"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 7,321-7,340 / 21,079건

영화와철학최종레포트(영웅주의에 관한여)

영 웅 (Hero) 자기의 운명을 짊어질 수 있는 용기를 가진 자가 바로 영웅이다 - 헤르만 헤세 - 조장 : 정수환 ( 산업경영공학과 60092873) 조원 : 정규호 조지민 ... 은 사회적 신분에 상응하는 도덕적 의무 . 큰 힘에는 큰 책임이 따른다 . 2. 권선징악 ( 勸善懲惡 ) - 선과 악의 싸움 . 정의는 승리한다 . 조로아스터교적 교리 3. 외강내유 ... 제제를 통하여 사회 질서를 유지하려고 노력 . 스파이더맨 의 노블레스 오블리주 . 큰 힘에는 큰 책임이 따른다 . - 자신의 일이 아니라며 강도를 막을 수 있는 능력이 있

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28

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교육 행정 요약

성 향상, 종업원 중심 지도자는 장기 생산성 증가· 비판 : 항상 효율적인 지도성 제시 ×.(4) Tannenbaum과 Schmidt의 연구· 경영자의 권위정도와 의사결정 과정 ... 에서의 구성원의 참가 정도에 따라 경영자 중심의 전제적 지도자와 구성원 중심의 민주적 지도자. 이 둘 사이의 다양한 유형 존재.? 극단적인 것을 선택하기 보단 융통성있는 선택 중요 ... 교육 행정 기말고사 대비 요약2. 지도성의 전통적 접근이론(3) 미시간대학의 연구· 직무중심 지도자 : 업무 분담, 철저한 감독, 생산 독려 유인, 종업원을 목표달성의 도구

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26

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[기업역할][기업역할 중요성][기업역할 내용][기업역할 윤리][기업역할 과제]기업역할 중요성, 기업역할 내용, 기업역할 윤리, 향후 기업역할 과제(기업역할 윤리, 기업역할 과제)

하는 경영 혁신의 도구 정도로만 잘못 이해하고 있는 경우가 많다. 진정한 의미의 윤리경영이란 기업의 경제적, 법적 책임 수행은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행 ... 까지도 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주체적인 자세로 기업 윤리 준수를 행동 원칙으로 삼는 경영을 말한다. 즉, 기업의 윤리적 책임을 다함으로써 고객, 주주, 종업원, 경쟁자, 공급 ... 자, 정부, 지역 사회 등 이해관계자들에게 신뢰를 얻을 수 있도록 기업 경영을 하는 것이다. 여기서 간과하지 말아야 할 점은 윤리경영의 궁극적인 목표 역시 기업의 이윤 추구

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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기업의 사회적 책임

을 요구하기 때문에 기업 간 사회의 규범과 가치를 수용해야 한다.여섯째, 소유와 경영의 분리가 촉진되고 있는데. 이 경우 전문경영자에게 사회적 책임을 요구 할 수 있는 법적 절차 ... 윤리적인 자각이라고도 볼 수 있다.경영학자 캐롤은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다. 즉, 기업은 경제적 이윤창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네 가지 ... 을 미치는가를 알게 되었다.넷째, 기업이 사회적 책임을 소홀히 하면 정부규제를 받게 된다는 것이다.다섯째, 현대의 윤리개념과 관계가 있다. 현대의 윤리개념은 책임있는 행동을 취할 것

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.21

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경영의 정의 및 경영의 기능으로서 기업기능적활동과 관리기능적활동

經營의 定義경영학의 정의1)일반경영학(一般經營學) :일반경영학은 넓은 의미로서의 조직(기업 및 관공서, 학교, 병원, 국가 등 모든 사회적 조직 을 포함) 의 경영활동을 연구 ... 에서의 경영은 기업경영을 의미하는 것이었으나 현대의 일반경영학은 모든 조 직을 포함하는 개념으로 정의된다.2)특수경영학(特殊經營學) :경영학의 정의를 크게 두 가지로 살펴볼 때 넓 ... 의 목표달성을 위해 조직의 경영자가 효율적이고 능률적인 정보와 자원을 확보하고 이를 바탕으로 계획과 통제의 과정을 합쳐 이르는 개념으로 경영의 관리 기능은 간단히 계획기능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16

