"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 7,061-7,080 / 28,078건

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ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약

이론ERP도입효과 - 고객서비스 개선 / 표준화, 단순화. 코드화 / 통합업무시스템 구축 / 투명경영/ 결산작업단축사이클타임 ↓ / 개별업무시스템 효율적운영X → 최종목적 ... ③BPRMRP = 재고관리시스템, 리드타임 고려MRP2 = 다양한 모듈과 특징들이 추가된 새로운 개념기준내임금 = 직책, 직급, 생산장려임금체계 = 임금의 구성요소베이스업 = 연령 ... , 근속연수, 능력 관계X 임금상승을 의미, 임금 인상 수준을 나타내는 지표임금수준 = 평균적 임금, 승급, 베이스업, 최저임금제도 등에 의해 이루어짐 / 생계비, 기업지불능력

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제

주제: maslow 욕구위계이론과 work life balance 두가지 키워드를 유기적으로 연결한 자유주제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론90년대 ... 에도 계속 직장 생활을 하는 맞벌이 부부가 꾸준한 증가추세에 이르게 된다.맞벌이는 임금수입의 획득 또는 가계 보충을 위한 경제적 측면 뿐 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 능력발휘 ... 을 매기고 각 욕구들을 하나하나 분류하는 것은 이론적으로 별 의미가 없다고 생각하였다. 그는 모든 욕구를 다섯 개의 큰 분류로 나누었다. 이 다섯 개의 집단을 인간의 발달과정에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

라고도 불리며, 일을 수행하는데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위해 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다.이는 19세기 후반과 20세기 초반에 물 ... 가 제대로 되지 못하면 목적하는 방향이 결여되고 구심점이 없어 활동이 무질서하게 전개되므로 부적절한 자원 활용 등 비효율성을 초래한다.관리이론에는 여러 가지가 있는데 간호 관리자들은 다양 ... 한 관리이론을 바탕으로 적절한 간호조직을 형성해 나갈 수 있다. 또한 한가지 이론만으로는 적절한 간호 관리를 할 수 없으며, 절충적인 접근을 통해 자신들이 필요로 하는 관리형태

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20

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간호관리학 지휘 요약 정리입니다.

둘째, 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것? 어느 유형이 가장 효과적인가 하는데 대해 명확한 답 없음4. 관리격자이론(Blake ... : 상황에 따른 변수 고려하지 않았음Ⅳ. ★상황이론1. 상황적합성이론(Fiedler)? 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정된다고 함 ... 기 때문Ⅱ. 동기부여의 내용이론 (‘무엇이 사람들을 동기부여 하는가‘)1. 욕구단계이론(Maslow)4가지 가정? 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여 요인이 아니다.? 인간의 욕구체계

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

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현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성

다.따라서 보육교사로 일하기 위해서는 전문대학 이상의 교육기관에서 보육과 관련된 학과를 전공하는 것이 유리하다. 보육과 관련된 학과에서는 영유아 보육에 관한 기초이론과 영유아 발달 및 ... 보육서비스 전문가이며 동시에 근로기준법에 근거하여 피고용된 ‘근로자’로서의 전문직임을 알릴 수 있어야 할 것이다.사실 보육교사는 다른 전문직과 비교해 보았을 때 임금이나 복리후생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해

골격으로 하는 것이다.2) 과학적관리론의 특징1.과학적관리론은 조직 내 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.2.과학적관리론에서는 임금의 유형을 두 가지 ... 로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용하여 능률의 증진을 꾀한다.3.과학적관리론은 조직 내 근로자에게 과업을 정확히 할당해 주 ... 어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다.3) 인간관계론인간관계론은 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려있는 데 초점을 두는 이론

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27

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[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)

직업과 동기유발[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)목차직업과 동기유발I. 과학적 ... 관리론II. 인간관계론1. 고전적 인간관계론2. 동기유발이론1) XY이론2) 매슬로우의 욕구단계론(1) 제1단계 : 생리적 욕구(2) 제2단계 : 안전의 욕구(3) 제3단계 ... : 소속감과 애정의 욕구(4) 제4단계 : 존경의 욕구(5) 제5단계 : 자아실현욕구3) 허츠버그의 동기-위생이론직업과 동기유발I. 과학적 관리론미국이 산업화에 성공한 후 19세기 후반

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27

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청년실업의 원인과 대책

주의 이론에서와는 달리 임금의 주된 주체적 기능이 시장정상화라는 가정을 하지 않는다. 대신에 임금은 보다 복잡한 과정의 결과로 보는데 그 복잡한 과정이란 고용에 의해 창출된 지대 ... 를 고용주와 피고용자가 어떻게 분배하느냐에 대한 암묵적 계약과정이라는 것이다. 이 이론에 의하면 고용은 장기적인 거래관계의 지속이며 임금은 고용주인 기업과 피고용자인 근로자간의 일종 ... 은 임금을 받을 수 있는 다른 일자리가 있더라도 그 기업에 남아 보다 높은 생산성을 오려 주는 것을 암묵적으로 계약하는 것이라는 주장이다.암묵적 계약이론은 임금경직성에 대한 미시경제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.06.27

