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"타당도신뢰도관계" 검색결과 701-720 / 20,461건

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    사회복지 국가고시 정리 [조사론] (이것만 봐도 합격함)
    이 모두 상태나 감정의 변동, 능력 등의 차이에서 발생하는 무작위적 오차를 말한다. 즉, 측정도구와 관계 없이 측정 상황에 따라 발생할 수 있는 오차이다.신뢰도와 타당도의 관계를 살펴보 ... 면 다음과 같다①신뢰도와 타당도는 항상 정적(+) 관계를 갖는 것은 아니다. : 측정도구의 신뢰도가 높다고 하더라도 타당도가 반드시 높은 것은 아니다. 그 이유는 비체계적 오차 ... 있는 일반법칙을 개발하고, 단편적인 지식을 결합하여 그 현상에 대해 더욱 신뢰성 있는 예측을 하거나 현재까지 할 수 없었던 예측을 하는 데 있다.2.과학적 조사의 논리1)연역법연역
    시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 심리평가 중간고사 예상문제 + 답 (쉬운버전)
    하고, 검사가 어떤 목적으로 실시되고 수검자에게 어떤 이득이 있는가를 설명해주어야 한다.(3)검사를 실시할 때 신뢰도와 타당성을 위해 한 번에 진행하는 것이 좋다.(4)평가자의 평가시 ... 은 것을 고르시오.(1) 적절한 관계를 형성하고 있는 그대로 솔직하게 응답하도록 격려하는 것을 평가동맹 형성이라고 한다.(2)수검자가 가지고 있는 일반적인 저항과 두려움을 이해 ... 를 평가하는 것을 말하는 한 단어를 쓰세요. =대표적인 행동 양식4. 다음 중 심리검사 선택 시 고려할 사항이 아닌 것을 고르시오.① 신뢰도② 이론적 지향③ 표준화④ 수검자 정서 상태
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
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    [해커스]성격심리학-빅파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기위해 필요한 요소들을 기술하시오
    되고 있고, 다양한 문화권에서도 요인의 순서에 차이가 있을 뿐 그 신뢰도와 타당성이 인정된다는 것에 깊은 인상을 받아 본문에서 빅파이브 5개 성격요인의 각각의 특성을 간략히 기술 ... 으며, 부주의하고, 의지가 박약하고, 쾌락추구적인 경향이 있으며 신뢰롭지 못하다.호감성(친화성) Agreeableness대인관계에 대한 척도로서 동정심과 냉정함의 정도를 측정한다.호감 ... 할 수 있다.③호감성본인은 높지도, 낮지도 않은 호감성 지수를 보이기 때문에 대인관계에 있어서 상대방을 적대시 하지도 그렇다고 그렇게 신뢰하거나 좋아하지도 않은 적절한 선에서 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11
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    인하대학교 20년도 하계 계절학기 통계학 기말고사 기출문제
    _{epsilon })가 작을수록 모형의 적합도는 양호하지만 모형의 타당성에 대한 절대척도로는 사용될 수 없다.③ 상관계수는 두 변수 간 선형관계의 강도는 물론 두 변수 간 선형관계 ... }} ```)``=` mu ``의 관계가 성립할 때 추정량{bar{X}}는 모평균 μ의 일치추정량이다.③ 모평균을 추정할 때 표본중앙값은 표본평균보다 상대적으로 효율적이다.④ 신뢰구간 ... 은 추정하려는 모수가 존재할 것으로 보는 구간으로, 신뢰수준을 감소시키면 신뢰구간은 좁아진다.16. 회귀모형의 타당성을 위한 필요조건의 위반여부는 잔차분석을 통해 파악할 수 있
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.10.14
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    인터넷 또는 간편 MBTI 검사를 통해 자신의 MBTI 유형을 찾아내고 자신의 성격과 비추어 볼 때 이 검사가 얼마나 신뢰로운지 온라인 홈페이지에서 토론하시오
    가해보려고 한다. 또한, MBTI 검사가 과연 개인의 성격을 신뢰성 있게 반영하는 도구인지, 그리고 그 한계는 무엇인지에 대해 다룰 것이다.개인이 스스로를 이해하고 타인과의 관계 ... . 특히 사람과의 관계나 주어진 상황에 따라 다른 성향을 보이는 것은 사람의 성격이 상황에 따라 유동적일 수 있음을 시사한다.MBTI 검사의 통계적 신뢰성 MBTI 검사는 심리학 ... 인터넷 또는 간편 MBTI 검사를 통해 자신의 MBTI 유형을 찾아내고 자신의 성격과 비추어 볼 때 이 검사가 얼마나 신뢰로운지 온라인 홈페이지에서 토론하시오Ⅰ. 서론MBTI
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 내ㆍ외적 타당도를 높이는 방법에 관하여
    으므로 타당도와 신뢰도에 관한 관리는 매우 중요하다는 것을 알 수 있겠다. 그 중에서 타당도의 고저는 신뢰도의 고저에 영향을 미치기도 하고, 그 연구에 대한 타당성과 가치를 기준 ... (Internal Validity)란?내적 타당도란, 이론적으로 정립된 논리적 인과관계타당성이다. 즉, 종속변수의 변화가 독립변수에 의한 것인지, 아니면 다른 조건에 의한 것인지 판별 ... 성을 보장.③ 통계적 통제 : 통제해야 할 변수를 독립변수로 간주하여 조사 설계에 포함시킴 그 결과 및 영향 등을 통제함.2. 외적 타당도가. 외적 타당도란 내적 타당도를 높여 인과관계
