"서열측정"의 검색결과 입니다.

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교육평가 측정과 척도 명목척도 아주대 얼음통 pcr 종류 및 사회복지조사론 얼음통 실험

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"서열측정" 검색결과 6,981-7,000 / 8,356건

지식사회와 리더십 인강(타이핑자료)

에 대한 교육- 광범위한 훈련 프로그램을 통해 10만명의 Xerox 종업원들을 훈련- 5년 과정 동안 1억 2천 5백만 달러를 투여했다.4) 새로운 표준과 측정 방안의 도입- 총체 ... - 관리 : 교육프로그램, 보상 및 평가시스템, 표준 및 측정과정- 조직문화 : 지속적 재강화를 통해 품질을 통한 리더십 이 조직 문화로 정착- 최고 경영층 : David Kearns ... } = {(이슈 Pull) x (오디언스 push ) x (시스템 power)}라. 이슈리더 유형3P형- 이슈 창안, 오디언스 몰입, 실천체제를 구축한 이상형- 사내서열 파괴, 창조적 일탈

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04

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인사고과

성을 체계적으로 평가하는 제도이다. 업무수행능력, 업적, 성격, 종업원의 직무수행상의 업적을 측정하는 제도로서 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성 들을 판정하여 객관 ... 가치관, 태 도를 체계적, 정기적으로 평가하는 것을 의미한다.2. 인사고과의 의의간호의 질적 향상을 위한 개선을 위해 객관적이고 공평하게 간호사들의 근무성적을 감독자가 측정하여 그 ... 기준 이 명확히 설정된 직무에 용이하다.(2) 대인비교 고과법? 서열법각 종업원을 직무수행 업적과 능력의 정도에 따라 순서대로 서열을 정하여 평가하는 방법으로 간단하고 실시가 용이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[분자생물학] 전사(transcription)

중합 효소- 원핵 세포의 RNA 중합 효소는 일단 DNA의 촉진 유전자의 염기 서열에 붙어서 전사를 시작한다. 세균의 효소는 α, β, β′, ω, σ의 5개의 subunit ... -35배열(-35 영역)이다.공통배열은 RNA polymerase의 결합 친화력과 관계가 있어서 여러 배열에서 전사를 개시하는 능률을 측정해 보면 활성이 높은 promoter일수록 ... holoe전사(transcription)가 일어나며- 즉, 특정 유전자의 발현을 그 유전자의 전사로 조절 ← 매우 효율적인 방법※ DNA의 염기서열에서 녹색으로 나타낸 부분이 특징적인

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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[경영]역량평가시스템과 그 문제점 그리고 해결 대안

관점에서 활용되어야 한다.특정 조직 구성원이 어떤 업무에 적합한지, 또는 이 업무에 적합한 후보자 가운데 누가 적임자인지를 판단하기 위해서는 단기적인 관점보다는 장기적인 관찰과 측정 ... 를 파인재 (2003)』3. 성과 평가 도구(업적평가 + 역량평가)성가 평가 방법은 차별화된 성과주의 보상 제도가 확산되면서 관심의 대상이 되고 있다. 이러한 성과를 측정하는 방법 ... 는 개인의 특성적인 자질을 척도를 이용하여 측정한 것으로 직무성과와 관련이 있는 일반적인 인적자질을 평가한다는 점, 그리고 평정이 쉽다는 점에서 광범위하게 활용이 되었다. 우리나라

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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DNA 칩

염기서열을 알고 있는 DNA 분자들을 작은 면적의 solid support에 고밀도로 고정화시킨 것을 말한다. Chip에 포함되는 DNA분자는 대상유기체의 DNA s ... equencing으로부터 얻어진 염기서열로부터 결정된다. 이 DNA chip은 기존의 분자생물학적 지식에다 고도의 기계 및 전자공학 기술을 접목해서 만들어졌다. 기계 자동화와 전자제어 기술 등 ... 는 여러 genome project로부터 밝혀진 DNA 염기서열을 바탕으로 하여 chip을 제작, 이용하여 cell 내의 metabolism과 physiology,그리고 각 유전자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[인사관리] 능력주의 인사관리의 실현방안

적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교·측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었다.2) 개선방향성과나 능력에 따른 현대적 인사고과제도 ... 으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단과 적정배치·능력개발·공정처우 등을 목적으로 활용되고 있다.5. 보상관리1) 한계기존의 보상관리는 연공서열 위주의 획일적인 보상 방식을 채택

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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[마케팅조사] 측정의 기초