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[여성복지] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오

득인은 이론적인 관점에 따라 빈곤문화이론, 상호작용주의, 구조기능주의, 갈등주의 등 다양한 관점에서 논의된다. 김영모(1996)는 빈곤의 원인을 낙인이론에 근거한 개인의 동기부족 ... 이나 낮은 열망수준, 무절제, 나태함, 의타심, 과다한 출산, 기능주의에 근거한 가구주 또는 가구원의 사망, 질병, 불구, 낮은 교육수준 등에서 찾는 한편, 갈등이론에 근거하여 재산 ... 적이고 체계적인 관계에 있다. 예컨대 노동시장의 성분절로 지위와 임금이 낮은 직종, 자본이 적고 직무 이동 기회가 없으며 직업 안정도가 낮은 직종에 여성들이 채용되고 있으며, 성차

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08

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행정학개론 레포트-행정이념의 종류

개개인의 이익보다 우월한 공공의 이익(현대 사회국가적 관점)을 말한다. 그 이론에는 공익의 존재성을 인정하여 공익은 사익을 초월하여 존재한다는 ‘실체론’(공공의 선, 정의 등 ... , 교육, 고용증진, 최저임금, 쾌적한 환경보전 등을 그 내용으로 한다. 다음으로 ‘평등’은 모든 인간은 모든 점에서 균등하다는 ‘절대적 평등’과 모든 인간은 모든 점에서 균등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08

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[서평] 발칙한 콘텐츠 인문학

꼬리의 가설 중에 하나가 핸디캡 이론이다. 난 강하기 때문에 꼬리를 활짝 펴도 된다. 공격에 대해 응전할 수 있다는 자신감의 발로라는 것이다. 공작 꼬리에서 그치면 발칙한 콘텐츠 ... 또를 펄럭일까? 역시나 핸디캡 이론이다. 난 핸디캡(몇 수 접어주고도)이 있어도 이긴다는 자신감의 발로다. 그걸 여성분들이 알아준다는 게 놀랍다.핸디캡 이론은 다양하게 변주 ... 의 감각을 소개했다.조선 선조때의 학자인 정철은 사미인곡, 어쩌고를 노래했다. 미인을 그린다는 소린데 왕이다. 그들에게는 애완 연은 다른 거였다. 연은 임금을 대상으로 애는 기생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.09

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(요약자료A+)경북대학교 국제관계론/기말고사 족보

된 불안전을 느끼게 되는 상황을 초래한다. 이를 ‘안보딜레마’라고 한다. 국가들은 이러한 상황을 타개하기 위해 외교정책에 대한 동기를 부여받게 된다.이러한 안보딜레마 이론을 통해 볼 ... 하는 후진국은 부유해지기 힘들다. 2. 일자리가 저임금 지역에서 주로 창출된다. 일자리는 글로벌리즘을 통해 창출될 수 있지만 인건비가 가장 싼 분야에서 창출되는 경향이 있다. 기업의 경우 ... 가격 경쟁을 위해 저임금을 지불해도 되는 국가에 공장을 설립하고 그러한 지역에서 주로 일자리가 창출되게 된다. 3. 세계주의는 공포의 문화를 만들어낸다. 근로자의 생사여탈권을 쥐

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.04 | 수정일 2020.06.26

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영아발달 - 영아기의 중요성과 영아 발달의 원리에 대해 살펴보고 자신의 생각을 논하시오.

적으로 진행해 왔다. 영아와 환경의 끊임없는 상호작용을 통하여 그 영향력이 변화할 수 있다고 제안하고 있다.@ 영아기 발달의 중요성을 설명할 수 있는 다양한 이론*피아제의 인지발달 ... 이론은...0∼2년을 감각운동기로 보고 출생 시 부터 다양한 반사 능력과 감각운동능력을 토대로 주변 환경에 대한 지식을 능동적으로 구성했다. 생후 2년 동안 영아는 신체를 통해 ... 의 사물을 목적에 맞게 사용할 수 있게되었다* 에릭슨의 심리사회적 발달이론은...에릭슨 이론에 따르면 이 첫 시기에 아이는 양육자로 부터의 필요를 공급받는 경험을 통해 기본적인 신뢰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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사회이론 - 기능이론과 교육 및 갈등이론과 교육 그리고 교육선발문제와 교육평등의 문제

사회 이론기능이론과 교육1.기능주의 사회학-사회는 유기체와 마찬가지로 사회도 각각 다른 여러 구성요소로 되어 있으며,각 요소들은 전체의 존속을 위하여 각각 필요한 기능을 수행 ... 한다는 설명 방식을 기본으로 하는 것이 기능이론이다(예] 서울은 국토의 심장, 고속도로는 대동맥 등).-기능론적 사고 : 옳고 그름보다 그것이 기능적인 역할을 하는가에 대해 생각함. ... __ 객관적이다.-뒤르깽은 교육은 규범에만 뭍혀 있으면 발전할 수 없으며 교육이 진짜로 무엇을 하고 있는지 있는 그대로 보는 것, 즉 경험을 강조하였다.파슨스-파슨스는 기능이론

