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"자유기업제도" 검색결과 701-720 / 66,069건

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    2022 부경대학교 어촌관광경영 A+ 중간고사 정리본
    : 환경 요소 중 가장 급속하게 변하는 요인⑤ 자연환경적 요인: 물, 기후, 자연재해, 전염병 등 관광기업경영에 심대한 영향⑥ 제도적 요인: 각종 법률, 정치적 분위기 역시 관광산업 ... 적 관점⑦ 사회문화적 관점2) 관광의 기본속성 무엇이 있는지 기억하기- 자발성: 자유의사에 의해 이루어지는 자발적 행위- 탈일상성: 일상적 생활권을 벗어나 새로운 것을 추구- 일시 ... 유지를 위해 필요한 시간을 제외한 시간활동: 자유시간에 행해지는 활동마음의 상태: 참가하는 사람의 마음③ 레크레이션 관광 (활동에 중점): 일을 하지 않는 여가 시간에 개인
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
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    정치학_체제분석_사회협약체제
    이익(positive-sum)을 추구하는 체제.2. 배경1) 19세기 후반 자본주의 시장경제의 발전과 보편적 투표제도의 확산2) 기독교 민주주의 전통 : 기독교적 처방을 통한 계급 ... ) : 독일 및 스웨덴과 유사하게 사회협의제도 창설 시도.□ 노동당의 윌슨 정부 시기(1964년-70년) : 노동 측이 NEDC로부터 이탈 선언과 실패□ 1970년까지 영국 정부 ... -78년 : 임금증가율 하락 및 인플레율과 실업률 증가, 사회협약에 대한 의구심□ 보수당의 마가렛 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
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    [세계의정치와경제] 신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오
    , 멕시코는 1992년 북미자유무역협정을 체결하였다. 해당 협정 내용 중 건강과 관련한 중요한 조항으로 투자자 국가 분쟁 해결제도가 제11장에 포함되었는데 이는 개별 외국기업 ... 들의 이해관계를 위한 국제적 규약과 제도들이 개별 국민국가의 법률과 정책에 심각한 영향을 미치고 있다는 점이다. 이와 관련한 사례들에 대해 알아보겠다.1) 북미자유무역협정캐나다, 미국 ... 다. 그럼에도 불구하고 미국 담배회사가 몰락하지 않았던 이유는 신자유주의 흐름을 타고 이들이 다국적기업으로 변모하였기 때문이다.담배회사들은 미국 내에서 타격을 입었지만 이미 1980년대
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26
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    [A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오
    , Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. [목 ... 단순히 업무 환경의 변화뿐만 아니라 조직의 지속 가능성과 업무 성과 중심의 측면에서도 최적의 제도로 인식되는 것이다. 본 레포트에서는 우리나라의 유연근무제 제도를 우수기업 사례 ... 어 여성근로자 비율이 75%가 넘는 여성 친화 기업으로서, 임산부나 워킹맘이 근무하기 좋은 조직문화를 만들기 위하여 돌봄재택제도와 같은 출산 및 육아 지원을 시행하고 있다. 이외
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
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    회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오
