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"노동이론" 검색결과 701-720 / 72,190건

  • [인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    것이 아니고 직무행위 그 자체로부터 결과에 대하여 지식을 습득하는 것을 말한다.2. MPS (동기부여 잠재력 지수)직무 특성화 이론에서 제시한 핵심 직무 특성은 노동자가 수행 ... Ⅰ. 서론직무설계의 접근방법에서 전통적 접근법은 직무가 표준화되고 단순할 때, 노동자들은 더 효율적이고 생산적으로 일할 것이라는 가정을 근거하고 있다. 이와 달리 행동적 접근법 ... 은 직무가 단순하지만 반복적이지는 않으며, 의미가 있고 보다 도전적일 때 노동자들이 효율적으로 일할 것이라는 주장을 한다. 그리고 사회기술 체계적인 접근법은 행동적 접근법이 취한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.
    하기 위해서는 노동자 계급의 권리와 복지를 강화해야 한다고 주장한다. 따라서 정책적으로는 소득재분배, 노동자 권리 강화, 사회주의적 제도 도입 등이 이론에 따른 정책적 제언 ... 으로 나타난다. 이러한 방향으로 복지정책을 추진함으로써 신마르크스주의 이론은 사회적 공정성과 노동자 계급의 발전을 추구한다.2) 조합주의 이론조합주의는 자본가와 노동자 간의 협력을 강조 ... [리포트]사회복지정책론복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀의 상호수요이론(Mill의 상호수요설)
    밀의 상호수요이론(Mill의 상호수요설)밀(I. S. Mill)은 무역의 발생 원인에 대하여는 리카도의 비교우위론에 입각하고 있으며, 다만 아담 스미스나 리카도의 이론에서 설명 ... 이론을 상호수요이론(Theory of reciprocal demand), 상호수요의 균등의 법칙, 또는 국제가치설(Theory of international value)이 ... 가 일치하는 점에서 결정되며, 이 교역조건에 의하여 교역상대국에 대한 무역이익의 배분비율이 결정 된다고 주장하였다.이와 같은 구체적인 국가 간 교역이익은 스미스나 리카도이론
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [무역학개론]시대별 무역이론의 특징과 내용을 설명하고, 당신이 생각할 때 무역의 발생 원리를 가장 잘 설명한 이론은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오
    하여 동일한 노동 투입량으로 최대의 생산량을 산출하는 의미가 있으며, 이는 자유무역정책의 이론적 기초가 되었다.비교생산비설은 절대우위론의 문제점을 보완하여 등장한 무역이론이다. 절대우위 ... 성과 원리 등을 설명하는 시도가 이루어졌다는 점에서 중요한 가치가 있다.2. 근대무역이론근대무역이론은 고전무역이론의 한계를 보완하기 위하여 등장하였다. 고전무역이론에서는 노동가치설 ... 에 입각하여 국제무역원리를 설명하였는데, 이러한 관점에서는 노동만을 생산요소로 고려하기 때문에 경제적 가치를 충분히 설명하지 못했다. 근대무역이론에서는 노동 뿐 아니라 토지, 자본 등
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제무역이론의 연구대상
    국제무역이론의 연구대상무역은 사회 ? 경제 ? 문화 ? 정치적 환경이 상이한 국가들 사이에서의 교역이기 때문에 국내거래와는 본질적으로 차이가 있다. 이에 따라 국제무역거래 ... 에서는 국내거래의 메커니즘으로는 설명할 수 없는 여러 문제들이 발생하게 된다. 따라서 국제무역이론은 여러 가지 여건들이 불변하다는 전제 하에서 국제무역과 관련된 여러 현상들을 설명 ... 함으로 인해서 국내거래와는 다른 국제무역거래의 패턴을 쉽게 이해할 수 있게 하는 데 도움을 주게 된다.국제무역이론에서 다루고자 하는 주요 연구과제와 대상은 무역의 발생원인, 무역의 패턴