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간호관리이론

)는 경영관리자의 관리 스타일을 그의 인간관에 따라 X,Y로 구분X이론-‘당근과 채찍’ 정책 필요-Y이론-내부 동기 부여가 효과적-일하기 싫어함야망이 부족함책임감이 없음변화에 저항함비 ... 을 가진다.② 조직구성원들은 누구나 직위를 가진다.③ 각각의 직위에 대한 공적인 권한, 업무책임 들이 규정되어야 한다.④ 관리자는 규칙, 표준, 절차 및 규범을 명확히 규정해야 한다 ... 목 차Ⅰ. 고전적 이론 (전통적 이론 ) · · · · · · · · · · · · · 21. 과학적 관리론2. 행정관리론(일반관리론, 경영과정론)3. 관료제 이론Ⅱ. 행동주의

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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교육행정-고전이론

의 과정을 체계화 하여 정교한 이론적 분석을 수행하였다. 이러한 노력으로 그의 산업관리론은 현대 행정이론의 반석이 되었으며, 특히 그가 제시한 행정 과정의 다섯 가지 요소는 경영자 ... 성을 가져다주었다. 그러나 19세기 말과 20세기 초 세계는 제국주의 전쟁과 노동자들의 파업으로 에너지를 효율화하지 못하고 심각한 위기상황에 빠졌다. 이러한 사회적·시대적 상황 아래 ... REPORT교육행정 및 교육경영과 목 명 : 교육행정 및 교육경영제 출 일 : 2013년 12월 2일담당교수 : 성병창 교수님학 과 :학 번 :이 름 :목차Ⅰ. 고전이론Ⅱ

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.06 | 수정일 2015.01.23

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기아자동차 역량모델

기아자동차 역량모델조사 경영학부 20081454 강동 일목차 선정이유 역량 공통역량 직무역량 관리자역량 어떻게 활용하고 있는가 느낀 점1. 선정이유 최근까지도 막연히 금융 ... 환경 과정개발 , 퍼실리테이션 등 HRD 전문 역량 2. 역량 2) 직무역량경영지원 – 노무 인간 중심의 마인드 , 긍정적 사고방식 사회 전반적 다양한 지식 및 논리력 노무 , 법학 ... 친화력 있는 커뮤니케이션 능력 및 주어진 업무에 대한 강한 책임감 시시각각 변화하는 상황에 대한 대처능력 및 신속 정확한 판단력 2. 역량 2) 직무역량경영지원 – 법무 사안을 법

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24 | 수정일 2014.11.17

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(방통대) (전략적 간호관리)전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오

는 말이다. 보건조직내의 최고경영자가 전략계획을 통해서 인식의 전환을 가져온다면 부족한 의료 서비스에 대해서 개선이나 추진을 할 수 있을 것이다. 그 결과 보건조직에 이익을 가져다 ... 보건기구에 의하면 병원은 치료, 예방과 왕진을 포함한 완전한 의료를 제공하는 사회의료조직의 핵심적 구성요소이며 보건인력의 훈련과 생태?사회학적 연구까지 수행하는 조직이라고 정의 ... 에 목적을 두고 있기 때문에 다양한 측면에서 차이가 있다. 제 2차 세계대전을 이후에 병원은 현대의료의 중심적인 역할을 하게 되었다. 병원을 의료서비스를 제공하는 조직이라고 흔히

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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녹색경영(풍력에너지)에 관한 리포트

.국에, 경영 방침을 경제적 성과중시에서 환경경영과 사회적 책임을 동시에 강조하는 지속가능경영으로 전환한다는 발표를 하고 있다. 일본 기업들도 지금까지는 환경 관련 이슈들을 기업 ... 에 ‘생존’할 수 있고 또한 그들의 지속가능한 발전을 위한 경영전략을 수립해야 하는 과정에서 이해관계자들은 ‘녹색’이라는 기업의 거대한 도전과 과제를 유연하게 대처하지 않으면 안 ... 경쟁력 차원에서 전략적으로 활용하던 모습에서 벗어나, 이제는 환경뿐 아니라 좀 더 포괄적 의미에서 기업의 사회적 책임을 새로이 추구할 가치로 인식하고 있다. 많은 기업들이 다양

리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.09.27

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공공리더십-"어제와 다른 리더십"을 읽고 Question 및 Reflection에 대해서 정리 및 서술한 글 Part 2 : 21세기 리더의 역활