    처럼 주식회사제도가 발전됨에 따라 기업의 소유권을 가진 자는 주주지만, 실제적인 경영은 전문경영인에게 맡기는 사례가 늘고 있고, 전문경영인은 경영상 발생되는 모든 문제를 책임져야 하 ... 회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오-목 차-1. 회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술2. 참고자료회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오1. 회계의 필요성에 대해 자유 ... 롭게 기술기업은 영리를 목적으로 설립된 조직이며, 이러한 기업은 홀로 돈을 지출하고 생산활동을 하며 소비활동을 하는 것이 아니라 수많은 기업과 소비자들 그리고 주주와 관계를 맺
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.24
  • A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 ... 도록 변경하였다. 이런 식으로 단순한 제도의 도입이 아니라 기업 특성에 맞춘 일자리 계발, 끊임없는 소통과 합의를 통해 실무에 적합한 방식으로의 전환을 통해 갈등을 줄이고 효율 ... 는 통계였다 하지만 생각보다 유연근무제를 채택한 회사의 수가 적고, 제도가 도입되어 있는 기업에서도 활발한 사용이 어려운 사례도 볼 수 있었다. 개인적인 경험을 예시로, 전 직장에 육아
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14
  • 회피하는 언론에게 묻는 그 책임/ 언론, 의심 보다 사실적으로
    되지 못한다면 제도의 유용성에도 불구하고 법으로 인정되는 것은 어려울 것이다.셋째로, 법률의 자유 보장이다. 우리나라는 1948년, 건국 13조에 「모든 국민은 법률에 의하지 아니하 ... 헌법이 이 언론의 자유를 널리 규정하기에 이르렀다.위에서 보듯, 자기검열 의식, 징벌적 손해배상제도의 부당 이득성, 법률의 자유 보장을 이유로 언론의 자유를 말할 수 있다. 하지 ... 모두에게 큰 영향을 미치고, 그 영향에 대해 책임을 져야 함을 강조한다.언론의 책임성을 강조하기 위해 근거로 내세울 것은 첫째, 징벌적 손해배상제도의 유용성이다. 징벌적 손해배상제도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
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    근현대 한국사회 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고, 이를 서구의 민주화 및 산업화와 비교하여 설명하시오
    역시 민간 기업과 시장의 자유가 중심이 되어 산업화가 진행되었으며, 정부는 주로 인프라 구축과 법적 환경 조성에 주력했습니다. 민주화는 이미 독립 초기에 확립된 정치적 제도 ... 과 같은 시민 사회의 조직이 정책 결정 과정에 참여하면서 경제 정책의 방향성에 중요한 영향을 미쳤습니다.경제적 관점에서 볼 때, 민주화는 경제적 자유를 증대시켜 개인과 기업의 창의력 ... 최초의 산업혁명으로, 자본주의 경제 체제와 기계화된 제조업의 발전을 특징으로 합니다. 영국의 산업화는 주로 민간 기업의 혁신과 시장 경제의 자유로운 움직임에 의해 주도되었으며, 정부
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오(현재 지원되고 있는 방안도 제시)
    부부의 시간적, 정서적 부담을 덜어준다. 기업 차원에서는 유연근무제와 재택근무 제도의 도입이 필수적이다. 또한, 직장 내 어린이집과 돌봄 서비스를 제공해야 한다. 이는 직원 ... 들이 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있게 한다. 이는 직원들이 개인적인 시간과 업무를 보다 효율적으로 관리할 수 있게 한다. 재택근무 제도는 직원들이 집에서 일할 수 있는 환경 ... 가족을 위한 유연근무제와 재택근무 제도, 직장 내 어린이집 및 돌봄 서비스, 다양한 복지 제도와 지원 프로그램은 직원들의 삶의 질을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    기업 전반의 유연성을 강화하는 한편으로 실무자들의 역할을 존중하기 위한 목적으로, 직위를 없애고 수평적인 의사소통이 가능하도록 하였다.2) 스테이지 업 제도의 도입한편 카카오 ... 는 다른 사람에게 공개되지 않고 오직 직원 자기 자신과 조직장만이 알게끔 되어 있다.수평적인 조직문화는 자유로운 의사소통을 가능하게 하고 기업 구성원들이 자신의 의견을 가감 없이 개진 ... 하면서 동기를 고취하게 할 수 있는 효과가 있지만, 자칫 이러한 조직문화에 의해 기업이 가져야 하는 역동성이 떨어질 수 있다.따라서 카카오는 스테이지 업 제도로 대변되는 능력주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    경제사 요약