), 중앙값(median), 최빈값(mode).v 어떤 척도로 측정한 자료인가에 따라 적용할 수 있는 통계기법이 다르다.- 서열척도에 의해 측정된 자료 : 비모수통계에 의해 분석. ... 는 절대적 의미를 갖지 못하므로 간격척도로써 측정한값들에 비율의 의미를 부여할 수 없다.( 온도)- 서열척도의 경우 척도점간의 거리가 절대적 의미를 갖지 못하지만 간격척도의중요 ... ◆ 측정(measurement) : 어떤 특성의 강도(intensity)나 양(amount)을 파악하는 과정,행위.◆ 측정의 대상 ; 변수와 constructv 변수와 c

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.09

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[유아교육] 유아의 수학적 사고와 지식,유아 수학교육의 내용 및 방법(비고스키,피아제)

다. (짝짓기,관련짓기 ? 단순분류 ? 복합분류 ? 유목의 포함관계 ? 보충유목 ? 부분-전체 또는 하위집단간의 관계)나. 순서짓기순서짓기 혹은 서열화는 사물의 어떤 특징적 속성 ... 의 체계를 점차적으로 정교하고 밀접하게 관련을 맺으며 구성되어지며, 수의 연속은 분류와 서열화의 조작적 종합에 의해 기인된다고 보았다.Piaget에게 있어서 수개념의 획득은 수 보존 ... 를 관련지어 보는 활동을 위해서는 전체를 가지고 부분으로 나누어 보고, 부분이 모여 전체를 만들어 보는 경험을 제공하는 것이 필요하다고 하겠다.마. 측정측정은 유아 수학교육과정의 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[논문 비평] 행정학 관련 경험적 연구를 한 논문 비평

다. 지급 기준인 성과측정 방법이 객관적이지 않고 다소 모호하여 대부분의 공직자들에게 납득이 가지 않기 때문이다. 제대로된 평가기준이 없기 때문에 연공서열에 따른 배분이 이루어질 ... 되었던 정도(44.2%), 기대보다 높았다(3.2%)- 높은 성과평가를 받지 못하는 이유는?(부적절한 평가기준과 연공서열이 압도적.)? 실적평가기준 부적절(40.3%), 낮은 연공서열(38 ... 년 동안 변함 없는 급여 시스템으로 운영되다가 갑자기 바꾸려니 이에 대한 반발이 있음은 어쩌면 당연한 일일지도 모르겠다. 다음으로 측정의 비정확성을 반발의 이유로 볼 수 있을 것이

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.07.05

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평가보상사례의 조사와 코트라연구

동기부여'기대이론 공정성이론(3) 보상 공정성내부공정성 = 서열법, 분류법, 점수법, The Hey Plan, 요소비교법 외부공정성 개인공정성미래의 경제적 부에 대한 기대경쟁회사 ... 성과 측정의 한계를 극복하기 위해 미래의 경쟁력 향상을 위한 지표로서 고객,내부 프로세스, 학습,성과관리 4개의 관점에서 균형있게 평가하는 방식 학습을 통해 조직원의 핵심역량

리포트 | 112페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.01

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[독후감]인재전쟁

경영이 잘되고 평가측정이 잘되는 기업에서 일할 수 있는 기회. 개인 발전의 기회 성장과 자기 개발의 기회 창조된 부에 대한 공정한 보상 6.일과 삶 사이의 균형(가족의 요구사항 충족 ... 성정해진 보상규정구직에 소홀한 인재에게도 접근구직자위주다양한 인재풀 개발경력자만 채용지속적으로 고용필요할때만 고용모든 계층에 인재투입연공서열존재재정비된 전략과거의 채용전략조직에 인재개발 ... 의 이직률은 80% 감소했다. “ 모든 리더들이 자신들의 인재 풀을 강화하겠다는 결의를다지고, 그를 위해 필요한 모든 조치를 취한다면 당신들은 1년 내에 현저하고 측정 가능한 성과

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.27

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직무급 임금제도의 활용 및 운영사례

의 내용과 성격을 명백히 하기 위한 직무분석과 직무평가가 이루어져야 한다.직무급은 각 직무가 기업의 목표 달성에 기여하는 상대적 가치를 측정하고 그것에 따라 임금을 차등 지급 ... 에 다른 부서의 근속연수가 낮은 근로자를 대신 밀어내고 해고에 서 제외시키는 조항들을 넣어두고 있다. 이렇게 본다면 미국의 노사관계시스템에서는 우리나라보다 연공서열의 성격이 더 강하

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.16

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[행정학/비교행정A+] 공무원 규모와 구조를 중심(고위공무원단,성과급제도)으로 한국과 미국의 행정개혁 비교분석

중다는 연공서열식으로 승진임용 등이 이루어지고 있어, 조직 전반적이 보수적인 인력운영 체계에서 벗어나지 못하고 있으며, 인력운영이 비탄력적이다.② 미약한 성과관리체계기존의 목표 ... , 성과 등에 따라 연봉설정 연봉제 종류별 적용대상)고정급적 연봉제는 업무실적에 따른 성과측정이 곤란한 장?차관 등 정무직공무원의 경우 성과연봉 체계에 의하지 않고 직무의 곤란도와

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.23

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[과학의 탐구, 교육]개념도란 무엇인가?