리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21 | 수정일 2021.12.12

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고전적 관리론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 산업관리론, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제이론, 고전적 관리론의 교육행정에의 적용)

론III. 귤릭과 어윅의 행정관리론IV. 베버의 관료제 이론V. 고전적 관리론의 교육행정에의 적용1. 보빗트2. 스폴딩3. 스트레이어고전적 관리론미국의 남북전쟁 이후 기계제작공업의 급속 ... 을 실시하게 됨에 따라 많은 실업자가 생기고, 기업은 기업의 이윤을 높이기 위하여 노동자의 임금 인하를 불가피하게 실시하게 되었다1).이것을 극복하기 취하여 초기에 할시(F. A ... . Halsey)와 로완(J. Rowan)등은 강도 높은 노동과 생산단위당 임금 지출을 억제함으로써 임금률 인하를 저지하는 임금제도의 관리운동을 졌으며, 이러한 추세는 19세기 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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주택 및 부동산 정책의 현황과 개선방안 고찰

가 된 것이다. 지난 30여년간 노동자의 연간 임금은 채 일곱 배도 오르지 않은 반면 아파트 가격은 강남이 260배, 강북은 126배나 뛰었다. 특히 강남의 아파트 한 채를 사 ... 려면 평균 임금의 근로자가 200년 동안 모아야 한다는 말도 있다. 1963년에서 2004년까지 주요 도시 땅값은 780배, 서울 땅값은 954배 올랐다. 같은 기간 소비자물가가 38배 ... 오른 것을 감안하면 부동산가격은 물가보다도 거의 30배를 더 오른 것으로 보인다.토지 등 주택가격의 상승은 도시 주거비의 인상을 가져오고 이는 다시 임금상승의 압박을 가져온다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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동기유발의 요인과 과정

▶ 내용이론(contents theory) 동기유발요인을 규명 대표이론 : 욕구계층이론, 두 요인이론 Maslow의 욕구계층이론 : 사람은 생리적 욕구, 안전•안정욕구, 소속욕구 ... , 존경욕구, 자아실현 욕구의 만족을 위해 동기유발이 되며 그런 욕구들은 중요도에 따라 계층을 형성한다. Herzberg의 두 요인이론 : 직무불만족 정도를 낮추는 위생요인과 직무 ... 만족을 높이는 동기요인으로 구분하여 동기유발을 설명▶ 욕구계층이론 (need hierarchy theory) 사람들이 갖고 있는 여러 가지 욕구들을 체계적으로 분류하여 동기유발

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.22

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분배와 성장에 관한 거시경제 이론

아메리카에서 가장 많이 적용이 된 이론으로서, 인플레이션을 사회적인 갈등의 산물로서 파악을 하게 된다. 분배가 악화가 되어 사회갈등이 심화가 되면, 노동조합의 임금인상 요구가 거세지 ... 분배와 성장에 관한 거시경제 이론1. 소득 분배와 자본축적- 소득 분배가 자본의 축적에 영향을 미쳐서 결국 경제성장에 영향을 주게 되는 경로에 주목을 하게 된 이론이야말로 이 ... 분야에서의 가장 고전적인 접근이라고 볼 수가 있게 된다.이 때의 소득의 분배는 주로 기능적 소득 분배를 중심으로 논하게 된다. 물론 임금 몫의 증가는 통상적으로 가구별 소득 분배

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.18

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사회복지 정책

논의됨. 복지국가의 성장과 확대를 설명하는 이론적 근거가 되는 이론으로, 다원주의의 변종으로 노조와 사용자와 국가의 삼자협동주의가 정착된 사회의 특징을 말함. 계급투쟁을 지양 ... 에 대해 높은 임금과 복지를 보장하는 대신 대중적 소요의 최소화와 같은 산업평화를 약속받음. 따라서 코포라티즘은 사회복지발전에 큰 영향을 미치고 사회복지수준은 상당수준까지 발전함* 우리 ... 우선순위를 확정지음1) 사회복지정책의 결정의 이론모형(1) 합리모형-인간의 이성과 합리성: 정책결정에 관여하는 인간은 합리적이고 이성적이라고 가정-주어진 목표와 상황: 주어진 목표

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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사회복지정책론 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

자들의 국가보호 이론이라는 문화적 요인들이 상호작용할 결과라고 볼 수 있다.2. 본론1) 독일 비스마르크의 사회입법비스마르크의 3대 사회보험은 독일의 사회보장제도의 기초가 되 ... 수 있다.이러한 배경을 바탕으로 제정된 사회입법에는 4가지 원칙이 있었다. 저소득 임금노동자를 의무적으로 가입시킨 강제보험의 원칙, 정부가 보험을 독점하여 엄격한 중앙행정통제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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