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리
    시간daro)의 모형: 노동력의 지역 간 이동(농촌->도시)*루이스(Lewis)의 모형(무제한 노동공급이론): 노동공급곡선은 수평(무제한노동공급) 완전탄력*노동시장의 균형분석: 균형 ... 노동의 이동(기업)-> 근로자가 자신의 생산능력 최대 발휘할 수 있는 곳으로 이동-건강/정보/비공식학습/무형식학습 등*인적자본이론노동이동 (교육투자 多)-자신의 생산능력을 최대 ... 임시포함-협의: 경상적 지급*임금의 법적성격-노동대가설 = 직무수당*임금이론-임금생존비설 = 자연가격결정론(스미스, 리카도, 맬서스):임금이 생존비이하로 하락, 기아, 질병 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 환경금융학과 대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령
    를 이루고 있나요?5) 데이터 3법은 무엇인지 요지를 설명해 보세요.6) 노동가치학파의 주요 학자들은 누구이고 어떤 이론인가요?7) 온라인 교육의 미래를 어떻게 생각하시나요?8) 현재 우리나라의 경제 상황을 진단해 보세요.9) 현재 국제사회의 경제를 진단해 보세요. ... 은 일부만 수록하였습니다. 다만 환경금융의 기본적인 학술이론이 녹색금융에 속하기에 이에 대한 이론적 내용을 집중하였습니다. 물론 면접에서도 환경 부분은 상식을 조금 깊이 들어간 면접 ... 의 충족을 지향하는 인간의 활동들을 보여주는 조건들3) 루투비히 폰 미제스의 경제학 이론을 현실에 비추어 설명해 보세요.4) 경제학의 오스트리아 학파의 이론은 어떤 것들이 주류
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 587페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대무역이론
    이론", 2/ 노동생산성이나 기술의 격차에 주목하여 리카도이론의 확장이론이라고 할 수 있는 "신기술무역이론", 3/ 리카도나 헥셔-오린의 이론적 시각과는 다른 요인들에 주목 ... 에 대한 가정들을 수정하거나 확장함으로써 그 이론적 설명력을 개선시키려는 이론들이다.따라서 이러한 이론들은 그 성격상 'H-O적 확장이론'이라고 할 수 있는데 숙련노동설(theory ... 기술이론(neo-technology theory)생산함수(기술수준)의 동일성을 전제함으로써 H-O이론이 간과했던 기술의 역할을 강조하려는 이론들이다. 비교우위의 원인을 노동생산
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서
    1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 간호대학원에 진학한 다음에 자살에 대한 통합력 이론의 접근: 유서내용의 분석을 중심으로 한 연구, 한국 36개월 미만 ... 에 따른 정상 BMI의 한국 성인 여성의 건강 관련 행동 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 모바일 앱 기반 건강 프로그램을 위한 리빙랩: 조선족 여성 이주 노동자의 심혈관 ... , 간호이론, 상급건강사정, 간호연구, 약리학 등의 수업을 이수했습니다. 저는 노인질환관리에 관심이 많았습니다.3. 석사 박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등)저는 서울대
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.15
  • 연세대학교 심리학과대학원 연구계획서
    분위기에 따라 행동하는 사례들을 다수 발견할 수 있었습니다. 또한 팀 내에서 리더십의 유형과 구성원의 직무만족도 간의 관계를 인터뷰와 설문을 통해 조사하면서, 기존 경영학 이론 ... 및 조직심리학 관련 국내외 논문들을 자발적으로 읽으며, 감정노동과 번아웃, 심리적 안전감, 조직 내 공정성 인식 등의 개념이 실제 조직행동과 밀접하게 연결되어 있다는 사실을 알 ... , 동기부여, 리더십, 조직몰입 등을 설명하는 다양한 경영학 이론을 배웠지만, 실무 현장에서는 수많은 변수와 예외가 존재했고, 구성원의 행동에는 정량화되지 않는 심리적 요인이 개입
