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"인사관리경제학" 검색결과 7,021-7,040 / 12,124건

  • [A+] 이력서_자기소개서 포트폴리오_공무원
    원리경제학개론경영과컴퓨터1경영과컴퓨터2경제학개론기초회계마케팅관리생산전략론기업재무의이해인사관리재무관리전자상거래개론전공조직행위론교직자기소개서성장과정나는 초등학교를 졸업해서 중학교 고등 ... 비전 (꿈)나는 7급세무공무원이다.나의 강점대학에서 경영학을 전공하고 있다. 그래서 회계학과 세법에 관한 수업을 들을 수 있고 교수님과 선배님등을 통해 자격증에 관한 여러 정보 ... 실용영어1영어회화2실용영어2컴퓨터기초1우리문화컴퓨터기초2영역교양교양선택세계화이해중국과중국어이해일본과일본어이해생각과표현1생각과표현2학부기초경영과컴퓨터1전공적성개발경영학개론경영통계학회계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.20 | 수정일 2019.03.25
  • 현대사회의 정치 용어설명
    들을 익히게 되는데 이것은 오랜 시간과 여러 세대에 걸쳐 문화를 전수하는 통로이다.4장 미시사회학(micro sociology)과 거시사회학(macro sociology)면대면 상호작용 ... 상황에서 일상적 활동을 연구하는 것을 대게 미시사회학이라고 부른다. 미시사회학의 분석은 개인이나 소집단 수준에서 이루어진다. 이는 정치 체계나 경제 질서 등과 같은 대규모 사회 ... 체계에 대해 관심을 갖는 거시사회학과 다르다. 거시 사회학은 산업화의 발전 같은 장기간의 변화 과정에 대한 분석을 포함한다. 더 쉽게 말하면, 미시사회학이 조금씩 사회를 변화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 인적자원개발의 정의와 인적자원개발의 경제적 가치, 인적자원개발의 필요성 및 인적자원개발의 추진현황 그리고 향후 인적자원개발의 정책방향에 관한 분석(인적자원개발, 인적자원개발정책, 인적자본, 인적자원)
    의 고도화 추진2) 경제의 소프트화에 부응3) 혁신그룹의 육성4) 지식의 창출?관리?유통체제의 혁신5) 국가 및 지역 혁신시스템의 정비3. 국민 기초역량의 확보4. 인적자원 수요부문 ... 는 노동이 오히려 비생산적인 세상이 올 것이라고 전망하면서, 교육투자를 뒷받침하는 논리적 근거로 지식의 생산적 가치론을 제시하였다.노벨경제학상 수상자인 Schultz는 1960년 ... 인적자원개발의 정의와 인적자원개발의 경제적 가치, 인적자원개발의 필요성 및 인적자원개발의 추진현황 그리고 향후 인적자원개발의 정책방향에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원개발의 정의
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25
  • 경영통계학 3장 연습문제 (2)
    다. 19만원 이상의 표준편차가 14만 5천원 미만의 표준편차보다 평균소득으로부터 0.5정도 더 가깝기 때문이다.10. 20명의 경제학자들에게 내년도 2사분기의 경제성장률을 예측 ... 7. 어떤 주차장의 관리인은 과거 1년 동안으로부터 무작위로 추출된 100일간의 1일 주차장 수입을 파악하려고 한다. 100일간의 1일 주차장 수입에 관한 평균과 표준편차는 각각 ... 다.12. 어떤 기계부품제조업자는 영업사원모집광고에서 신입영업사원이 첫 해에 평균 2천5백만원의 소득을 올린다고 주장하고 있다. 김갑돌 군은 인사과에 전화를 하여, 신입영업사원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.30
  • 21세기혁신리더쉽
    등● 효율적인 인력관리 및 운용 : 능력위주의 인사, 공정한 채용시스템, 재무 회계 전문가 공채,철저한 업무 분장과 책임경영● “ 작지만 강한기업으로 육성하자”는 경영철학4 ... 마인드)● 1994년 UR협상타결이후 WTO체제의 출범으로 세계경제의범세계화가 급속도로 진전● 블록화(EU, NAFTA 등등)의 진전과 국가간 자유무역협정(FTA)의 체결로 세계 ... 화 사회의 기반을 구축하였다.● 개인, 기업, 국가 등 모든 경제단위들의 경쟁력을 좌우하는 가장 결정적인 핵심요소가 바로 지식 정보화 수준이고 따라서모든 경제단위들은 정보지식