    / 인과관계 실험 해야함, 아직 논의중)4. 소비문화 차이 영국은 검소 프랑스 사치, 영국 기업가정신산업혁명 전제조건인클로저운동- 제도적 변혁/ 사적토지소유근거 토지소유제 성립/ 농민 ... 제이론 명시적 이론 적용/ 반대가설 적용/ 수리 방법 적극 활용-ex)노예제도_ 역사적 사실 경제적 접근- 비판)경제사의 내용이 빈약하다. 경제이론과 통계적 추정 의존신제도학파 ... : 거래는 거래비용의 문제 / 사회제도 초점정치경제사학 : 마르크스 경제학,/ 상부구조 – 하부구조, 계급관점중세- North 화폐제도 발달로 붕괴.“장원제” – 직영지, 농민보유지
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26
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    관세가 어떠한 경제적 효과를 발휘하는지에 대해 한국을 기준으로 설명하시오
    . 국내 기업의 경쟁력 강화 혹은 저하 문제4. 글로벌 통상 환경 속의 한국의 위치III. 결론I. 서론요즘처럼 물가가 들썩일 때면 마트에서 장을 볼 때마다 '왜 이렇게 다 비싸졌 ... 지?'라는 생각이 들곤 한다. 특히 수입산 과일이나 와인, 전자제품 등은 무언가 보이지 않는 장벽이 있는 것처럼 가격이 높은 편이다. 그러다보면 자연스럽게 관세라는 제도가 떠오른다 ... . 평소에는 크게 신경 쓰지 않던 제도지만, 생활 깊숙이 파고들면 결코 먼 나라 이야기만은 아니다. 나 역시 해외 직구로 필요한 물건을 구매했다가 예상치 못한 ‘관세 청구서’를 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 사회학 ) 한국사회의 개인화 양상에 관하여로 에세이
    관계에 변화를 가져왔다. 이러한 개인화의 양상은 한국사회에 새로운 과제와 대응 방안을 요구한다. 본 에세이에서는 자유주의 체제와 사회적 혼란 속 극대화된 자유가 공포를 사사 ... 하며, 개인이 사회적 혼란과 위험을 감당하기 어려워 전문가체계와 정보에 의존하게 된다. 또한, 개인화와 함께 자유주의 체제가 강조되면서 개인이 자기관리의 자유를 극대화하고 공포를 사사 ... , 선택적 친화력을 갖는다는 것을 지적한다. 이러한 상황에서 개인이 대안을 모색해야 한다는 것을 제안하며, 국가와 시장, 시민사회가 제공하는 자유와 희망의 공간이 신자유주의적 통제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
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    경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.
    많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.1. 서론유연근무제란 근로자와 고용인의 합의 아래 근로시간 ... 할 수 있는 제도이다. 즉, 이 두 제도는 근로자가 본인의 스케줄에 맞춰 자유롭게 근무시간을 선택할 수 있는 제도이다. 결국 출근 및 퇴근시간을 근로자가 스스로 결정하는 자율적인 ... 이나 근무 장소 등을 조정 및 선택하여 업무와 생활을 조화롭게 하며 업무의 효율성을 증진시킬 수 있는 제도이다. 유연근무제는 거시적으로 4개의 근무제로 나뉜다. 재량근무제, 선택
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    (토론)회계원리_주식회사 등의 외부감사에 관한 법률(외감법)에 규정된 부감사대상기업의 범위가 현행보다 확대되는 것이 좋을까요. 축소되는 것이 좋을까요. 외부감사비용, 회계정보이용자 등의 요인을 고려하여 자신의 견해를 제시하고, 자유롭게 토론하시기 바랍니다.