의 풍운아 ‘나폴레옹 보나파르트’를 말할 수 있다. 그는 19세기에 혜성처럼 등장하여 국가의 경영 그리고 정치와 전쟁 분야에서 현대사회에서도 모범적인 사례가 되고 있다.‘나폴레옹 ... . 성실하고 정직하고 책임감 강한 4년차 직원을 대리로 승진시켰다. 그런데 승진을 하고 조직원을 두게 된 그 직원은 도리어 업무 능력이 떨어지고 팀 리더의 역할을 하지 못하고 있 ... 는 4년간 팔로워로 일하였으며 좋은 팔로워가 좋은 리더를 의미하는 것은 아니기에 문제를 해결하기 위해서는 팔로워 시절의 대리를 분석해야 할 필요가 있다.성실함과 정직 그리고 책임감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22

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기업의사회적책임,기업의사회적역할,기업의CSR,CSR사례,CSR의문제점

의 사회적 역할24. 기업 윤리와 경영자 역할기업 윤리란 기업이 사회적 책임을 수행하는데 적극적 ·주체적 자세로 기업 경영 미 관련 분야까지 관심을 보이며, 사회적 요구와 기대 ... 의 사회적 책임을 수행하는데 회사의 역량을 집중해왔다. 2001년에는 전사 차원의 환경경영을 선언하였고, 2004년 5월에는 창립 5주년을 기념하는 자리에서 ‘사회공헌기업’을 선언 ... .2. 미국 공동 모금회가 주관하는 9.11 모금 캠페인에 참여하여 9.11 테러희생자에게 위로금을 전달함...PAGE:23기업의 사회적 책임에 대한 국제적 진행상황2-..PAGE

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08

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정주영회장의 리더십

다.현대는 인간 삶의 새로운 가치를 창출하는 가치경영으로 고객에게는 더 나은 제품과 서비스를 제공하고, 직원에게는 가치 있는 일터가 되게 하며, 사회 발전을 위해 기업으로서의 책임 ... 과 의무를 다하고자 하였다. 이런 가치경영의 철학으로 현대는 세계 초일류 기업이 되고자 노력하였다.창업자 정주영은 현대는 단순히 장사를 하는 기업이 아니라 국가의 발전을 위해서 분투 ... 다.그럼에도 불구하고 현대 창업 반세기만에 지금은 금강산 관광 개발 사업까지, 세계적인 파워 기업으로 성장했고, 막노동, 막일꾼 노동자로 사회생활을 시작했던 정주영은 한국경제의 거인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19

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[기술혁신] 기술혁신의 역사와 동향, 기술혁신모형

의 과정모형4. 기술혁신의 동태적 모형5. 기술혁신의 총체적 모형I. 기술혁신의 역사와 동향1. 변화하는 기술환경 및 경영환경최근의 사회 환경은 급속한 기술변화를 가져오고 있다. R&D ... )과 환경(자연복구)과 정보(민주화, 충실화, 개별화)라는 세 관점에 초점이 맞추어져야 할 것이다.2) 경영환경의 변화현대의 경영환경은 기술변화와 더불어 기술중심(Technology ... (Brains)으로, 개인중심(Individual에서 팀 중심(Teams)으로, 자유방임적 기업 활동(Laissez-faire)에서 사회적 책임(Social Accountability

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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2014 하반기 현대제철 합격 자기소개서 (인사)

여 하나씩 차근차근 실행하는 방법을 쓰고 있습니다.3. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하여 주십시오. (200자)경영전략 학회에서 "대학로 살리기" 프로젝트 매니저를 맡 ... %까지 끌어올렸습니다.4. 현대제철에 지원하게 된 동기 및 포부를 서술하여 주십시오. (200자)철강역사를 다시 쓰고 있는 글로벌 철강 기업이기 때문입니다. 대한민국의 경제 발전 ... 1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오. (100자)어려서부터 따르는 친구들이 많았고 항상 단체 내 다른 사람과 협력하는 것을 좋아했습니다. 아무리 처음 만나는 사람이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.17