    자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요
    에 비해 상대적으로 개선됐다.그러나 이는 인간의 노동이 단지 수단으로 간주된다는 인식을 제거하지는 못했다. 과학적 관리 이론은 조직의 생산성을 극대화하기 위해 조직을 관리하기 위해 ... 이론은 업무환경의 효율성을 높임으로써 사업생산성을 극대화하기 위해 노력했다. 과학적으로 노동력을 통제하고자 하였던 과학적관리 이론에 뒤이어 인간관계론이 등장하였는데, 본론에서 우리 ... 을 노동자들이 인식함으로써 연구원들의 존재를 의식하게된 노동자들은 자신의 업무에 집중하는 모습을 보였고 자연스럽게 노동자들의 생산성을 향상시켰다.3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 편입학 학업계획서
    함으로써 경제에 대한 전반적인 기초지식을 키우고, 미시경제학에서 각 개별 경제주체를 분석하여 경제에 대해 좀 더 자세히 알아갈 것이며, 노동 경제학을 통해 하나의 관점이 아닌 기업과 노동자 ... 의 경제행위, 시장 전체로서의 노동의 수요와 공급, 노사관계 등을 중심으로 공부해 보고 싶습니다. 전에는 업무와 학업을 병행해야 해서 학업에 오로지 몰두하기에는 힘든 부분이 있 ... 이 빠르게 변화하면서 이론과 실무를 겸비한 진취적인 인재에 대한 수요가 증가하고 있는 추세입니다. 경영학은 기업이라는 조직에 속하는 구성원의 행동방식을 분석하고 조직운영에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2023.01.05
  • 성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서
    했습니다. 전문적인 직장은 아니더라도 직접적인 근로를 통해 노동의 현장을 체험하고 싶었던 것도 또 다른 이유였습니다. 이러한 생각을 실천하기 위해 저는 대학 입학 후 단기 행사 ... 를 실감할 수 있었고 노동 분야의 법률 전문가가 되기 위한 소중한 경험을 얻게 되었습니다.경제적 약자를 돕는 변호사가 되기로 결심한 이후 저는 법학전문대학원 진학의 꿈을 가지고 경영 ... 나아가고 법 해석의 이론이나 법칙들을 익힐 수 있었습니다. 기존 세션과 활동 외에도 로스쿨 선배와의 간담회나 이화여자대학교 법학회와의 합동 모의재판 등 다양한 경험을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 경제대학원 기업경제 전공 학업계획서
    론, 중국경제론, 환경경제학, 정치와경제, 보건의료경제학, 실증미시경제학, 화폐금융론, 한국경제사, 계량경제학1,2, 노동시장론, 산업조직론, 미시경제이론, 거시경제이론, 경제의통계 ... 론, 회계학, 게임이론, 경쟁법의규제이론과집행사례, 경쟁전략과산업분석, 경제자료분석, 매칭이론과응용, 파이썬을 이용한 경제통계분석, 기후금융, 배출권거래제경제론, 법경제, 비용편익분석 ... , 정보통신경제학, 인수합병의경제학, 사회심리학, 산업심리학, 세무조사의이론과실제, 시장경제조사론, 기업시장과 정부규제, 기업활동관련 법제도이해, 글로벌경제의이해, 브랜드경제학, 기업경쟁력전략 등 다양한 전공선택 수업을 듣고 졸업하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.23
  • [ 산업사회에 있어서 인간성 소외의 문제점 ]