Telaro, 1990)개념도는 교사가 지식의 내용 및 지식의 구조를 체계적으로 측정하고자 하는 방법들 중의 하나이다. 주어진 주제에 대하여 개인이 이해하고 있는 바를 표현하기 ... 작성한 개념도는 학생들이 가지고 있는 지식의 심리적 구조와 학습과정에 맞추어 교육과정 내용의 논리적 구조와 서열을 조직하는 준거로도 이용될 수 있다.- 보통 하나의 개념도에 포함 ... 의 위계적 조직, 점진적 분화, 통합적 화합의 원리 등에 의해서 그 타당성이 입 증되므로(Novak & Gowin, 1984) 개념도는 인지 구조상의 개념이 변화된 정 도를 측정하는 .

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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MBO 목표관리제도

해야 할이러한 측정방법을 각 부문의 운영지침으로 활용하여 각 성원의 기여도를 평가하는 지표로서 활용하는 과정이라고 정의하였다.2. 가렛의 정의가렛(J. Garrett)과 워커(S.D ... 들이 자기들의 행동에 대한 결과를 측정하는 기준을 가지고 있다는 것을 의미하기 때문에 스 스로 동기가 유발된다는 것이다. 또한 목표설정은 개인이나 조직의 창조성을 고무하고, 조직의 성과 ... 로 전환 되어야 한다. 따라서 기존의 연공서열에 의한 평가방식을 지양하고 온정주의를 초월하여 실적주의를 정착시켜 나가야 한다. 이를 위하여 목표관리제(MBO)를 근무성적평정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08

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토지이용 현황 및 문제점 (강릉시)

목 차Ⅰ. 토지이용 분류체계Ⅱ. 토지이용 분류방법(1) 자료의 측정수준1) 명목척도(nominal scale)2) 서열척도(ordinal scale)3) 등간척도(interval ... 적이고 상호 배타적인 집단들을 측정하는 데 이용된다.2) 서열척도(ordinal scale)측정대상 또는 현상간의 속성의 차이점을 명시해 줄 뿐만 아니라 그 차이의 크고 작음, 또는 ... 를수 있는 정도의 측정수준을 가리킨다. 성별·직업별로 인구를 분류하거나 도시를 기능별로 분류하는 경우도 명목척도를 활용하는 대표적인 사례이다. 명목척도는 측정대상이 상당히 포괄

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07

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[공중보건]전염병 관리

으나 최근에 좀더 효율적인 객담검출을 위한 방법, 분자생물학적 기법을 동원한 진단 및 결핵균 항원 또는 항체를 혈액 등에서 측정하는 방법등이 개발되어 결핵의 진단율을 높이는데 기여 ... 하게 진단하는데 가장 이상적인 것은 PCR을 이용하여 인형결핵균에만 반복적으로 존재하는 IS6110 DNA 염기서열을 증폭하는 방법이 있으며, 결핵균 항원에 대한 항체를 검출

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19

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리더십 이론 (근대, 현대 구분)

의 경험, 그 리고 강화작용을 포함한다.? 과업과 집단구조 ; 과업의 내용과 명백성, 집단의 규범, 구성원간의 신분서열, 응집성 등 리더의 행동과 효과에 영향을 주는 과업의 성격 ... 화한 이론이다.(1) 리더십 스타일의 유형분류리더 자신의 특성은 리더에게 “가장 싫어하는 동료작업자(Least Preferred Co-worker ; LPC)에 대해 물어봄으로써 측정

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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수행평가의 반성적 조절

) 교육문화 현실적 교육문화 : 대학입시와 서열 위주의 교과성적관 현실적 교육문화를 인정하지 않을 경우 대학입시에서 내신성적의 비중을 높이면 내신 부풀리기의 문제가 발생 ∴ 수행평가 ... 으로서 지식 사실적 정보의 습득 측정 지양 '지식의 행함'을 평가 올바른 관점과 태도로 신뢰롭고 타당하게 평가목 차1. 수행평가의 취지와 반성의 이유 2. 교육과정 활동 속에 내축

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19

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교수-학습 이론 요약

평가된다.? 정보의 구체성이 평가에서 과제 영역으로, 과제 영역에서 평가로의 논리적 전환이 쉽게 이루어져 과제의 신뢰도를 파악하는 것이 어렵지 않다.- 준거참조 검사에 의해 측정 ... 잘 수행했는지에 관한 정보와 교수 상황에서 교수목표나 교수방법의 적절성에 대한 정보로 활용? 학생의 상대적 서열이나 선발, 배치의 목적에 적절☞ Glaser와 Nitko는 교수

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14

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