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23
  • 나라별 행정학의 발달과 전자정보원에 대하여,DDC
    무역에 있어서 영국과 불란서에 뒤진 프러시아에서 국내의 경제적·사회적 부흥과 이를 통한 군주정치 강화를 뒷받침하기 위해 형성되었다. 관방학의 교육훈련과정은 프러시아의 빌헬름 1세 ... (Kammeralwissenschaf정내부 관리에 관한 이론이다.미국 행정학은 무국가성(無國家性, statelessness) 또는 약한 국가성을 전제로 발전했기 때문에 다원주의적 국가론에 입각한 행정이론체계가 발달 ... 있는 기초를 다지는데 공헌하였다.이후, 굿노우(F. J. Goodnow)는 유럽의 관방학과 행정법, 독일의 관료제를 연구하여 역 사학과 공법학, 정치경제학 강의를 통해 행정학
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.01
  • 고위공무원단제도
    정책학원론목차Ⅱ서론본론고위공무원단 제도란?1내용분석3과정분석2결론Ⅲ문제점 외국 사례4Ⅰ서론정보화, 지식화의 급속 확산혁신행정 변화에 능동적 대처인사제도 변화1. 고위공무원단제도실 ... 와 경쟁 촉진공무원단 전체 풀 중에서 적임자 인선기관별 인사자율권 대폭 확대성과관리, 능력개발 강화고위직의 책임성 제고직무 중심의 인사관리2) 주요 내용1. 고위공무원단제도2) 주요 ... 내용[그림 2 -고위공무원 제도 도입 전․후 비교]2. 과정 분석고위 공무원단신분과 서열에 입각한 보직관리, 폐쇄적인 인사제도, 계급에 따른 보상 등의 문제 해결성과와 역량, 효율
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26
  • 문화콘텐츠 사례 분석
    으로 떠오른다 . 그렇기 때문에 아트마케팅 , 스토리텔링 기법 등의 문화마케팅이 화두가 되는 것이 아닐까 하는 생각을 한다 . 마케팅관리학에서 소비자가 제품으로부터 기대하는 핵심적인 이익 ... , 달콤한 상상으로 가득한 이미지를 제공 실제로 ‘ 공주님 어서오세요 !’ 와 같은 인사말을 사용하여 에뛰드하우스만이 제공하는 공주서비스를 만들어 냄 에뛰드하우스문화기업 꿈과 상상 ... 면서도 현대적이고 기하학적인 디자인이 세계에서 찬사를 받음 이상봉 디자이너문화후광 동남아는 물론 아랍권에서도 인기가 높은 드라마 ' 대장금 ' 을 이용해 효과를 톡톡히 보고 있는 경우
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.23
  • 우리나라 행정관리상의 문제점과 개선방향.
    관리론 리포트한국행정관리상의문제점과 개선방향과목명 : 관리론학과 : 행정학과학번 : 2004036064이름 : 오성현목 차1.서론(1)관리의 의의2.본론(1)행정관리상의 문제점1 ... 하면서도 한국의 집합주의 문화에 맞는 팀 성과급, 조직 차원의 보상이 조화되어 한국형 보상체계를 개발해야 한다.5)점진적인 인사개방공공부문의 조직 내 문화심리적 혼란을 줄 수 있는 관리직 ... (2)문제점의 개선방향1)행정문화의 개혁2)팀제 등의 대안적 조직의 정착3)행정재량권의 축소와 규제완화4)집단 보상체계의 적용5)점진적인 인사개방6)국민 참여 활성화 및 민간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30
  • 간호관리 인사관리
    학자인 에플리(Lawrence Appley)는“ 경영이란, 물질을 관리하는 것이 아니라 인간을 관리하는 것” 이라고 강조하였다. 기업이 인사관리를 합리적으로 시도함으로써 기업 ... 다. 따라서 간호부서가 효과적인 간호수행을 위해서는 과학적 ,합리적인 간호계획과 인사관리가 이루어져야 한다.병원간호인관리의 의의는 병원조직의 목표달성을 위하여 효율적, 경제적으로 간호업무 ... 1. 인사관리 의의간호인사관리.hwp인사관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지. 개발하며, 이를 활용하는 관리활동의 체계라 할 수 있다. 즉, 종업원의 채용부터 시작
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습지도안(교과지도안)
