"간호리더십사례"의 검색결과 입니다.

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간호 리더십 사례 순천향병원자소서

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"간호리더십사례" 검색결과 701-720 / 3,345건

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인 ... 의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추 ... 다고 생각하게 된 것이다. 실제 예시로는 다음이 있다.첫째, 가족과의 대화 사례이다.최근 9살 난 큰 딸아이가 불만을 말하는 경우가 많아졌다. 얼마 전 딸이 요즘 친구들이 ‘마이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05

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[서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

적인 리더십을 발휘하고 있습니다.매카트니는 환경문제에 대한 책임감과 미래를 위한 비즈니스 전략을 강조하며, 친환경적인 제품과 서비스를 개발하고 생산하는 것을 목표로 삼고 있 ... 습니다. 이를 위해 매카트니는 리더십을 발휘하여 기업 내부에서 적극적으로 지속 가능한 개발을 추진하고 있으며, 지속 가능한 사회 발전을 위한 커뮤니티 프로그램과 기부 활동 등의 다양한 사회 ... 코퍼레이션(National Beverage Corporation)회사의 CEO인 닉 카포렐라 관점에서 이 사례의 근본적인 문제와 원인을 무엇인지를 제시해 보라.라크로이 브랜드가 미국

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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[전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기

2025년 1학기 전략적간호관리 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... 어위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09

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페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.

업이나 교육, 간호 등 저임금 직종에 많이 종사하는 경향이 있으며, 이는 전체적인 임금 격차를 확대시킨다.2) 경력 단절과 육아 부담경력 단절은 여성 차별의 또 다른 중요한 원인이 ... 와 성별 고정관념많은 조직에서 여전히 성별 고정관념과 차별적인 조직 문화가 존재한다. 여성은 리더십이나 의사결정 과정에서 배제되거나, 남성 중심의 네트워크에서 소외되는 경우가 많 ... 이나 행동에 대해 강력한 제재를 가하고, 모든 직원이 공평하게 대우받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한, 여성 리더십을 강화하고, 여성의 경력 발전을 지원하는 프로그램을 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 요약

은 경우에도 효율적 질적 간호 제공 가능-단점 : 팀 내 의사소통 원활하지 않을 시 환자, 간호직원 만족도 저하. 책임과 의무 한계가 불분명 ->의사결정 어려움.6) 사례관리-최적 ... 간호관리학Ⅰ. 간호의 역사1. 세계 간호1) 고대문명사회와 간호-자기간호, 가족간호, 모성애적 간호-물활론2) 상고시대a. 바빌로니아-함무라비 법전 : 눈에는 눈, 이에는 이 ... 간호c. 팔레스타인-의학적 지식은 구약성서, 유대교 경전, 법전, 탈무드에서 유래-모세의 건강법(Health code) : 위생, 질병 예방d. 인도-브라만이라는 승려 계급

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오.

인력을 확보하기 위한 방법 중 하나는 병원,클리닉 및 교육계에서 채용 및 유지 노력을 강화하는 것이다.⑨문화 간 리더십-다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 ... 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력을 지녀야 한다. 간호사는 포괄적인 정책과 지침을 수립하기 위해 공공 및 민간 단체, 전문가단체 ... 에 활용하기에 적합-전문간호사 자신에 대한 스스로의 위치평가가 매우 중요한 관점, 우리나라에는 적용 사례가 없음?협력모형-의사와 전문간호사 또는 간호사가 유용한 의사소통을 하며 전문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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간호사 조직에 관한 SWOT 분석

간호리더십간호사 조직에 관한 SWOT 분석1. 서론 및 분석 초점2. SWOT 분석3. 분석전략(Cross-SWOT)4. 결론5. 출처 및 참고문헌-한국의 병원 간호조직을 중심 ... 하는 의사들의 부족으로 의사 영역의 직무까지 간호사가 대신하거나, 환자를 받지 못해 병원 측으로부터 무급 휴가를 강제당하는 사례가 발생하는 등 간호사들의 부담 또한 커지고 있다.이러 ... 으로-2024.04.02.1. 서론 및 분석 초점최근 의사 단체와 정부의 마찰로 인한 의료계의 대대적인 파업은 임상 현장에서 근무하는 간호사들에게도 영향을 끼치고 있다. 근무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.05.17

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간호학특론 ) 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자기평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.