    의 요인을 고려하여 자신의 견해를 제시하고, 자유롭게 토론하시기 바랍니다. 본론에서는 외부감사대상기업의 범위를 확대, 취소하는 것에 대한 찬/반 의견과 함께 외부감사비용, 회계정보 ... 과 시간 부담을 안고 있는 것으로 나타났다. 새 외부감사법에 따라 표준감사시간과 내부회계관리시스템 감사가 도입돼 감사시간이 크게 늘어났고, 정기지정감사제도기업의 협상력을 크 ... 회계원리 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률(외감법)에 규정된 부감사대상기업의 범위가 현행보다 확대되는 것이 좋을까요? 축소되는 것이 좋을까요? 외부감사비용, 회계정보이용자 등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    2023 성균관대 수시인문 논술 2교시- 협력과 경쟁
    으로 시장에 참여한다면 대기업 또한 혁신성을 잃어버려 안전할 수 없게 된다.2]에서도 강조하듯 시장에는 누구나 참여가능해야 하고, 이를 막는 법과 제도는 있어서는 안된다. 정부의 조치 ... 가 비록 많더라도 그만큼 특허출원 및 스타트업 수가 B국에 비해 크게 높다는 점을 잊어서는 안된다. 퇴출될 중소기업은 탈락하는 것이 오히려 시장 전체의 혁신을 높이는 길이 될 수 있는 만큼 불필요한 정부의 인센티브 제도는 막아야 하는 것이다 ... 공유지가 황폐화되지 않기 위해서는 공동체주의의 적절한 제도가 필요하다고 주장한다. 본래 공동체주의는 인간의 본성을 상호부조의 감정으로 두지만, 현실에서 항상 공공의 이득을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
  • 주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서
    지 않으면서 제도 도입이 가능할 수 있다. 또한 생산성과는 별개로, 조직 내 ‘시간 낭비’를 줄이는 전략이 병행될 수 있다. 다수의 기업 내부 자료에 따르면, 평균적인 사무직 근로 ... 되었다. 미국은 비교적 자유로운 시장 기반에서 주 4일제를 실험하고 있는 기업이 많다. 미국 내 중소 테크기업, 스타트업, 마케팅 회사들은 업무 강도와 성과를 정량화할 수 있는 부서에 한 ... , 공공부문 중심의 안정적인 실험은 민간 확산의 신뢰성을 높이지만, 기업 자율형 모델은 빠른 확산 대신 노동자 간 불평등을 확대할 위험이 있다. 셋째, 제도 설계에서 ‘전면적 단축
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 기초회계 ) 단식부기vs복식부기 1.단식부기와 복식부기의 장단점을 서술 2.사립유치원의 회계 부정이 끊이지 않는 가운데, 여러분은 1번에서 서술한 장단점을 토대로 복식부기가 필요한 것인지, 또는 유치원의 환경 상 단식부기가 근간이 될
    하는지 자유롭게 서술 특히 최근 들어 기업 회계투명성에 대한 사회적 요구가 높아지면서 복식부기 회계가 기본적인 원칙으로 자리잡게 되었다. 기업의 재무상태를 적절히 파악하고 성과 ... 한 것인지, 또는 유치원의 환경 상 단식부기가 근간이 될 수밖에 없다고 생각한다면 어떠한 근거에서 단식부기가 근간이 될 수밖에 없다고 생각하는지 자유롭게 서술 기초회계 단식부기vs복식 ... 의 환경 상 단식부기가 근간이 될 수밖에 없다고 생각한다면 어떠한 근거에서 단식부기가 근간이 될 수밖에 없다고 생각하는지 자유롭게 서술 목차 1.단식부기와 복식부기의 장단점 2.사립유치
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+레포트)[사회복지정책론] 사회복지정책의 이데올로기
    의 지나친 개입으로 초래되었다고 보았다.2) 신자유주의의 대표적인 정책 : 대처리즘영국의 대처는 수상으로 집권하면서 비효율적인 국영기업의 민영화, 공공부문의 축소 등을 통해 세금을 줄 ... 시키고 선택의 자유를 축소할 뿐이다.④ 시장은 경제성장과 자유선택을 촉진하고 개인의 자유를 수호하는 가장 좋은 수단이다.3) 신자유주의자들의 비판논리사회복지제도에 대한 신자유주의 ... 자들의 비판논리는 다음과 같다. 첫째, 사회복지제도의 확대는 기업의 조세부담과 노동비용의 증가로 나타나고 이로 인한 재화와 서비스는 가격상승은 시장에서의 경쟁력을 약화시킨다. 둘째, 복지
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신
    본 상사와의 관계3. 독자적인 신입사원 관리법과 심리 상담을 통해 본 직원 관리/통제4. 제니퍼소프트사의 기업 철학과 정책5. 제니퍼소프트사의 혁신적 제도를 통한 Herzberg ... 에 포함된다. 출퇴근 시간이 자유로운 것은 물론 주 4일 근무제도 고려 중이다. 현재 우리나라의 보편적인 회사 상황이 야근을 당연시하거나 근무시간과 성과가 비례한다는 생각을 중심 ... 장 직무특성이론의 자율성에 따른 제니퍼소프트의 사례 연구제니퍼소프트는 직원들의 자율성을 보장하는 제도로서, 근무시간의 자유로운 운용과, 근무지, 근무환경, 조직구성원의 경영참여
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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2025년 08월 07일 목요일
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