    의 기간에 놀라운 경제성장을 달성할 수 있기까지는 많은 요인들 의 공헌이 있었으나, 그 중에서 가장 큰 요인은 유수 기업인들과 유능한 경영관리자의 역 할을 들지 않을 수 없다.이 ... 을 주는 것을 목표로 하고 있다.나. 학년 목표1) 경영 관리의 대상인 기업의 국민경제에서의 위치와 형태, 기업의 발전에 대해 이해할 수 있다.2) 현대 산업 사회에서 차지 ... 관리의 대상인 기업의 국민 경제에서의 위치와 형태, 기업의 발전, 그리고 경영 관리의 환경에 대하여 이해 할 수 있도록 지도한다.2) 기업에서의 조직의 구조, 조직의 변화, 조직
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 한국 인사행정의 변천
    Ⅰ. 序 - 인사행정의 의의인사행정은 정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 관리하는 활동이나 체제를 의미한다. 여기서 관리란 인적 자원을 충원하고 유지하며, 근무 의욕을 고취 ... 수 있다.이러한 인사행정의 개념은 다음과 같은 요소로 구성되어 있다.첫째, 인사행정은 정부의 목표 달성을 위한 관리 체제 중 인적 자원을 대상으로 하는 하위 체제이다. 인사행정 ... 에 인사행정의 가치 정향이나 기준 등은 행정 체제의 성격이나 성과에 직접적인 영향을 미친다. 인사행정의 이러한 공공적 특성 때문에 정부의 인사행정은 사기업의 인사관리와 차별적인 성격
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22
  • 한국 인사행정의 변천
    론적 행정부압도의 저직, 인사정책관리가지속되었다.다. 제 5 ? 6 공화국 정부(1980~1993)1) 정치 ? 경제 ? 사회 환경첫째, 1979년 10. 26 사태로 국무총리 ... 행정학개론 Report한국 인사행정의 변천과 목행정학 개론담당교수제 출 일06. 12. 4.학 번조 원목차 - Ⅰ목 차제 1 장 인사행정의 본질1제 1 절 인사행정의 의미와 본질 ... 11. 인사행정의 개념12. 인사행정의 중요성2제 2 절 인사행정관리의 연구방법21. 법적?제도적 방법22. 사회적 능률방법33. 인간관계적 방법34. 상황적 접근방법3제 2 장
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
  • 조직이론의발달
    조직이론이다.Ⅱ. 1900년 ~1960년대 조직이론0. 고전적 조직이론0) Taylor의 과학적관리론(0) 과학적 관리의 기본가정과학적 관리론은 경영학에서 시작하여 생산관리, 사무 ... 관리, 인사관리, 산업공학, 인간공학 등의 지식체계로서 발달하였다. 이러한 기업경영의 원리들을 행정에 도입하려는 노력이 행정학자들에 의하여 시도되어 조직의 원리, 부서편성의 기준 ... 체계에 대한 인간의 적응 능력을 합리적 경제인관에 입각하여 평가하고 있다. 또한 과학적 관리론은 업무의 표준화 ? 규격화, 절차의 합리화 등에 의한 능률향상을 추구함으로써 조직 내
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • [인사행정][인사행정개혁][인적자원관리][인사][인사관리][인사제도]인사행정의 환경, 인사행정의 변천과 개혁 및 혁신 방안(인사행정 환경, 인사행정 역사적 변천, 인사행정 개혁 쟁점, 인사행정의 주요 혁신방안)
    개혁의 쟁점1. 인사제도들의 거버넌스간 갈등2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등3. 성과관리체제의 전제4. 제도의 체계적 접근5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근Ⅴ ... 경험과 인사교육연구 현장의 연구전문가 집단이 정기적으로 교류하면서 협력하고 조언하는 풍토가 필요하다. 경영학회의 분과학회 격인 한국인사관리학회 등은 벌써 20년 이상 조직을 발전 ... 시켜 학술지를 발간하는 등의 활발한 학회활동을 벌려 왔다. 결국 이들의 적극적 활동결과들이 집합되어 오늘날 경영과 경영학의 위상을 총체적으로 높이고 있다. 세계적인 인적자원관리 시대
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.06