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13
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    논문 한편을 선정하여 연구의 필요성 및 목적, 연구가설 또는 연구문제, 그리고 통계적 처리방법, 연구결과
    이 1이상으로 추출되어서 그에 각각의 변수들이 상호 요인에 맞게 설명하고 있는 것으로 판단되었다. 즉, 타당성을 확보한 것으로 검증결과가 나타난 것이다. 아울러 신뢰도 검증을 위하 ... 적으로 설명할 수 있다. 설문지의 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위해 위에서 설명한 바와 같이 요인분석과 신뢰도 분석을 진행하였으며, 인구통계학적인 특성에 대한 분석은 기술통계량 검증 ... 과 같다.여대생의 교양체육 수업에 대한 만족과 참여지속 간의 관계를 규명하기 위해 다음과 같은 연구 문제를 설정했다.1) 대학교 내 교양체육 수업에 대한 여대생 참여 실태는 어떠
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)
    적 리더십과 상사신뢰이다.이에 본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인 ... 간호사의 상사신뢰, 직무배 태성의 관계를 파악한다.? 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 상사신뢰를 매개로 일반 간호사 의 직무배태성에 미치는 영향을 파악한다Ⅱ 연구 방법1. 연구설계 ... 본 연구는 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 일반 간호사의 직무배태성의 관계에서 상사신뢰의 매개효과를 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.2. 연구대상본 연구
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
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    청소년기 여가활동이 자아정체성에 미치는 영향
    & Roberts(1990)는 자아정체성척도를 이용하여 스포츠 활동 참가와 자아정체성 발달사이의 긍정적인 관계를 밝혀냈다. 그러나 남자 대학생 선수들을 조사한 연구결과에서, 선수들과 선수 ... 는 자아정체성에 영향을 미칠 것이다.박아청은 자아정체성을 대인관계 속에서 정의하고 있다. 또한 Beth & Douglas의 연구에서 여가활동 동안 대인과의 상호작용을 통하여 개인 ... 참의 MSA(Measurement Sample Adequacy) 값을 구해 본 결과 .859로 나타나 요인분석의 타당성이 매우 높음을 알 수 있다. 여가활동에 참가할 때 갖는 감정
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.17
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    (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로
    를 확인하는 것”은 예언타당도이며 “기존에 타당도 및 신뢰도가 검증된 검사와의 상관관계를 비교하여 유사성을 측정하여 검증하는 것”은 동시타당도이다.내용타당도는 “전문가가 검사도구의 측정 ... 이다. 이는 “검사의 결과가 측정하고자 하는 속성과 목적을 얼마나 잘 측정하였는지를 확인하는 것”이다.준거타당도는 기준타당도이기도 하다. “이미 타당도 및 신뢰도가 검증된 기존 ... 신뢰도는 “피험자가 실시한 검사를 두 부분으로 나누어 각 부분의 점수를 상관관계를 통해 분석하는 방법”이다. 검사를 1회 실시하기에 시간을 절약하는 것이 가능하며 적응과 학습
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 1. 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오. 2. 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점에 대해 각각 설명하시오. 교육평가
    단점에 대해 각각 설명하시오. > 1. 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적 으로 설명하시오. 1) 타당도 검사가 얼마나 타당한지 ... 이 적합한지를 판단한다. 정도의 문제이기 때문에 높다, 낮다의 표현을 사용한다. 1-2) 타당도의 종류 1-2-1) 내용타당도 측정 내용을 충실하게 측정하는지와 관계가 있어서 내용 ... 해결책을 제시할 수 있다. 3) 타당도와 신뢰도의 관계 타당도를 높이려면 신뢰도가 높아야 한다. 일관되게 같은 점수가 나오면 신뢰도가 높고 검사가 측정할 영역까지 잘 측정
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.06.27
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    사회복지조사에서 조사대상자에 대한 연구윤리준수가 강조되고 있습니다. 자살시도경험이 있는 사람을 대상으로 조사를 실시할 때, 연구윤리조사는 어떤 내용으로 이루어져야 하며, 연구윤리 강화의 장단점을 토론해보시오.