-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.간호학특론(1) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.(2) 미국 ... 계에서 이런 인력들을 채용 및 유지 노력하도록 외부적으로는 지속 홍보하고, 내부적으로는 체계를 강화하는 것이다.다음으로 문화 간 리더쉽은 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호 성과 ... 어질 기반이 마련된다고 본다.마지막으로 근거 기반 실무와 연구 지침이다. 간호사는 다양한 문화를 가진 집단을 대상으로 체계적으로 검증되고 가장 효과적인 근거가 있는 사례를 중심

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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[간호관리학실습]A++ 개인과제(지침서) 간호단위 업무표준, 순회활동, 입원생활과 관련된 안전관리, 환자확인과 관련된 안전관리, 낙상사정도구를 활용한 평가, 낙상예방관리, 의료기관감염관리, 자기관리, 시간관리

, 아침등교08:00학교 도착, 수업 준비 및 예습09:001교시 수업 (성인간호학Ⅲ)10:002교시 수업 (성인간호학Ⅲ)11:003교시 수업 (간호리더십)12:004교시 수업 (간호 ... 리더십)13:00점심식사14:005교시 수업 (성인간호학Ⅲ)15:006교시 수업 (성인간호학Ⅲ)16:00통합시뮬레이션 조별과제 모임17:00간호관리학실습 과제 마무리18:00간호 ... Ⅴ-2. 간호단위 업무표준(환자관리의 간호업무표준)간호단위에서 위와 유사하게 정리한 업무절차에 대한 매뉴얼, 혹은 가이드라인이 있는지 확인해봅시다.원광대학교 산본병원 간호부 환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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청소년인성교육 - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.

고 긍정적인 영향력을 행사하는 간호사가 될 수 있게 되었다. 이와 같은 사례를 긍정 리더십이라 생각하는 이유는 아무 쓸모도 없다고 생각한 나 또한 쓸모 있는 사람으로 인식할 수 있 ... 청소년 인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서 (p. 190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시 ... 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한 ... 에 환자의 문화적 신념을 포함할 수 있도록 옹호해야 한다.- 다문화적 인력 구성 : 간호사는 다문화 인력을 보장할 수 있도록 적극 동참해야 한다.- 문화 간 리더십 : 간호사는 여러 ... 집단에서 문화적으로 적절한 성과를 달성하기 위하여 집단에 영향을 주는 문화를 인지하고, 리더십 능력을 갖춰야 한다.- 근거 기반의 실무 및 연구 : 간호사는 환자에게 가장 효과적이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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타임아웃 보고서

구조의 수술(손가락)임에도 적절한 수술 부위 표시가 이루어지지 않은 사례나. 대상자 확인 절차 누락으로 인한 낙태 사례1) 서울 강서구의 한 산부인과 의사 A씨와 간호사 B씨 ... 술(appendectomy) 64. 타임아웃이 지켜지지 않은 사례 및 분석가. 수술 부위 미표시로 인한 수술 부위 착오 사례 75. 개선전략 76, 타임아웃이 잘 지켜진 사례 ... 가. 고신대학교 복음 병원: 타임아웃 수행률 증진 사업 8나. 양산부산대 병원: 리더십 환자안전 라운딩 87, 참고문헌 및 출처 111. 타임아웃 (Time Out)가. 타임아웃 정의

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.08

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

한 전략을 탐구하고자 한다. 본론 갈등의 다양한 유형 국내외 기업 사례 : 삼성과 애플의 특허 갈등 이 사례는 글로벌 스케일에서의 기술적 특허와 지적재산권을 둘러싼 갈등의 대표적인 예 ... 는 강압 전략의 일환으로 해석될 수 있다. 유명 인물의 갈등 사례 : 오프라 윈프리와 랜스 암스트롱 오프라 윈프리와 랜스 암스트롱 사이의 갈등은 미디어와 공공의 관심을 받는 중요 ... 에서 의사와 간호사 사이의 업무 분담에 대한 갈등이 생겼을 때, 양측이 서로의 입장을 이해하려 노력하는 것이 대표적인 완화 전략이다. 완화는 양측의 불만을 줄일 수 있지만, 근본적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호관리학 정리