  • 취업마케팅
    성, 성실성,목표지향성생산기술직군 구분:생산기술직, 생산기획직,생산제조직 필요적성:조직관리력,분류능력,정교성,형태지각력사무 관리직군 구분:기획,조사,인사,노무,총무,고매,회계,경리 ... 적으로 인턴쉽 수료, 토익 점수 올리기 T : 상대적으로 낮은 토익 점수경쟁자 2 서울 중위권 대 경제학 학사 03 학점 : 4.3 토익 : 720 자격증 : 컴퓨터 활용 1급 S ... (WEAKEN)영어로 의사소통가능 자사 대학생 프로그램 참여경험(M.F) 경영 복수 전공획득한 자격증이 없음. 자사(KTF)인턴쉽 미수료. 정치 경제 등 상식부족외부 환경요인기회
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.19
  • 한국의 경영자상
    경영이라는 미국식 자본주의가 밑바탕. 금융기관이 아니라 금융회사로 거듭 .한국의 경영자 象- 인사관리와 노사관계 사람을 능력에 따라 쓰고 성과에 따라 보상한다는 경영의 기본원칙 ... 에 충실 한 인사. 그러나 주택은행과 합병 후 몇 년이 흐른 뒤에도 조직통합에는 실패. - 사회환원 “한국 경제가 한 단계 도약하기 위해 필요한 노블리스 오블리제”로 평가됨.한국 ... 의 기업은 짧은 역사를 지닌 반면 급격한 산업화 속에서 눈부신 경제 성장의 주도적인 역할을 수행 - IMF를 기점으로 오너 중심 최고 경영자 중심으로 변화추세한국의 경영자 象발표 목표
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08
  • [인사행정][인사행정개혁][인사혁신][인사행정혁신][인사][인사행정이론]인사행정의 의의, 현대인사행정의 특징, 실적주의, 성과지향적 인사행정, 인사행정개혁의 실제, 인사혁신의 새로운 방향 모색(인사행정)
    관리전략의 수립은 관료제론, 조직행동론, 정치학, 사회심리학, 노동경제학 등 인접 사회과학을 망라하는 종합학문적 접근이 필요하다.Ⅳ. 실적주의1. 의의실적주의 인사행정이란 엽관주의 ... 행정 담당 조직의 전문화2. 인력계획의 수립과 집행3. 임용제도의 개선1) 개방형직위제도의 합리적 운영2) 신규임용의 개선3) 합리적 보직관리4) 인사교류의 활용4. 능력의 발전1 ... ) 평정제도의 개선: 참여·합의·공개2) 교육훈련체제의 정비Ⅵ. 한국 인사행정 개혁의 실제1. 공무원 감축2. 정부관료제의 통제3. 성과관리제도의 도입Ⅶ. 인사혁신의 새로운 방향
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30
  • 한국여성노동자들의 문제점과 그대책
    등에 대한 적극적인 정보파악의 노력이 요구된다.2. 고학력 여성의 저조한 경제활동참가의 원인① 저조한 투자수익률우리나라 여성 취업자 중에서 전문직, 관리직, 준 전문직을 합친 ... 을 한다해도 직장내 성희롱 늦은 승진, 최소 복지 생활, 임금의 차별 등 여러 가지 부당한 대우를 받고 있는 현실이다.1960년대 이후 산업화 와함께 여성들의 경제활동 참여는 빠르 ... 의 상당부분이 교양 가정 여가 등에 할애되고 있고 질적으로 우수한 일과 직업의 세계에 대한 교육은 흔치 않다. 대학의 여성학 관련강의에서도 여대생의 관심사를 충족시키기에는 교재와 교수
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
  • 노벨상(노벨평화상)에 대한 견해
    를 해마다 상금에 충당하는 방식을 택하여 1901년부터 노벨상을 수여하였다.노벨상은 물리학, 화학, 생리, 의학, 문학 및 평화, 경제학의 6개 부문으로 나누어, 해마다 각 선출기관 ... 이 결정한 사람에게 상금을 수여한다. 노벨재단은 스웨덴 정부가 임명하는 이사장이 관장하는 이사회에서 관리하며, 수상자 심사는 물리학과 화학상은 스웨덴 왕립과학아카데미, 생리, 의학 ... 상은 스톡홀름에 있는 칼롤린의학연구소, 문학상은 스웨덴, 프랑스, 에스파냐의 세 아카데미, 평화상은 노르웨이 국회가 선출한 5인위원회가 분담한다. 1969년부터는 새로 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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