    과 규칙을 준수하는 것을 의미합니다. 이를 통해 연구자는 대상자의 권리와 안녕을 보호하며, 신뢰성과 타당성 있는 연구결과를 얻을 수 있습니다.자살시도경험이 있는 사람을 대상으로 하 ... 는 조사에서는 다음과 같은 연구윤리적 고려사항을 포함해야 합니다.인적관계와 기밀성: 연구자는 대상자와의 관계를 존중하고, 대상자의 사생활을 존중해야 합니다. 대상자의 신뢰를 유지하기 ... 는 대상자와 사회적 이해관계자에게 유익한 방식으로 활용되어야 합니다. 연구자는 결과의 정확성과 투명성을 유지하고, 결과를 보고서나 출판물 등을 통해 공유해야 합니다. 이를 통해 다른
    리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01
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    _MMPI
    다. 이에 따라 이 검사는 정신건강 진단, 임상 평가, 법정 심문, 직업 선택 등에서 활용도가 높아졌는데, 이는 그 신뢰성과 타당성이 검증되었기 때문이다. 다만 이 검사가 모든 경우 ... . 이러한 응답의 조작 가능성은 결과적으로 검사의 타당성을 크게 저하시킬 수 있다. 그러므로, 인성검사는 결과 자체보다 응답자의 진정성과 신뢰성을 기반으로 한 심리적 해석이 필수적이 ... 들의 입장을 고려하려는 태도를 가지고 있다. 공정함을 추구하는 이 성향은 개인적인 관계에서 뿐만 아니라 사회적 차원에서도 중요한 역할을 한다고 나는 확신한다. 그러나 이런 높은 도덕적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22
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    사회복지조사 7단계 중 마지막단계인 보고서 제외, 6단계(문제제기ㅡ문헌고찰-조사설계-조작화-자료수집-자료분석 및 해석
    개념들을 활용해서 설명하시오.‘-목차-1. 서론2. 본론1) 문제제기2) 문헌고찰3) 조사 설계(1) 신뢰도(2) 타당도4) 조작화5) 자료수집6) 자료 분석 및 해석3. 결론4 ... 어려운 상황이 많다. 이럴 때에는 설문지가 측정하고자 하는 값을 정확하게 측정해낼 수 있는지를 검증하는 것이 필요한데 이를 신뢰도와 타당도 검증이라고 한다. 신뢰도는 일관성, 타당도 ... 를 일반화시킨 이론으로 서술하게 된다. 귀납법과 연역법은 보완적인 관계를 가지고 있다고 볼 수 있다.사회복지조사의 과정은 연구자가 어떠한 방향으로 조사를 진행하느냐에 따라 7단계 혹은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    [조직심리학] 직원선발을 위한 면접 프로그램 기획하기 당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요. (면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요.)