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현대카드 정태영 사장의 리더쉽과 동기부여

도록 돕는다 ‘마켓 플레이스 (market place) ‘ , ‘ 홈 앤드 어웨이 (home and away)- 특별한 규칙이나 가이드라인 없이 정치인과 시민 , 혹은 기업경영자와 임 ... 어 낸다 .현재는 드림프로젝트를 진행 중이다 . 드림 실현 프로젝트는 현대카드와 현대캐피탈이 함께 운영하는 현대차 미소학습원에서 소상공인들의 창업과 자활을 지원하는 사회공헌 프로젝트이 ... 5 조 징기스칸 ( Chingiz Kan ) 이경근 , 유현종 , 윤솔이 , 윤보미 , 윤선영 , 앵흐치맥 국민대학교 경영학부 조직과 인간 2012 학년도 2 학기 담당교수

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.16

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태권도 사범의 자질 향상을 위한 현직(계속) 교육 방안

과 같다.첫째, 태권도 지도자는 수련생을 진심으로 사랑하되 절제 있는 사랑을 하는 사람이 되어야 한다. 둘째, 수련생에게 약속을 철저히 지키는 책임의식과 독립심을 길러 주어야한다 ... )수련의 가치2)교육의가치3)스포츠적 가치3.태권도 교육의 목적과 효과4.태권도 지도자의 자질5.일선 태권도지도 현황1)전문성 부족으로 인한 사범생활 기간단축(1)교육의 지향 점 부재 ... 로 인한 아노미 현상(2)지도력 한계로 인한 관원 감소 스트레스(3)체계 없는 교육프로그램과 놀이 식 지도로 근무의욕 상실2)세미나를 찾아다니는 현직 태권도 지도자(1)서울 경기

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2023.01.14

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인간행동과사회환경1A) 정신분석적이론으로 상습적으로 폭행을 일삼는 사람이 되었는지 설명하고 정신분석적이론에 입각한 치료해결방안을 사례들어 제시하시오

이다. 성격의 조직적이고 합리적이며 현실 지향적 체계로서, 성격의 집행자이며 경영자이다. 자아는 본능과 초자아 사이의 갈등을 조정하고 본능을 통제하는 데 사용되게 된다. 자아 ... 인간행동과사회환경1A) 정신분석적이론으로 상습적으로 폭행을 일삼는 사람이 되었는지 설명하고 정신분석적이론에 입각한 치료해결방안을 사례들어 제시하시오0K교육학과, 유아교육과 인간 ... 행동과사회환경1A형정신분석적 이론을 바탕으로 왜 어떤 사람은 상습적으로 폭행을 일삼는 사람이 되었는지 설명하고 정신분석적 이론에 입각한 치료 혹은 해결방안을 사례를 들어 구체

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.04

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맥도날드 그리고 맥도날드화 서평

합리화의 비합리성과 종속적 인간- 현대 사회에서 인간은 주체적으로 살 수 있는가? -1. 확대된 자유 vs 축소된 자유‘만약 개성의 자유로운 발전이야말로 행복의 가장 본질적인 ... 될 위험은 사라지고 자유와 사회적 통제 사이의 경계를 조정하느라 고생할 필요도 없어질 것이다.’19세기 철학자이자 경제학자였던 존 스튜어트 밀의 ‘자유론’에 나오는 구절이다. 밀 ... 었다. 개인주의와 자유주의가 서양의 고유한 전통인 것처럼 보이지만, 유럽의 근·현대사를 살펴보면 결코 그렇지 않다. 유럽 또한 동양과 마찬가지로 계급 사회였으며, 엄청난 대가를 치른 시민

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.16

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인터넷 강의 광고의 이해 타이핑A+

, CSR기업의 사회적 책임)홍보방법:-퍼브리시티: 가장중요, 언론사이용, 기업의 홍보담당자에게 보도자료를 언론사에게 보내어 언론사를 기사화할 것인지 결정. 긍정적인 이미지 구축-후원 ... 음.2007년 AMA정의: 마케팅은 고객과 파트너의 사회전반에 가치를 창조하고 소통하고 전달하고 교환하는 활동이고 과정이다.마케팅 4P : 제품, 가격 - 가치창조. 소비자와 기업간 ... 으로 지속가능한지 여부특징, 다양한기능디자인, 외양과 유용성브랜딩, 브랜드이름 로고 칼라포장과 라벨제품확장(augmented)현대사회에 중시됨, 애프터서비스, 배달, 보증 제품설치

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.17

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