지에 대한 것 ... 의 개념과 필요성2. 훈련 프로그램의 개발 단계1) 요구 평가2) 목표 설정3) 훈련 설계4) 훈련의 시행III. 결론IV. 참고문헌I. 서론산업심리학은 일, 사람, 그리고 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

또는 직무기술서를 기초로 하여 구성된 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대하여 동일한 일률을 적용한다. 또한 직무에 대하여 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급 제도를 실시하는 기초 ... )직무를 수행하기 위한 조직원 또는 담당자가 느끼는 정식적 또는 육제적인 피로경험, 전문지식, 의사소통, 분석기술, 기획 기술, 외국어 능력 등기술(Skill)직무를 수행하기 위한 ... 의 직무평가 방법은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.1) 비량적 방법이 방법은 직무수행에서 난이도 등을 기준으로 포괄적 판단에 의하여 직무의 가치를 상대적으로 평가하는 방식이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.2. 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.참고문헌서론1. 간호전문직 ... 운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.5)평가간호사는 간호중재를 평가한다.- 지속적으로 간호를 평가한다.- 간호목표 달성을 확인한다.- 평가결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다. ... - 간호사는 평가내용을 문사화한다.- 간호대상자와 가족, 건강 팀을 평가과정에 참여시킨다.6)윤리간호사는 대상자의 입정에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.- 간호윤리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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무기체계 연구개발은 탐색개발, 체계개발단계를 거쳐 양산을 수행한다

과목명: 국방 획득관리론주제: 무기체계 연구개발은 탐색개발, 체계개발단계를 거쳐 양산을 수행한다. 선행연구를 통하여 사업 추진방법이 국내 연구개발로 결정되면 기술성숙도에따라서 ... 탐색개발 및 체계개발 단계로 진입하게 되는데 탐색개발 단계에 대한 개요, 수행내용 및 탐색개발 기본계획서 작성에서 부터 탐색개발 결과보고서 작성까지의 수행절차의 핵심내용을 기술하시오 ... 을 하거나 시제품을 제작하여 시험하는 것으로 할 수 있다. 체계요구조건을 검토해야 하며 운용성을 확인하고 작전운용성능을 결정해야 한다. 기술성숙도를 평가하게 되며 체계개발 단계로 진입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

적인 역할을 수행한다. 이들은 개발 팀의 방향성을 제시하고, 전체 시스템의 설계와 구조를 담당하며, 기술적인 문제와 도전에 대응하는 역할을 담당한다. 10년차의 Java 전문 ... 프로젝트 매니저로서의 역할을 수행하는 데 자신감이 있다. 자격요건 및 목록 작성 기술 리드 또는 아키텍트의 자격요건 기술 리드 또는 아키텍트로서 요구되는 자격은 고도의 기술 ... 한 기술적 문제를 쉽게 설명하고 솔루션을 제시할 수 있는 커뮤니케이션 능력도 중요하다. 기술 리드 또는 아키텍트는 팀의 리더로서의 역할도 수행하기 때문에, 팀원들을 관리하고 지도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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공영우편업 안전보건 수준평가 체계 개발을 위한 주요 지표 도출에 관한 연구 (A Study on Extraction of Main Indexes for the Development of Safety and Health Level Evaluation in Korea Post)

하고자 하였으며 이를 통해 실효성 있는 수준 평가가 수행되고 기관별 안전보건관리의 문제점을 파악할 수 있을 것이다. Korea Post service provides public s ... 적인 안전문화 확산 활동을 추진하고 있다. 하지만 이러한 활동이 소속기관 현장에적용되었을 때 작동성 여부를 파악하기 어렵고, 안전사고 예방에 얼마나 효과적이었는지 객관적인 평가체계 ... 적으로 평가할 수 있도록 우정사업에 적합한 평가체계 및 기준, 평가지표를 제안하기 위한 기초자료를 마련하고자 하였다. 즉, 공영우편업 특성을 분석하고 고려한 평가 지표개발의 근거를 마련

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

는 각각 직무 식별과 직무 설명, 그리고 직무 요구사항과 직무 평가의 단계이다. 가장 먼저 직무 식별 단계에서는 조직 내에서 수행되는 모든 직무를 식별하게 된다. 그 다음으로 직무 ... 으로 구분을 해볼 수 있다. 첫번째로 작업 내용의 경우 각 직무에서 수행되는 구체적인 작업과 활동을 설명하는 과정이다. 기술과 지식의 측면에서는 위에서 언급한 개발자의 사례와 같이 각각 ... 의 직무를 수행하는 데에 필요한 기술이나 지식이 무엇인지를 파악하고, 직무를 수행하는 데에 필요한 교육이나 훈련 프로그램을 개발하는 식이다. 역할과 책임에 관련해서는 각 직무의 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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한국형 잠수함 시운전 제도 개선방안 (Improvement Plan for the Korean Submarine Test Operation System)

하였다. 주요 연구 방법으로는 문헌 분석, 전문가 인터뷰 및 국내 사례 연구를 활용하였다. 연구결과, 시운전 단계별 책임과 수행 업무를 명확히 하고, 검사단계 전환 및 평가종목 ... 이 연구는 한국형 잠수함의 성능, 안전 및 품질을 확인하는 잠수함 시운전 제도의 문제점을 개선하여 전력화시기를 단축하기 위한 방안을 모색하기 위해 수행되었다. 현재의 잠수함 시 ... /항목 생략 가능요소 제거 등을 식별하여 효율성을 높이는 것이 필요하다는 결론을 도출하였다. 이를 바탕으로 잠수함 시운전 지침, 시운전 평가 종목 최적화, 계약 요구조건 입증 및 확인

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... 적,흥미있다고 생각하는 것에만 관심③ 불확실한 자료 : 자기 수행결과만 관심(수치조작 가능성↑)4. 통제 기법: 비용효과분석(비화폐)/비용이익분석(화폐), 예산평가, 관리감사제도 ... , 재정, 인력, 건물, 목표③ 과정적 평가 : 간호 수행 과정을 관찰, 수행 자체 평가(과정) 전문가의 지식, 표준에 따른 의료제공, 간호기록, 환자반응④ 결과적 평가 : 간호수행

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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