목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 ... 의 유형일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독(책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저중간관리자 : 최고관리자

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

적인 법안이 확립되면 이러한 문제점들이 해소되지 않겠냐는 입장이다. 이런 사례를 보며 간호 현장 내의 업무조정이 반드시 필요하다는 생각이 들었다. 의료진 간 의사소통과 협력이 의료 ... 과 관계형성 구축, 보건의료 환경에 대한 지식, 전문직관, 경영기술 이 모든 것들을 통합하여 리더십을 발휘하여 이끌어나가는 것이 중요하다.간호관리자의 리더십을 중심으로 실제 현장 ... 간호관리학 과제간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성과 목간호관리학담당교수반 / 학번이 름제출일2020년 9월 28일목차Ⅰ. 개요 3Ⅱ. 서론 3Ⅲ. 본론

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제

전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... ’3. 참고문헌1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05

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간호학특론 기말과제

이 소요되어 적절한 치료시기를 놓치는 사례도 발생하고 있다.2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침 ... 이다.⑨ 문화 간 리더십 : 간호사는 다양한 집단에 대해 문화적으로 적절한 간호성과를 달성하기 위해 개인, 집단 및 체계에 영향을 줄 수 있는 문화 간 혹은 교차문화적 리더십 능력 ... 간호학특론 기말시험(온라인 평가)과제대상학과 : 간호학과교과목명 : 간호학특론

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만

적인 영향을 미칠 수 있는지에 대해 설득력 있는 논리와 실제 사례를 제시한다. 이들은 의료 기관 내에서 직원들의 창의성과 자율성을 존중하고, 서로를 인정하고 존중하는 문화를 조성하 ... 깊이 생각해보게 되었다. 저자들의 풍부한 경험과 실제 사례를 바탕으로 한 이 책은 의료계 종사자 뿐 아니라 의료 서비스의 질 개선에 관심이 있는 모든 이들에게 유익한 정보와 영감 ... 의료리더십이 주를 이뤘지만, 현재는 하급자들에게 권한을 이양하고, 그들이 스스로 최상의 결정을 내릴 수 있도록 격려하는 변혁적 리더십이 더욱 강조되고 있다.이러한 변화는 병원 현장

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

에 따라 학자들의견해에 차이가 있다.일반적으로 사례방법과 총체적 간호, 기능적 간호전달체계, 팀 간호전달체계, 모듈간호전달체계는 전달기능 중심이며, 일차 간호 전달법과 사례관리 방법 ... 와 가족을 참여시켜야 한다. 팀 간호가 효과적이기 위해서 팀 리더는 능숙한 의사소통, 조직적인 경영과 리더십 기술을 가져야 하고 훌륭한 실무수행자가 되어야 한다.팀 구성원들의 역할 ... 이 제시되고 바람직한 환자결과와 목표가 기술되며, 특정 환자 유형에 대한 간호방향이 제시된다. 이러한 사례관리는 환자 중심적인 간호를 계획하고, 환자에게 직접간호를 제공하는 시간을 늘리

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

조직 문화이다. 우선 업무수행의 효율성, 의사결정의 신속성, 강력한 리더십 발휘, 조직 안정성 확보 등이 있다. 수직적 조직문화의 단점은 업무량이 과중할 가능성과 담당자의 주관 ... 의 리더십 범위가 확대되고 전문성과 경험을 활용하기 편리하다는 점이다. 참여적이고 객관적인 의사결정이 가능하고 수평적인 업무가 조율되고 협력될 수 있다. 조직에 유연성과 유연 ... 조직 내에서 의사, 간호사의 상호 전문성을 인정해주는 전문적 관료제를 사회복지 조직에도 도입해 운영해야 한다는 것을 의미한다. 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 실시함으로써 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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