    신뢰성과 타당성을 저하시킬 수 있다. 또한, 면접관의 편향이나 선입견이 면접 결과에 영향을 미칠 수 있다는 점도 한계로 지적된다. 예를 들어, 면접관이 특정한 외모나 말투를 가진 ... 지원자를 선호하거나, 특정 경력이나 학력 배경을 가진 지원자에게 더 높은 점수를 부여하는 등 편향이 발생할 수 있다.(3) 면접 평가의 타당성과 신뢰성 문제면접에서 평가의 타당 ... interview), 상황적 질문(situational questions), 행동 면접(behavioral interview) 등의 기법을 활용하여 면접의 객관성과 타당성을 높이고, 면접 과정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    과학적 연구 방법의 유용성과 관련하여 사회복지 실천에 있어서 이론적 전문지식 습득과 현장 경험의 중요성에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    를 들어, 아동 복지 현장에서 실습을 진행한 사회복지사가 클라이언트와 신뢰 관계를 형성하는 데 어려움을 겪었다고 하자. 이 과정에서 문제의 원인을 분석하고 해결책을 찾는 경험은 추후 유사한 상황에서 큰 자산이 된다. ... 성과 타당성을 확보해 주며, 다양한 문제 상황에 대한 분석과 해결책 마련에 실질적인 기여를 한다.사회복지사는 단순히 사람들과의 교류에 능숙한 전문가가 아니라, 과학적 데이터를 기반 ... , 유사한 상황에서도 신뢰성 있게 적용될 수 있는 데이터를 제공한다. 특히, 국내 사회복지 연구에서는 특정 개입 프로그램이 노인 우울증 개선에 미치는 영향을 실험군과 대조군을 나누
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
  • 과학적 논리의 전개방식인 연역법과 귀납법을 비교설명 하시오.
    적이라고 여겨지는 현상의 규칙성이나 일반성을 발견하는데 긍정적으로 활용될 수 있다.본론에서는 연역법 논리와 귀납법 논리의 개념과 전개방식 및 관계에 대해서 서술함으로써 사회복지조사 ... 법 논리는 관찰과 검증을 통해 결론을 도출하는 것이다. 관찰이나 경험을 통해 수집된 자료를 있는 그대로 분석 및 비교, 분류하여 자료로부터 도출되는 관계성이나 일반화가 가능한 공통 ... 명제를 찾는 것이다.2. 전개방식 및 관계연역법의 전개방식은 이론-가설-조작화-관찰-검증의 과정을 거치며 검증을 통해 가설을 채택하거나 기각한다. 연역법은 주로 실증주의
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    의사결정 과정에 있어 결론도 중요하나 의사결정 과정도 중요하다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대하여 서술하시오
    신뢰도 하락 등의 부정적인 결과를 초래한다. 따라서 조직은 의사결정 과정에서 다양한 정보를 수집하고 분석하여 과정의 투명성과 타당성을 보장해야 한다. 또한, 의사결정 과정 ... 이 결론에 큰 영향을 미침을 보여주었다. 즉, 결론은 과정의 질에 따라 크게 영향을 받는다는 것이다. 과정이 잘 되어야 하는 이유는 결론에 대한 신뢰성과 타당성을 제공하기 때문이 ... 하는 인력의 역할과 능력을 고려해야 한다. 의사결정 과정은 조직의 성과와 생존에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 연구 결과, 잘못된 의사결정은 조직의 비용 증가, 신뢰도 하락, 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 2 사회복지조사론
    을 갖는다.4. 실험조사설계의 목적실험조사설계는 타당성이 있고 객관적이며 정확하고 경제적으로 조사문제의 해답을 제공해야하며, 가설상의 조사 질문을 신뢰할 수 있고 타당한 해답을 구할 ... 을 위해 자료를 수집하고 분석하는 계획, 조사문제에 대한 타당한 해답을 얻기 위한 기획의 전 과정에 대한 의미를 갖는다.2. 실험조사설계의 중요성조사설계는 조사에서 매우 중요한 역할 ... 수 있도록 만들어야 한다. 또한, 변수 간의 관계가 검증될 수 있도록 만들어 관찰이나 분석의 방향을 제시할 수 있어야 한다.실험조사설계를 활용한 연구 자료논문출처 : “가부정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    [A+ 위더스 심리학개론 토론] 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오. 성격검사와 지능검사 중에 더 타당하다고 생각한 검사라고 지목한 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    심리학개론 토론 주제: 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오. 성격검사와 지능검사 중에 더 타당하다고 생각한 검사라고 지목한 이유 ... 에 대한 자신의 의견을 제시하시오.토론 내용: 저는 직원을 선발하는 도구로 지능검사보다 성격검사가 더 타당하다고 생각합니다.직장은 사회 집단으로 여러 사람이 공동의 이익을 목표로 모인 ... 집단이기 때문에 서로 간의 상호작용과 관계가 매우 중요합니다.그렇기 때문에 성격적으로 합이 잘 맞는 조직원을 선발하는 것이 필요합니다.아무리 일에 뛰어난 사람이라고 해도 주변 사람
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.06.23
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2025년 08월 07일 목요일
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