    성 소외가 낳은 문제점 : 칼 마르크스의 이론을 중심으로 (3-1) 마르크스 이론 : 산업사회 노동자들이 겪었던 인간소외의 고통은 사회주의의 태동이라는 엄청난 결과물로 나타났다. 사회 ... 주의 이론에 따르면 산업 시대 인간성 소외는 다름과 같은 문제점을 낳는다. ① 인간관계 단절 : 인간소외는 필연적으로 자존감 하락과 노동자들 간의 협력을 저해시킨다. 산업 사회 ... 시대 인간성 소외가 낳은 문제점 : 칼 마르크스의 이론을 중심으로 3. 결론 : 인간성 소외의 극복 가능성 4. 참고문헌 1. 서론 : ‘인간성 소외 문제’의 시사점 일반적인 소외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하 ... , 고령화 현상의 원인과 대책(구조기능주의 이론과 갈등이론)1) 구조기능주의 이론 관점에서 저출산·고령화 현상의 원인과 대책2) 갈등이론 관점에서 저출산·고령화 현상의 원인과 대책3 ... 화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론오늘날
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    헥셔-오린 정리(이론)의 비판 및 한계점
    헥셔-오린 정리(이론)의 비판 및 한계점핵셔-오린의 정리는 고전학파의 무역이론을 생산요소의 부존비율에 따라 생산요소의 가격차이가 발생된다는 기본적인 생각으로 구체화하여 여러 가지 ... 면에서 긍정적인 평가를 받았다.그러나 이 이론이론을 전개하면서 비현실적인 가정을 두고 있었기 때문에 무역의 발생 원인이나 무역의 패턴을 완벽하게 설명하는 데는 한계가 있 ... 의 질은 각국마다 차이가 있다. 특히 노동의 질은 노동의 숙련도에 의해 좌우되기 때문에 각국 간에 차이가 있고, 자본의 질도 국가마다 처해진 입장이 다르기 때문에 자본의 한계효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 복지국가론 시험정리(중간고사) 서술형
    노동력의 상품화인 노동자들의 질병, 실업 등의 위험과 안정적인 노동력의 공급을 위해 국가가 개입해야 한다는 이론이다.이러한 산업화 이론의 비판은 산업화에서 발생하는 모든 문제 ... 에 반하는 정책을 수행한다는 관점이다.독점자본 이론은 산업화 이론이 설명하지 못한 자본주의 문제(노동력의 재생산)를 설명한다는 장점이 있고 복지국가가 왜 자본주의에 적극적으로 개입해야하 ... 국가는 노동자 계급을 대변하는 정치적 집단의 세력이 커질수록 발전한다고 생각한다. 이 이론은 정치적 요소들이 왜 중요한지를 보여주며 실증적 연구가 뒷받침 된다. 하지만 복지프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.04.04
  • 2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+
    후원자 모집Ⅱ. 사업의 배경 및 방향1. 이론적 배경 및 사업의 필요성1) 이론적 배경가. 후원동기이론이타주의이론은 다른 사람들을 위해 자기를 버리거나 자기를 희생하기를 꺼리지 않 ... 도록 가르치는 도덕설에 바탕을 둔 이론으로서 이웃에 대한 사랑, 타인을 위한 봉사 등을 말한다. 이타주의에 대한 대부분의 연그들은 개인의 독특한 성격, 사회화, 도움행동에 관련 ... 기관에서의 후원행위나 자원봉사를 설명하는 이론으로 자주 이용되는데 이들 행위를 친사회적 행동의 일부인 이타적 행동으로 이해하기 때문이다. 복지기관에서 이루어지고 있는 후원자 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    하여 고전적 조직이론에 과학적 접근법을 접목함으로써 구체화시킨 인적자원관리 이론으로 논의되고 있다.특히 20세기 초 산업의 구조가 급격하게 변화하고 인간의 노동 형태나 자본의 투입 형태 ... 등이 이전과는 크게 다른 형태로 바뀌는 등 이른바 산업혁명을 경험한 시기였기 때문에 이러한 인적자원관리이론 역시 산업혁명의 상황을 반영한 것으로 평가된다.즉 과학적 관리론은 현재 ... )은 과학적 개념과 방법론, 관점을 고전적 조직이론에 접목시킨 결과이다.앞서 언급한 것처럼 기업의 생산 역량이 기업의 시장 내 생존을 좌우하는 중요한 요소가 되자 최소한의 비용으로 최대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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